黄淮海地区农林复合经营模式总结分析

主要对黄淮海地区农林复合经营的模式效益进行了分析,分别从经济效益、生态效益和社会效益三个方面进行了探讨。主要以江苏省徐州市丰县为对象,运用实地调查法、统计学法、净现值法等方法对其农林复合经营发展现状进行了调查与分析,全面了解农林复合经营的基本概况及多种效益。创新之处在于运用农林复合经营的基本理论对黄淮海地区农林复合经营的现有模式总结分析,并结合典型案例,从生态、社会、经济效益三个角度进行评价,以期对黄淮海地区农林复合经营模式选择进行综合的总结分析。调查结果显示农林复合的经营模式对生态、社会、经济方面的效益都有所提升,因此针对如何推广农林复合经营提出一些建议。     

农林复合经营:中国生态农业发展的有效模式

农林复合经营表现为复合型的农业生产系统,其实质是对土地单元综合的和可持续的利用,其目的是为了实现经济效益与生态效益的统一。在人口、资源、环境与经济发展之间矛盾越来越尖锐的背景下,中国生态农业建设显得愈加重要和紧迫。农林复合经营以其有效地契合了中国人多地少和小农经济生产模式的国情,很好地体现了中国生态农业"现代、高效、循环"的特点,而成为中国生态农业发展的有效模式。为促进农林复合经营的可持续发展,需要加强现代科技在农林复合经营中的应用,同时注意加强农林复合经营技术应用效果的评估和相关财政与金融政策支持的力度。     

农林复合经营在我国的发展及应用

本文将近几年我国关于农林复合经营的一些报道进行了总结和归纳,包括：（1）目前我国农林复合经营的模式大致可以分为3类：发挥生态效益为主、增加农产品的多元化和多元化经营模式;（2）针对具体的生态环境问题,农林复合经营不仅在改善生态环境上具有优势,它的经济效益和社会效益的高附加值也是其独有的特点;（3）林农互促的经营模式有利于农林产品的产量的提高,同时对于带动经济效益具有一定的帮助;（4）以林农为主的多种经营措施能给模式实行地区带来更多元的经济来源,发挥林业的辅助作用,同时也可以达到改善环境,推进生态建设的作用。同时,本文对我国目前农林复合经营模式的现状进行了简要的总结并提出效益最大化有待进一步研究等今后可能的研究热点。     

云南省农林复合经营模式研究

云南省林下经济前景广阔,潜力巨大,是今后发展农村绿色经济的主要力量。但是实际发展过程中,却存在很多问题。研究云南省几种主要的农林复合经营模式,并且对每一种农林复合经营模式下进行了效益和成本分析,总结出目前云南省农林复合经营模式主要存在缺乏龙头企业带动,技术水平不够;林下经济发展资金不足,销售渠道单一;林下产品竞争力低,市场组织化程度低的问题,并提出了相应的对策建议。     

吉林省西部农林复合业及可持续发展

通过对农林复合业的概念、可持续发展理论基础以及对吉林省农林复合业经营模式及经济效益的讨论和分析,提出适合吉林省西部森林生态网络建设的农林复合业可持续发展模式及相关对策。     

吉林省西部农林复合业及可持续发展

通过对农林复合业的概念、可持续发展理论基础以及对吉林省农林复合业经营模式及经济效益的讨论和分析，提出适合吉林省西部森林生态网络建设的农林复合业可持续发展模式及相关对策。     

浅谈林农业的复合经济问题

林农业也称为农用林业、混农林业，就森工企业来讲，林农业是以林为主的林农复合生态系统。国际农用林业是一种土地利用技术或系统（制度）的复合名称，为了建立林农复合生态系统，世界各国都在根据本国的自然条件特点，不断进行探索，建立各式各样的林农业经营模式。尤其是发展中国家正进行着传统林业经济方式的改变。大面积推广林农复合生态系统经营模式，取得了显著的生态效益、经营效益和效益。多年来，森工林区建立了不同的林农业复合型经济体系，归纳起来有以下几种。     

神树经营林场林权制度改革调研报告

通过对神树经营林场林权制度改革的调研,从承包模式、经营模式、管护模式和政府角色转换四个方面,总结了神树经营林场林权制度改革的主要做法,指出了神树经营林场林权制度改革方面存在的问题,并提出以下建议:实施政府主导的林下经济规模化和产业化发展模式;多渠道解决林改户资金压力大和融资难问题;加大信息化建设步伐,搭建电子商务平台。     

林权制度改革对林地经营模式影响分析——江西省林权改革调查报告

介绍了江西省林权改革第一阶段明晰产权工作的主要做法,并运用实地调研的数据分析了林权改革的实施对自留山、责任山、集体山的林地经营模式产生的影响。通过分析发现,自留山和责任山的经营模式在林改前后没有发生大的变化,几乎不受林权改革影响;而集体山林的经营模式受林改的影响较大,林改之后股份合作、承包、转让等模式逐渐取代了集体统一经营的模式成为集体山林经营的重要模式;提出了江西省林权改革工作存在的不足之处及改进的建议。     

以粮食种植产业化经营促进粮食生产稳定发展

为稳定发展粮食生产,确保粮食安全,推广实施粮食种植产业化经营是一条有效的途径。通过建立粮食种植产业化联合体、优选粮食种植运营模式、实施种植流程闭环管理、提供一体化金融服务构建粮食种植产业化经营模式,可以有效保护和改善农业生态环境等粮食种植经营效益,促进粮食生产稳定发展。     

我国养老地产经营模式分析

养老地产是养老服务和房地产开发交叉融合而产生的复合地产，在我国老龄化问题日益严重、“421”家庭结构日益普遍和养老设施供不应求及其服务水平差的背景下，养老地产面临着巨大的机遇和挑战。养老地产经营模式的选择是其发展的一大重点。本文从养老地产经营模式角度展开论述，通过借鉴发达国家养老地产经营模式的成功经验，结合我国养老地产经营现状，从管理模式和盈利模式两个方面构建我国养老地产的经营模式，提出开发商管理、战略联盟管理、专业公司管理的管理模式和租、售、租售结合、会员制以及倒按揭的盈利模式。     

复合经营效益好

“种5年,养5年,10年之后赚大钱”,这是沛县农民对农林牧复合经营的形象描述。全县农林牧复合经营基地达4万多亩,形成林鸭、林油、林瓜、林莱、林粮等成功套种套养模式,每年可为农民增加收入9860万元。     

核桃林下经济复合技术实施效果研究

核桃林下经济复合技术近几年退耕还林政策延伸的工程,其倡导以短养长、以耕代抚的重要思想,本文结合泸西县林农、林草、林药以及林林种植模式对核桃林下经济复合技术进行了探讨,分别对四种模式的种植技术进行分析,并四种种植模式的实施成效进行了总结,旨在为广大林农提供科学的复合技术,使他们的经济收入能够得到增加。     

农业产业化经营模式的理想选择

文章探讨专业合作组织模式、农村专业技术协会组织模式、股份合作制组织模式三种农业产业化经营模式的特点及实施。     

农业产业化经营模式的理想选择

文章探讨专业合作组织模式、农村专业技术协会组织模式、股份合作制组织模式三种农业产业化经营模式的特点及实施。     

浙江山核桃产业经营收益的影响因素和政策设计——基于临安和淳安的实地调查

在实地调查的基础上阐述了山核桃产业在浙江农村经济发展中的重要支撑作用,分析了影响山核桃产业经营收益的关键因素,包括:林地产权政策、传统经营模式、农资成本、价格波动、支撑保障体系等,并从政策层面提出进一步完善林地产权、推行现代经营模式、实施农资成本补贴、防范价格风险、完善支撑保障体系等进一步提高山核桃产业经营收益的应对策略。     

云南集体林权制度改革后林业经营现状及模式的研究

在集体林权制度改革完成的背景下,以可持续发展理论为依据,阐述云南集体林权制度改革的现状与成果,分析集体林权制度改革前后林业经营状况、林业经营模式变化情况,提出了云南林业可持续发展要以因地制宜地确定森林经营管理模式,采用森林主导效益利用经营模式,实施森林分类经营等对策措施。     

不同农地整治模式对农户生计策略的影响研究——以江汉平原和鄂西南山区部分县市为例

本文构建农地整治背景下农户生计策略的分析框架,并利用湖北省农户问卷调查数据,采用双重差分(DID)模型,分析不同农地整治模式对农户生计策略的影响。研究结果表明:农地整治可以促进农户由传统小农经营向农业规模经营生计策略转变,由务农生计策略向本地打工经商生计策略转变;不同农地整治模式对农户生计策略的影响差异较大,新型经营主体主导模式农地整治相比于政府主导模式农地整治对农户上述生计策略转变的作用更加明显;不同地貌类型区农地整治对农户生计策略的影响差异较明显,平原地区农地整治更能促进农业生产方式由分散化经营向规模化经营转变,山区农地整治更能促进农村产业由单一产业向复合产业转变。基于此,今后不仅要继续加大农地整治的投资力度,还要创新农地整治实施模式,更要因地制宜地开展农地整治。     

农户农林复合经营意愿影响因素分析

基于福建省6个县(市) 30个村300位农户的调查数据,运用二元Logistic回归模型识别影响农户农林复合经营意愿的因素,结果表明:耕地面积、项目支持对农户农林复合经营意愿具有显著的正向影响,而户主年龄、家庭劳动力人数却具有显著的负向影响。基于此,从农户特征、资源禀赋特征、技术特征、政府出台政策4个方面提出促进农林复合经营的政策建议:应培养新型职业农民,带动年龄较大户主转变观念,助力农林复合经营发展;规范和鼓励林地、耕地流转或联户经营,适度扩大土地经营规模,促进形成农林复合经营规模经济,推动农林复合经营产业化发展;通过项目支持建设示范基地,带动农户参与农林复合经营,促进示范基地健康有序发展,创新技术推广,推动科技成果转化;调整资金补贴,规范资金有效使用和统筹管理。     

外资企业在华实施人力资源本土化的现状、模式及与企业绩效关系的解析

外资企业在华实施人力资源本土化是外资企业本土化经营的重要议题,对于企业投资和经营的成功具有重要的影响。本文着重分析了在华外资企业人力资源本土化的现状、模式以及对企业绩效影响等。