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<孙子兵法>是一部兵学著作,但由于受我国早期的人本精神和春秋时期人本思潮的深刻影响,从而蕴含了丰富的人本管理思想,如对人才的重视;对士兵的训练、教育、激励;注意军心和士气的把握和鼓舞;注重感情管理等.现代企业管理以人本管理为核心,挖掘、提炼<孙子兵法>中的人本管理思想,将其运用于现代企业管理之中,具有重要的现实意义. 相似文献
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宋华凯 《河南商业高等专科学校学报》2001,14(6):31-31,52
人本管理理论是适应现代企业管理需要新型的管理思想，在企业管理过程中应从领导和员工两个方面同时贯彻这一思想。领导人员要牢固树立依靠全体员工、以员工为主体的思想，而广大员工则要树立“我就是主人”的思想意识。 相似文献
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《孙子兵法》中的"不战而屈人之兵"、"上兵伐谋"与"修道而保法"为企业战略的选择与评价提供了不同的方案,指导企业管理者在进行企业战略选择时,应具体情况具体分析,依据外部环境的变化选择适合自己企业的战略;"因粮于敌"与"治众如治寡"为企业战略实施中的资源配置与组织结构设置等问题提供了很好的思路。 相似文献
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<孙子兵法>中的"不战而屈人之兵"、.上兵伐谋"与.修道而保法"为企业战略的选择与评价提供了不同的方案,指导企业管理者在进行企业战略选择时,应具体情况具体分析,依据外部环境的变化选择适合自己企业的战略;"因粮于敌"与"治众如治寡"为企业战略实施中的资源配置与组织结构设置等问题提供了很好的思路. 相似文献
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21世纪是以知识为基础的经济时代，其最稀缺的资源便是与知识和智力密切相关的智力资本。智力资本的管理和创新将成为企业管理的核心内容。早在两千多年前，我国伟大的军事思想家孙武，就运用智慧树起了一座令万世景仰的丰碑——《孙子兵法》。至今许多国家将其思想运用在管理学、战略学、市场营销学及会汁学等诸多方面。《孙子兵法》中包含了智力资本的主要内容：人力资本、结构资本及社会资本，以下将一一说明。 相似文献
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从企业战略角度来对《孙子兵法》进行考察,这一兵书战略具有完整性、系统性和实用性,堪为现代企业 战略管理理论指南。 相似文献
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古典管理一直被认为是以物为本的管理。本文从古典管理的三个主要代表人物的思想中发掘其中的人本管理思想,旨在说明古典管理中富含人本管理思想。 相似文献
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曹献存 《河南商业高等专科学校学报》2004,17(6):18-20
《孙子兵法》虽为兵书，却包含着大量的营销思想，这是由于市场竞争也是一个博弈过程，因此商场即战场，商业即商战。《孙子兵法》中主要的营销思想有：出奇制胜，以迂为直，五德皆备，未战先算，避实击虚，兵贵神速等。这些思想很适用于商战，可见它为企业进行市场竞争提供了丰富的理论依据，有利于企业制定正确的战略和策略，从而在商战中立于不败之地。 相似文献
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人本管理理论阶段是管理理论的发展阶段,人本管理理论阶段就已经产生了不少企业人力资源管理思想.本文主要介绍了人本管理理论阶段最具代表性的管理理论行为科学理论、系统学派理论以及企业文化理论,并揭示了其蕴含的企业人力资源管理思想. 相似文献
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人本管理思想是现代企业管理过程中比较重要的一种管理理念.随着社会经济的不断进步,企业管理内容和需求也在不断发生变化,人们对企业管理质量要求愈来愈高,而员工对于企业的管理诉求也更加多元化,人力资源和企业双向选择成为必然,而以人为本管理模式的应用则成为现代企业必须要采取的方法.本文主要以国有石油企业为例,对人本管理思想... 相似文献
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人本管理思想产生于西方二十世纪三十年代,真正将其有效运用于企业管理,是在二十世纪六七十年代。可以说人本管理思想是现代企业管理思想、管理理念的革命。人本管理思想是把员工作为企业最重要的资源,以员工的能力、特长、兴趣、心理状况 相似文献
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人本思想是现代管理的核心,而不同的人性观有不同的管理理念。本文考察了西方管理理论中“经济人”、“社会人”、“自我实现人”、“复杂人”和“文化人”等各种人性假设的具体内涵,梳理了与各种人性假设相对应的X理论、人群关系理论、Y理论、超Y理论和Z理论的演变过程,归纳了各种人性假设内容及其对人本管理理论的贡献与局限性。 相似文献
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陈辉 《甘肃省经济管理干部学院学报》2006,19(4):57-59
经济全球化使我国企业人力资源管理面临着新的机遇和挑战。如何把握机遇,主动迎接挑战,是摆在我们面前的重大课题。文章就如何加强人本管理,充分发挥人力资源的作用问题,做了一些分析和研究。 相似文献
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本文试图在解读马克思人本思想的基础上建构人性化的企业文化理念。马克思认为人是个体的人,自由的人和关系中的人。在此基础上,本文从企业与外部沟通的视角来建构人性化的企业文化理念,主张企业文化的核心价值应该体现出企业对人的关心：尊重顾客、潜在顾客群及相关利益人的尊严与个人利益、尊重人的独立性和自由意志、使人的生活更便捷、使人能够不断突破物的束缚追求更强的独立性,使人能够更体面的生活。 相似文献
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裘远真 《沈阳工程学院学报(社会科学版)》2006,2(1):40-42
企业管理的核心是以人为本的管理,而人本管理中辅以一流人文环境建设更是至关重要,因为它是企业增强凝聚力、扩大影响力、提高竞争力、发展生产力的需要。同时,选准建设一流人文环境的切入点和着力点,有助于重点把握整体推进,起到事半功倍的作用。 相似文献
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万君宝 《上海财经大学学报(哲学社会科学版)》2000,2(2):42-46
《左传》中蕴含着极为丰富的管理思想，它保存了“三皇五帝”至武周公的安邦治国的管理理念；描述了孔子的管理思想及其管理实践；展示了《孙子兵法》的时代背影和孙武的军事管理活动；揭示了二个半世纪人类积累起来的斗争谋略和人事管理思想，为研究中国古代管理思想发展历程提供了生动的材料和鲜活的案例。 相似文献