河南省国有企业混合所有制改革的研究

国有企业是我国国民经济的重要支柱,党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中将发展混合所有制经济提上议事日程,国有企业混合所有制将会对深化国有企业体制改革起到关键作用。通过分析河南省国有企业混合所有制改革的现状,提出河南省国有企业混合所有制改革的对策,并按照分类改革原则提出河南省国有企业改革的具体措施。     

论财务管理在国有企业改革中的作用

国有企业是我国经济的中坚力量，国有企业财务管理的成效，直接关系到企业的经营方向、目标能否实现，乃至我国经济的健康发展。党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，文章强调了国有企业重要的经济地位，并指出了进一步深化国有企业的目标和举措。因而，要深化国有企业的改革，就有必要进一步探索财务管理在国有企业改革中的作用；同时，要深化国有企业改革，首先要准确界定不同国有企业功能。根据国有企业的不同功能，我个人认为财务管理在国有企业改革中的作用可以区分为在类社会性国有企业改革中的作用和在职能性国有企业改革中的作用。     

浅析湖南省深化国有企业改革意见三十条

随着我国经济改革的不断深入,深化国有企业的改革已经成为我国经济全面改革的重要任务,也成为我国经济发展的重要动力。为了深入贯彻、落实中共十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》精神,各省、市已经开始对本地区深化国有企业改革制定新的发展规划、目标和政策措施。本文将湖南省最新出台的《关于进一步深化国有企业改革的意见》三十条内容与原来的意见和政策相比较,着重探讨湖南省国有企业改革的亮点和新的方向。     

国有企业混合制改革问题研究

国有企业的素质关系到国有经济的主导地位问题。改革开放以来,我国国有企业的改革虽然在规模与布局等方面取得了显著的成就,但是,仍然存在着一系列的问题影响着国有企业的进一步发展。2013年十八届三中全会通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,国企改革相继落地。混合制是市场经济相结合的形式和途径,是在各所有制追求优势互补的动机支配下形成的,是我国国有企业改革的重要途径。     

2012：中国企业社会责任管理元年

如果说2006年是中国企业社会责任发展的元年,2012年堪称中国企业社会责任管理元年。2006年之前,＂企业要不要履行社会责任＂在中国还是比较有争议性的话题。2006年作为中国企业社会责任元年有三个重要标志：一是,2006年元月份新修订的《公司法》第五条要求公司＂承担社会责任＂;二是,     

三中全会《决定》开启中国企业全面深化改革

中共十八届三中全会做出了具有历史意义的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）,着眼于当前及未来若干年我国发展与改革全局,形成了新形势下改革理论和政策的一系列重大突破,开启了新形势下全面深化改革的新阶段。从企业角度看,《决定》体现了“优化环境、放松管制、放开搞活、加强监管、转型升级”的基本思想,对我国企业的影响是全方位的。对于国有企业来说,《决定》对当前及未来我国国有企业改革的方向进行了顶层设计和战略决策,     

国有资产管理体制改革与国企改革进展与展望

<正>国有资产管理体制改革和国有企业改革是中国经济体制改革的重点和中心环节。面对新形势、新任务和改革发展中的新问题,从完善社会主义市场经济体制的角度看,国有企业改革的任务远没有完成。当前和未来推进国有企业改革,必须贯彻落实党的十八届三中全会《决定》和中央经济工作会议精神,完善国有资产管理体制,健全国有企业现代企业制度。     

新制度经济学视角下——对我国国企产权改革的思考

国有企业产权改革,作为一项深化国企改革、明确国企的＂权、责、利＂进而提高国企效率与效益的重要举措,是一个饱受争议的话题。本文通过产权交易的争论引出基于新制度经济学产权理论的视角,对我国国企改革的历史进程的思考,浅究我国国企产权改革如何与具体实践相结合,实现产权改革中国化。     

谈国有企业产权改革的争议及思考

国有企业改革作为中国经济体制改革的重要内容一直是理论界的热点问题,而产权改革则是国有企业改革中颇受争议的焦点,通过正确认识国有企业及其改革进程中出现的一系列问题,探讨国有企业未来发展方向,明确国有企业进行产权改革以及建立健全现代产权制度的重要意义和作用.通过确立国家与企业之间正确而有效的产权关系,完善公司法人治理结构与国有资产管理制度,建立健全国有资产监管体制及产权保护法律法规,从而建立现代企业制度.     

未来中国有可能产生伟大的世界级企业

在中国企业史上,1984年是中国的公司元年。之所以如此定义,当然不仅仅因为邓小平在南方＂画了一个圈＂,更重要的是,1984年召开了十二届三中全会,中共中央做出了经济体制改革的决定,＂有计划的商品经济＂的概念被正式提出。此前,中国改革的主战场在农村,主要的推动力量来自政治领导人;此后,城市改革被迅速启动,一个阶层——企业家阶层逐渐出现、形成、崛起,并成为下一阶段改革的主力军。     

大型国企改革:关键在利益分配

改革开放以来,国有企业的改革一直是中国经济改革的先锋队,然而经过30多年的改革,中国国有企业改革总体上表现为国有中小型企业大刀阔斧式改革,国有大型企业的改革力度则相对较小.为了更好地把握大型国有企业改革的方向,推动国有企业改革的深化,在充分了解国有企业的进程和现状及分析国有企业的性质所决定的营利功能和社会功能的前提下,得出新时期下大型国有企业改革的关键在于国家与民生的利益分配.     

我国国有企业的性质、经营目标与社会责任

国有企业作为我国社会主义市场经济的主要支撑和主体，在我国经济的发展、社会生活中独占着重要地位、发挥着主导性的作用。国有企业的社会责任，就是国有企业在力求实现经济目标之外，所应承担的非经济职能，即政治和社会职能。它是由国有企业的特殊性质所决定的，是社会公众对国有企业的客观期望。国有企业的“国有”本质决定了，不同于一般企业追逐利润最大化，它的经营目标应该更侧重于非经济目标的实现；而国有企业非经济目标主要通过国有企业履行社会责任的方式体现。重申国有企业的性质，以及经营目标，重视在宏观层面国有企业的社会责任，将有助于进一步推进国有企业改革，促进国有企业和社会经济发展，构建和谐社会。     

国有企业改革背景下财务管理转型策略研究

国有企业是中国特色社会主义经济的重要支柱,不断推进国有企业改革是保持国民经济可持续发展的客观需要。为了保证国有企业改革质量,激发国有企业经济活力,加快财务管理转型势在必行。本文将以国有企业市场化改革为背景,深入分析当前阶段国有企业财务管理转型面临的困难,探索合理的解决措施,以进一步提高国有企业财务管理质量,保障国有企业改革成效。     

基于转型时期我国国有企业未来的分析与展望

从1978年的＂放权让利＂到现在建立的＂现代企业制度＂,我国国有企业改革历经三十多年的岁月。在这三十年中,党和政府不断调整对策来适应新形势下的特点,并对国有企业改革的方向进行了调整。本文简单分析了国有企业改革在现阶段、形势下所面临的问题,并对我国国有企业改革的未来发展方向进行了思考。     

流通企业要在市场决定资源配置中发挥主动性

党的十八届三中全会作出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出了＂市场在资源配置中起决定性作用＂这一新理念,具有重大的理论意义和现实意义.＂决定性＂的市场理论为国有企业的深化改革指明了方向.作为流通企业,更应该在＂决定性＂的过程中发挥好主动性.流通企业在资源配置中是大有可为的.     

依法治国：中国企业社会责任发展的新机遇

党的十八届四中全会进一步确立了依法治国方略,法治中国的建设毫无疑问将成为未来重要工作。作为法治社会建设的重要部分,依法治企工作势必同样也将成为企业需进一步加强的重要工作。10月28日发布的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》（下称《决定》）明确提出要＂加强企业社会责任立法＂。     

当前企业改革与发展中若干重大理论和政策问题

本文认为,中央《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出要使股份制成为公有制的主要实现形式是一个重大突破,肯定了股份制在社会主义市场经济中的重要地位,也找到了将社会主义公有制同市场经济有机结合起来的道路;国资委发布的《关于规范国有企业改制工作的意见》提出的管理层持股涉及的不仅是企业内部管理者购买企业股权的问题,而且是在整个企业改制过程中怎么按照市场化来运作的问题;《决定》与中央经济工作会议都提出要加快国有经济的战略调整,除了优化国有资源的配置外,还要为其他方面的改革构造一个良好的微观基础,但我们不提倡所谓国有资产完全退出竞争性领域,国家对国有企业也不再实施倾斜性的保护政策,而且要让它们在市场竞争中优胜劣汰。     

国企改革历程回顾与展望

本文回顾了我国国有企业改革历程,发现改革思路的焦点在于:所有权与经营权,何者是决定企业效率的决定因素,并指出我国国有企业改革在开始的阶段以不改变所有权基础上的企业经营控制权的改革为主导,而在后一阶段则以所有权改革来推动企业经营控制权的改革为主导.同时,文章对我国国有企业改革前景进行了展望.     

国企改革的社会责任思考

国企改革是深化改革的重要内容之一。新中国成立至党的十一届三中全会之前，国有企业的发展奠定国民经济体系的基础，十一届三中全会之后，国有企业经历了社会主义市场经济建设的初步洗礼，形成了一批规模上在全球举足轻重的国有企业。在党的十八届三中全会《决定》中，明确提出将承担社会责任作为未来国企改革的六大重点之一。这既是在党的文件中第一次正式提到社会责任，对于国企的未来改革方向具有重大意义，也会引起许多不同方面的思考。     

国有企业制度变革与国有企业法理念重构

国有企业法理念主营由社会经济、政府与企业关系、国有制等因素决定,我国现行的企业法与国际性的公司法相比在企业性质、企业资产、企业治理等方面都存在-定的差距.本文认为我国国有企业制度改革迫切要求构建新的国企法理念,主要包括国有企业法的自治权利保障理念,人力资本所有权理念,特殊企业形态理念以及经济责任制理念等现代国企法理念以适应我国国有企业制度改革及社会主义市场经济的需要.