虚拟社区人际互动与网络消费行为关系的研究

文章在阐述虚拟社区人际互动和网络消费行为特征的基础上,分析了虚拟社区人际互动和网络消费行为的关系,指出虚拟社区人际互动对网络消费行为的影响,并构建了理论框架。     

虚拟社区网络互动对“互联网+农产品”消费影响——基于信任的中介作用

本文以虚拟社区成员的互动感知体验为研究视角,将信任作为中介变量,通过实证分析研究虚拟社区中网络互动、信任与农产品消费意愿的关系,从而为增强消费者信任与行为响应,促进"互联网+农产品"新业态发展提供理论参考。     

基于自组织理论视角下的网络虚拟社区系统研究

通过对网络虚拟社区和自组织理论的介绍,对虚拟社区的自组织特性进行了分析,并结合自组织理论对网络虚拟社区的治理提出了一些对策。     

基于SOR理论的网络口碑与大学生网络购买意愿实证研究

文章以SOR理论为基础,建立结构方程模型,分析网络口碑数量、口碑质量以及发送者的专业性对大学生网络购买意愿的影响机理,同时探讨信任在网络口碑和大学生网络购买意愿之间的中介作用。研究结果发现,网络口碑质量、发送者专业性和信任正向影响大学生的网络购买意愿,而网络口碑数量对大学生网络购买意愿没有显著影响,此外,信任在网络口碑质量与大学生网络购买意愿,以及发送者专业性和大学生网络购买意愿之间均起着部分中介作用。     

甘肃地震灾区居民生活质量与群际关系的变化及其互动影响

甘肃地震灾区居民遭灾前后的生活状况与群际关系发生了较为显著的变化,且二者之间存在着明显的互动影响关系。     

权力关系、网络行为者与网络治理——基于美国通用汽车公司重组案例的分析北大核心CSSCISSCI

网络治理是基于权力关系的网络行为者的利益博弈,旨在建立有效的交互模式和制度以充分实现经济效能。网络治理若遭遇外部利益相关人强势干预时可能导致失效。美国通用汽车公司的治理失效迫使联邦政府作为核心行为者直接介入通用汽车网络治理,将网络强制性通道点从"美国汽车联合工会满意"移位于"让通用公司生存和发展",并通过贷款实施细则破坏现实网络联结,重新设定通用企业网络治理程序和规则,重构通用网络权力治理结构,促进通用企业网络优化升级。通用重组事例对我国政府科学干预产业治理、推升产业竞争力有良好借鉴意义。     

我国政民网络反腐互动的历史与现状研究

近年来,信息灵通、触角敏锐的网络媒体在反腐中的作用日益凸显,我国网络反腐也逐步跨越纯粹的自发性行为阶段,开始呈现出政民互动的良好局面。文章简要介绍了我国网络反腐中政民互动的历史与现状,并对广州番禺“房叔”蔡彬案中的政民互动进行解析,以期推动我国网络反腐中政民互动机制的建立。     

战略网络稳定性与绩效的关系研究

战略网络绩效度量的困难给绩效管理增加了极大复杂性,并使得反馈控制很难奏效。文章在分析已有文献关于网络组织绩效与稳定性关系的基础上,提出战略网络的稳定性是一个持续的动态过程,是网络组织取得良好绩效的决定性变量的观点。通过协调稳定性可以对绩效进行实时控制。对稳定性概念做了界定,分析了影响稳定性的因素,建立了稳定性对绩效影响机制的框架。     

企业集群网络关系链结构与类型的研究

本文主要介绍了企业集群网络关系链结构与类型     

领导员工互动与员工职业发展——大型集团背景下的实证研究

文章以社会资源理论为基础,构建了领导员工交换、领导员工关系、员工个人权力、领导个人权力和员工职业发展之间的关系模型,并以广东省一家大型企业集团中的235名员工及其主管为研究对象对该模型进行了实证检验。研究结果表明:领导员工交换和领导员工关系对员工职业发展都具有显著的正向影响,其中领导员工关系对员工职业发展的影响更为显著;领导员工交换和领导员工关系对员工个人权力都具有显著的正向影响,其中领导员工关系对员工个人权力的正向影响更为显著;个人权力对员工的职业发展有显著的正向作用;员工个人权力在领导员工交换与员工职业发展之间以及领导员工关系与员工职业发展之间起着完全中介的作用;领导的个人权力越大,领导员工交换和领导员工关系对员工个人权力的正向关系就越强。     

组织间关系理论研究的深度与解释力辨析

随着跨组织信息技术、企业全球化经营、产品定制化与市场快速响应机制的发展,组织间关系理论得到了迅猛的发展。组织间关系理论因其独特的研究视角、理论假设、关注焦点和现实启迪而备受关注。本文从组织间关系理论研究的深度与解释力两个方面,对该领域的研究现状进行了深入分析,并提出了我们的观点。     

关系网络构建行为、商业模式创新与新创企业绩效——基于创新创业视角的实证研究北大核心CSSCISSCI

创新创业过程中离不开创业者主观能动性的发挥。基于创新创业的视角,文章以社会网络理论为基础,探讨了创业者动态行为特征方面关系网络构建行为对新创企业绩效的影响作用机制,并采用227家新创企业的样本数据进行了实证研究。结果表明:创业者关系网络建构行为对新创企业绩效具有显著正向影响;商业模式创新部分中介了关系网络建构行为与新创企业绩效之间的正向关系;创业能力正向调节商业模式创新与新创企业绩效之间的关系,创业者创业能力越强,商业模式创新对新创企业绩效的积极影响越大。研究成果丰富了当前创新创业的相关研究,也对致力于取得高企业绩效的创业者具有重要的启示。     

发明者网络嵌入、稳定性与创新绩效的关系研究

发明者创新网络嵌入影响创新绩效,但影响的强弱及方向在学术界尚未达成共识。研究以2000-2019年中国可再生能源领域的专利数据为样本,运用负二项模型和马尔可夫链蒙特卡罗法(MCMC),探索网络嵌入对发明者创新绩效的内在作用机制。研究结果表明:发明者网络关系强度及结构洞通过推动自我网络稳定性而提高创新绩效;发明者利用性学习能力越小,关系强度及结构洞对自我网络稳定性的推动作用越强;发明者利用性学习能力越小,自我网络稳定性在关系强度及结构洞与创新绩效之间所发挥的中介作用越强。本研究明确了创新网络的内在功能机制及边界条件,对发明者创新活动具有指导意义。     

企业生命周期与协同创新网络关系的多案例研究

如何构建协同创新网络以获取所需资源是企业成长的重要问题。通过探索协同创新网络演进的各个阶段,选取制造型企业东汽与京东方进行多案例研究,分析对比两家企业的成长历程和所处协同创新网络的演化过程,提出了企业生命周期与协同创新网络之间存在互相匹配的理论模型。研究发现：企业要根据自身成长时期和所处协同创新网络的演化阶段,选择恰当的协同伙伴,才能满足自身发展需求。