国有商业银行上市前后绩效比较研究

关于商业银行的绩效评价问题历来受到人们的广泛关注和重视。本文选取我国四家国有商业银行1999-2009年的财务数据,从规模、业务增长能力、盈利增长性、稳定性、风险抵御能力五个方面对国有商业银行上市前后的绩效进行比较分析,得出通过上市国有商业银行的绩效明显提高的结论,在此基础上,提出进一步改善国有商业银行绩效的几点建议。     

论外汇储备注资国有商业银行对货币供给量的影响

本文讨论了国家不限制和限制商业银行将450亿美元资本金兑换为人民币两种情况下的货币扩张效应,通过分析得出结论:外汇储备注资商业银行,从本质上讲,是通过增发货币来补充商业银行的资本金。在目前宏观经济存在通货膨胀压力的情况下,央行应谨慎使用这种方式。     

国有商业银行股改上市剖析

国 有 商 业银 行 股 改 上市 ,是当 前 的 热 点问 题 ,关 系 着 我 国 改革 开 放 的 大 局 。 国 有 商 业 银 行 深 化 改 革 过 程中 面临 着 制 度 创 新、机 制变 革 等 核 心问 题 ,如 何 解 决 这 些问 题 成 为 重中 之 重 。本 文 围 绕 中央 注 资450 亿 美 元外 汇 储 备 给 中国 银 行 和 建 设银 行 展 开 了论 述 。     

国有商业银行资本结构调整与政府注资的逻辑

在国有商业银行垄断金融制度下,由于存在国家政府的隐含担保,而使国民对商业银行产生充分的信任,居民存款可以对国有商业银行资本金产生替代效用,因此国家政府无须投入真实资本金.但在外生变量的作用下,国家政府只能选择注入真实资本,遵循非协同博弈的决策逻辑。     

论外汇储备注资国有商业银行对人民币升值压力的影响

目前国内学者对于外汇储备注资国有商业银行能否缓解人民币升值压力存在分歧.笔者认为其关键在于这部分外汇资本金能否再次进入外汇市场,形成美元超额供给.本文讨论了国家不限制和限制这450亿美元资本金进入外汇市场两种情况下外汇储备注资对人民币升值压力的影响,通过分析得出结论:外汇储备注资国有商业银行不仅不会缓解反而会加剧人民币升值压力.在人民币升值问题非常敏感的今天,金融当局应采取相应措施,缓解人民币升值压力.     

外汇注资对国有商业银行改革的影响

根据“入世”的承诺，2006年底中国将向外资银行全面开放人民币业务，中外银行在市场上的竞争将全面展开目前，影响中国金融体系稳定的主要因素是国有商业银行的不良资产比例高，资本充足率低，因此，在经历了企业化经营、商业化改革和加强银行内部经营管理等几个阶段后，当前国有商业银行改革的目标很明确，即进行股份制改造，并在资本市场发行上市，具体采取的措施之一就是成立“中央汇金公司”．对四家国有商业银行进行再注资。2005年10月底．中国建没银行已在香港联合交易所正式挂牌上市，而其他三家国有商业银行正根据国家“一行一策”的政策处于积极筹备之中。     

注资与国有商业银行改革的深层次思考--基于政治经济学范式的分析

本文从政治经济学的视角分析了注资与国有商业银行改革的几个相关问题。其主要观点大致有:第一,国有商业银行改革的核心在资产部分,在微观基础未能得到有效改善的前提下对银行的资本金结构进行单方面的改革不可能取得令人满意的效果;第二,我国国有商业银行的资本金是国家声誉与居民储备之间的一种奇特资本联盟,国家声誉的“入股”使得居民的核心存款变为附属资本;第三,国家声誉的不可分性使国有商业银行改革过程中必须保证国家对银行的绝对控股,国有商业银行制度的存在有其合理性,不能一味否定。本文的结论是,国有商业银行改革应和微观经济基础的改革结合在一起,从长期的制度变迁角度进行渐进式的改革应是国有商业银行改革的路径选择。     

国有商业银行绩效管理改革研究

我国国有商业银行将绩效管理等同于绩效考核,在绩效目标、绩效标准、绩效考核主体及绩效沟通等方面都存在诸多缺陷,严重削弱了银行吸引、保留、激励人力资源的能力。应尽快建立现代绩效管理体系,并从五个方面入手确保绩效管理系统的有效运行。     

国有商业银行股改上市中的财务重组问题

以国有商业银行股改上市为主要内容的中国银行业整体重组改造正在按照国家的有关部署渐次展开。中行、建行在剥离不良资产和接受国家注资后，正在分别接受毕马威和普华永道的全面审计。2004年底，建行已完成财务重组的主要工作。与此同时，国家有关部门已公开表示政府对工行、农行的财务重组和股份制改造工作也即将启动。     

浅谈外汇储备注资国有商业银行对货币供给量的影响

一、背景 2004年1月6日，国务院正式宣布已经将450亿美元的外汇储备注资中国银行和中国建设银行，这项注资已于2003年12月31日前全部到账，两家银行各获得225亿美元。注资后，两家试点银行的资本充足率不仅达标．而且大大超过了8％的监管要求。中国建设银行的资本充足率由2002年的6．91％迅速升至15％左右。中国银行也从8．15％上升到15％左右。与此同时，两家银行的不良资产率也大幅下降。     

浅论国有独资商业银行的产权缺陷及改革

本文探讨了国有银行产权的缺陷和改革的目标模式、步骤等问题。指出国有银行产权存在如下缺陷：政企合一；非排它性、非确定性、非交易性。产权改革的目标模式应是：国家绝对控股→国家相对控股→公众上市银行。具体步骤可采取分拆重组的方式。     

国有商业银行公司治理的国际比较

本文在简要介绍当前西方发达国家公司治理的两大主要派系及其发展趋势的基础上,重点分析了我国国有商业银行公司治理存在的问题以及与国际成熟的公司治理水平尤其是巴塞尔银行监管协议关于银行公司治理框架的要求之间的差距,并提出完善我国国有商业银行公司治理水平的相应措施.     

商业银行财务绩效评价研究——基于熵权-TOPSIS-RSR模型

商业银行财务绩效高质量发展是推动金融体系改革的重要保障。为准确评价我国商业银行财务绩效管理情况,本文构建基于宏观审慎评估体系(MPA)的定量指标和CAMELS框架的财务绩效评价指标体系,应用熵权-TOPSIS模型测度我国33家商业银行2019年的财务绩效水平,并引入秩和比法(RSR)对评价结果进行分档,实证结果表明流动性覆盖率和基本每股收益对商业银行财务绩效水平影响最大;城市商业银行的财务绩效表现总体上要优于股份制银行和国有银行,且国有银行的综合财务绩效水平较为落后;与秩和比法相结合的熵权-TOPSIS评价模型能够有效对商业银行财务绩效水平进行综合评价。     

国有商业银行上市后公司治理结构的构建

本文从分析公司治理结构的涵义入手,结合公司治理结构的国际经验和国有商业银行公司治理结构的特殊性,进而提出构建国有商业银行上市后的公司治理结构的建议。     

我国商业银行绩效考核机制现状及改革策略

本文通过考察分析我国商业银行绩效考核机制的现状,归纳了目前我国商业银行绩效评价体系主要特点,指出了绩效考核机制存在的缺陷,并提出了完善我国商业银行绩效考核机制的建议。     

国内上市银行薪酬制度对国有商业银行的启示

国内A股上市银行注重薪酬的激励作用,对关键性管理、技术岗位和高素质短缺人才岗位实行倾斜性分配政策。同国内上市银行相比,国有商业银行薪酬机制还没有建立起规范的岗位职级体系,工资总额核定不够科学,薪酬制度缺乏科学规范的业绩考评指标体系支持。为加强国有商业银行薪酬市场竞争力,国有商业银行应改革现行工资总额分配体系,构建以业绩为导向的考评指标体系,并建立长效分配激励机制。     

国有资本金效绩评价体系的价值相关性

本文以国有股占 2 0 %以上的上市公司为对象 ,以价值相关性研究文献为基础 ,对我国国有资本金效绩评价体系的价值相关性进行了经验分析。研究结果表明 :国有资本金效绩评价值与国有控股上市公司报酬率之间存在明显的价值相关性和增量价值相关性 ,但与股票市值的价值相关性较低。对样本按基金持股状况重新分组后发现 :基金重仓股评价值的价值相关性和增量价值相关性进一步增强。总体而言 ,国有资本金效绩评价体系具有价值相关性 ,一定意义上有助于改善投资决策。     

关于商业银行绩效评价体系的实证研究

基于利益相关者理论和效率理论,借鉴CAMELS、PEARLS等银行评级体系,根据我国16家上市商业银行2004~2009年的财务数据,通过相关性分析和因子分析,从风险、收益和效率三个方面建立了三个层级的商业银行绩效评价指标体系,并在设定各项具体评价指标的评分标准和通过层次分析法来设定各级评价指标的权重的基础上,计算出我国16家上市商业银行2004~2009年的绩效评分。该绩效评价体系较好地反映了我国商业银行整体的经营绩效,对商业银行的经营管理具有较好的参考价值。     

商业银行分客户绩效的灰色评价研究

从商业银行的角度评价客户的绩效有利于银行实施差异化的经营战略,优化资源配置。本文结合中国商业银行的经营现状,在已有研究成果的基础上,设计了商业银行分客户的绩效评价指标。鉴于在商业银行分客户的绩效评价过程中,许多指标互相交叉,人们对客户绩效的成因不完全明确,各因素之间的关系不完全清楚,评价过程中存在贫信息的问题,本文提出将灰色理论与模糊层次分析法相结合,运用于商业银行分客户的绩效评价,以便能够较为准确和全面地评价客户的经营绩效。此外,本文还就商业银行中小客户的绩效评价进行了探讨。     

关于国有银行改革过度依赖境外资本及其市场的反思

从已经完成改制上市的国有银行所走的路径来看,它们所遵循的基本上是"财务重组-引进境外战略投资者-海外上市"的模式,如果所有国有银行的未来改革之路都按照这一路线图来进行,恐怕会遇到将"全部鸡蛋都装在同一篮子"所面临的风险,因此,有必要再次对国有银行改革过程中若干重大问题进行仔细的梳理与分析,切实贯彻"一行一策"的战略,力戒所有银行改革走"千篇一律"的路子给国民经济持续健康发展带来的不确定影响.