浅析基层审计人核心价值观

本文从基层审计干部的视角,结合审计工作实践,围绕核心价值观的内涵,探讨基层审计人如何正确树立审计核心价值观。     

基层央行培育践行社会主义核心价值观的思考

党的十八大提出,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,从国家、社会和公民个人三个层面确定了社会主义核心价值观的价值目标、价值取向和价值准则,是社会主义核心价值观的基本内容。作为基层人民银行正确理解培育和践行社会主义核心价值观意义重大。对此,本文探讨了基层央行培育和践行社会主义核心价值观的成效、困难和建议。     

对基层央行贯彻“以人为本、执政为民”的几点思考

＂以人为本、执政为民＂的核心是＂以人为重,以民为先＂。基层央行肩负着贯彻落实国家货币政策、维护地方金融稳定、提供金融服务等重要职责。本文从服务地方经济、依法履职、优化服务等六个方面阐述了基层央行应如何把＂以人为本、执政为民＂的理念融入到实际工作中,把各项利民惠民的事情办实办好,实现央行事业的科学发展。     

基层会计主管委派制探析

会计委派制度是西方公司治理结构中所有者约束和监督经营者行为的一种制度,在西方国家公司的内部管理中应用普遍,是资本所有者保护自身利益的一种有效方式。目前我国金融企业也逐步引入这一制度。现行的人民银行基层会计管理模式均各有弊端,因此结合目前的现状,探索基层会计主管委派制的有效路子,对于规避会计风险、强化会计管理职能、加强会计监督、推进基层人民银行＂大会计＂管理具有重大意义。     

对加强基层央行文化建设的思考

本文通过分析制约基层央行文化建设深入开展的主要问题,指明了加强基层央行文化建设需要树立的理念,提出了如何把服务精神、管理理念和核心价值观转化为员工的精神动力和自觉行动的对策建议.     

浅议基层商业银行内控制度建设中存在的问题及对策

内控制度建设是金融机构一种自律行为,健全而有效的内部控制是金融机构防范金融风险、提高银行核心竞争力、确保金融机构稳健运行的重要基础。本文分析了我国基层商业银行内控制度存在的问题,并提出建议,通过加强制度建设、改进内控理念等,进一步完善我国基层商业银行内控制度。     

用社会主义核心价值观引领文明新风尚

核心价值观所倡导的价值目标、价值取向、价值准则,只有植根于普通员工、生长于社会基层、内化为企业文化,为人们所普遍接受和深刻认同,才能把价值导向转化为自觉行动,真正形成崇德向善的文明风尚。2013年12月23日,中共中央办公厅印发《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》。     

构建“五位一体”机制践行社会主义核心价值观 确保主题教育在基层央行开好局起好步

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出,社会主义核心价值观是凝聚人心、汇聚民力的强大力量。广泛践行社会主义核心价值观是贯彻落实党的二十大精神,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要举措。为确保主题教育在基层央行开好局起好步,人民银行临汾市中心支行立足履职实际,积极探索构建“党建、思想、文化、作风、覆职”相融合的“五位一体”工作机制,广泛践行社会主义核心价值观。     

建立基层央行制度落实长效机制的思考

<正>制度落实力弱化、制度执行力缺失,是当前基层央行党风政风建设需要解决的重中之重。通过对各种案例分析,我们可以清楚地看到,由于制度落实不力而造成管理漏洞、形成风险隐患,是央行各类案件发生的重要原因,"十案十违章"的教训极为深刻。去年开展的"制度落实年",有力的推动了基层央行各项规章制度的贯彻落实,提升了制度的执行力,但如何     

关于基层行“四德”建设的思考

笔者认为，基层行在开展“践行社会主义核心价值观工行在行动”主题活动中，要与践行“工于至诚，行以致远”的工行价值观紧密结合，突出活动主题，加强员工思想道德教育，促进“四德”建设，树立“诚信工行”形象。     

基层央行人才队伍建设的调查与思考——以人民银行海东中支为例

坚持＂人才兴行＂、＂素质兴行＂的理念,打造＂五型＂干部队伍,完善关心人才、爱护人才、培养与锻炼人才的工作机制,对于基层央行长远发展有着重大意义。本文对海东中支辖区人才队伍现状进行了调查分析,提出了基层央行加强人才队伍建设的建议     

务实创新 追求卓越——基层央行文化建设的实践与思考

央行文化是央行干部职工普遍认同并自觉遵循的核心价值观、一系列文化理念和行为方式的总和。文化建设实质是文化管理,对于提高基层央行内部管理的层次、促进有效履行央行职责,具有十分重要的意义。近年来,人民     

完善基层人民银行调查统计工作制度的思考

在以间接调控方式为主导的人民银行金融管理制度下，金融调查统计的地位和作用日益突出．越来越成为基层人民银行执行货币政簧、维护金融稳定、提供金融服务的业务支撑及核心工作。本文尝试从金融调查统计工作制度入手，剖析当前基层人民银行金融调查统计工作中普遍存在的问题，提出完善的思路和建议．并希望以此推动基层人民银行职能作用的充分发挥。     

基层央行信息化建设档案的规范管理

当前,加强中国人民银行（以下简称＂央行＂）基层行信息化建设档案规范管理、保障电子文件和电子档案的安全和开发利用已成为加强科技内部管理、提高科技服务水平、控制金融科技风险和降低计算机运行系统故障的迫切需要。近日．笔者对央行湖北省襄樊市中心支行及辖内支行信息化建设档案管理情况进行了一次调查,情况表明：基层央行信息化建设档案的收集、整理、保管和利用还存在一些问题,相关制度和操作方法也有待健全和完善。进一步加强基层央行信息化建设档案规范管理应从以下几个方面狠抓落实。     

影响基层中央银行制度执行力的因素分析及建议

制度的生命力在于执行。提高基层中央银行制度执行力,对履行好职责具有重要的现实意义。本文从基层中央银行制度执行力的理论基础出发,分析基层中央银行制度执行力不足的主要表现及影响因素,探讨提高基层中央银行制度执行力的建议。     

农行基层党的制度建设探讨

一、基层农行党的制度建设的现状基层农行党的制度建设是基层党建工作中一项十分重要的任务。加强基层党的制度建设,对于充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,充分发挥共产党员的先锋模范作用,具有非常重要的作用。但由于农行系统党组织成立和组建时间不长,缺乏党建工作经验,缺乏主动氛围,使基层党的制度建设存在不足。主要表     

基层央行开展党务公开工作的现状与对策建议

2011年以来,哈尔滨中心支行按照＂基层先行、分类指导、循序渐进、务求实效＂的总体思路,率先在辖区12个支行推行了基层党组织党务公开工作。为确保党务公开扎实稳妥、健康有序地开展,及时发现问题,总结积累经验,     

围绕中心抓监管 开拓创新促发展

近年来,基层人行以＂加强国库会计监督、防范国库资金风险、维护国库资金安全＂为目标,在规范上下功夫、监管上做文章,进一步完善监管机制,创新监管制度、组织管理和监管手段,全面落实了监管任务,确保了国库资金的安全。     

基层央行实施物价监测制度中存在问题及建议

自1993年人民银行系统建立＂企业商品价格指数＂制度十多年来,该制度对于制定货币政策和调整货币政策起到了积极的推动作用。但由于企业与人民银行认识不到位,数据采集与产品价格的真实性等因素,导致了该制度在执行中出现一些问题,应引起有关部门的重视。     

对基层党支部推进＂优势转化工程＂的几点思考

从基层党支部政治优势、思想优势、组织优势、队伍优势、监督优势、长效机制六个方面论述了基层党支部做好＂优势转化工程＂须抓好的几项重点工作.