突出共建共享主题着力构建和谐矿区

建设和谐矿区,是国有煤炭企业贯彻落实十六届六中全会精神的具体体现和实践,也是企业实现又好又快发展的前提和基础,更是国有大型煤矿必须承担的社会责任。近年来,云驾岭矿认真落实科学发     

矿井防治水中综合物探技术的有效应用分析

我国煤矿开采的形式多为井工直接开采,自然灾害会引发严重的人员伤亡,所有的煤矿灾害中,水害是最具威胁性的制约因素,一旦发生水害,很可能会导致大规模的人员伤亡以及财产损失,因而有必要做好煤矿水害的防治.通过科学的探测技术做好水害防治,避免对于社会造成严重的负面影响,以维持社会的稳定和谐.本文主要针对水害防治技术中,最重要的...     

全面加强区队建设的几个环节

区队是煤矿的基层组织和基本生产单元。区队成员每天处于生产第一线，与煤炭企业的生产与安全密切相关。因此，要实现煤矿的安全与稳定，建设和谐企业与和谐矿区，必须全面加强区队建设。笔者结合长期在煤矿基层工作的实践认为，全面加强区队建设，应重点在以下几个环节下功夫：     

加强企业文化建设实现文化强企目标

当前,煤矿企业发展正处在一个重要阶段,文化在推动科学发展、促进矿区和谐中的作用更加凸显.为此,煤矿企业必须按照党的十八大的要求,在不断巩固企业文化建设成果的基础上,以更加自觉的态度,更加有效的措施,更加有力的保障,进一步深化社会主义核心价值体系建设,进一步改善文化民生、提升生活品质,努力打造文明富庶的新矿区. 一、以文化自觉,重塑强企之魂 按照十八大描绘的宏伟蓝图,当代中国已经进入了全面建成小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素、越来越成为经济社会发展的重要支撑,丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望.作为与国家同发展,与时代同呼吸,与社会同共振的煤矿企业,是离不开建设社会主义先进文化大环境的.强化文化意识,提高文化觉悟,把文化强国与文化强企紧密结合起来,是煤矿企业认真履行经济责任、政治责任和社会责任的应有之义.     

常见采矿事故及安全管理对策

随着社会对煤炭需求量的持续增长,怎样加强安全管理,预防煤矿采矿事故已经成为煤矿行业日后发展中迫切需要解决的问题,这关系到煤矿行业的健康发展和整个社会的和谐稳定。     

用文化引领企业的精细化管理

精细化管理是煤矿企业安全发展、科学发展、和谐发展的必然选择。精细化管理与煤矿企业文化建设相互影响。一方面．精细化管理构成了煤矿企业文化的重要内容．是加强煤矿企业文化建设的重要途径：另一方面,企业文化建设的水平又制约着精细化管理的有效实施。对煤矿企业文化引领精细化管理的路径进行探索与实践．有利于厘清精细化管理的工作思路．     

采矿工程中对煤炭行业持续发展的认识

在社会主义现代化建设不断发展的时代背景下,我国城市化、工业化发展也不断加快,虽然在很大程度上促进了我国社会和经济的发展,但是环境和资源问题也越来越突出。煤矿是一种非常重要的资源,但是近年来我国煤矿储备资源急剧减少,作为一种不可再生资源,这种形势势必会影响到煤炭行业的持续发展。在煤矿开采过程中因为采矿工程的特点,会严重破坏自然生态系统以及自然环境,对社会稳定和谐发展会产生严重影响。本文主要针对目前煤矿开采工程可持续发展过程中存在的主要问题提出了相应的改善措施。     

煤矿安全生产的几个必要条件

本文是在深入研读国家对煤矿安全生产的方针、政策的基础上,结合自己在煤矿十几年从事井下安全生产管理的实践经验以及通过对有关事故案例的分析,对煤矿安全生产的条件进行阐释,提出了建设本质安全型矿井和煤矿的生存最终应实现和谐发展.     

"三道防线"助推煤矿班组安全建设

煤矿班组是煤矿安全生产的前沿阵地,是煤矿"天字号"安全系统工程的重中之重.河北金能邯矿集团公司云驾岭煤矿深入探索煤矿安全生产规律,牢固构筑安全思想、管理和监察防线,推动煤矿实现以人为本,全面、和谐、可持续发展.     

建设“四型”班组是升团队核心凝聚力

班组是煤矿企业从事生产经营活动最基层的组织形式，是职工成长锻炼的初始地，也是保证安全生产、提高企业效益、激发职工活力的细胞。煤矿企业应紧扣企业安全生产、经营管理、技术进步和和谐建设等四项工作，针对基层班组的不同性质和特点，重点突出建设安全型、技术型、节约型、和谐型班组。     

以科学发展观推进和谐企业建设

企业是社会的细胞,积极推进“和谐朝电”建设既是我们供电企业履行社会责任的客观要求,也是我们全面落实科学发展观、实现公司又好又快发展的主观需要.推进“和谐朝电”建设是一项系统工程,我们要自觉把推进“和谐朝电”建设贯穿到公司各项工作的全过程,融入到构建社会主义和谐社会的总体布局中.     

京煤集团推进绿色矿山建设

<正>按照首都功能定位要求,京煤集团主动承担社会责任,围绕"安全、绿色、转型、转移"8字战略方针,多措并举,积极推进"安全健康·绿色和谐"矿山建设。主要举措有:加大开采废弃物治理力度,积极落实环境保护综合治理措施;建设花园式煤矿企业,实现煤炭开采、存储、运输全程封闭,做到煤矿产煤不见煤;加大对煤矸石、矿井水等开采废弃     

创新思想工作 构建和谐矿区

“构建和谐矿区”是潞安集团五阳煤矿“十一五”期间的战略发展目标。和谐矿区的提出，是五阳煤矿坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“建设既强又大新潞安”的战略目标，全面贯彻落实党的十七大精神的具体体现，也是新形势下五阳煤矿实现跨越发展的最终目标。如何适应新形势的要求。进一步加强和改进思想政治工作，为企业战略发展营造一个和谐的内部环境，是当前思想政治工作面临的课题。     

浅谈煤炭企业和谐企业的创建

"社会和谐,企业有责".创建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,也是实现企业持续快速健康发展的客观需要.煤炭企业作为关系国家能源安全和经济命脉的重要骨干企业.在服务和谐社会建设中肩负着重要使命和神圣职责.积极促进企业与员工和衷共济、企业与客户和睦共处、企业与社会和谐发展,既是企业发展的主基调,也是营造良好环境、创建和偕企业、促进企业发展的硬要求.     

薛村煤矿安全管理工作的实践

抓好安全是企业稳定发展的永恒主题,也是构建和谐企业的重要体现.作为煤炭企业,煤矿生产环境的特点和工作性质决定了安全生产的重要性,这是几代人从血淋淋的事故中得出的经验、教训.在工作中,必须贯彻"安全第一,预防为主"的方针,将"人的素质建设,环境建设和管理机制建设"有机结合起来,不断完善,全力搞好企业安全生产.     

加强思想政治工作 建设和谐职工队伍

构建和谐企业．必须要有一支团结和谐、奋发向上的职工队伍。煤矿是一个特殊的行业，职工队伍是一个特殊的群体．历史包袱重．职工素质参差不齐．思想观念差异较大。因此，建设和谐的职工队伍应成为当前煤炭企业思想政治工作的着力点。     

建塑“843”特色企业文化 打造“五精”管理样板矿井——河南省义马煤业集团股份有限公司跃进煤矿

文化跃进特色跃进和谐跃进平安跃进跃进煤矿是河南省义马煤业集团股份有限公司主力生产矿井之一。近年来,跃进煤矿在中煤政研会的精心指导下,在义煤集团股份有限公司的正确领导下,坚持以精品跃进、行业样板为战略方针,以建设文化     

以人为本,谱好人与人、人与安全、人与环境、人与资源的和谐四部曲把握四个着力点建设和谐企业

建设和谐企业也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,而和谐炼油是构建和谐石化的重要组成部分.所谓和谐企业,就是企业党政班子成员之间、党员干部与群众之间、内部与外部、文化建设与发展的关系融洽、协调、能够坚持以人为本的原则,妥善处理各种利益关系,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,实现企业与人、企业与自然、企业与社会的和谐发展,使企业具有强劲的竞争力和生命力.如何建设和谐炼油,实现又好又快发展呢?对此,天津石化炼油部进行了有益的探索和尝试.     

煤矿安全技术措施研究

煤矿安全生产事故的频繁发生,严重阻碍了我国煤矿开采事业的和谐发展.国家和各级政府以及煤矿企业自身都对煤矿安全生产高度重视.本文通过对一些煤矿企业的调查及研究来分析煤矿企业安全生产技术措施.     

矿井粉尘的危害和防治

煤炭粉尘严重威胁着矿工的身体健康、煤矿的安全生产和社会的和谐发展,是煤矿五大危害之一,因而降低粉尘的危害、减少粉尘的事故发生率、改善矿工的工作环境是煤矿安全中最重要的任务。本文通过对煤矿粉尘危害的讨论,分析了目前普遍适用的除尘技术,以此为除尘新技术的研究奠定坚实的基础。