企业年终奖金税务筹划

目前越来越多的企业实行年薪制,即工资薪金每月固定月薪,年终根据考核再一次性发放年终奖金。《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定,行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况向雇员发放的一次性奖金,单独作为1个月工资、薪金所得计算纳税。因此,在这种分配机制下,个人所得税在每月发放固定月薪时计征一次,发放年终奖金时再计征一次,这势必会增加纳税人的税务负担,那么年终奖如何发放才能节税呢？现笔者通过实例进行分析。     

企业奖金发放的税务筹划

一、各类奖金及其具体计税方法奖金可分为各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,和全年一次性奖金。全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。包括年终加     

高校教师工资奖金发放方式的个人所得税筹划

随着我国社会经济的发展,高校教师的收入水平在不断提高,高校教师的个人所得税成为国家税务总局监管的重点,无形中给教师个人带来了负担.目前高校教师的工资奖金主要是由基本收入、上岗酬金和超工作量酬金等组成.文章主要用不完全归纳总结法仅对高校教师的工资、奖金所得采用不同的发放方式进行筹划分析,确定选择最佳的发放方式,旨在合理合法的限度内尽可能降低高校教师的税收负担.     

工资薪金所得税务筹划

税率表的调整,起征点的提高,2011年工资薪金所得税得到社会各阶层人士广泛关注。如何在新的税收环境下节税,是一个值得思考的问题。以下以王某为例,谈几种工资薪金的筹划方法,仅供大家参考。     

新个税的全年一次性奖金发放筹划

全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位,根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。     

关于个人所得税工资薪金税务筹划分析

为了降低个人所得税的税务负担,本文对个人所得税工资薪金税务筹划进行研究,文中先分析了个人所得税的意义和新个税的变动,之后分析了个人所得税工资薪金税务筹划理念及原则,并提出了筹划策略,包括树立纳税筹划意识;优化纳税筹划方法;工资薪金发放筹划;全年奖金纳税筹划;个人捐赠税务筹划,希望可以为有关人员提供参考。     

现行全年一次性奖金个税计征办法的缺陷及改进建议

一、现行全年一次性奖金个税计征办法的内容 “全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。”现行全年一次性奖金个税计征办法是2005年1月1日正式实施并沿用至今的。     

职工奖金的个人所得税筹划

奖金是激励员工的一项重要措施,同时也相应涉及个人所得税的缴纳,本文主要分析在新的政策背景下,奖金应该如何发放才是最佳节税途径。     

年终一次性取得数月奖金的个人所得税筹划

笔者建议单位在发放奖金时，应按月发放，而不宜采取年终一次性发放。     

高校教职工工资薪金个人所得税税务筹划初探

随着高校教职工工资薪金收入的不断增长,国家税务总局明确提出将高校作为个人所得税征管的重点.对高校教职工个人所得税进行税务筹划,既有利于提高他们的纳税意识,维护他们的合法权益,又有利于国家税收收入的增加.因此,对高校教职工工资薪金个人所得税的税务筹划,越来越受到高校财务和人事部门的重视.本文通过对高校教职工工资薪金个人所得税的税务筹划,谈谈如何增加教职工的税后净收入.     

企业税务筹划

随着我国市场经济秩序不断规范化与科学化,纳税已经成为企业财务管理工作中的重要工作内容,而税务筹划也成为许多企业寻求经济效益直接提升的重要手段。纳税筹划是我国所提倡的积极行为,但是对于税务筹划仍然有许多企业不解其中意义,甚至误解纳税筹划的积极作用。本文从分析当前我国企业税务筹划活动中存在的主要问题入手,结合当前企业纳税筹划的工作实际。谈谈如何进一步提高企业的税务筹划工作水平,以供参考。     

全年一次性奖金的个人所得税纳税筹划

2011年9月1日新个税法实施,个人所得税起征点提高,对个人所得税税率进行了调整,全年一次性奖金的纳税标准相应地发生了变化。本文对全年一次性奖金计算方法中存在的不完善之处作了归纳,从中找出可以进行纳税筹划的空间,以案例形式对全年一次性奖金的个人所得税进行了纳税筹划,为纳税人在新个税法下有效避免"多发少得"现象提供了参考的数据。     

个人所得税税务筹划成本效益分析

一、概述税务筹划是税务人的一项基本权利,作为一项权利,权利所有人可以行使,也可以放弃,基于此,对个人所得税进行筹划也就具有了相应空间。     

工资、奖金发放方式中的节税筹划

节税亦称为税收节俭，是指遵循税收法规和政策的要求，以合法方式少缴纳税款的行为。     

企业税务筹划的原则

笔者认为,企业在进行税务筹划时,应遵循不违法、全员参与、成本效益、实事求是等原则.     

高校教师个人所得税税务筹划研究

随着我国＂科教兴国＂战略的实施,国家加大了对教育的投入,全国各高校均得到了突飞猛进的发展,高校教师的收入水平也在不断提高,随之而来的个人所得税负担也就明显加重。高等院校应针对自身的实际情况,在依法纳税的前提下,从税务筹划的角度出发,对如何进行高校教师个人所得税筹划问题进行探讨,制订适合所在地方及自身校情的系统的、具有可操作性的税务筹划方案,在合理合法的限度内尽可能降低高校教师的税务负担。     

房地产企业税务筹划探究

房地产开发企业营业规模大、项目周期长,而且在项目的每一个环节中都涉及到税负,所以房地产企业进行税务筹划有着重要的意义。文章依据房地产企业生产经营的特点,分别从房地产企业税务筹划的意义、筹划的具体方法和筹划所注意的问题等几个方面对我国房地产企业税收筹划进行探讨。     

企业资产重组的税务筹划

企业通过资产重组，可以实现资产的最优配置，最终达到扩大生产规模，提高企业竞争力的目的。近些年来，我国部分国有企业的资产重组行为也越来越多，但绝大多数仍然未考虑税收筹划问题。例如，很多上市公司频频重组，但大多是为了剥离不良资产。有的是为了保住配股资格；有的是为了摘掉ST帽子；有的是为了     

浅谈房地产企业的税务筹划

我国税收最高的行业当中,房地产名列前茅,现行税法21个税种中房地产企业主要涉及的税种有耕地占用税、城镇土地使用税、营业税、城市维护建设税、企业所得税、土地增值税、房产税、契税和印花税、车船使用牌照税、个人所得税等十几种,所占比重很大。根据建设部公布的资料显示,房地产开发经营中税费占商品房房价的比重约为11%。再加上由于近几年房地产市场的过热发展,也促使政府对房地产行业加大了宏观调控的力度,相关的调控政策陆续颁布实施,房地产市场步入调整期。以上这些因素造成了房地产企业的资金成本加大,利润空间越来越小。在这种情况下,通过合理合法的方式进行税务筹划来达到减轻税负就显得尤为重要。本篇文章分析房地产行业的土地增值税、营业税的税务统筹与策划措施,为房地产行业所现行的税务统筹规划提出自己的一些建议。     

发放全年一次性奖金的税收筹划

税务部门按照合理计算、便于操作原则制定的全年一次性奖金等收入个人所得税计算办法，由于存在速算扣除数的扣除与适用税率的确认不能完全匹配，当收入超过特定的点，应纳税额出现跳跃式增长，造成存在一些特殊的区间年终奖税前收入多反而税后收入少的情况。