高校财会队伍文化建设及相关问题阐述

高校财会队伍的文化建设有利于提高学校财会人员的专业素质,建立一支高素质的财务管理队伍.文章主要围绕高校财会队伍的文化建设,分析了其中存在的相关问题,并且根据如何建设好一支财会队伍提出了几点见解,希望使得财会人员能够为高校财务工作提供更好的服务.     

对组建学习型、思考型现代财会人员队伍的思考

结合创建优秀卷烟工厂的要求,原有传统单一的财会人员队伍已不适应现代企业精细化发展要求.文章结合企业财务人员队伍实际现状,从如何组建、创建学习型、思考型财会人员队伍方面做了一些初步探讨,为企业的发展配备一支懂经营、强管理、会决策、重执行的财会人员队伍.     

改进农村合作金融机构财务会计工作的建议

一、努力夯实会计基础工作1.切实加强财会队伍建设。一是严把财会人员准入关。所有上岗财会人员必须考取会计从业资格证书,并定期接受财会主管部门的业务知识继续教育和考核。二是应加强对财会人员的系统培训,努力提高财会队伍的整体素质,2-3年要使所有财会人员轮训一遍,确保财     

新时期财会人员素质现状及提高路径

伴随着我国生产力的快速发展,我国人民生产与生活水平得到了较大的提升。作为与人民生产与生活活动密切的财会人员素质逐渐受到人们的关注。尤其是知识经济时代的到来对于财会人员的素质提出了更高的要求。与之相对应的是我国的财会人员由于历史等因素,自身的业务水平还不足以适应新时期财务工作的要求,还存在着诸影响因素。本文从目前财会人员队伍中存在的一些问题进行了探讨,旨在推动财会人员知识与技能的发展,进而使其更加符合时代的基本要求。     

改进农村合作金融机构财务会计工作的建议

一、努力夯实会计基础工作 1.切实加强财会队伍建设.一是严把财会人员准入关.所有上岗财会人员必须考取会计从业资格证书,并定期接受财会主管部门的业务知识继续教育和考核.二是应加强对财会人员的系统培训,努力提高财会队伍的整体素质,2-3年要使所有财会人员轮训一遍,确保财会人员不断适应新业务的需要.三是强化"铁款、铁账、铁规章"的"三铁"精神,促使经营管理者和财会人员真正树立依法合规经营意识.     

村级财务管理存在的问题、成因及对策探讨

目前的村级财务状况不容乐观,存在着不少亟待解决的问题,其原因主要是管理上缺乏规范性;财务监督乏力,审计力量薄弱。为有效解决上述问题,必须建立健全规章制度,使村级财务管理有章可循;加大宣传力度,强化村级财务监督;稳定财会人员队伍,提高财会人员素质。     

以人为本的高校财会队伍文化建设分析

文化是人类在社会发展历史过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。我们通常所讲的文化主要是指精神财富,包括语言、哲学、艺术、宗教、道德等,这是一种软实力,无处不在,无时不有,时刻影响着人们的世界观、价值观、人生观,影响着人们的思维方式、行为方式、生活方式。高校财会人员文化建设是加强财会队伍建设的重要内容,"以人为本"的高校财会队伍文化建设就是以财会人员为出发点和中心,激发和调动财会人员的主动性、积极性和创造性,不断提高财会人员的业务技能,加强财会人员的职业道德修养,不断提升财会人员的服务意识和水平,从而使财会人员更好的为高校事业的发展提供服务。     

从上海财会队伍现状看提高财会人员素质的迫切性

最近,我们根据上海市人才预测办公室的要求,对本市会计人员的现状及预测1990年的需求作了典型调查,简况如下: (一)学历情况:我们选择工业企业的连续性生产、装配式生产和简单生产三种生产方 式中的大、中、小型企业各3户共27个单位开展了调查。在这些企业的908名财会人员中,大学本科毕业的占4.19%,大学专科毕业的占9.14%,中专毕业的占16.3%,高中文化经过财会短期培训的占16.08%,初中文化经过财会短期培训的占35.13%,未经财会专业培训的占19.16%。综上所述,大专以上文化的仅占13.33%,而初中以下及未经财会专业培训过的却占了54.29%。其他商业、行政事业、农业系统财会队伍的文化结构则比工业企业更差。而根据1983年有关资料的统计,全市财会人员中具有大专以上学历的仅占6.6%,说明了学历层次普遍偏低。     

国有企业财务管理存在的问题及对策

一、当前国有企业财务管理存在的主要问题 (一)现有的财务机构设置与财务人员素质制约了财务管理的发展水平 国有企业财务与会计机构大都是合并设置的,财会人员不能正确处理财务管理与会计核算的关系,重核算而轻管理的现象很普遍;企业普遍对财会人员重使用轻培养,财会人员满负荷地工作只能使其被动地处理日常事务,却很难有时间和精力主动钻研深层次的管理问题,对介入财务管理心有余而力不足;财务管理人员的理财观念滞后、理财知识欠缺、理财方法落后,习惯地一切听从领导,缺乏掌握知识的主动性,缺乏创新精神和创新能力,淡化了财务管理自身在企业管理中的核心地位和参谋决策作用.     

对工会财会人员培训的几点意见

对工会财会人员培训的几点意见刘景芳，陈东宁目前工会财会人员中普遍存在新手多、经验少、更换频繁等问题。及时地分期分批地对工会财会人员进行培训，是提高财会人员业务水平，加强财会队伍建设的一个切实有效的办法。由于工作关系，我们从１９９１年至今，参与组织了多...     

基层企业财会人员应具备的素质

“会计是一项很重要的工作，存在于社会各行各业之中。”在经济管理工作中，会计是保证经济活动有序运行的一个重要“关口”。加强财会队伍建设，提高财会人员素质尤为重要，特别是在基层企业更显得十分迫切。那么，基层企业财会人员应具有怎样的素质呢，笔者认为：其应具备德与才两大要素，二者相辅相成，不可偏废。     

论国库集中支付制度下的财会队伍建设

国库集中支付制度的改革给财会人员提出了新的更高的要求。要高度重视高素质财会人员队伍的建设，通过转变思想观念，提高职业道德；重视学习培训，提升业务水平；加强内控建设，完善管理工作；实行激励机制，挖掘创新潜力等措施，进一步提高财会人员的综合素质水平。     

高等学校财会人员职业发展路径探究

随着国家对高校发展的重视,实现高等教育内涵式发展已经成为国家重点推进工作.高校各类经费总量增加,来源渠道更加多样化,对高校财会人员提出了更高要求.本文在研究财会队伍建设现状的基础上,进一步探究财务队伍更深层次发展的路径,以期为高校财会人员职业发展提供参考.     

对高校财会人员队伍建设的若干思考

随着高等教育事业的发展,高校规模也快速扩张,在校生人数和经费收支规模不断扩大,所涉及的经济活动和业务事项日益复杂,这些都对高校财务管理提出了更高的要求,如何建设一支高素质的高校财会人员队伍,也是高校财务工作面临的问题,本文从高校财会人员队伍的现状分析入手,提出了若干措施。     

新形势下创新财会队伍建设的探讨

随着我国改革开放的不断深化,特别是党的十八届三中全会提出大力发展"混合所有制经济"的新形势下,给中国石油化工股份有限公司会计工作提出了新的更高的要求,而财会队伍建设则是重要的基础.本文以新形势下创新财会队伍建设为研究对象,首先分析了新时期财会人员的标准,然后对当前企业集团财会队伍建设存在的不足进行了梳理,最后就如何提升中国石油化工股份有限公司财会队伍建设提出对策,希望对中国石化加强新形势下财会队伍建设提供参考和借鉴.     

财会队伍建设与财务管理——以青海省人保财险公司为例

本文结合人保财险青海省分公司的情况,对企业财会人员队伍现状及影响因素进行了分析,提出了加强财会队伍建设,提高公司财务管理水平等相关对策建议.     

工会财会人员要恪尽职守当“四员”

工会财会人员是工会的当家理财人。其素质高低,工作质量优劣,直接影响我国工运事业的发展与兴衰,关系到工人阶级队伍的稳定与利益的维护,责任重大而光荣。要完成新时期党和人民赋予工会的历史使命,作为工会财会人员就要恪尽职守当“四员”。     

浅谈财会队伍建设

财会工作是企业管理中的核心工作,良好的财务工作运转离不开管理有序的财会队伍,本文依据实务经历,浅谈如何构建高效、有序的财会人员体系。     

我国财会人员结构现状分析

从我国财政厅2009年末对我国会计人员的统计总结的结果可以看出，我国财会人员总体结构上存在着无职称人员比例值过大及学历程度和职称不相匹配等问题。要实现对这些问题的解决，就要求管理部门应对目前的现存的教育方法及职称考试制度进行改革，通过规范会计人员继续教育等措施使从业人员整体的素质得到提高。     

浅谈财会队伍建设

财会工作是企业管理中的核心工作,良好的财务工作运转离不开管理有序的财会队伍,本文依据实务经历,浅谈如何构建高效、有序的财会人员体系。