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相似文献
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1.
企业社会责任运动测评指标体系实证研究--消费者视角   总被引:21,自引:0,他引:21  
本文基于消费者视角,开发了一组用于测评企业社会责任运动的量表体系并对其进行了实证检验。这组测评体系共包含16个具体的指标,构成回馈社会、赞助教育文化等社会公益事业、保护消费者权益、保护自然环境、承担经济方面的责任等五个维度。实证检验结果显示其具有较高的测评信度和效度.基于该量表体系所测评的企业社会责任运动业绩感知水平与消费者的企业信赖感和忠诚度显著相关。研究结论反映了中国消费者对企业承担社会责任的期待和评价标准.为研究人员提供了一个测评企业社会责任运动的工具,也为企业开展社会责任运动指出了具体方向。  相似文献   

2.
基于社会责任的国有企业改革研究   总被引:15,自引:0,他引:15  
国有企业社会责任变迁经历了三个时期,其社会责任从责任性质看包括社会义务与社会期望两个方面。对国有企业社会责任问题的关注在很大程度上影响了当前国有企业改革的目标和改革方式的选择,也对国有企业改革的思路产生了深远影响。基于企业社会责任,国有企业管理者必须建立完善的国有企业社会责任体系,并加强国有企业社会责任监督机制建设;在治理模式上,国有企业应该进行公民化治理模式改革。  相似文献   

3.
陈坚 《中国电业》2007,(9):60-62
社会保障制度是社会经济发展的必然产物,建立社会保障体系推动了人类文明的发展进程,社会保障体制改革也日益成为世界性的难题。社会共同责任本位已经成为国际上通行的社会保险理念,世界银行所倡导的三支柱模式,就是社会共同责任本位思想的充分体现。社会保险是由国家、企业和员工共同承担养老保险责任风险,社会保险体制改革,实质上是重新划分国家、企业和个人的责任。因此,社会保险不仅是政府的责任,也是企业和员工个人的责任。[编者按]  相似文献   

4.
随着市场经济的全面发展和现代企业的成长成熟,我国企业发展正在步入新的社会化阶段。如同追求利润最大化得到前所未有的传播,从而上升为意识形态一样,企业社会责任作为一种“影响着思想和表达的所有领域”的重要时代精神,正在溶入我们的社会和人们的思想观念,影响着社会经济生活的方方面面。电力企业也不例外,企业社会责任正在成为电力企业发展的新阶段。近几年来,电力企业社会责任体系建设成效显著,成为央企表率。  相似文献   

5.
结合我国煤炭行业实际情况,构建了适用于我国煤炭企业的社会责任体系,并提出相关的政策建议以保障煤炭企业社会责任体系的顺利运行,从而实现我国煤炭行业的可持续发展。  相似文献   

6.
近年来,企业社会责任运动方兴未艾,社会责任国际标准体系(SA8000)已成为新兴的国际性贸易标准。在我国,进行企业社会责任的建设,不仅有利于提高企业的竞争力,而且有利于实现企业和社会的和谐发展。为此,我们首先要从思想意识上高度重视企业社会责任的建设;建立健全企业社会责任建设的法律约束机制;建立并完善企业社会责任的审核认证体系;此外,还必须从企业内部完善其社会责任管理体系。  相似文献   

7.
SA8000标准是国际标准化组织经济优先认可委员会制订的社会道德责任标准,是国际上第一部规范企业组织道德行为及社会责任的标准。该管理标准体系包括保护劳动环境、劳动条件、劳动权利等方面的内容,是全球第一个用于第三方认证的社会责任的国际标准,旨在通过有道德的采购活动,改善全球工人的工作条件,最终达到公平而优良的工作环境。SA8000标准的制订是经济发展到一定程度以后,  相似文献   

8.
什么是SA8000     
《中国纺织经济》2003,(5):30-30
二十世纪末期,欧洲、美国和澳大利亚都先后出现了一些关于“企业社会责任”的多边组织,并逐步形成了一些评价体系和认证制度。  相似文献   

9.
近年来,随着政府、公众对企业社会责任(CSR)的重视,企业社会责任的理论研究及其评价体系的构建也成为学术界的热点问题.目前关于我国国有大中型企业社会责任评价体系的研究还比较少,因此本文主要针对国有大中型企业履行社会责任的意义进行论证,从学术研究的角度对CSR的评价指标体系进行系统、详细的分析,在国有大中型企业社会责任的内涵和特性的基础上,从9个方面对指标对象进行设计,并对38个二级指标进行定量和定性分析,利用二元对比层次分析法确定各指标的相应权重,以模糊综合评价为评价方法确定国有大中型企业社会责任综合评价体系.  相似文献   

10.
随着经济的发展和社会的进步,企业社会责任正受到越来越多的关注和重视。近日,富丽达集团控股有限公司在中国纺织工业协会的大力支持下,聘用行业专家,着手建设社会责任报告体系。据介绍,富丽达公司责任报告体系分为六个大类,一是企业状况与经济指标;二是社会责任与战略方针;三是社会责任管理体系;四是社会责任绩效表现;五是发展环境与社会责任绩效;六是报告界限与权限。  相似文献   

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