新公共管理理论对完善我国高校管理队伍建设的启示

本文运用新公共管理理论的主要思想,分析了当前我国高校管理队伍的现状以及存在的问题,从公共管理研究的角度,对影响高校管理队伍建设的成因进行剖析,提出了新公共管理理论的主要思想对加强和完善高校管理队伍建设的借鉴和启示。     

新公共管理对中国行政管理改革的借鉴分析

新公共管理是将现代经济管理与企业管理相融合的一种有效的管理模式,将其运用到中国行政管理中,可以有效地提升中国行政部门的管理水平,提高行政部门的工作效率,不断地提升管理质量。因此,研究和探讨新公共管理在中国行政管理中的应用是非常有必要的。论文从新公共管理的优势出发,分析了新公共管理的内含、职能以及作用。基于此,论文重点从六个方面探讨了新公共管理对中国行政管理改革的借鉴作用。     

政府绩效管理中的平衡计分卡管理会计技术

政府管理会计作为新公共管理的一项重要内容，在各国新公共管理实践中得到了充分体现。政府管理会计作为新公共管理的一种核心管理工具，对于强化和改进政府公共受托责任具有重要意义。它不仅有助于提升政府的行政效率和服务质量，而且能提高政府的透明度。因此，随着新公共管理运动的兴起，政府管理会计逐渐在各国公共管理实践中得到普遍运用。     

论全面质量管理在公共部门的应用

政府管理方式的创新是公共管理发展的一个新趋势。公共管理与私人管理两者有共通之处,在这样的背景下,全面质量管理作为一种在企业中广泛应用的成功管理工具和方法被引入了公共管理领域。本文从全面质量管理的概念分析入手,深入地剖析了全面质量管理作为一种全新的管理理念所带来的公共管理的价值创新,以及如何在公共管理实践中推行全面质量管理,以期有助于我国的行政改革进程。     

浅谈公共管理在税务行政管理应用中的价值

本文主要是对公共管理理论在税务行政管理应用中的价值进行研究。我国当前正处于经济全球化时期,税务行政管理是国家专门为政府部门的税收而设立的,公共管理理论促进了我国税收行政管理的改革发展,为我国的税收行政起到了重要作用。     

论公共管理的特点及政府管理模式创新

推进行政体制改革,提升政府行政效能,创新政府公共管理模式是我国政府在新时期下急需解决的问题之一。文章从我国公共管理的实践特点出发,论述了我国公共管理存在的若干问题,并详细的分析了我国政府管理模式的创新。     

公共管理理论对行政管理的借鉴意义

在近几年之中,行政管理和公共管理的关系受到社会的广泛关注,为了明确上述问题,应该对行政管理和公共管理的概念进行深入的研究和准确的把握。本文结合两个学科的产生背景,对主要内容进行探讨,并分析了我国现代社会对行政管理的新要求,最终阐述了公共管理对行政管理的借鉴意义。     

公共管理人才社会适应力的培养途径探析

目前,我国高校培养的公共管理人才与社会需求严重脱节,造成公共管理人才需求萎缩的尴尬局面。提高公共管理人才的社会适应力,有针对性地培养适应社会需求的公共管理人才,需要深入思考公共管理人才培养的具体环节。     

公共项目管理存在的相关问题及对策分析

<正>伴随着我国社会生产力的不断发展以及各国先进的管理理念的引入,尤其是我国改革开放以来,在市场调节以及政府对公共项目管理的支持力度的逐渐加强,使得我国公其项目在其规模以及管理层面均有了较大的发展。所谓"公共项目"一般是指"由国家政府事业机构从事的为社会大众提供便利的公共基础设施工程",公共项目管理则是对与社会大众生产与生活紧密相关的公共项目的管理。公共     

公共管理视角下政府绩效审计研究

公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量,广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法,强化政府的治理能力,提升政府绩效和公共服务品质,从而实现公共的福利与公共利益。我国政府审计机关成立30年以来,在经济领域发挥了重要的监督作用,成为维护我国经济良性发展的屏障。在国家审计领域,绩效审计蓬勃发展,渐趋潮流,逐步替代传统的财务审计。以政府绩效审计为研究对象,从公共管理视角下,阐述政府绩效审计的涵义、内容及其对政府绩效审计的影响,着力分析绩效审计发展现状和问题,并提出相应的改进意见．为绩效审计的发展提供有益启示．     

公共部门绩效管理的理论与实践

绩效管理是一种当代管理的新潮。而公共部门绩效管理既是公共管理学的一个新分支,又是当代的公共部门管理的一种新实践。在西方,随着“新公共管理”改革的兴起,绩效评估以及绩效管理在公共部门尤其是政府管理中得到广泛的运用。在我国,随着政府机关效能建设的展开,作为改进公共部门尤其是政府管理的一种有效工具,绩效评估及绩效管理越来越受到了人们的重视,并逐步在我国政府管理中得到应用和推广。加强和完善公共部门绩效评估,无疑是提高公共部门管理绩效的一个有效的途径。在工商管理领域中,“绩效”是指“从过程、产品和服务中得到的输出…     

新公共管理视角下我国事业单位人力资源管理研究

随着社会和经济的不断发展,我国事业单位面临的挑战越来越多,其管理方式和方法也会随之产生变化。其中,管理组织活动的重要组成部分是人力资源管理。作为被赋予公共权力的社会组织和服务组织,事业单位的人力资源管理工作不容忽视。文章从新公共管理理论的角度,分析了我国事业单位人力资源管理的现状及存在的问题,提出了结合新公共管理理论从而改进我国事业单位人力资源管理的建议与对策。     

运用质量标准加强政府公共危机管理

处于经济转型期的中国,近年来频频发生重大公共危机事件,其实质是缺乏有效的质量管理。运用质量标准加强应对危机的规范化和标准化,是加强政府公共危机管理的有效途径,包括运用制度化强化危机意识,完善公共危机管理机制,加强官员问责制度,健全危机管理法律规制体制,完善信息沟通机制,建立公民参与危机管理机制等方式。     

我国航空业公共危机管理

在描述我国航空业公共危机管理的基本现状的基础上,分析了目前还存在的一些问题,并提出了完善我国航空业公共危机管理的相关策略.     

无偿献血的公共管理分析

无偿献血事业是非盈利性公益事业。无偿献血从其产生和发展过程都具有明显的公共管理色彩,无偿献血和血液安全已经成为全社会关注的共同话题,采供血服务体系的运作和效率已不再只是一个行业问题,他是政府进行公共管理的一部分,也是一项公共卫生事业,需要政府负起责任,需要全社会的共同参与。运用公共管理的知识对无偿献血进行研究,并对构建我国无偿献血工作长效机制提出对策,为无偿献血事业的健康发展探索理论上的支持和实际依据。     

论我国公共经济学管理的发展

我国对于公共经济学管理方面的专业研究时间并不长,但是公共经济学管理的基础知识及相关理论的历史是十分悠久的.本文将会简单介绍我国公共经济学管理的发展及演变,简单分析我国公共经济学管理的现状,及未来的发现方向.     

我国航空业公共危机管理

在描述我国航空业公共危机管理的基本现状的基础上,分析了目前还存在的一些问题,并提出了完善我国航空业公共危机管理的相关策略。     

公共管理创新的研究

本文通过分析我国公共管理的环境和现状，提出了公共管理改革和创新的思路，即观念创新——体制创新——实践创新。并在此基础上分析指出公共管理创新的基本途径和需要注意的问题。最后指出公共管理的改革必然与经济发展形成良好的互动和循环。     

新公共管理理论对我国政府管理创新的启示

新公共管理理论是西方国家在特定的政治、经济和科学技术发展下政府管理改革的必然产物,它在一定程度上反映了西方公共行政改革的发展态势在缓解经济和政治危机方面取得了巨大成效。我国政府建设中存在诸多问题,有必要借鉴西方新公共管理的某些理论来推动我国政府管理进行改革创新。     

公共管理中企业化经营模式的适用性问题

公共管理主要是指对公共事务进行管理,以政府部门为公共的核心部门,并通过有效的措施将社会各界的力量集中起来,采用政治、经济、文化、管理、法律等方法,提高政府的工作职能与为公共服务水平、从而将公共福利和利益最大化。为满足现代社会的发展需求,我国的公共管理体制需要不断发展,通过借鉴西方国家的一些公共管理理念,企业化经营模式在公共管理中作为一种新的模式,对其适用性进行有效分析,这样对我国公共管理的发展才能奠定一个良好的基础。