大数据时代下财经新闻的转变

在改革开放以来,我国经济得到了迅速发展,同时人民群众对于财经新闻的关注度越来越高,而随着大数据时代的到来,很多传统纸媒已经被新媒体新闻所取代,纸媒的形式较为单一、内容比较乏味,大众化程度比较低,而新媒体财经新闻成为了大众所接受、喜爱的媒介,在大数据时代下财经新闻也在逐渐发生着转变,财经新闻需要跟上时代发展的脚步,积极完成转型,让财经新闻更好地服务于人民群众,促进我国经济可持续、更好地发展。作者是一名高中生,在日常生活、学习中比较关注财经发展趋势,文章针对大数据时代下的财经新闻的转变展开分析,望提供一定的借鉴。     

大数据环境下财经新闻传播创新与思考

基于“云时代”的来临,受众对于大数据的需求也越来越大,其实大数据不仅仅追求数据的数量,而是对其中富有意义的数据进行研究分析,就是对数据进行再加工,追求数据所带来的增值效果。而大数据环境下,对于各个行业都有所影响,比如新闻行业,特别是财经新闻就需要大量的数据支撑。所以,财经新闻与大数据有着密不可分的关系。在此背景下,本文针对大数据环境下财经新闻传播创新与思考进行研究分析,提出依托传统媒体、数据新闻可视化及最新的技术,增强互动与交流,强化信息监管,提升媒体从业者素养等有效策略,以期提供相关参考。     

大数据环境下财经新闻传播创新与思考

在大数据环境下,新媒体、自媒体快速崛起,并以传播速度快、阅读成本低、时效性强、覆盖面广等优势迅速占领传播阵地。对于财经新闻而言,其受众对新闻的需求呈现深层次、多样化的特点,如何从深度和广度两个层面满足用户需求,是新闻人需要思考的问题。本文分析大数据对财经新闻传播的影响,并对财经新闻传播提出对策建议。     

大数据背景下会计师事务所如何做好审计工作

文章从大数据背景下会计师事务所审计工作面临的挑战开展较为深入的分析,并以此为依据,提出了延伸产业链条,制定长远发展目标;建立大数据审计分析模型,开发审计软件;加快信息化进程,提升对大数据应用能力的有效措施。使会计师事务所在实际的发展过程中,能够紧跟时代的发展脚步,合理地利用大数据优势,有效提高审计能力,促进会计师事务所的可持续发展。     

大数据时代下的电信运营商变革

随着科学技术的发展与进步,社会化大生产进入了大数据时代,全球化市场竞争加剧,中国电信进入了一个有史以来最迫切、也最严峻的改革节点。本文从大数据时代背景出发,系统的阐述了大数据时代下价值链的三要素。简单分析了中国电信在大数据时代所面临的危险与机遇,结合企业的优势,进行一系列的改革。本论文提出的大数据时代下中国电信根据大数据时代的价值链结构的改革,对企业的发展与价值提升一定的参考价值。     

大数据背景下企业精准营销研究

科技进步与互联网的普及推进人类进入数字化时代,使大数据应用越来越广泛与深入,为企业营销管理带来了新的发展机遇与挑战。 当前形势下,大数据对企业营销效率、联结内外环境和洞察商业机会相比传统模式实现了划时代的提升。 企业顺应时代发展,利用大数据资源,提升企业精准营销效率,是企业发展的迫切需要。 大数据时代企业精准营销研究意义深远,对企业持续健康高质量发展至关重要,为我国企业精准营销开辟了更为崭新的视角。     

大数据时代企业内部审计工作提升策略

在当今信息化时代,大数据技术已经广泛应用在企业的内部审计工作中,并且优势日渐凸显。通过分析大数据时代对内部审计的促进作用和当前仍面临的难点,从规划内部审计信息化方案、构建平台、提升内审人员素质、保障信息安全四个方面入手,提出规划内部审计信息化方案;建设智能审计平台等大数据时代内部审计的提升策略,力促企业稳定发展。     

浅析大数据时代统计模式变革的思考

大数据时代背景下,通过建立统计数据与信息技术有效融合机制,进一步提升了统计数据管理效率和质量,对传统的统计工作模式也提出了新的要求。文章首先研究大数据时代传统统计模式受到的影响,其次提出大数据时代优化统计模式的具体路径和对策建议,以期为推动大数据与统计工作的深度融合提供一定的经验借鉴。     

大数据时代财会发展的几点思考

<正>企业内部的财会工作与数字信息有着密切联系，而大数据时代中所有的大数据功能，例如数据存储功能、大数据挖掘技术等，可对数字信息进行高效处理，进一步提升财会工作人员的工作效率，全面保障企业的经济效益。为了提高大数据时代财会行业的发展，笔者对大数据与财会的联系进了总结，对大数据时代的财会发展思路进行了分析，以期更好推动财会工作的顺利转型。大数据与财会的联系大数据对企业的重要性大数据对企业的发展十分重要，企业通过整理海量数据，寻找数据与企业经营之间的某种联系，能够帮助企业进行内部制度改革，促使企业良性发展。例如企业的成本核算、利润计算、员工的工资发放、同行的经营数据收集等，都离不开大数据的帮助。大数据可以自动收集数据并按照系统设定的参数对数据进行处理，另外大数据自身有着存储量大、数据存储种类多、处理速度快、及时更新等优势，这些都可以为管理者制定决策提供有力参考。     

大数据时代背景下企业管理模式的思考

大数据时代,企业管理面临前所未有的机遇和挑战。随着数据信息数量的迅速增长和数据处理速度的不断提升,传统的企业管理模式已经不能完全适应时代发展需求。本文从大数据时代的背景出发,探讨了大数据对企业管理产生的影响,并提出了适应大数据时代发展的新型企业管理模式,以供参考。     

大数据时代下互动式整合营销传播策略探析

随着IT技术的不断创新发展,人类社会已经步入大数据时代,信息的传播模式和传播渠道都发生极大的变革,企业在大数据时代下生存发展就必须迎合时代发展的步伐,文章将对以海量数据和技术体系为基础的大数据互动式整合营销传播模式进行探索,分析大数据时代下互动式整合营销传播的实施策略,希望能为企业更好地将营销信息与生产经营中的各个环节进行联动提供帮助,以此来提升营销在企业生存发展中的价值。     

大数据时代在线旅游企业发展路径研究

随着当前大数据时代以及旅游行业的不断发展,使得当前旅游市场的需求发生着许多变化,使得旅游企业之间的竞争越来越激烈。企业为了发展就需要遵循时代发展的趋势,用一种创新融合的发展途径来促进自身竞争能力提升。随着大数据时代的不断发展,不仅给旅游企业带来了一定的机遇,还会有非常严峻的挑战,因此就需要对大数据时代的价值进行分析,把握其中的机遇,寻找适合旅游企业发展的新途径。本篇论文主要是以大数据时代为发展的主线,以集中旅游企业的融合发展为主题,重点对大数据时代中的旅游企业发展模式以及创新推进的途径进行分析与研究。     

大数据视域下财务管理现状及优化策略

大数据时代的到来,为企业发展提供全新的活力,传统财务管理应用模式已经不能适应大数据时代发展需求。企业要积极探索财务管理工作转型措施,并思考财务管理工作改革方向,为企业创新发展提供可靠地财务数据支撑。本文解读大数据时代对财务管理工作的影响,并分析目前财务管理工作现状,从不同角度论述财务管理工作在大数据时代的优化路径,旨在提升企业在大数据环境下的竞争力。     

美国数据科学课程设置对信息素养的影响研究

信息素养的概念在不断演变,大数据时代的来临,使得信息素养又有新的含义与要求。美国作为数据依赖的大国,对于大数据的认识已形成理论并发展为独立的学科—数据科学,在此基础上,信息素养的提升具有科学而有效的保障。本文首先分析大数据时代信息素养的概念,然后分析美国数据科学课程设置的现状,以期对我国信息素养的提升提供参考。     

大数据时代企业税务会计工作面临的挑战与措施

大数据时代,国家税务总局对税收征收管理信息化提出更高要求,企业税务管理工作面临着更加严峻的考验.本文基于"大数据时代"的特点,剖析了大数据时代对企业发展的影响,基于大数据背景下税务会计工作面临的新形势和新挑战,从建立税务会计数据信息的安全管理机制、增强税务会计专业人员综合能力、增强大数据技术下数据分析判断能力、建立新型...     

浅谈统计学的大数据时代的发展方向及趋势

文章通过阐述大数据的来源与发展历程、统计学的发展历程,分析大数据时代对统计学的影响,对大数据时代下统计学面临的机遇和挑战展开探讨研究,旨在为相关人员基于大数据的来源与发展历程、统计学的发展历程以及大数据时代对统计学的影响的统计学的大数据时代的发展方向及趋势研究适用提供一些思路。     

大数据对企业管理决策的影响研究

大数据技术的快速发展,使其对各行各业都具有重要的影响,特别是能够为企业管理决策的科学化、有效性创造良好的条件.本文对此进行了研究与分析,在分析大数据对企业管理决策的积极作用基础上,重点分析了大数据时代企业管理决策取得的成效,在此基础上分析了大数据时代企业管理决策的制定因素,最后就如何科学、系统、有效应用大数据技术,提升...     

大数据时代商业银行人力资源创新管理研究

传统的人力资源管理模式和工作方式在信息时代已经不能适用,数据信息量的巨大及不断更新要求商业银行人力资源专业队伍具备较强的处理和分析数据能力。大数据时代人力资源面临极大的变革和转型,组织架构扁平化、人力资源管理信息化和数据化。大数据时代商业银行应创新与发展人力资源管理,不断提升人力资源管理服务水平,实现大数据招聘、培训、绩效管理和职业生涯管理,能够发现优秀员工、提升员工能力、激发员工潜能、企业与员工共赢。     

探究大数据时代下的市场营销机遇及挑战

现代化信息技术的发展在为市场营销带来机遇的同时,也使其面临着诸多挑战。为有效提升企业市场竞争力,促进我国社会经济的繁荣发展,需要立足于大数据时代背景,对市场营销的模式与手段进行优化与创新。本文首先分析了大数据时代下市场营销的机遇和挑战,之后阐述了大数据时代下市场营销的有效策略,依据市场环境的不断变化,充分发挥现代化信息技术的优势作用,提升市场营销带来的经济和社会效益。     

大数据时代下企业人力资源管理的变革

大数据时代下,互联网技术应用越来越广泛,很多企业人力资源管理也逐渐运用互联网技术。国内外关于人力资源管理模式的创新与发展,也逐步从传统经验管理向科学管理变革。基于当前大数据环境及信息技术的高速发展,利用当前信息技术对人力资源管理工作实施变革将对管理效率的提升发挥积极作用。主要阐述了大数据对企业人力资源管理工作的影响,大数据时代下企业人力资源管理工作的不足以及优化管理的方法。