激活审计机关内部人力资源探析

随着近年来“审计风暴”的掀起,人们对审计机关的期望值也愈来愈高。但目前审计机关,尤其是市、县审计机关人才短缺问题已日益凸现出来,并成为制约审计改革发展的“瓶颈”。从实践经验看,解决这一问题的途径较多,笔者认为,审计机关应立足内部挖潜,激活内部人力资源。以深化认识     

试论用“三个代表”重要思想指导审计工作

如何坚持用“三个代表”重要思想指导审计工作,扎实有效地开展审计监督,使审计工作在实现建设小康社会目标、建设有中国特色社会主义进程中发挥应有的作用,是我们各级审计机关和广大审计干部应该认真思考而且必须深入探讨和实践的重大课题。笔者认为,审计机关要更好地坚持用“三个代表”重要思想指导审计工作,应该着重抓好以下三个方面: 一、抓住三个要点,用发展的思维方式深化对“三个代表”内涵的理解 “三个代表”的重要论述,是以江泽民同志为核心的第三代党中央集体智慧的结果,是我们党集体智慧的结晶。是在科学地总结我们党80年的历史经验,深入思考世界社会主义运动历史经验,紧密联系我们党     

浅议制约我国绩效审计发展的几个“瓶颈”问题

我国的绩效审计尚处于起步阶段，尽管有部分地区如深圳市的绩效审计工作走在全国前列，积累了一定的成功经验，但从总体上看，目前我国审计机关仍主要是以真实性和合法性审计为主，绩效审计在我国的发展仍比较迟缓。我们认为，制约我国绩效审计发展的因素有很多，但作为“瓶颈”问题存在的主要是以下几个方面：     

进一步完善区县领导干部经济责任审计的思路

一、正视区县经济责任审计工作存在的问题 （一）经济责任审计模式有待转变。个别区县对领导干部任期经济责任审计工作重视不够．仍采用“先离任后审计”的审计模式．干部管理部门没有真正把领导干部经济责任审计制度贯穿于干部监督管理中．评价和任用干部时只是委托审计机关走走行式而已．有的干部已被提拔任用后．才委托审计机关对其进行审计．给审计工作增加了难度,还没有真正认识到经济责任审计是加强干部监督管理。促进依法行政、依法治国的重要举措。     

浅析审计质量的系统控制

审计质量是审计工作的生命线，是关系到审计成败的关键所在。审计机关的职能特征决定着审计部门只能有“为”才会有“位”、有“为”才会有“威”，也就是说，审计干部只有通过自身的作为，切实提高审计质量，加大审计力度，才会赢得应有社会的地位和威信，才会体现自己应有的社会价值。然而在实践中，特别是在认真总结贯彻审计署6号令过程中所暴露的问题的基础上，我们觉得许多审计干部还没有真正认识到审计质量控制的重要性，在思维理念上与审计新形势的发展脱节。     

县级审计机关存在的问题及发展对策

全国有8万名审计干部,大部分在县级审计机关,县级审计机关的发展对审计事业的发展起到了关键作用。随着审计事业的发展,审计工作任务量大与审计资源有限的矛盾越来越突出。特别是县级审计机关,这种矛盾表现得尤为突出,能否解决这一问题已经成为县级审计机关发展的瓶颈。很多县级审计机关为了全面完成审计任务,提高工作效率,规避审计风险,对这一问题做了很多大胆的尝试和探索,比如学习先进的审计方法,整合审计资源,提高依法行政水平等等。但是由于很多因素,县级审计机关的资源整合力度和效果并不明显,由此,笔者针对县级审计机关现阶段存在问题和发展对策试作探讨,以期促进县级审计机关的发展。     

透过演讲比赛看审计队伍素质提升

全区审计机关今年开展的“审计队伍素质提升年”活动，如号角吹响，各级审计机关雷厉风行，措施到位；如战鼓擂鸣，审计干部开拓创新，奋发向上，以时不我待的精神，掀起了宁夏审计工作新的一页。     

关于加强审计机关廉政建设的思考

如何搞好审计机关的廉政建设,是各级审计机关和广大审计人员必须认真回答的问题。3月27日,国务院召开了廉政工作会议,对廉政建设和反腐败工作做出了新的部署,提出了新的更高的要求,审计机关必须认真贯彻落实。只有重视和加强审计机关的廉政建设,才能有效地行使审计监督权,客观公正、实事求是地做好审计工作。 一、进一步增强加强廉政建设和反腐败工作的紧迫感 我们党和国家历来十分重视廉政建设。廉政建设     

黑龙江省审计系统第二届“龙审杯”文艺汇演圆满落幕

在全省审计工作会议期间，由省审计厅主办的全省审计系统第二届“龙审杯”文艺汇演于2011年1月24日在哈尔滨市少年宫隆重上演，精彩演出历时两个小时。获得圆满成功。来自全省13个市地审计局和省审计厅机关近200名审计干部，为现场观众奉献了精彩节目。     

新形势下如何加强审计工作的思考

我区审计机关在“九五”期间为推动本区改革，促进经济发展，维护经济秩序发挥了积极作用。但是与当前飞速发展的形势对审计工作的需求相比，还存在许多差距。审计机关必须用江总书记“三个代表”重要思想重新审视审计工作，正确定位，使审计工作跟上新形势发展的步伐。本人结合工作实际就以下几个问题，谈点粗浅看法： 一、按照“三个代表”的要求，提高对审计工作的认识 江泽民提出“三个代表”的要求是立党之本，执政之基，力量之源，也是审计工作的总规范和审计发展方向的总要求。 （一）审计是经典发展到一定阶段的产物，是随商品交换…     

廉政：审计事业持续发展的重要保证

二十年来，审计机关紧密结合审计工作实际，逐步加大反腐倡廉工作力度，不断加强自身职业道德建设，通过加强对审计干部敦育、引导和监督，制定各项管理制度和廉政纪律，落实各项处理和处罚措施，使审计干部依法审计、廉洁从审意识有了很大增强，人员素质明显提高，审计工作始终保持持续、稳定、向上的发展势头，审计机关廉政建设取得了良好成效。但审计机关廉政建设还存在以下问题：     

“审计四分离”机制的前景及运用

目前在湖南省部分基层审计机关中试行的“审计四分离”工作机制，既是一种审计机关内部管理体制的变革．也是一种运行机制的尝试与创新。所谓的“审计四分离”是指“审计项目计划安排、现场审计查证、审计项目审理和审计结论执行”四项权能相分离的工作机制。在审计工作中不断实践、探索、完善“审计四分离”工作机制，对于加强审计机关内部制约与监督，提高审计效率和质量．防范审计风险，加强廉政建设，有着深远的理论及现实意义。     

提高经济责任审计质量的新尝试

审计质量是审计工作的“生命线”，随着审计工作的不断深化和审计影响的不断扩大．审计质量越来越成为影响审计事业生存与发展的重大问题，受到审计机关和社会各界的高度关注。本文结合实际隶倒，就提高经济责任审计质量的谈一点新尝试。     

学习“三个代表”搞好审计工作

松原市宁江区审计局组织全体机关干部认真学习贯彻江泽民总书记“三个代表”的重要思想，紧紧围绕经济建设和全区的中心工作，进一步强化审计监督职能，突出审计重点，审计力度，把“三个代表”重要思想落实到促进经济发展的实际行动中去；落实到严格审计执法，贯彻执行党的路线、方针、政策，维护国家和人民的利益中去；落实到从严治理审计队伍，建设高素质干部队伍中去。一、强化服务意识，促进先进生产力的发展“三个代表”中首要的是做先进生产力发展要求的代表，审计机关代表先进生产力的发展要求，面对新的形势适应新的发展要求，审计…     

漠河县审计局内强素质 外塑形象活动扎实有效

近日，漠河县审计局特别组织了一次由全局审计干部参加的以“知我审计、爱我审计”为主题的全年工作总结大会，在会上每位审计干部以介绍自己一年来审计工作的完成情况、审计结果转化情况、审计中遇到的突出问题、审计工作的今后打算等进行讨论；以我为什么要干审计工作？我干审计工作后要怎么干？干得怎么样等，进行现场演讲。通过全员划票的方式，评出年度最佳审计工作者一名，并给予适当奖励。     

团结奋进 勇创一流——广西壮族自治区钦州市审计局先进事迹

在祖国的南大门，有一支政治强、业务精、作风硬的审计队伍活跃在美丽富饶的钦州湾畔，有效地保障钦州改革开放和经济建设的持续快速健康发展，它就是广西钦州市审计局。十几年来，特别是１９９７年１２月该局荣获全国审计机关先进集体以后，钦州市审计局在市委、市政府和上级审计机关的正确领导下，坚持党的基本路线，积极实践江泽民同志“三个代表”的重要思想，把荣誉作为动力，百尺竿头，更进一步，认真开展“建一流的班子，育一流的队伍，创一流的业绩”活动，审计工作和精神文明建设都取得了显著的成效，被上级领导和社会各界誉为钦州…     

加强审计机关自身建设的思考

当前．随着我国经济快速增长和与国际经济的加速融合．国家审计特别是县级国家审计机关的审计力量不足和审计工作量不断加大、审计工作任务不断加重的矛盾越来越突出。再加上审计队伍的年龄老化、知识结构、技术方法、理论水平和实战能力难适应需要的问题日趋突出．已严重阻碍了审计事业可持续发展。笔者认为，要实现审计事业科学发展，必须把审计机关自身建设放在更加突出的位置，坚持依法审计、文明审计。不断提高审计的公信力和执行力。努力推动审计事业科学发展。     

浅谈经济责任审计

作为审计队伍中的一名新兵，拟就经济责任审计做一些探讨。 一、经济责任审计中存在的问题 １．审计时间不恰当，给审计工作增加了难度 某些干部管理机关在干部已被调离任用后，委托审计机关对其进行审计，是一种事后行为，不利于审计人员掌握真实情况和顺利开展工作，影响审计人员做出客观公正和实事求是的评价。 ２．经济责任审计对象和目标的复杂性，加大了审计风险经济责任审计既对“事”，也对“人”。审计目标较为复杂。另外，我国目前对任期经济责任审计的考核评价缺乏比较切实可行的操作规定，对考核领导干部经济责任的三体指标根难…     

新时期审计工作如何科学发展

当前．市县级审计机关在贯彻国家“十二五”时期发展战略规划的进程中。应如何实现审计工作科学发展呢？个人认为，地方基层审计机关应在科学规划“十二五”审计工作中，紧紧围绕财政资金运行这一轨迹．突出“跟踪审计”和“绩效审计”两大主题．切实推进审计监督的“教育、惩处、免疫”三大系统建设，关注国家经济安全、政府债务风险控制、机制体制建设及保障和改善民生四大重点，     

接爱“红色审计”传统教育 提高审计干部素质水平——审计署干部教育培训条例专题研修班在昌召开

为加深对《干部教育培训条例》的掌握和理解，研究审计干部队伍教育培训工作发展中的问题，加强审计署与地方审计机关教育培训部门的沟通与协作，审计署于2006年6月26日至29日在江西南昌举办了“审计干部教育培训工作专题研修班”，近50名全国审计机关、特派办人教处处长和培训中心主任参加了该专题研修班。伍自尧厅长在开班典礼时致了热情洋溢的欢迎辞；