当前县支行工会工作存在的主要问题及对策

文章论述了县支行工会工作的基本情况,分析了县支行工会工作存在的问题及原因,提出了改进县支行工会工作的对策和建议。     

对新时期做好企业工会创新工作的分析

文章阐述了新时期做好企业工会工作的必要性,分析了当前企业工会工作遇到的问题和困难,提出了对策和建议.要拓宽思路,创新工会工作方法;加强对企业工会干部的培训,提高工会干部的专业素养;重视企业工会工作,加大支持力度.     

关于高质量推进工会工作的探讨

习近平总书记对工会工作做出重要指示,为工人阶级发挥自身作用、走在时代前列指明了方向,为创新工会工作、推动工运事业发展提供了根本遵循。文章结合习近平总书记的重要讲话,对各级工会组织如何高质量推进工会工作,进行了分析探讨。     

当前形势下国企工会工作创新研究

国企工会工作在企业中的意义重大,它参与劳动关系调整、维护职工的合法权益,承担了繁重而艰巨的任务,因此要求工会工作要适应新形势,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,大胆探索,不断创新。文章以此为出发点,简要回顾了我公司工会在过去几年的工作成果,结合实际情况提出了在当前形势下国企工会工作创新的措施,并在此基础上提出了"十二五"期间的工会工作规划。     

以求真务实创新的精神统领工会工作

求真务实就是一切从实际出发,按事物发展的客观规律办事,只有这样才能作出正确的判断,把该做的事做正确。文章就工会工作如何用求真务实的态度维护好职工的合法权益,加强民主管理和加强工会工作的自身建设提出了自己的看法。     

高校工会资产管理的现状分析与改进对策

高校工会财务工作是保证高校工会工作的基本保障,特别是高校工会资产管理的安全高效,对工会工作的组织、服务好教职工、维护好教职工合法权益,构建和谐社会,促进高校健康发展具有十分重要的意义,文章主要是分析当前工会资产管理存在的问题,提出相应改进对策和建议。     

数字化采油厂工会工作面临的问题及对策

文章通过对数字化采油厂基本特点的总结,剖析了数字化采油厂工会工作中存在的问题,提出了解决问题的主要对策和建议。     

“互联网+”时代高校工会工作管理模式创新研究

随着互联网的不断发展,我国高校工会管理工作也应紧跟时代发展.各大高校利用互联网进行工会管理模式的创新,提高工会管理的科学化与制度化,不断促进工会工作的民主化发展,提高工会工作对广大教职工的服务作用,建立更具时代意义的互联网维权机制,不断建立和完善互联网时代下的高校工会管理模式.文章对“互联网+”时代高校工会的管理模式进行研究,以期提高工会管理质量,促进我国高校工会工作的不断发展与进步.     

把握形势不断推动工会工作创新发展

新时期、新形势下企业如何开展工会的创新发展工作,是当前工会存在的重点问题,面对新任务,工会只有牢固树立新观念,通过积极主动的工作,变挑战为机遇,确定好工作立足点,寻求好维权结合点,探索好发展新亮点,才能开创工会工作新局面。文章提出了完善新时期企业工会建设的创新机制,从思想上、体制上、活动方式上的创新对新时期、新形势下如何开展工会工作作出了阐述。     

工会长效工作机制浅析

党的十八大提出要健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利。建立和完善工会长效工作机制能够促进工会工作的开展,实现工会工作的稳定性和连续性,最大限度地挖掘基层工会组织的工作潜力。文章从组织领导、代行职能、维权保障、民主管理、载体阵地、考核评价以及激励约束机制等方面对工会长效工作机制的建立进行了探讨。     

浅析工会工作与职工思想政治工作

文章对如何做好农业系统工会工作,从而调动和发挥广大职工的工作积极性进行了探讨,指出要充分发挥工会组织的桥梁与纽带作用,服务"三农"事业,促进农业稳定发展,农民持续增收。     

关于企业工会工作提高实效性的方法研究

本文从企业工会工作的作用入手,分析和总结当前企业工会工作中存在的问题,并简要介绍相应的优化方法,旨在提升企业工会工作实效性,凸显企业工会工作效果,推动社会经济的进一步发展.     

浅谈国有企业工会工作面临的挑战及对策

随着国有企业改革的不断深入,工会担负的协调社会矛盾和劳动关系的任务进一步加重,工会工作面临新的挑战。工会工作者要积极探索出适应新形势要求的国有企业工会工作新路子和有效对策,健全工会组织体系、明确工会工作对象、健全工会工作机制、不断提高工会干部自身素质。     

浅谈如何做好工会工作

工会工作是项艰巨的工作任务，如何才能把工会工作做得风生水起，如鱼得水，就看你对工会工作理解的深度、有没有真正深入职工群众中，有没有让职工感觉到“家”的温暖，职工有没有依靠、工会干部有没有把职工想法及时反映。工会干部的能力强弱。也与工会工作的好坏息息相关。本人从五个方面阐述如何做好工会工作，从而进一步使工会工作做强做大。     

企业工会工作要牢牢把握“三个统一”

企业工会工作要坚持"三个统一",即依托企业和服务企业相统一,以职工为本和以企业为家相统一,围绕中心组织活动与独立自主开展工作相统一。文章就此展开详细论述。     

探析国有企业工会工作面临的问题及对策

随着国有企业改革的不断深化，工会工作的要求也必须逐渐提高，工会工作在国有企业中的重要性越来越突出。然而，新时期，我国国有企业工会工作中还存在很多问题。本文对当前国有企业工会工作中存在的问题进行了分析，并提出了具体的应对措施。     

做好工会工作 为企业持续发展服务

工会工作是各级党委工作中的一个重要部分,在新时期新形势下,如何做好工会工作,本文从加强党对工会工作的领导、积极为职工群众办实事好事以及加强工会自身建设等方面进行探讨,得到了有益启示和提高。     

浅谈做好基层工会工作的几点体会

基层工会组织如何有效地发挥自身优势，配合、协助党委和行政做好基层工会工作，让领导放心、群众满意，这是摆在我们每个基层工会工作者面前的一个课题。从事基层工会工作十几年来，深深地体会到基层工会与职工群众有着最直接的联系，基层工会干部最了解职工们的所思所虑、喜怒哀乐，基层工会工作是整个工会工作的基础。因此，基层工会工作的好坏，直接关系到工会工作整体水平的高低。本人认为，在我们企业不断发展的今天，基层工会工作同样面临新的挑战和机遇，基层工会要在新形势下积极主动做好党政的参谋，做党和职工群众联系的桥梁和纽带，真正起到“凝职工之情，聚众人之心”的巨大功用。     

社会主义市场经济体制条件下的基层工会工作创新研究

目前,中国社会主义市场经济体制逐步建立并得以完善,但基层工会工作的组织与管理还延续传统的思维与方式,一定程度上制约了基层工作职能的发挥,因此基层工会工作要尽快调整自己的工作思维和方法,创新工作模式,走新时期社会主义市场经济体制下的基层工会工作路线,才能满足新时期工会工作的特点和要求,才能更好地践行社会主义工会维权观,维护劳动者的权益。     

当前国有企业工会工作面临的问题及对策浅谈

国有企业在取得快速发展的同时,必须清醒地认识到当前企业工会存在的问题,调整国有企业工会工作思路,增强企业工会工作的实效性。