在加强修养中提高治企能力

党的十六届四中全会深刻分析了新的历史条件下加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，明确提出了加强党的执政能力建设的目标任务，这对领导干部的从政施政行为提出了新的更高的要求。企业领导干部是企业权力的主要掌握者，是加强党的执政能力建设的重要主体，在加强党的执政能力建设的同时．加强领导干部的治企能力建设，是结合企业实际工作，贯彻党的十六届四中全会精神的重要体现．     

切实改进干部思想作风推进持续有效和谐发展

中国石化的领导干部队伍是我们党的干部队伍的一个组成部分。按照十七大的要求，通过建设一个善于领导科学发展的领导集体，推动企业持续有效和谐发展，是我们企业的各级领导干部当前必须下大力气抓好的一项重要工作。各级领导干部要以高度的自觉性和责任感．认真贯彻落实十七大精神，按照苏树林同志在集团公司年中工作会议上强调的“一手抓和谐，一手抓发展”的要求，围绕企业的改革发展和生产经营．切实改进思想作风，不断提升素质和能力，把自身培养成为科学发展观的忠实执行者和企业发展的积极推动者。     

加强领导干部素质建设必须处理好几个关系

企业领导干部素质的状况，不仅直接影响到企业生产经营管理的过程和结果，还会影响到职工队伍整体能力的整合和发挥，是一个不可忽视的重要问题。现阶段企业领导干部必备的素质主要应包括四个方面的基础素质，即：思想政治理论素质、现代管理理论素质、业务技术水平素质和综合能力水平素质。这里两个理论素质即思想政治理论和现代管理理论是企业领导干部素质的基础要求；而两个水平素质既业务技术和综合能力则是企业领导干部的能力水平要求。加强企业领导干部素质建设，要正确处理好以下5个关系：     

山东:着力农电队伍建设

<正>强化领导干部队伍建设山东电力集团公司采取多种有效手段加强县供电企业领导干部队伍建设。根据形势的发展,修改、完善县供电企业领导干部管理制度,明确培养、考察、任免等规定,不断加强领导干部的思想政治建设、作风建设、党风廉政建设和经营能力建设。加强对县供电企业领导干部     

把握基层领导干部队伍建设的关键点

基层领导干部，是带领企业员工执行企业高管决策、支撑企业运转、推动企业进步的骨干力量。实现企业又好又快发展，基层领导干部队伍建设尤为重要。对基层领导干部的选拔、使用、管理等过程中应把握几个关键点，不断优化基层领导干部队伍。     

领导干部要注重战略思维能力的培养

加强领导班子战略思维能力的培养是落实党的十六届四中全会提出的加强党的执政能力建设的一项重要内容。战略问题是关系到国家兴旺、民族富强、地区发展、企业进步的全局性问题。领导干部战略思维的正确与否、水平高低关系到企业的生死存亡、兴衰成败。战略思维能力是领导干部最基本，也是最重要的能力。     

以科学民主决策推进销售企业可持续发展

党的十八大提出,要坚持科学决策、民主决策,健全科学决策机制。这对加快企业发展有着重要的指导意义。科学民主决策是企业健康发展的前提条件,也是领导干部重要职责之所在。区外销售企业所处的市场环境复杂,竞争激烈,面临的困难大,实行科学、民主决策,多谋善断,准确定位企业发展目标和方向,尤为重要。近年来,湖南销售公司大力加强领导班子决策能力建设，坚持民主决策、科学决策，防止和杜绝决策中的失误，保证企业沿着正常的轨道前进，发展质量和效益稳步好转，可持续发展的后劲进一步增强。     

加强干部队伍建设的思考

国有企业干部队伍建设是关系国有企业能否实现协调、持续、健康、快速发展的决定性因素。我们党历来强调要提高各级领导班子和领导干部领导社会主义建设的本领。笔者结合实际,就如何加强企业干部队伍建设,提出以下几点思考。一、强化干部模范作用,使之成为＂职工表率＂。发挥领导干部的表率作用,是我们党的优良传统。领导干部的表率作用是否能够体现,主要取决于领导干部本身的政治素质、思想水平、人品素养和业务能力。因此,领导干部应该在工作中不断进取,在各方面努力提高自己,     

以科学发展观为指导加强领导干部作风建设

科学发展观是推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的根本方向，也是加强企业基层领导干部作风建设的指导方针。河南煤业化工集团重组后，确立了“用心做事、追求卓越”的核心价值观和“力争进入世界企业500强”的宏伟目标。能否顺利地实现既定目标，不仅取决于领导干部能力和素质的高低，更取决于其政治觉悟的高低。     

打牢党员领导干部作风教育这个基础

中共中央总书记胡锦涛1月13日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表的重要讲话，深刻阐述了加强反腐倡廉建设、加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风的重要性、紧迫性。这一重要讲话，对于进一步加强企业领导干部作风建设具有很强的针对性、指导性。     

王福成在集团公司部分企业思想政治工作座谈会上的讲话

经集团公司党组同意,分片召开部分企业思想政治工作座谈会,以总结、交流、检查各单位贯彻落实集团公司2006年工作会议和南戴河领导干部会议精神,树立和落实科学发展观,进一步加强基层党的建设、思想政治工作和企业文化建设情况,推动各项工作健康发展。     

更新思想观念 转变领导作风

党的十六大提出，党员干部特别是领导干部要带头学习和实践“三个代表”重要思想，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。中国石化是国有大型骨干企业，肩负着保护国家能源安全、参与国际竞争和提高综合国力的历史使命，各级领导干部只有忠实实践“三个代表”重要思想，做“三个模范”，加强作风建设，切实转变作风，深化企业改革，谋求长远发展，才能不辱使命，把中国石化建设成为具有较强国际竞争力的跨国公司。     

从十个方面入手加强领导班子建设

领导班子建设的好坏不仅关系到一个单位的工作成效，而且关系到党的执政能力。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进领导班子思想作风，提高领导干部执政本领，改善领导方式和执政方式，健全领导机制，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。领导班子要成为领导水平高、改革思路新、拒腐能力强、团结协调好、工作业绩佳的一流班子，应着重加强以下十个方面的建设。     

企业领导干部需从五方面强筋壮骨

当前，企业发展条件发生深刻变化，企业领导干部经得住考验，把握好自己，自觉接受组织、社会和员工的监督，树立正确的权力观，是企业又好又快发展的重要条件。     

身体力行 谦恭守信

在加快实施企业发展战略创建和谐企业进程中，鼓励企业领导干部亲历亲为，有很强的现实意义。特别在事关职工群众切实利益的问题上，企业的领导干部一定要亲临现场，靠前指挥，要身体力行、率先垂范，为员工树立榜样。     

六力并举 提升思想政治建设实效性

当前，国企改革处于攻坚阶段，加强领导干部思想政治建设，是坚持党对国企的政治领导、提高党的执政能力的重要举措，是提升核心竞争力、做强做大企业的迫切需要，是深化企业改革、加快建立现代企业制度的根本保证。是增强领导班子、领导干部创造力、凝聚力、战斗力的现实要求。笔者认为，加强领导干部思想政治建设必须贴近实际，做到“六力并举”。     

浅谈企业改革发展与提高领导干部素质

在企业中,领导干部是群众的带头人,他们素质的高低、能力的强弱,决定着企业发展的前途和命运、水平和速度。因此,企业领导干部如何提高自身素质以适应不断发展的形势,是一个迫在眉睫的课题。     

努力提高驾驭市场经济的能力

党的十六大按照加强党的执政能力建设、提高党的领导水平和执政水平的要求，明确提出了各级党委和领导干部必须不断提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局等能力。对国有企业党组织和领导班子来说，最为重要的是不断提高驾驭市场经济的能力，这是领导企业发展的前提和基础。     

党风廉政责任制如何落实

一是突出思想认识。落实党风廉政建设责任制，党员领导干部是关键。作为供电企业，首先要解决好各级党员领导干部的思想认识问题，把广大党员特别是领导干部的思想统一到党中央的决策和部署上来。     

加强民主评议工作 促进干部队伍建设

加强职工群众民主评议企业领导干部工作，是考核企业领导干部的重要环节，是党的群众路线在干部工作中的运用，是保障职工当家作主的政治权利，建立企业自我约束机制，促进干部队伍建设的有效途径。对此，加强民主评议监督工作，促进干部队伍建设．是摆在工会和党委组织部面前需要思考和解决的一个新课题。