促进广西农村劳动力转移就业的政策建议

实现全面建设小康社会宏伟目标，难点在农村，重点在减少农民，关键在提高农民非农就业水平。促进农村劳动力转移就业是加速提高广西非农就业水平，实现全面建设小康社会必须作出的重大战略抉择。     

农村劳动力转移就业情况调研的启示——以滑县为例

随着工业化和农村城镇化的推进，土地流转的实施和高效农业的发展。越来越多的农村劳劫力从土地上解放出来。如何实现农村劳动力有效有序转移就业，成为各级政府亟需解决的问题。大力发展职业教育，加强技能培训，加大就业资金投入力度，制定更多的就业、创业优惠政策成为当务之急。     

转移农村劳力促进就业富民

近年来，江西省上高县坚持“兴工强县”、就业优先的发展战略，采取以经济发展拉动就业，内增外扩、多路并举的有力措施，致力于农村劳动力转移就业，积极探索劳动力资源与企业用工有机对接机制，促进了农村劳力转移就业，做大做强了劳务经济，实现了经济社会和谐发展。目前，全县11．43万农村劳力已向非农产业转移6．94万人，     

天津启动就业援助机制

虽然天津市就业工作处于全国前列，但就业形势依然严峻。除新生劳动力、农村富余劳动力数量逐年增加外，今年天津市还有近300户困难企业将退出市场，4万多名职工需要安置。为积极应对形势发展带来的不利影响，天津市委、市政府出台了一系列保增长、促就业的政策措施。今年，还将加大统筹城乡就业的力度，解决失业人员再就业、农村富余劳动力转移就业、高校毕业生就业，实现新增就业38万人。     

对我国农民就业问题的探讨

对我国农民就业问题的探讨程君，余秀江随着我国农村体制的深入，农民就业问题日益受到社会各界的观注。失业是就业的对立面，要就业实际上就是要减少失业，甚至消除失业。我国是一个人口大国，是一个农业劳动者占绝对数量的国家，对农村有没有失业，农民会不会失业问题的...     

发挥中职学校在农村劳动力转移培训中的作用

我国中职学校、职教中心遍布城乡，和农村、农民有着千丝万缕的关系。使农村劳动力具有一技之长，提高农村劳动力的就业竞争力是解决农村劳动力就业问题的根本手段，而发挥中职学校在其中的作用又是简洁有效的途径。农村劳动力转移培训能否取得预期效果，就要树立为农村服务的办学指导思想，做好企业主导的农村转移劳动力的岗位培训，做好农村转移劳动力职中的跟踪性培训。     

着力提升新生代产业工入就业质量的思考

随着我国农村城镇化、产业化以及城乡一体化进程不断向纵深推进，越来越多的农村和城镇新生劳动力加入产业工人行列。作为社会的新生力量——新生代产业工人的就业问题引起了党中央和国务院的高度重视。一系列促进就业和创业的政策措施不断出台和落实，使得新生代产业工人的就业问题得到一定程度地解决，但就业质量依然不容乐观。为此，文章在扼要阐释就业质量涵义的基础上，着力分析新生代产业工人就业质量成因，并就增强其就业能力，提高就业质量，实现体面地工作，从公共行政的角度，提出一些措施。     

加快实现农村劳动力转移就业

就业足民生之本。实现农村劳动力转移就业足解决“三农”问题的重要途径，也足全面建设小康社会的根本要求。我们要认真贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持以人为本的科学发展观，推进城乡就业结构战略性调整，实行城乡一体的积极就业政策，加大农村劳动力培训力度，健全城乡一休化的就业服务休系，大力拓宽农村劳动力转移渠道，加快实现农十寸劳动力转移就业。     

农村大学生就业心理分析及对策探讨

社会的快速发展加剧了对人才的需求，高校扩招也让更多的农村学生步入高一级的学府接受教育，但是高校扩招也带来了很多的就业问题，如今每年都有数以百万的大学生毕业，可是国家建设需要的人才毕竟是有限的，这使得很多大学生步入“毕业即失业”的尴尬状态。在这样的形势下大学生特别是农村大学生的就业心理就会产生一些偏差，因此本文主要是针对农村大学生就业心理的分析，提出一些科学合理的建议，帮助农村大学生正确认识就业，早日踏入工作岗位。     

我省农村富余劳动力到底有多少？

就业是民生之本，就业不但事关“城里人”的吃饭、穿衣大事，也关系到“乡下人”的生活出路问题。我国改革开放事业发展到今天，统筹城乡就业工作提上了各级政府的重要议事日程，而推进农村就业的一项重要任务就是要抓好农村富余劳动力的劳务输出工作。同时，建设社会主义新农村，需要不断提高农民群众的收入水平。     

大力开发农村就业中介服务

结构性失业逐渐成为我国农村劳动力失业问题的主要方面，开发农村就业中介服务有助于更好地解决我国农村劳动力结构性失业问题。应明确开发主体、加大资金投入、完善服务功能，大力开发我国的农村就业中介服务。     

山东省县域经济发展与农民转移就业分析

县域经济发展和农村劳动力的转移存在着互动性关系，加强县域经济发展应结合农村剩余劳动力转移就业进行。山东省在加快县域经济发展、促进农民转移就业方面积累了宝贵的经验，但也存在一些问题。今后一个时期，县域经济的发展，如何更好地促进农村剩余劳动力转移，形成县域经济与农民转移就业的良性互动，实现城乡统筹发展，是仍需重点研究和着力解决的问题。     

阳光工程

阳光工程是由政府公共财政支持，主要在粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区开展的农村劳动力转移到非农领域就业前的职业技能培训示范项目。按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则组织实施。旨在提高农村劳动力素质和就业技能，促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，实现稳定就业和增加农民收入，     

进入新阶段的农村劳动力转移

当前，关系城乡发展全局的农村富余劳动力转移进入新阶段。沿海劳动力市场出现年轻劳动力有限供给，部分企业用工短缺，以往被剩余劳动力无限供给压低的人力资源地位开始上升；近半数农村劳动力转入非农产业，但农村仍有1亿多农业富余劳动力，已进城就业的1．2亿农民工转移问题并未解决。形势发展为解决农民工合法权益问题带来机遇，而就业转移任务依然艰巨，需要因应劳动力供求和农村劳动力转移阶段性变化的新问题，推进转移就业政策措施的落实和完善。     

当前中部地区农村劳动力转移就业的问题及措施

农村就业问题是当前解决“三农”问题的关键．鹄是协调城乡经济社会发展需要研究的重大课题。因此，从农村就业问题入手,积极探索解决农村就业问题的对策是有效缓解当前“三农”问题所带来的经济、社会矛盾的一条思路。     

农村劳动力就业影响因素及对策分析

农村劳动力的就业问题关系到国家的长治久安和稳定，一直是国家重点关注的重大问题。本文详细分析了中国农村劳动力就业的情况，并在此基础上提出了一些建议。     

对整合农民工培训资源的思考

几年来，我区各地各部门狠抓农村劳动力技能培训工作，提高了农村劳动力的职业技能和就业创业能力，有效地促进了农村劳动力转移就业创业。就崇左市而言，建市6年来，累计有93619名农村劳动力参加培训，推进了该市劳务经济的迅猛发展，截止到2008年底，全市农村劳动力转移就业总人数达41．34万人，占全市农村劳动力总数的15．9％；劳务经济总收入31．13亿元，接近全市财政收入水平，占农村人均收入的1600元。同时，经过培训后的学员，掌握了一门以上技术，实现了由“苦力型”向“技能型”转变，月工资提高300—500元。     

浅析农村劳动力转移的特征及措施

就业问题特别是农村劳动力转移问题一直是影响我国国民经济发展全局的重大战略问题。改革开放以来,随着乡镇企业的迅猛发展,以及农村劳动力外出就业规模的不断扩大，我国的农村劳动力转移的步伐明显加快，农村劳动力就业结构发生了深刻变化。合理转移农村剩余劳动力成为了我国缩小城乡差距的一项重要举措。     

统筹城乡发展促进农村劳动力持续转移

农村富余劳动力转移将关系农村发展大环境。不论从乡镇企业薄弱的中西部地区大量中年以上农业富余劳动力需要通过就业增加收入看，还是从亿万流动就业农民工转移尚在中途看，都需要防止贻误时机，“煮”农村劳动力转移“夹生饭”。要转变重工业化、城镇化发展而轻农业富余劳动力转移拉动“三农”问题解决的观念．从促进中小企业，小城镇与劳动密集产业发展、推进城乡二元体制改革、提高农民就业能力等方面采取措施，促进农村劳动力持续转移。[编者按]     

安徽省农村劳动力转移的新情况、新问题及新对策

为客观反映我省当前农村劳动力转移就业情况．正确把握今后农民从业趋势。我们在全省17个市随机抽选了近19000个农户，对去年农村劳动力转移外出就业情况以及今后转移意愿进行了专项调查。调查结果表明，2008年我省农村劳动力转移状况保持稳定，转移规模持续增加，转移外省比重上升，外出收入大幅增长，但受国际金融危机影响，外出返乡劳动力增加。但农民后续外出就业意愿仍然较高。