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相似文献
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高校后勤财务管理探索   总被引:6,自引:0,他引:6  
高校后勤社会化 ,就是高校把后勤工作交给社会去办 ,在后勤工作中引入市场竞争机制 ,划清管理职能和经营服务职能的界限 ,使后勤部门成为独立核算、自负盈亏、自主经营的新型服务实体。为此 ,高校的管理者后勤员工 ,必须坚持与时俱进 ,转变观念 ,不断完善财务管理制度 ,注重资本运营 ,提高后勤服务质量和服务水平。本文仅对社会化的高校后勤财务管理有关问题提出一些思考。一、与时俱进 ,树立企业化财务管理理念长期以来 ,由于高校属于国家事业单位 ,高校后勤财务属于事业单位管理性质。在社会主义市场经济不断完善的今天 ,随着高校后勤社会…  相似文献   

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增强资金时问价值观念。好的资金时间价值观念,可使高校后勤实体掌握市场运行方向,使资金有效使用,增加机遇,减少风险与损失。  相似文献   

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1999年7月,我国高校开始扩大招生规模,高校后勤实体为了加快发展,围绕绩效最大化的目标进行财务管理观念、制度、内容、结构、方式的创新。在会计核算方面如何规范会计基础工作,降低运营成本,提高会计信息质量,加强财务收支管理,从源头上预防和治理腐败等方面取得了良好的效果。笔者从分析财务管理与会计核算的关系入手,对如何加强单位财务管理工作略做肤浅的论述。  相似文献   

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高校后勤社会化改革的财务管理创新   总被引:3,自引:0,他引:3  
高校后勤社会化就是使高校后勤服务实体成为相对独立于高校,实行企业化管理与运作。同时鼓励社会参与高校后勤工作,以加快后勤设施建设,提高后勤服务水平,建立起一种新型的高校后勤服务保障体系。  相似文献   

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高校后勤社会化服务收费的几点思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
任荏 《事业财会》2004,(1):77-78
高等学校后勤社会化改革的最终目的是实现社会化。这就意味着高等学校后勤社会化改革是一个渐进过程,在此期间(社会化预备期)两种体制并存:一方面是学校行政系统为主体的计划管理体制,另一方面是以成建制地从学校行政管理系统中分离出来的后勤实体为主体的服务经营体制。两种体制在学校这一  相似文献   

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随着我国高校扩招以来,我国高校规模在不断扩大,高校学生也越来越多。我国高校原有的财务管理模式已经无法满足财务管理需求。为了保证高校财务管理的效率和科学性,我国很多高校在财务方面逐渐推行信息化管理。在高校推行后勤财务管理信息化的优势有哪些?如何推进高校后勤财务信息化管理?这些都是值得思考的问题。本文将从高校推行后勤财务信息化管理的优势以及建设重点进行分析,以更好推进高校后勤财务信息化建设。  相似文献   

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为适应社会主义市场经济体制下卫生事业改革与发展的需要,医疗卫生单位应结合自身实际情况,加强对财务工作的管理,建立完善的医院内部会计控制制度,以充分发挥会计的职能作用,形成完善的内部牵制及监督约束机制。  相似文献   

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近些年来,财政部门进行了包括部门预算、国库集中收付等系列改革和内控规范建设,修订了《预算法》和《行政单位会计制度》,这对提升行政单位财务管理水平,加强廉政建设,防范和控制风险,提高资金使用效益等方面具有重要意义。但在实际工作中,部分行政单位财务管理工作没能跟上财政改革的步伐,如何加强行政单位财务管理水平成为当前亟待解决的问题。  相似文献   

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应英国英中经济交流中心和德国阔博服务公司的邀请 ,本人参加了浙江省高校后勤考察团于 2 0 0 2年 10月 11日至 10月 2 3日对英国东伦敦大学、剑桥大学、牛津大学和德国洪堡大学、汉堡大学、美因兹大学进行了实地考察 ,受到被访大学的领导和后勤负责人的友好接待 ,与后勤财务部门的同行进行了座谈交流 ,听取了他们对高校后勤财务管理工作的专题介绍。我们参观了校园、后勤财务机构以及后勤服务设施 ,考察了后勤管理模式和财务管理方式。通过参观考察 ,对英、德两国高校后勤的财务管理及资金运作情况有了一程度的了解 ,对我国高校的后勤社会…  相似文献   

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唐莉 《广西会计》2000,(2):20-21
我国高等学校所面临的一个重要问题是,资源有限,投入不足,低效使用,浪费严重。在行政人员中后勤人员所占份额直线上升的情况下,对高校后勤进行分离重组,按现代企业制度原理进行自主经营、独立核算,无疑是一个符合市场经济发展、提高教育资源利用效率的必然趋势。在建立高校后勤服务中心时,我认为应解决以下几方面的财务问题:一、资产剥离的政策界定问题高校后勤狭义上包括总务处管理的水电、动力、校产、交通运输、医疗卫生和膳食服务等,广义上还包括子弟学校、托儿所、公寓管理、商务服务和教学设备采购等。目前,不少高校的子弟学校、托儿…  相似文献   

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1999年底召开的全国高等学校后勤社会化改革工作会议明确提出,要用三年左右的时间基本完成高校后勤社会化改革,建立起有中国特色、符合高等教育特点与需要的新型高等学校后勤保险体系。在推进高校后勤社会化中,如何有效防止国有资产流失,并使其能够保值增值,还是当前高校财务工作面临的重要课题。本拟结合我校在后勤社会化改革中,理顺各种财务关系,规范会计核算,保证国有资产保值增值的实践,对高校后勤社会化中加强财务管理问题进行一些探讨。  相似文献   

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