广西开展新一轮农村党员大培训助推“民富”

本刊讯近日,广西壮族自治区党委召开"全区2006—2010年农村党员大培训工作总结表彰暨2011年农村党员大培训工作会议",提出从2011年开始,开展新一轮农村党员大培训,再用五年时间,每年对全区100多     

田林：农村党员大培训 促进经济大发展

田林县围绕社会主义新农村建设，把农村党员培训作为农村全面建设小康社会的一项战略性，基础性工作来抓，以提高农村党员思想政治素质，科学文化素质和带头致富，带领群众致富能力为目标，农村党员培训工作呈现出多层次，多渠道，全方位的良好局面。科学构建了全县农村党员培训的立体网络，彰显农村党员培训的强大活力，取得了实实在在的效果。     

创建“大课堂”培育新农民——黑龙江科技培训为农村实用人才培养保驾护航

日前,黑龙江省正式启动了农村党员干部素质提升活动,以农村党员干部的科技培训为载体,突出抓好乡土实用人才的培养,加速培育适用于现代农业发展的＂新型农民＂。     

田林:农村党员大培训 促进经济大发展

田林县围绕社会主义新农村建设,把农村党员培训作为农村全面建设小康社会的一项战略性、基础性工作来抓,以提高农村党员思想政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众致富能力为目标,农村党员培训工作呈现出多层次、多渠道、全方位的良好局面。科学构建了全县农村党员培训的立体网络,彰显农村党员培训的强大活力,取得了实实在在的效果。     

宾阳“鹅司令”张伟生

在宾阳县芦圩镇，张伟生是一个名声在外的农民：2007年，他荣获第四届“宾阳县十大杰出青年”称号。     

山东枣庄市山亭区创新农村党员教育培训模式

枣庄市山亭区实行党校开单、党员点菜、送课下乡的方式，变“要党员学”为“党员要学”，创新了农村党员教育培训模式。     

柳垭镇办“活”党校促进经济发展

本刊讯四川省仪陇县柳垭镇党委，近年来坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，根据众多农村党员、农村青年渴求农村实用技术的实际，因势利导，以镇党校为依托，大抓党员带领群众致富和实用技术为内容的学习培训，走出了一条以抓思想教育、科技培训促镇域经济发展的路子。到1999年末，该镇农民人均纯收入达到1624元，获得县委授予的“小康乡镇”和“先进乡镇党委”等荣誉称号。该镇将镇属农校校舍充分利用起来，成立了以党委书记任校长的校务委员会，将党校工作纳入党委的重要议事日程。年初制定出农村党员干部和专业户、重点户理论、业务学习…     

天峨县扎实推进农村党员大培训

天峨讯为贯彻落实广西壮族自治区党委组织部部长周新建在天峨县调研时的重要指示精神,扎实开展农村党员大培训活动,近日,广西农业广播电视学校、天峨县委     

着力农村党员干部培训搞好基层党的组织建设

加强调查研究，注重因需施教，切实把农村党员干部培训和基层组织建设作为建设全面小康社会的切入点和着力点；加大培训力度，提高人员素质，努力造就一支适应农村经济发展的农村党员干部队伍；落实配套措施，创新机制体制，加快农村党员干部培训制度化建设。     

广西贺州市以五项机制解五大难题

一是着眼于解决农村党员培训难的问题，建立“流动党校“培训机制。通过举办“流动党校”，把课堂延伸到边远村寨、田间地头，确保了先进性教育活动全覆盖，提高了农村党员的“双带”能力。     

农民经纪人 农业经济新桂军

“把农村优秀经纪人培养成为党员，促进农村党员队伍建设；把农村党员骨干培养成为经纪人，促进农村经纪人队伍建设”的“双培双促”活动，已成为梧州市农村党员大培训工作的重中之重。该市着力建立部门联动机制，培训由市委组织部牵头，工商部门重点协调，农业、科技、扶贫、党校、畜牧水产、劳动保障等有关部门密切配合，定期召开工作联席会议，制订周密实施方案，落实相关责任。目前，该市注册登记的农村经纪人有835户，梧州市甜蜜家蜂业有限公司等13个单位成为市级“经纪人培训基地”，     

让农村党员经纪人“雄壮”起来

2007年以来，恭城瑶族自治县结合县情实际，积极探索，以发展农民专业合作社为依托，努力为农村党员和经纪人搭建干事创业平台，较好地推进了农村党员和经纪人“两支队伍”建设，实现了农村基层党建工作和经济工作的“双赢”。     

松江区“专业农民”培训喜获丰收

2005年松江区“专业农民”培训有粮食、蔬菜、农机、花卉林果、经营管理五个专业，共举办集中培训189期，培训“专业农民”1617人，集中培训12531人次，科技人户巡回指导达9235人次，完成计划114.22％，辐射带动周边农民16170人。经过培训，一是提高了“专业农民”的现代农业科技知识、技能和经营管理水平，促进新技术、新成果的推广应用，促进农业结构调整和农业产业化的发展，成为松江区现代农业发展的骨干。     

“大农业”、“大粮食”辨

在讨论农业的发展战略中,有的同志提出要树立“大农业”和“大粮食”观点,以区别于过去的“小农业”和“小粮食”观点。持这种观点的同志的出发点是想提醒人们要全面理解农业的内容,这无疑是正确的。但是,这种“大农业”、“大粮食”的概念是否准确,值得商榷。 何谓“大农业”和“大粮食”?按照提出这两个概念的同志的解释,所谓“大农业”,     

呼之欲出的“及时培训”

美国花旗银行在精心研究过１７家服务领先公司的人才培训后得出结论：就企业来讲，只有专门为满足其需要而开展的培训，才被认为是有价值的培训，才会受到企业的欢迎，而由此企业才乐于为其投资。就员工来讲，只有培训与其工作密切相关的内容，才能满足其强烈的需求；只有能解决他们工作中所遇到的问题的培训，才是其最满意的培训。这就是呼之欲出的“及时培训”──在需要的时候进行培训，在进行的时候培训所需要的知识和技能。 ２１世纪的企业（银行）迫切需要“及时培训” ２１世纪开展“及时培训”，对于企业（银行）来讲是十分必要的。…     

田东农村基层组织创新抓党建

田东县通过建立“三个代表”重要思想讲习网络、创建党员电教科技示范基地、实施农村党员和基层干部“十百千培训示范工程”、建立农村科技“六个网”等载体．把农村党的基层组织建设工作抓出新成效。     

福建省“科技教育下乡”活动在泰宁县举行

本刊讯（郑景顺）3月11日,福建省农村党员干部现代远程教育办公室、省农业厅“科技教育下乡”活动在泰宁县举行。该县的音山村、坑平村、水际村、朱口村等4个村被确定为福建省农业厅第一批农村党员干部现代远程教育示范点,获得了一批数量可观的培训设备、书柜、教材等。     

河南南乐县联社“微培训”成为员工教育“快餐”

今年以来，河南南乐县联社打破单向灌输和“大锅饭”式的传统培训模式，利用基层社早上开晨会、中午集中吃饭、日常办理业务闲暇间隙等时间，大力推行“微培训”。定期不定期地就业务操作流程、业务技能、规章制度、服务礼仪、员工守则等对员工进行“短、精、快”式的培训和教育。类似四五分钟聚一聚、四五句话议一议的“微培训”，在该联社随处可见。这种将教育“快餐化”的培训方式，提高了基层信用社员工的业务技能和综合素质。     

上海实施“专业农民”培训计划

上海已出台了一个“专业农民”实用技术培训规划，今年计划培训“专业农民”1万人，培训对象为上海郊区以务农为主，具有发展潜力的农民，重点区域为中远郊农业比重较大的区县。通过职业化培训的方式，将目前收入相对较低的中远郊一部分纯农户逐步转型为“专业农民”。据统计，目前上海纯农户约20万户，人均收入在3000元左右，而去年上海农村人均可支配收入已达7337元。     

“劳务培训券”的经济学分析

本文在概述“劳务培训券”政策实施方式的基础上，对其进行了经济学解析，认为该政策可使政府，农民，培训机构获得“多赢”书面，但在具体操作中，还存在一些问题。特别指出，对农民进行培训，提高其就业技能的政策不能代替宏观性配套改革，推进农民工培训必须在城乡教育统筹发展的基础上进行。