浅谈加强和改进企业廉洁风险防范工作的策略

近年来，我国社会主义经济建设发展迅速，市场经济体制改革逐步深化，企业的发展速度也随之加快，其与外界的沟通日渐频繁，因此也加大了在生产运营过程中腐败行为出现的概率。如何加强和改进企业廉洁风险防范工作，降低腐败行为，避免企业资产流失成为了企业内部管理人员关注的焦点。基于此，本文将就相关问题展开探讨，为实践提供参考。     

国家腐败治理与企业风险承担 ——兼论政商关系的改善作用

本文着重考察在国家加强腐败治理的背景下，企业风险承担行为的变化及异质政企纽带的作用差异。研究结果表明，国家腐败治理负向影响企业的风险承担，国有产权性质弱化腐败治理对企业风险承担行为的负向影响；相对于非政治关联民营企业，政治关联民营企业在腐败治理影响下风险承担显著下降更多，说明在建立新型政商关系的要求下，民营企业的政治关联不再是“护身符”而可能成为“紧箍咒”。进一步将风险承担行为细分后发现，企业风险承担的下降很大程度上是源于更加谨慎的总体投资，但有利于企业价值增加的风险承担行为在国家腐败治理影响下有所提高。此外，处于政府管制行业的企业风险承担显著下降更多，同时过度投资程度降低，说明腐败治理制约了高腐败领域的盲目冒险倾向，企业风险承担的下降其实是良性谨慎的结果。     

从腐败谈行政文化创新

经济体制改革以来，我国经济得到了迅速发展，但是与此同时，腐败犯罪也在这一过程中越来越呈现出多发态势。当前，腐败的社会化与官员腐败的互动问题；因价值观错位而出现的反腐观念上的困境问题；非法制、非原则的人伦关系造成腐败链问题；官员的腐败心理与腐败行为问题；因市民意识欠发达而未形成普遍的市民意识与反腐败的艰巨性问题，均与社会文化因素相关联，与行政文化的错位相关联。因此，解决腐败问题，除了需要加强政治制度层面的管理之外，还需要加强文化层面的管理。     

论利润分配对企业家腐败行为的影响

在企业运行中，企业家（代理人）凭借自己在委托一代理关系中的优势地位侵吞企业利润的腐败案例屡见不鲜。笔者拟利用多任务委托一代理模型，对企业家通过操纵企业利润分配追求自身利益最大化的腐败行为进行了分析和研究，并提出了相关的政策意见。     

地区腐败、企业性质与高管腐败

企业所处的外部环境对企业高管腐败行为的影响日益引起学者的关注,地区腐败作为企业所处外部环境的重要特征,对企业高管腐败行为会产生何种影响?通过手工搜集2007-2013年我国各省市地方官员腐败和上市公司高管腐败的数据后发现:地区腐败越严重,所在地区的企业高管发生腐败的可能性越高;进一步研究发现,地区腐败对民营企业高管的影响作用更加明显,而2012年开始的反腐行动尚未对地区腐败影响高管腐败产生实质的约束作用。研究有助于深化对企业高管腐败环境诱因的理论认知,同时,将政府官员腐败的经济后果拓展至企业管理层面。     

浅析“职业丑人”的权力制约与监督

金融危机的背景下兴起的“职业丑人”，在短期内对公司、企业的人力资源进行整合、清理，在一定程度上起到了迅速裁员、优化人岗匹配关系、降低人工成本和公司、企业运营成本，从而帮助公司、企业渡过危机的作用。然而由于该项权力的专断性，容易被少部分人利用而滋生腐败。制度漏洞导致的腐败现象频频出现，原因是多方面的，笔者认为最根本的是缺乏有效的制约和监督。如何从根本上遏制腐败，本文从建立制约监督机制等几方面进行了阐述。     

企业关键岗位腐败治理对策研究

腐败是与权力相伴生的一种社会现象，有权力的地方，腐败就有了它滋生的土壤。企业也不例外。企业关键岗位、环节人员，在进行经营、决策和市场交易等过程中，具有较强的权力性，决定了这些人腐败问题发生的可能性。关键岗位、环节腐败具有独立的特征和表现形式。主要指相关人员为了达到个人的私欲，不惜滥用权力、以权谋私、不正当交易，     

效能监察在企业管理中的作用

企业效能监察是围绕企业经营管理过程中的效益、效果、效率等问题而开展的监察检查活动，是企业管理的再管理。企业效能监察是纪检监察部门履行和深化职能的重要体现，也是从源头上预防腐败、治理腐败的重要手段。开展企业效能监察工作有利于加强企业管理，及时发现管理中的薄弱环节和漏洞，建立健全规章制度，改变制度不严、有章不循、违章不纠等现象，从而达到不断提高企业经济效益的目的。     

国有企业开展廉洁风险防控管理的实践与探索

廉洁风险防控是将风险管理理论和质量管理方法引入反腐倡廉工作，通过加强源头预防，规范权力运行来促进惩治和预防腐败．达到从源头上预防腐败的目的。国有煤矿作为国有企业，可以借用廉洁风险防控管理．不断加强反腐倡廉力度．构建惩防体系，控制和减少腐败行为的发生，促进企业的健康发展。     

强化企业效能监察工作的实践与思考

开展企业效能监察，是国有企业纪检监察工作服务于企业改革发展的有效切入点，是坚持标本兼治，从源头上预防腐败．切实加强国有企业党风廉政建设的一项重要措施。近年来．福建三明钢铁集团公司紧紧围绕企业效益、效率、质量等方面的重大问题．从生产经营管理的薄弱环节和易发生腐败的关键领域和重要部位入手，扎实开展效能监察，促进了企业管理的进一步完善和优化及经济效益的进一步提升。     

基于博弈模型的采购腐败原因及预防对策研究

采购腐败问题是所有企业需要面对的问题,对企业的经营产生重大的影响。运用博弈模型,从企业和采购员两个角度对采购过程中存在的腐败原因进行深入分析,提出系统的、全面的控制企业采购腐败的有效措施,提高企业监控采购腐败的动力和降低采购员违规的动机,为企业控制采购腐败、提高企业效率,最终改进企业运营绩效提供有意义的思路。     

浅谈企业领导人任期经济责任审计

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，企业领导干部经济责任越来越突出，通过加强对企业领导干部任期经济现任的审计，可以客观、公正的评价企业领导人任职期间的业绩，可以全面考核和正确评价干部，有利于加强对领导干部的有效监督；有利于维护社会主义市场经济秩序；促进领导干部的责任感和自我约束意识。从源头上治理和防范腐败，遏制腐败和促进党风廉政建设。以下就我们对开展企业领导人责任审计中的做法进行简单的介绍。     

企业治理腐败的途径

党的十六大报告强调指出：“加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐败寓于各种重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题。”这段话高度概括了治理腐败的基本途径。作为企业也应结合实际，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，从而为企业改革发展保驾护航。     

美国防止和依法打击商业贿赂等腐败行为的借鉴

在市场经济活动中，时常会发生商业贿赂与违法侵占公众利益等企业腐败行为，如医药购销回扣、生产销售假冒伪劣产品、财务做假、金融欺诈等等。防止与依法打击商业贿赂等腐败行为，已引起全社会的高度关注，我国已将打击商业贿赂等违法行为列为政府反腐倡廉的一项重点工作。然而，打击商业贿赂与公益侵占等公司腐败具有相当的复杂性和艰巨性。近年来，美国在依法和防止打击商业腐败行为方面颇有建树，在对监管市场违法的蛛丝马迹、商业反腐败的决心、     

强化监督 制约机制

法国社会学家孟德斯鸠有句名言：“没有制约的权力，必然走向腐败。”英国著名历史学家约翰·阿克顿曾揭示出这样一种政治规律：“权力有腐败的趋势，绝对的权力绝对地腐败。”历史的经验证明，手中有了权，如果没有强劲有力的权力和相应的制度去制约或制衡，要么会使权力萎缩，在其位不谋其政，失职读职，要么会使权力膨胀，用权谋私，权钱交易。现代企业在市场经济体制下，成为独立的经济实体，自主经营，自负盈亏，企业领导者和管理人员的权力增大了。要保证企业健康运行，就必须尽快建立和完善权力制约机制。从市场经济具有的双重效应看…     

产权性质、高管薪酬与高管腐败——来自中国上市公司的经验证据

文章以2007-2012年A股上市公司作为研究样本,根据腐败行为发现的可能性将上市公司高管腐败分为显性腐败和隐性腐败。实证研究发现:(1)对于显性腐败,高管高薪可以起到抑制腐败的作用,但是由于国有企业天生与政府存在亲属关系,这种抑制作用要弱于非国有企业;(2)对于隐性腐败,高薪并不能起到抑制腐败的功效,并且高管薪酬与隐性腐败存在正相关关系,支持了管理层权力理论。相对于国有企业,非国有企业高管薪酬与隐性腐败的正相关关系更为显著。     

试论新形势下如何加强企业反腐倡廉制度建设

预防腐败和加大惩治腐败制度的建设,是我国企业发展的重中之重,也是目前企业面临的一项艰巨的任务。有效的预防和打击腐败行为,首先必须认清腐败的形式和规律,然后再在此基础上建立行之有效的反腐倡廉体系,从而为企业的良性、健康、发展提供和谐的环境。     

危机下中国的机遇与陷阱

最大的陷阱是顺势迅速向轻车熟路的旧体制回归,一边反腐败,一边制造更大的腐败资源和腐败条件;—边救今天的火,一边埋明天的雷     

浅谈权力腐败的成因及对策

随着经济的迅速发展,腐败在当今社会已经成为了一种普遍现象,腐败案件发生在社会各个层面,并且在很多领域不断加深。胡景涛总书记在十八大指出:"坚定不移反对腐败,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。反对腐败、建设廉洁政党是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人名关注的重大政治问题。"一、权力腐败产生的根源     

效能监察有效融入企业管理的探索与研究

效能监察有效融入企业内部管理，是实现从源头上预防腐败，促进企业健康发展的有效手段。效能监察如何有效融入管理，是企业探索研究的重要课题。