重铸独立就业人格之我见——浅析当前女大学生就业心态问题

随着金融危机的深入,企业纷纷缩减招聘计划,使得本来就处于就业弱势群体的女大学生的就业情况更加严峻。面对重重就业压力,很多女大学生产生了消极心态,并出现了用婚姻来逃避就业压力的现象。     

浅议大学生就业状况和就业指导机制改革

随着高等教育由精英化向大众化转变,近年来高校招生规模大幅度扩大,毕业生人数逐年增加,而企业的用人需求仍处于相对稳定的状态,大学生就业难的问题日渐凸显。本文从大学生就业现状出发,就大学生就业过程中存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决策略。     

基于就业质量提升的大学生就业指导问题探索A

随着社会对高层次人才需求的变化,以及大学生就业形势的严峻挑战,高校必须重视大学生的就业指导工作,为大学生提供全方位的辅导.本文在分析了目前大学生就业指导情况中存在问题的基础上,探讨了高校应采取哪些措施,以实现更高质量的大学生就业指导,帮助大学生实现就业.     

创建高校与地方结合的大学生就业指导新模式

在社会总就业形势紧张,高等教育日趋大众化的情况下,大学生就业压力越来越大,高校如何进一步开展好大学生就业指导工作已愈发重要。本文对当前大学生就业指导工作中存在的不足进行了分析,提出通过与地方相结合,创建大学生就业指导新模式来促进大学生就业。     

浅谈辅导员在大学生就业指导中的作用

新时代背景下,大学生的就业形势日趋严峻,毕业生的就业观也在逐步发生改变。辅导员是与大学生接触最为紧密的一个群体,在大学生就业指导中起着举足轻重的作用。研究新形势下辅导员在大学生就业指导中的作用,对于当前做好高校学生就业工作有重要的意义。本文就目前大学生就业现状,辅导员在大学生就业工作中的角色定位,以及辅导员如何发挥在就业指导工作中的角色作用等问题进行了相应的阐述。     

浅析高校《大学生就业指导》

大学生就业形势曰益严峻,高校在解决大学生就业难问题时有着不可推卸的责任.目前,各大高校在开设<大学生就业指导>这门课程时都存在着一些突出的问题.这些问题阻碍了就业指导目标的实现.笔者针对问题提出了一些对策.     

发挥辅导员在大学生就业指导工作中的作用

辅导员的工作性质、角色及岗位优势在高校学生就业指导工作中处于有利地位,辅导员应将思想政治教育与就业工作相结合,通过不断学习提高就业指导专业素质,促进大学生的健康成长,顺利就业。     

当前大学生就业指导工作浅析

大学生就业问题一直是老生常谈的问题,高校的就业指导工作在各大高校也开展地如火如荼。笔者在亲身经历就业指导培训过程中感受颇多,于是简要通过该文章谈谈笔者的浅薄想法。本文主要介绍了就业指导的定义、内容、作用和意义,并且针对大学生就业难的问题提出了自己一些的浅显建议。     

关于在大学生就业指导中加强人文教育的探讨

随着就业压力的加大,大学生就业呈高度自主化、市场化趋势,高校学生就业工作显得尤为重要.本文拟在在学生就业指导中,加强人文教育,教育学生提高自身的思想道德素质、科学文化素质、智能素质,教育学生消除就业心理障碍,有效地提高大学生的就业质量和就业率.     

大学生就业规划意识与就业意向的调查分析

高等教育大众化时代的到来,大学生要想找到满意度高工作,提前做好就业规划至关重要。实证研究表明,影响大学生就业规划意识的因素有:年级、专业,个人能力,家庭环境、学校就业指导。影响大学生就业意向的因素有:性别、生源地、家庭经济条件。要想提高大学生就业质量,政府需制定有利于大学生就业创业的宏观政策;学校需要加强就业规划辅导;大学生自身需提前做好人生规划与就业准备。     

基于就业价值观的高校精准就业指导途径探析

高校毕业生就业难已经成为一种常态化的问题。导致就业难的因素有很多,包括社会问题、学校培养、家庭因素以及学生个人综合素质能力等。经笔者调研发现,每年招聘季总会出现用人单位扎堆宣讲,学生参与人数少的怪现象。根据河北省部分高校大学生调查问卷结果显示,当前就业岗位数量与毕业生数量并没有很大差异,而"企业招聘难"、大学生"就业难"现象的出现,与高校就业引导以及学生就业价值观有很大的关系。高校就业指导应提出精准就业指导途径,为就业工作提供参考。     

三位一体,促进大学生就业

扩招的根本目的在于增加国民接受高等教育的机会、提高国民整体素质。但随着高校门径扩大,就业难成为了当前乃至以后很长一段时间国家、社会及高校大学生自身必须面临的难题。本文从国家就业政策、高校就业指导及大学生自身就业规划三方面进行阐述,旨在使高校毕业生合理规划职业生涯,促进就业。     

谈高校对大学生就业心理的影响与优化

高校对大学生就业心理的消极影响主要表现在大学生就业心理的认知和意向两方面的偏差,通过提高教学质量、改革教育模式,完善就业指导和职业心理咨询体系,可以优化大学生就业心理的认知方面;通过思想政治教育工作,可以优化大学生就业心理的意向方面。     

基于大学生就业指导的思想品德课与大学生就业课程建设

在大学毕业生就业压力日益增加的背景下,大学生就业指导课应该承担起重要的引领功能。这种引领功能仅靠《大学生职业发展与就业指导》一门课是难以实现的,必须通过大学生“思想品德”课的整合与《大学生职业发展与就业指导》课形成合力才能够完成。     

浅析科学发展观视野下的大学生就业指导

严峻的就业形势对高等院校的就业指导部门提出了更高的要求,探寻就业指导的规律,为大学生提供及时、科学的指导和服务成为就业指导部门的重要任务。本文侧重论述在科学发展观的统领下我国大学生就业指导的创新问题,希望能实现全社会人力资源的协调、共赢和发展。     

从择业心态看独立学院大学生如何就业

大学生就业难已经成为现今我们面临的一个难题。面对日益发展壮大起来的独立学院,他们的毕业生将走向哪里呢?本文从大学生择业心态的角度,浅析独立学生大学生如何实现就业。     

大学生就业指导课程的重要性和创新性

大学生就业问题已经成为社会的焦点,因此在大学开展就业指导课程,不仅能够为大学生就业提供一个思想教育的平台,稳定大学生的就业心理,而且还能够对他们进行学习生活的心理辅导。由于当代就业环境形势非常严峻,本文对大学生就业前的心理思想做了相关论述,借此对即将毕业的大学提供心理辅导,为即将步入大学的高中生进行一个大学学习的指导。     

新形势下大学生就业指导工作的对策探讨

随着全球经济一体化进程的不断加快,大学生就业形势十分严峻。对于高职院校来说,在新的历史形势下,需要做好大学生就业指导工作。为此,本文通过分析大学生就业形势,同时对高校大学生就业指导工作的现状进行分析,并提出相应的政策建议,进而为大学生就业指导工作提供参考依据。     

新形势下大学生就业指导工作的对策探讨

随着全球经济一体化进程的不断加快,大学生就业形势十分严峻。对于高职院校来说,在新的历史形势下,需要做好大学生就业指导工作。为此,本文通过分析大学生就业形势,同时对高校大学生就业指导工作的现状进行分析,并提出相应的政策建议,进而为大学生就业指导工作提供参考依据。     

关于大学生就业问题的思考

随着高校招生的不断扩大,毕业生的就业形势日趋严峻,高校毕业生如何顺利走上就业岗位,是摆在我们面前的一项紧迫任务。本文从学生认识误区、整个社会就业现状分析了就业难,存在的原因,提出了政府、社会,包括毕业生本人共同解决的相应对策思路及就业问题研究。增强就业指导工作针对性、实效性,帮助大学生树立正确的择业观与价值观,具有非常重要的现实意义。