国内主要创新区域“瞪羚企业”发展案例

从对我国"瞪羚企业"发展分析来看,北京、宁波、深圳、武汉等城市是"瞪羚企业"相对集中的地区,这些地区"瞪羚企业"的发展也各有特色.以下予以分析.中关村:     

着眼新兴产业发展加强“瞪羚企业”对接——长城企业战略研究所所长王德禄畅谈“瞪羚企业”发展

"个头不大,跑得快、跳得高",这是瞪羚这种动物的特点.拥有这种特点的科技型中小企业就被称为"瞪羚企业".从2003年中关村开始实施"瞪羚计划"以来,武汉、杭州、西安等全国各地的高新区也陆续出台了"瞪羚计划",筛选出一批"瞪羚企业"作为重点培育对象,为其量身定制促进计划,以资本为纽带,聚集各种创新要素,通过专业化、特色化的产业服务,源源不断地为高新区输送拥有自主知识产权的"小巨人"企业.     

中关村瞪羚企业加速快跑

为重点培育一批创新性强，增长速度快，信誉良好的“瞪羚企业”，深入落实国务院“做强做大一批具有全球影响力的创新型企业”这一批复精神，中关村在“瞪羚计划”实施七年之后的今天，重新审视高科技成长中小企业发展的重要作用，并进一步加大政策支持力度，全力推动“瞪羚企业”加速发展。     

中国成为全球“瞪羚企业”最多的国家

冷战结束后,经济全球化加速推进,中国迅速崛起,世界创新版图深度演化.在经历制造业全球化之后,全球经济已经进入了创新全球化的阶段.在以制造业为代表的工业经济时代,企业往往是在区域内布局的,最多是在国家内布局.在上世纪七八十年代,逐渐有一批跨国公司开始在全球布局.可以这样讲,工业经济时代,区域往往没有个性,只是作为工厂的承载地.     

大力提升孵化器功能加速培育“瞪羚企业”

伴随着全国科技创新大会的胜利召开,强化企业的创新主体地位,促进科技与经济紧密结合成为未来科技工作的主战场.科技企业孵化器作为培育创新主体的重要载体,其服务的效率和质量直接影响在孵企业的成长速度和创新潜力,其毕业企业的表现直接展示着科技企业孵化器的孵化效果.     

株洲高新区瞪羚企业扶持暂行办法

为提高园区中小企业自主创新能力,激发企业创新活力,重点培育和鼓励引进一批快速增长、创新性强的优质企业发展壮大,进一步带动战略性新兴产业的发展,全面实施创新驱动战略,结合实际,特制定本办法. 第一条 "瞪羚"是一种善于跳跃和奔跑的羚羊,业界通常将高成长性中小企业形象地称为"瞪羚企业".一个地区的"瞪羚企业"数量越多,表明此地区的创新活力越强,发展速度越快.     

苏南自创区“瞪羚企业”发展现状分析

为推动苏南自创区建设、树立科技企业发展标杆,发挥苏南自创区作为江苏省创新驱动发展主阵地的作用,文章通过各市推荐申报以及列统企业数据对全省企业进行分析,遴选出符合要求的瞪羚企业183家,并对瞪羚企业的经济发展、行业产业分布、群体特征、创新投入、创新成果等多方面考察,发现江苏省瞪羚企业蓬勃发展的同时,尚存在分布不均、经济发展与营收能力与国家瞪羚企业相比较薄弱的问题。     

瞪羚企业:高新区的创新驱动器

7月31日,武汉东湖高新区发布年度"瞪羚企业"认定名单,102家科技型中小企业入选,成为"武汉·中国光谷"的"特种部队"; 在昆山高新区,上海常春藤完成注册后落户园区,成立了首只产业投资基金一一昆山常春藤产业投资基金,首期融资1亿元,一批"瞪羚企业"优先成为该基金的受益对象;     

中国:“瞪羚”最多的国家

创新,是一个民族生生不息的动力;创新,是中国奋发崛起于世界竞技场的制胜之道。目前,全球经济已经进入了创新全球化的阶段。中国经济的发展离不开创新。李克强副总理在中国发展高层论坛2012年会上指出,推进结构调整要靠创新,"必须坚持企业为主体,市场为导向"。其中,诞生在高新技术产业集聚区的"瞪羚企业"作用更是不可小觑。目前,中国已成为全世     

我国高新区“瞪羚企业”成长的问题及对策

"瞪羚企业"的出现意味着各类资源正在快速流入新兴产业.从资源配置的角度,"瞪羚企业"的出现是市场("无形的手")和政府宏观调控("有形的手")共同作用的结果.单纯的市场配置过程存在诸多缺陷(例如:平稳性较差),因此,需要政府的干预和扶持.现实中许多"瞪羚企业"因为资源的稀缺、匮乏而夭折.     

科技小巨人工程:培育“瞪羚企业”的上海版本

"瞪羚企业"作为最富活力、最具高成长性的创新型企业,在上海,受到了"上海科技小巨人"工程的重点呵护、培育和加油.     

"瞪羚企业"高新区发展的新动力

“瞪羚企业”产业发展与经济景气的重要标志硅谷对于高成长性中小企业有一个特殊的称呼——“瞪羚”,因为它们具有某些相似的特征——个头不大,跑得快、跳得高,这样类型的企业年增长速度可以轻易超越50%、100%,甚至达到十倍、百倍以上。在每年发布的《硅谷指数》报告当中“,瞪羚企业”的数量是评价硅谷创业活力和经济景气     

福建省瞪羚企业时空演变特征及发展对策

瞪羚企业成长速度快、创新能力高、发展潜力大,对带动福建省区域经济转型发展至关重要。以2019—2022年福建省瞪羚企业为研究对象,通过平均最近邻分析、空间自相关分析、标准差椭圆分析、核密度估计等方法,探讨福建省瞪羚企业的时空演变格局。研究发现：福建省瞪羚企业表现为“高-高”“低-低”的聚集模式,带状分布于沿海,零星分布于内陆,较不均衡;呈现“西南-东北”集聚态势,向“东-西”两侧扩张,聚集重心向“西南-东北”方向移动;以梯队式发展为主,核心-边缘区域结构显著。     

企业文化是企业核心竞争力

21世纪,中国的企业竞争进入了"文化制胜"的时代。如何培育企业的核心价值观,如何推进企业文化建设,已经成为中国企业及经营者所面临的重要挑战和课题。对于单一企业而言,企业文化渗透在企业活动的方方面面,随着企业的发展而发展。企业文化具有指导全体企业员工行为表现一致、引导员工、约束员工的作用,有利于员工进行企业优质产品与卓越服务的价值传递。纵观国内外成功企业的发展不难看出,他们的背后都有着优秀的企业文化作为支撑。如美国通用电气公司、     

企业文化是企业核心竞争力

21世纪。中国的企业竞争进入了“文化制胜”的时代。如何培育企业的核心价值观，如何推进企业文化建设，已经成为中国企业及经营者所面临的重要挑战和课题。     

一只中关村“瞪羚”——记北京金伟晖工程技术有限公司

在北京中关村，有这样一家企业，连续六年人选中关村科技园区“瞪羚企业”。 2001年8月，这家公司注册资金仅有50万，员13人，租赁办公房屋两间。 到2010年3月，拥有资产6．88亿元，员工近200人，金码大厦18层700平米办公场地为它所有。     

企业竞争力的核心是什么

市场经济是竞争性的经济,作为市场的主体,企业在竞争中谋求生存和发展,靠的就是自身的竞争力.企业竞争力中最重要、最核心东西,人们称之为"核心竞争力".     

科技进步是企业核心竞争力所在

<正> 纺织工业是我国传统的支柱产业。长期以来,在满足国内人民的衣着消费,增加出口创汇,提高就业机会等方面发挥了重要作用。随着当今世界经济全球化、贸易自由化趋势的日益明显,意味着我国纺织业必然要