维权当有分寸 切莫漫天要价

消费者的合法权益应该保护,这已成了全社会的共识。然而,作为消费者来说,在保护自身权益的同时,如何做到自律、自重呢?事实上,消协经常遇到一些无理投诉案,部分消费者动辄“漫天要价”,“狮子大开口”实在让人受不了。     

如何让企业新闻发言人理直气壮

企业新闻发言人是现代企业管理不可或缺的角色和工具,更应成为企业与外界良好沟通的桥梁与窗口。近年来,中国企业的新闻发言人制度迅速起步,已逐步常态化,同时,企业新闻发言人也开始受到关注。一些大型企业也都建立了新闻发言人制度,普遍设立新闻发言人。但不少企业设立新闻发言人仅仅出于应对危机,往往是在出现了诸如人员伤亡、环境污染、火灾爆炸、质量投诉、高管落马、重大诉讼等重大事件后,企业新闻发言人才现身公众视野中。尽管如此,为了适应全球化传播环境的变化,有效、安全地对外进     

高温维权当防八误区

让劳动者有尊严、体面地劳动,既离不开足额获得工资报酬和福利待遇,也离不开享有与现代社会文明相适应的劳动条件和劳动保护。     

企业维权战略

企业的知识产权战略可以概括为两个方面,一是企业内部战略,要建立和完善自身的知识产权管理体系;二是企业对外战略,要用专利技术和商标品牌控制市场,并抵制他人对市场的控制.具体地说,可分为以下八大战略:     

企业维权战略

企业的知识产权战略可以概括为两个方面,一是企业内部战略,要建立和完善自身的知识产权管理体系;二是企业对外战略,要用专利技术和商标品牌控制市场,并抵制他人对市场的控制。具体地说,可分为以下八大战略: 制度保障战略 建立完善的知识产权管理制度,设立专门的管理机构,制定相应的规章制度,将知识     

企业工会维权研究

随着国有企业改革力度的加大,企业内部的产业结构、组织结构和队伍结构都进行了大幅度调整,其经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化,给企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对这样的形势,企业工会要想真正维护工人权益,就必须清醒地认识当前工会工作所遇到的新情况新问题,只有这样才能与时俱进、依法维权。     

理直气壮的欺骗

本打算在家看影碟,谁知影碟机“使性子”,碟盘送进去马上又退出来,停留不住。印象中家门外不远处有一修理铺,打着专业修理立等可取的招牌,就直奔那里去了。把问题一说,老板点点头,说毛病不大,果然开机一试马上找到症结所在,原来是开关处的一个小集成块松了,用电烙铁一焊就行,前后不过五六分钟。     

当您遭遇假冒伪劣时如何投诉维权?

在日常生活中，您可能会在不经意中购买了假冒伪劣商品，有的消费者购买的耐用消费品，甚至一开箱或刚使用几天就发现产品质量问题，而要求退、换货时又往往会遭到无理拒绝。遇到这种令人心烦的事情，许多人不知道该如何有效地维护自己的合法权益，有的消费者由于不了解维权的基本常识或怕麻烦，而选择了大事化小、小事化了的做法，放弃了投诉或索赔，这样既使自己的利益受损，又会使制假售假分子存在侥幸心理，客观上助长了假冒伪劣的逐步蔓延。在此，本刊特向您介绍一些投诉维权的基本常识，以便您在遇到类似情况时知道该如何正确应对和处置。     

财产公示应理直气壮

财产公示制度相当于给公务员戴上了紧箍咒,任何以权谋私的行为都会受到监督,并被及时揭露,这就警示公务员在从政的任何场合、任何环节都要做到慎独,防止在贪欲的驱使下由小贪变为大贪,逐步走向罪恶的深渊。     

理直气壮地推动企业破产

《中华人民共和国企业破产法》于2007年6月1日起施行。该法1994年开始起草，历经12年多次修改，是我国市场经济体制改革进程中具有标志性的一部法律。尽管我们在企业破产工作中已经取得了一些新的进展和突破，但有些地方政府、部门领导特别是企业负责人，一提企业破产还是患得患失，顾虑重重。     

理直气壮地推行股份制

理直气壮地推行股份制□中国社会科学院研究员晓亮党的十五大报告指出：股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率，资本主义可以用，社会主义也可以用。这是改革理论的一个突破。在这个时候，我想全面谈谈股份制...     

海外维权考验中国企业

2006年中国入世五周年，虽然中国目前已稳居世界第三大贸易大国地位，但在知识产权的维权方面，面临的形势非常严峻，关于知识产权纠纷的案件每年都在迅速增长。2007年随着入世过渡期的结束，中国企业如何应对日益严重的知识产权纠纷，是一个亟待解决的问题。[编者按]     

企业老总谈消费者维权

有消费者抱怨，维权难的一个主要原因就是产品或服务提供方缺乏诚信。用现在流行的称呼，JS(奸商)成了一些不守信企业或商家的代名词。带着消费者的抱怨，记者采访了几位企业老总。他们是怎么看待消费者维权难的呢?     

企业专利维权困境待解

大行科技（深圳）有限公司董事长、美籍华侨韩德玮,委派他的律师丁飞,第一次作为市民代表,来到深圳市知识产权局会议室,参加《深圳市展会知识产权保护条例》草案的讨论座谈会。     

论企业工会干部维权现状

当前,劳动关系矛盾在改制企业和非公有制企业中显得较为突出,在劳动就业、工资分配、劳动保护、劳动福利和社会保障等方面,工会维护职工合法权益任务比过去更为紧迫和重要.     

论企业工会干部维权现状

<正>当前,劳动关系矛盾在改制企业和非公有制企业中显得较为突出,在劳动就业、工资分配、劳动保护、劳动福利和社会保障等方面,工会维护职工合法权益任务比过去更为紧迫和重要。工会一切工作都离不开工会干部。工会干部特别是企业工会干部在履职中,势必与企业行政方就各种争议或矛盾进行交涉、协商。特别对企业克扣职工工     

把企业当企业办

本刊“研究失败”系列的又一案例,这一期的封面故事“幸福的陷阱”,能够给人多方面启发。但跳出“幸福”看“幸福”,我们会发现幸福集团其实和许多“失事”的企业和企业家一样,从根本上说犯的都是最原始、最低级的一类错误：没有把企业当企业办。     

浅谈企业女职工的维权工作

本文以《浅谈企业女职工的维权工作》为题,主要从以下几个方面进行探析:一是建立健全企业工会组织,夯实企业女职工维权基础;二是深入了解企业女职工情况,增强女职工维权的针对性;三是维护女职工合法权益,提高企业女职工地位;四是加强企业女职工法律宣传,积极争取企业领导重视;五是加强企业女职工队伍建设,不断提升企业女职工综合素养。笔者通过以上几个方面的论述,旨在与大家沟通交流,不妥之处望批评指正。