杭钢着力营造拴心留人的良好创业环境——2003年成为省属企业中首家实现年销售收入150亿的国有大企业

杭州钢铁集团公司是以钢铁为主业、多元发展的大型企业集团，2002年在中国最大，500家企业集团中列第110位。公司目前在岗职工16360人，专业技术人员4300余人，其中高级职称240人、中级职称458人。预计2003年钢铁主业年人均工资能达到31000余元。集团公司拥有总资产135亿元人民币，     

一条深藏不露的蛀虫

●因贪污、受贿、挪用公款被中纪委通报全国的原兰州钢铁集团公司总经理张斌昌近期被兰州市中级人民法院一审判处死刑、缓期二年执行，剥夺政治权利终身。●张斌昌在任酒泉钢铁集团公司副总经理和兰州钢铁集团公司总经理期间，于1991年至1995年，共贪污、受贿、挪用公款212万元（含美元、港币折合数）。侦查机关依法查扣案款373．6万元中，张对其中110．8万元不能说明合法来源。1999年4月16日，兰州市中级人民法院大审判法庭内。前兰州钢铁集团公司总经理张斌昌被判处死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身。这个年届花甲、神情沮丧的被告人…     

1997-2000年河北省企业改革与发展先进企业名单

<正> 冶金:邯郸钢铁集团公司、国丰钢铁集团公司、唐山钢铁集团公司、邢台钢铁集团公司、石家庄钢铁有限公司、中国新兴铸管联合公司、宣化钢铁集团公司;化工:中国乐凯胶片集团公司、唐山三友碱业集团有限公司、中阿化肥有限公司、河北诚信有限责任公司、沧化实业集团公司;机械:河北凌云工业集团有限公司、唐山松下产业机器有限公司、衡水市京华焊管总厂、唐山齿轮集团有限公司、保定天威集团有限公司、邯郸宇康集团公司、太行机械厂、河北电机有限责任公司;建材:唐山惠达陶瓷股份有限公司、北方玻璃集团有限公司、河北晶牛集团有限责任公司、中国     

以三个服务为宗旨努力建好科技工作者之家

本钢集团公司是全国特大型钢铁联合企业，现有职工88604人，各类科技人员11531人，科协会员10080多人。本钢科协开展建设科技工作者之家工作是从1987年开始的。二十年来，随着形势的发展变化，先后经历了达标阶段、升级阶段和创新创优三个阶段。     

基于价值链的钢铁集团公司管理模式优化研究

本文选取钢铁业这一典型的半离散、半连续型制造企业为研究对象，结合其生产特点和未来发展趋势。分析其管理现状，以价值链管理为理念，以信息技术为支撑，以业务流程为主线，构建钢铁集团公司新型管理系统。以及与之相配套的组织结构模式，从而全面提升钢铁集团公司的综合管理水平。     

党政领导重视保证活动持久发展

本溪钢铁（集团）有限责任公司是一个具有百年发展历史的老企业，是以板材为主，普特结合，多业并举，跨地区，跨行业，多种产权形式相结合的特大型钢铁集团公司。拥有采矿、烧结、焦炭、炼铁、炼钢、轧钢、动力、运输、制氧、发电、设计、科研和新产品开发等配套齐全的生产和科研部门。同时兼营机械加工制造、耐火材料、建筑、房地产开发、医疗、旅游、贸易等多种产业。现有职工86000多人，各类科技人员11500多人，科协会员10100多人。     

钢铁整合，摆脱行政之手?

6月份，钢铁界发生了两件引人瞩目的事件。11日，河北省政府宣布将唐山钢铁集团和邯郸钢铁集团合二为一，挂牌组建河北钢铁集团公司。新集团钢铁生产规模达3175万吨，超过宝钢，名列业内榜首。     

骏马腾飞——津西钢铁集团公司访问记

在津西钢铁集团公司,矗立着一座塑雕——一匹英俊高大的千里马,昂首奔驰,腾空万里。也许,这就是津西钢铁集团公司的象征吧。不言而喻,津西钢铁集团公司,是冶金战线上钢铁企业万马之中,一匹出类拔萃的骏马,而津西钢铁集公司的经理、厂长,无疑也是冶金战线出类拔萃的骏马。     

文化塑造企业 文化促进发展

杭州钢铁集团公司是一家以钢铁为主业,多元发展的大型企业集团,现有职工1.69万人,总资产290.72亿元,全资及控股子公司41家,其中杭州钢铁股份有限公司为上市公司。2006年,杭钢集团公司实现销售     

谢企华：从变化中争取主动

在中国的钢铁业，谢企华是个标志性人物，被称为“驾驭钢铁航母的铁娘子”。她所率领的宝山钢铁集团公司是中国钢铁业的典范，在中国加入世贸的一年间，宝钢公司直面严峻形势，坚决进行产品结构调整。同时，宝钢又灵活地运用世贸组织规则，保障本应属于中国钢铁企业的合法权益。     

紧扣发展主题 立足创新平台——杭钢加强企业文化建设的实践探索

杭州钢铁集团公司是国家重点扶持的520家国有大中型企业和全国74家重点钢铁企业之一,现拥有职工2万余人、总资产110亿元、资金及控股子公司38家,其中杭州钢铁股份有限公司为上市公司。2002年,集团公司实现销售收入95亿元,其中钢铁主业收入48亿元,利税9.5亿元,利润5亿元,创下历史最好成绩,继续名列全国钢铁企业前茅。集团公司曾先后荣获全国五一劳动奖状、全国质量效益型先进企业、全国先进基层党组织、全国思想政治工作优秀企业、     

东西合作创伟业共同富裕奔小康

东西合作创伟业共同富裕奔小康河北邢台新牟钢铁有限公司总经理李存明我们河北邢台新牟钢铁有限公司是山东新牟国际集团公司响应党和国家关于“东西结合、协调发展、共同富裕”的战略部署兴办的东西合作项目，１９９３年初动工兴建，累计投资３．８亿元，总体设计规模为年...     

有一种境界叫奉献——记邯钢集团公司董事长刘如军

他，勤于思考更勇于挑战；他，公正严明却平易近人；他，博学多才又谦虚实干；他，硕果累累却不懈追求，他就是邯郸钢铁集团公司董事长、党委书记刘如军。     

13家央企共建未来科技城

本刊讯 由神华集团有限责任公司、中国海洋石油总公司、国家电网公司、中国华能集团公司、中国国电集团公司、中国电信集团公司、中国电子信息产业集团公司、鞍山钢铁集团公司、武汉钢铁（集团）公司、中国铝业公司、中粮集团有限公司、中国商用飞机有限责任公司和中国建筑材料集团公司13家中央企业共同建设的未来科技城目前在北京市昌平区正式动工兴建。按照建设规划，未来科技城将用3年左右时间建成。     

全国“千佳”企业军栢钢铁集团公司

全国“千佳”企业军栢钢铁集团公司张怀平１９９４年，公司在镇委、镇政府的正确领导下，发扬“人讲称职，争创一流”的企业精神，在困境中求生存，促发展，使企业保持了强劲的发展势头，取得了显著的经济效益。１９９４年，共生产各种钢材１４．５万吨，实现工业产值３．...     

创新企业集团内部审计管理实践

攀钢是以冶金产品及副产品，钢铁延伸产品为主营，涉及能源动力、制造、研究设计、金融、信息、国际贸易等多种行业，且跨地区的国际化大型钢铁企业集团。随着攀钢集团化管理的加强、集团公司切实加强内部审计监督，创新内部审计管理机制，努力确保审计工作质量，降低审计风险，并取得显著成效。我们的主要做法是：     

市场化条件下职工思想变化特点及研究

近几年，山东钢铁莱钢集团公司不断探索新形势下企业转型升级的有效路径，先后进行了一系列体制、机制改革，特别是在今年，对钢铁主业下属单位推行了市场化、模拟市场化考核机制。在这一系列改革措施推进实施过程中，广大职工的思想观念和行为都发生了新变化，相比过去呈现了不同的特点，给企业思想政治工作带来了许多新挑战。     

热烈庆祝《沿海企业与科技》创刊五周年

鸣射祝贺单位 （排名不分先后）中国长城计算机集团公司中国国际航空集团公司中国港湾建设集团总公司中国远洋运输集团总公司中国技术进出口总公司中国第一汽车集团公司中国东北电力集团公司中国海运集团总公司中国扬子集团有限公司中国葛洲坝水利水电工程集团公司中国嘉陵工业股份有限公司中国西安飞机工业集团公司联想集团公司北京北大方正集团公司国家开发投资公司宝山钢铁集团公司山东省企业集团联合会深圳经济特区发展集团公司江南造船集团有限责任公司山东兖州矿业集团公司珠海格力电器股份有限公司青岛海尔集团公司青岛双星集团公司…     

一条深藏不露的蛀虫——前兰钢集团公司总经理张斌昌贪巨财锒铛入狱

●因贪污、受贿、挪用公款被中纪委通报全国的兰州钢铁集团公司（下文简称兰钢）总经理张斌昌,于１９９９年４月１６日,被兰州市中级人民法院一审判处死刑、缓期二年执行,剥夺政治权利终身。●张斌昌在任酒泉钢铁集团公司副总经理和兰州钢铁集团公司总经理期间,于１９９１年至１９９５年,共贪污、受贿、挪用公款２１２万元（含美元、港币折合数）。侦查机关依法查扣案款３７３－６万元中,张对其中１１０－８万元不能说明合法来源。这个年届花甲、神情沮丧的被告人,已全然没有当初威震一方的地局级国企领导人的风采。曾被寄予厚望１９…     

包钢：积极培育和谐文化

包钢集团公司是建国后国家重点建设的钢铁骨干企业。在企业文化建设方面，包钢不断挖掘五十多年来形成的文化积淀和精神内涵，催生了构建和谐包钢的理念。