领导干部应急管理能力提升的途径

随着社会的不断发展,公共突发事件频发,加强领导干部的应急管理能力势在必行。近年来,我国的应急管理制度日渐完善,但仍存在着或多或少的问题,本文分析了领导干部应急管理能力的不足之处,并提出了一些加强应急管理能力的方法。     

转变领导方式以加快九矿发展方式转变

转变领导方式,就是要把思想观念真正转到科学发展和十八大精神上来,加快经济发展方式转变,对领导干部特别是中层领导干部的能力素质、工作水平提出了更高的要求,必须在新的历史起点上持续提高领导干部能力素质。在转变领导方式中,九矿中层管理干部要学会深入思考、认清形势、身体力行、做好工作、提高素质,使自己成为爱学习、善思考、会工作的新型干部,为建设现代化的矿井提供管理保障     

基层领导干部日常财务管理中应当注意的几个问题

财务管理是经济管理和行政管理工作的重要组成部分。基层领导干部驾驭全局的能力．一个重要的方面就是驾驭和管理财务的能力．良好的财务管理能力是科级干部领导水平的一个重要方面。市场经济越发展,对基层领导干部管理能力的要求越高,尤其是对管理财务的能力和水平的要求越高,过硬的财务管理是改善经营管理、提高经济效益的重要法宝。     

乡镇党政领导干部任中经济责任审计研究

领导干部经济责任审计，对于促进领导干部增强责任意识、提高理财能力；准确评价领导干部经济责任，倡导正确的用人导向；加强干部的监督和管理，维护正常的经济秩序有着重要作用。本文着重对如何搞好乡镇党政领导干部任中经济责任审计作以探讨。     

论计算机信息系统舞弊审计的分类与解决

近10年来的实践证明,有效的经济责任审计已成为监督干部、考察了解干部、教育干部的重要手段,是纯洁干部队伍、规范干部经济行为的主要途径,是有效预防职务犯罪,减少决策失误,减少损失浪费的重要举措。科学衡量绩效,是任用和管理领导干部的前提．绩效评估既体现领导干部工作的质量和结果,又体现其工作的过程和效率;既体现领导干部的思维层次和水平,又体现领导干部的驾驭能力和执行能力,效益审计在领导干部的经济责任审计中越来越显现出它的重要性。在经济责任审计中开展效益审计,是经济发展的客观要求,也是审计机关审计使命所决定的。如何将效益审计与经济责任审计有效结合,笔者将作出初步的探讨。     

试论经济责任审计与效益审计相结合

近十来年的实践证明,有效的经济责任审计已成为监督干部、考察了解干部、教育干部的重要手段,是纯洁干部队伍、规范干部经济行为的主要途径,是有效预防职务犯罪,减少决策失误,减少损失浪费的重要举措。科学衡量绩效,是任用和管理领导干部的前提,绩效评估既反映出领导干部工作的质量和结果,又体现出其工作的过程和效率;既体现出领导干部的思维层次和水平,又体现出领导干部的驾驭和执行能力,效益审计在领导干部的经济责任审计中越来越显现出它的重要性。在经济责任审计中开展效益审计,是经济发展的客观要求,也是审计机关审计使命所决定的。如何将效益审计与经济责任审计有效结合,笔者将作出初步的探讨。     

组织部门如何运用经济责任审计结果的研究

担负着培养干部、选拔干部、教育干部、管理干部的组织部门和有关职能部门,必须与时俱进,用现代的、科学的考核方法对领导干部的功过是非作出符合客观实际的评价。把审计机制引入到对干部的考察考核中,坚持实行领导干部经济责任审计制度,正是新形势下完善和改进干部考核方法的有益探索。近年来,我市在全面推行领导干部经济责任审计的基础上,科学运用审计结果,有力地促进了干部队伍建设。     

对领导干部任期经济责任审计的几点思考

领导干部任期经济责任审计是把审计监督手段运用到干部监督领域,形成组织人事监督、纪检监察监督和审计监督有机结合的干部监督管理机制,成为党中央、国务院为加强对领导干部的管理和监督,促进领导干部廉洁自律、正确履行工作职责而采取的一项重要措施。为切实推进领导干部任期经济责任审计工作的深入开展,本文从其组织领     

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河南总队干部交流下活整盘棋自国家调查队系统体制改革以来,河南调查总队采取多种手段,在河南省内建立起了一套"上下有序、进退有法"的调查系统干部任用体系,使河南调查系统干部管理这盘棋左右逢源、满盘皆活。领导干部大交流,激活一潭春水。在领导干部任用上"三管齐下"     

开展领导干部离任审计的做法和效果

开展领导干部离任审计的做法和效果胡忠文，孔令海干部离任审计是加强干部管理的一条有效途径，是运用审计手段实事求是、客观公正地对领导干部任职期间的经济责任予以明确、工作业绩作出评价，为考核、调整、使用干部提供依据的一项基础工作。一、干部离任审计的主要做法...     

从领导干部任期经济责任审计谈反腐倡廉

一、当前领导干部任期经济责任审计存在着“误区”误区一：在观念上,把领导干部经济责任审计视同领导干部业绩评定。人们一般认为,领导干部经济责任审计就应全面反映干部业绩,客观评价干部功过。似乎不这样说,领导干部经济责任审计的作用便不能充分体现。在接受审计的领导干部看来,为官一任,没有功劳也有苦劳,审计评价不能光评缺点,而对成绩轻描淡写。因为,干部管理部门把领导干部经济责任审计当作在“市场经济条件下考察任用干部的新方法”,要“通过审计看政绩,依据政绩用干部”,这样的认识是欠妥当的。理由：（１）审计监督是…     

突发公共卫生事件下政府应急管理能力的提升——以新冠疫情防控为例

政府是突发公共卫生事件应急管理的主体,拥有强制性管理工具、非常态化管理职责、迅速调集物资的能力和以人为本的价值理念。在新冠疫情的防控中,政府作为应急管理的主体,其应急管理能力相比甲型H1NI时期有了质的提升,具体表现为政府应急保障能力、应急协同能力、信息处理能力、执法监管能力的提升,而促使政府应急管理能力提升的原因主要有四个:制度优势、科技发展、观念更新和政府管理创新。     

如何评价企业中层干部的业绩

企业中层领导干部是企业决策层的左右手，它有着承上启下、左通右达的特殊功能。一个企业经营得好与坏，很大程度上取决于中层领导干部的业绩表现。那么，如何评价企业中层领导干部的业绩呢？这对企业来讲，是必须引起高度重视的。业绩，很大程度上取决于业务能力。业务能力对于企业中层领导干部讲来，是一个全方位的能力，是综合素质的具体表现。 一、搞好基层成本管理，这是最核心的业绩表现 企业经营管理，最核心的就是财务成本管理。基层管理最中心的就是成本管理，这是市场经济的必然要求，是市场竞争日趋激烈的结果。所以，这就要求我…     

探究加强基层应急管理能力建设的若干思考

以提高基层应急管理能力为目标,分析应急管理工作的实施。首先阐述应急管理能力建设的作用,介绍开展能力建设工作的三个要点,最后提出梳理应急管理职责、提高应急管理制度实用性、构建"预防为主,排查为辅"的管理体系、构建应急管理信息网络平台四点建议,制定完善的应急管理方案,将突发事件及时解决。     

浅谈领导干部的语言表达与沟通群众的能力

在干部培训教学实践中，通过与基层领导干部长期接触，我发现基层领导干部诸多素质需要提高。尤其是语言表达能力。     

论高校管理干部有效沟通能力的培养

随着高等教育改革的深入,现代高等学校的组织管理模式对高校各级管理干部提出了更高的要求.高校管理干部必须具备过硬的思想素质和较强的领导能力,沟通能力是所有素质和能力中必不可少的一部分.高校的有效沟通是高校贯彻民主集中制原则、实施有效管理、提高决策水平的重要措施.没有有效沟通,就没有科学管理.沟通既是对具体事务的沟通,也是彼此心灵的沟通,对增强学校内部团结、提高学校组织的凝聚力和战斗力具有重要的意义.高校领导干部应充分认识沟通的意义,增强沟通意识,提高沟通能力,实施有效沟通,从而提高管理效能,实现更高的管理目标.     

积极探索履职履责审计促进领导干部依法行政

牡丹江市审计局为促进干部管理监督和建立健全问责机制，促进党的执政能力建设，促进领导干部守法、守纪、守规、尽责，推进依法行政，加强对权力运行的监督和制约，积极探索领导干部履职履责情况审计，从审计目标树立、审计内容确定、审计成果运用三个方面不断地总结和完善，进行了大胆尝试。     

新形势下我国高校院系领导干部经济责任审计研究

随着人们对于内部审计的不断了解,高校院系领导干部的经济责任审计成为加强干部监督,维护国有资产,督促领导干部依法行事依法用财的重要手段。高校院系领导干部经济责任审计加强了学校资产管理,维护了资产纪律,促进了廉政作风建设,为考察干部作风与能力提供了依据。新形势下的我国高校院系领导干部经济责任审计有利于高校建立自我监督、自我约束的的良好发展机制,有利于高校的不断发展,助力实力名校建设,为我国科学技术水平发展提供帮助。     

国有企业干部综合素质的调查分析与改进措施

现阶段，开展干部综合能力测试是为了进一步了解并掌握国有企业中领导干部的综合素质、工作状况、个人能力等情况，为今后有针对性地开展干部素质和能力提升提供依据，对干部培训的有效开展提供依据。     

县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定

第一条为了加强对党政领导干部的管理和监督,正确评价领导干部任期经济责任,促进领导干部勤政廉政,全面履行职责,根据《中华人民共和国审计法》和其他有关法律、法规,以及干部管理、监督的有关规定,制定本规定。第二条本规定所称县级以下党政领导干部,是指县（旗）...