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建设卓越服务文化打造供电服务品牌 总被引:1,自引:0,他引:1
南方电网公司袁懋振董事长2006年7月在南方电网公司上半年工作座谈会上指出“:公司已总结提炼了以公司大政方针和‘五个概念’为核心内涵的企业文化理念和主题形象语,制定了公司企业文化建设实施意见。各单位要大力推广和弘扬公司的企业文化理念,深入开展安全文化、服务文化、廉洁文 相似文献
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中港四航局二公司被四航局列为企业文化建设的示范单位。两年来,二公司对示范工作认真策划,着力对二公司长期形成的良好传统、精神、行为习惯进行整合,注入现代企业先进文化的内涵,塑造有二公司特色的企业文化,以文化力打造管理品牌和工程品牌。创“五优”形象助力企业文化建设树立优秀领导形象。把加强领导班子建设与塑造优秀的领导形象结合起来,建设高素质的领导者、管理者队伍。组织中层以上管理人员的管理技能培训和业务流程培训,学习现代企业的管理技巧,规范的管理行为,培育良好管理习惯。年底,中层管理人员考核,进行创优秀领导形象的… 相似文献
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建设一支高素质的员工队伍,是企业发展的根本保障。2008~2011年,云南电网公司精心筹划开展了员工素质工程.旨在探索一条提升员工素质的有效途径,为公司打造服务好、管理好、形象好的先进电网企业,奠定坚实的人才基础。 相似文献
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正●数字:连续9年;连续7年;连续5年;下降到5.94小时/户和28.01小时/户。5月16日,广西电网公司举办2014年社会责任日活动,面向全社会发放《广西电网公司2013年社会责任实践报告》。这是该公司连续7年发布社会责任报告。7年来,广西电网公司始终以社会责任管理提升活动为载体,切实将社会责任工作融入日常管理中,加强社会沟通,提升了企业责任形象。公司连续9年荣获广西"强优工业企业",连续5年获评广西"十佳企业",在2013年全区公共行业满意度测评中名列第一。 相似文献
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浦北供电公司以实现"服务好、管理好形象好"为目标,以提高供电可靠率为总抓手,以创优工作为契机,朝着创建优秀县级供电企业的目标不懈努力,综合指标对标排名位居广西电网公司系统各县级供电企业前列,荣获2008~2009年广西电网公司文明单位、2010年度广西电网公司先进单位、2010年五项责任制考核综合得分318分,在广西电网公司农电系统排名第一,展现了南网"强本、创新、领先"的发展之魂. 相似文献
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《中国电力企业管理》2016,(27)
正"十年企业看发展,百年企业靠文化"。近年来,广西电网有限责任公司认真贯彻落实南方电网公司企业文化中长期发展战略,坚持"文化兴企促发展"的思路,开展文化创先实践,在全面推进公司创建"服务好、管理好、形象好"的国内先进电网企业的发展过程中,积极发挥企业文化对公司战略发展的价值导向和驱动作用。 相似文献
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九江检安石化工程公司是九江石化最大的设备检维修承包商,担负着九江石化生产装置检维修、设备制造和工程安装等工作。公司改制三年来,积极应对改制后生存发展的严峻形势,加强经营管理,逐步建立与市场相适应的经营机制,进一步强化公司基础管理工作,内强实力,外塑形象,提升企业经营管理水平和检维修服务质量,全力做好母体企业九江石化生产装置设备维护、检修和保运工作,保障了生产装置安全稳定运行,树立九江检安公司安全、文明、优质、高效的设备维护服务承包商形象。 相似文献
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上海外高桥第二发电有限责任公司 《中国电力企业管理》2010,(5):117-118
上海外高桥第二发电有限责任公司(以下简称“公司”)围绕“责任”、“感恩”两个核心理念,定位企业使命愿景、核心价值观,塑造优化企业对外形象,逐步形成了公司特色的企业文化体系,为公司长远发展提供强有力的文化支撑,为公司实现制度管理向文化管理跨越打下坚实基础。 相似文献
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乡镇供电所是电网企业最基层的综合性业务组织,承担着密切联系地方政府和人民群众、服务“三农”和地方经济社会发展的重要职责,是安全生产、经营管理、供电服务、品牌建设的一线阵地和形象窗口。乡镇供电所的管理和服务水平直接关系着电网企业整体利益和社会形象。安徽是农业大省,农村用电客户占国网安徽省电力公司客户总数的75.78%,县级供电企业年售电量占公司省内全口径售电量的57.63%,乡镇供电所在公司安全生产和营销服 相似文献
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经过一段时间的酝酿和提炼,广西电力有限公司的核心理念终于和广大员工见面了。这是公司企业文化建设新的里程碑,从此公司系统形成上下一致的企业目标、企业宗旨、企业精神和企业作风,将有利于推动公司“内强素质、外塑形象”,提高公司核心竞争力。 相似文献
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什么是先进供电企业?怎么成为先进供电企业?柳城供电公司通过树立"三好"标准给出了答案。为贯彻落实南方电网公司董事长赵建国提出的"服务好、管理好、形象好"的企业管理思路,柳城供电公司深入研究"三好"内涵,结合"创 相似文献
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塑造企业良好的形象──栖霞石油公司加强计量管理工作的调查范明亮山东省石油集团栖霞公司只有76名职工,然而,近年来却经营红火,脱颖而出,1993年公司共完成销售额4236万元,实现利润110万元,显露出勃勃生机。一个名不见经传的几十名职工的石油企业,何... 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(35)
对于基层供电企业来讲,2017年是紧张、焦虑与奋进并存的一年:农网改造升级处于攻坚阶段,大电网企业对农网建设施工的标准、工艺、时间、质量等做了明确的规定;售电公司如雨后春笋般涌现,一些成熟运作的售电公司,给基层供电企业的营销服务带来了挑战和压力,转型已迫不及待……压力激发动力,目标决定方向。回顾2017,基层供电企业直面压力、善打硬仗、勇于奉献、努力践责的形象跃然纸上。 相似文献
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新年伊始,综合服务公司领导在科级干部会上提出:"要树立我们综合服务公司形象,力争在武钢(集团)公司光荣榜上有名"。这既是公司领导确定的奋斗目标,又是向全公司职工发出的催人奋进的口号。"塑形工程"是个全新的工程。笔者在此谈点个人认识。一、塑造综合服务公司形象的意义一个企业要生存,要发展,要在社会主义市场经济条件下站稳脚根,就必须确定自身的价值观,培养、发展其内在精神素养,并注意塑造外在的形象,即公司形象。所谓公司形象,也就是公司所做的事,公司 相似文献
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忻州供电公司开展“全员塑形工程”让闪光点光芒四射山西省忻州供电公司党委企业振兴发展的根本在于员工素质的优化。为此,我公司党委从1990年开始进行“全员塑形工程”──职工个体、群体和企业整体形象塑造,并使之系列化、层次化、制度化。五年的实践证明:生产力... 相似文献
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公司面向市场,着眼企业改革和发展,与时俱进,内强素质,外塑形象,从三个层面展开企业文化建设。有力地推动企业朝着利于市场竞争的方向发展。公司先后荣获“四川省先进企业”、“全国最佳施工企业”及AAA级资信企业等殊荣。 相似文献