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在科学技术高速发展,新产品、新工艺不断出现的今天,新税制的出台,对高新技术企业会产生怎样的影响?高新技术企业该怎样适应新税制?国税部门可以在哪些方面为高新技术产业的发展提供服务?这是我们当前应该认真研究的新课题。 相似文献
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企业怎样生存?企业如何发展?这是每一位企业家都在苦苦思索的问题。当然,企业的生存和发展需要具备的条件和因素是很多的。在这里我就中小企业容易忽视的,而实际上又是与企业的生存、发展息息相关的企业法制建设问题,谈一点看法: 相似文献
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ISO9000国际质量标准体系近几年来在中国、特别是深圳逐渐流行起来,在物业管理行业中的推广更是相当成功。这与政府积极的政策有关,也与企业本身的发展战略有关,何为主要推动力,何为被动力呢?我认为这并不重要,下面我想谈的是企业能否很好地将国际标准与企业本身的实际运作相结合,获证企业在每次的内审和管理评审时能否对体系运行的有效性进行一个客观、合理的评价呢? 相似文献
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作为平衡计分卡发明人之一的卡普兰教授说,一半以上的企业都是用错的。而在中国的企业中,这一比例恐怕更高。那么,中国企业究竟适不适合使用平衡计分卡?它在使用过程中会遇到哪些问题? 相似文献
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东盛的3A模式是否适用东盛当前的企业情况?当企业拥有一个强势产品之后,该如何用好这一优势?在这一过程中又面临怎样的挑战?让我们来听听专家的说法: 相似文献
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潘捷 《数量经济技术经济研究》2003,(8):51-53
矛盾无时不在,无时不有,任何事物的发生、发展乃至消亡,都是自身矛盾运动及环境矛盾影响的结果,这已是人类的共识。那么,矛盾规律在现代企业处于文化竞争阶段的内涵是什么?如何把握与应用?就成为企业领导人必须关注的课题,成为企业能否走向成功的关键所在。 相似文献
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曹明新 《企业管理(北京)》2004,(2):64-66
企业一把手该怎样当?该把企业建设成一个什么样的让政府、社会和职工都满意的理想的组织?青岛港董事长常德传可以说在这方面是国有企业的榜样,但他仍在不懈地努力和探索。 相似文献
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随着企业全面改制、多种所有制形式的企业迅猛发展,一个重大的课题出现在企业面前,这就是:究竟应该形成什么样的企业经营机制和管理模式?实践证明,一个成功的企业,来源于卓越的管理,而卓越的管理,又来源于对管理的变革与创新。 相似文献
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澄清企业文化建设的6大误区 总被引:2,自引:0,他引:2
当前,我国有不少企业正在进行企业文化建设,但是,有相当一部分企业的企业文化建设效果并不明显,有些企业甚至流于形式,精力、成本花去不少,却没有达到应有的目的,为什么会这样呢?企业文化建设是不是存在着误区呢?企业迫切需要学者从理论和实践两个角度来回答这一现实问题,本文将就此展开讨论,以期澄清对企业文化建设的几个认识。 相似文献
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如何增强房地产行业的服务意识?如何实现房地产企业服务品牌的战略发展,促进上海市房地产企业整体形象的全面提升?这是摆在政府主管部门、产业行业协会和广大房地产企业面前的一个迫切性的战略问题,应予以高度重视。 相似文献
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许多有识之士已经认识到了中国企业成长过程中存在着人力资源这一难于突破的瓶颈,这似乎使中国企业陷入二律背反的情状之中。中国具有人力资源的优势,但在企业的竞争力方面,又恰恰在人力资源方面缺乏一种强有力的竞争态势。在未来的国际竞争中,中国企业能否成功与跨国公司抗衡?关键在于企业的人,在于企业的人力资源管理。在竞争中无论是抗衡,还是 相似文献
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孙昌琦 《企业管理(北京)》2004,(11):33-35
随着《执行》一书在国内企业界影响的扩大,人们的目光再一次聚焦到“战略”这一热门话题。有人形象地把“战略”比喻成“鸡肋”,认为战略看起来很诱人,却食之无味,弃之可惜。战略到底是什么?企业需要什么样的战略?如何才能不让企业战略变成鸡肋? 相似文献
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