论国有公司、企业人员的市场行为不成立国家工作人员职务犯罪--对刑法第93条的一点质疑

现行刑法第93条将国家工作人员利用职务便利,从事妨碍国家正常管理活动的行为构成国家工作人员职务犯罪.该罪以国家工作人员利用从事公务(即社会管理活动)之便,实施犯罪行为为本质特征.而国有公司、企业是以追求社会利益或经济利益为目的从事经营活动的企业法人,其人员在商业活动中的市场行为也是以民事主体身份参与的,其行为不具有公权基础性,所以国有公司、企业人员在市场活动中不能成为国家工作人员职务犯罪的主体.     

利益相关者对企业战略的影响

根据利益相关群体与企业战略的关系可以将利益相关者分为内部利益相关者和外部利益相关者。各类利益相关者、不同利益相关者关系模式对企业战略产生的影响不同。因此,在企业的战略管理中,应当考察所有利益相关群体,以及他们对企业战略影响的差异性。     

从价值管理角度谈会计政策制定权的归属

一、价值运动是实物运动的反映，价值管理是企业管理的精髓 新制度经济学中的企业理论认为，企业是各个相关利益主体一组契约的集合。企业的产生来自于各个相关利益主体要素的投入，各利益主体之所以投入，是因为各种不同的要素组合在一起后通过一定形式的经营运转会产生相应的回报。正因为利益主体重视要素投人入回报，于是产生了如何衡量要素投入与产出的问题。比如资本、技术、劳动力和土地是企     

会计是一种制度安排——对会计性质的新认识

在全球经济迅猛发展的大背景下，会计已经逐渐演变成一种较为完善和系统的制度安排。这种制度安排围绕着会计主体的价值运动展开，目的是通过信息的制度化沟通，并结合其他制度，协调利益相关者的经济利益，降低商业活动的风险，增强交易各方的信心，确保复杂的商业活动能够持续顺利地进行。     

关于胶州市电子商务发展情况的调研报告

电子商务是指买卖双方在互联网、企业内部网和增值网上利用微电脑技术和网络通讯技术,以电子交易方式进行交易和相关服务的活动,是传统商业活动各环节的电子化、网络化。商务部将电子商务定义为:"交易当事人或参与人利用现代信息技术和计算机网络(包括互联网、移动网络和其他信息网络)所进行的各类商业活动,包括货物交易、服务交易和知识产权交易。"     

我国企业商业伦理的思考

企业商业伦理活动伴随着人类从事商业活动产生与发展。商业活动从最初的以物易物转变为有了货币作为流通符号,再发展到微信、支付宝等电子支付方式的出现。随着信息化时代的来临,现代商业伦理也被阐释着全新的内涵。本文主要从商业伦理的基本伦理知识出发,试图分析我国企业商业伦理的发展现状,针对国内商业伦理发展中所存在的问题提出相关意见和建议。     

中国企业内部控制应坚持“以人为本”

自2008年6月五部委发布内控规范以来,国内各大企业都开始制定并实施企业内控制度,但这些内控制度都过多地关注企业利益,而忽视了利益相关人的利益。本文以两个现实的新闻案例为出发点,从"人"的利益角度,分析中国企业的内控制度应坚持"以人为本"。     

企业财务报告技术分析刍议

财务分析旨在解读财务报告，帮助企业利益相关人进行决策，本文从会计分析与财务分析入手探讨一套适合我国国情的系统的财务报告技术分析模式。该模式可以使具有一定专业水平的利益相关人通过对企业财务报告技术分析客观评价出企业的经营状况、财务状况。     

利益相关者利益要求的实证研究

企业的本质是一个多边契约联合体,是由一系列目标不同且可能相互冲突的个体和群体所构成的复杂契约系统。在这个联合体中,每个利益相关者都有自己的利益要求。在不同的利益要求实现方式的作用下,这些利益相关者利益要求的实现程度可能会存在差异,这种差异会最终影响企业的绩效。因而,对于不同的利益相关者,企业必须采用不同的管理策略。企业应该采取合适的方式尽量先满足排序在前的利益要求。由于任何一个企业的资源都是有限的,在面对众多利益相关者的各不相同的利益要求时,企业管理工作最大的任务就是合理配置其人、财、物等多种资源,以求在各种利益相关者之间取得平衡,这种平衡将直接决定一个企业能否持续发展。本文从实证的角度研究各利益相关者的各利益要求,从而为企业考虑利益相关者利益和国家有关部门制定相关政策和采取相关措施提供借鉴。     

基于法律视角分析企业社会责任的正当性

在市场经济背景下,企业作为以盈利为目的的经济组织,必然追逐利益的最大化。那么要让企业切实履行社会责任,保护利害关系人和社会公众的利益,就必须要有与之对应的法律依据。本文从法的一般原理角度分析企业承担社会责任的适法性,结合我国现行相关法律法规的规定,论述说明企业承担社会责任本质上就是守法过程,对我国完善相关立法提出了建议。     

关于财务管理目标的理论思考

理论界对财务管理目标表述主要有：利润最大化；企业价值最大化；股东财富最大化；经济效益最大化。不同的财务管理目标，是与不同的企业组织形式和企业在不同的情况下的短期目标相适应的。对财务管理目标选择的影响要素有；要立足于企业的长期持续经营，要注重偿债能力，营运能力和盈利能力；必须在追求最大整体利益的基础上注重结构的优估等，并要注重财务管理目标的现实选择。     

融资性担保公司与商业银行合作的路径选择

近年来,融资性担保公司与商业银行的合作日趋紧密,担保公司在缓解企业融资难方面的作用日趋显现。伴随着双方合作开展的深入、在业务实践过程中,商业银行对担保公司的准入要求逐步提高、双方合作业务产品种类不足、商业银行获取存款的需求不断加强、双方业务合作分险比例达成共识难度逐步加大,这些都成为双方合作的掣肘因素。因此,建立满足业务发展需要的担保体系、产品体系、营销理念、商业模式等,对未来双方业务的开展至关重要。     

大股东参与定向增发促进了企业创新吗

近年来，大股东参与定向增发产生的争议不断，大股东参与定向增发能否对企业生产经营活动产生积极、正面的影响成为监管部门和社会公众密切关注的问题。基于此，从企业创新的角度出发，选取2007~2019年我国A股上市公司为样本，检验大股东参与定向增发对企业创新的影响及其作用机制。结果发现大股东参与定向增发有利于企业创新，并且对企业实质性创新和策略性创新都有提升。进一步的机制检验发现，大股东参与定向增发可以通过“内部金融市场”机制、“监督效应”机制促进企业创新，而“掏空效应”机制则会抑制企业创新，三种作用机制中“监督效应”的作用最为显著。     

新技术催生新的传媒运作模式

信息技术的迅猛发展和全球市场的融合给电信业、电脑业、传媒业等行业带来了深远的影响,它们在给人们带来了新的产品、新的业务的同时,也必将产生新的商业运作模式,必将引发世界传媒巨擘在世界范围内寻找新的经济目标。本文正是从以下三个方面来论述在此经济技术条件下,要应对这些变化所带来的机遇和挑战。1.我国传媒产业需要进行规模化发展;2.传媒公司的管理需要具有“平台意识”;3.“内容”是传媒产业的最终盈利点。     

企业社会责任与SA8000标准体系

企业社会责任应是企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务,是对股东利益最大化这一传统原则的修正和补充;SA8000是规范企业劳工社会责任标准的一种崭新的尝试,它比“企业的人性化”确立更为前进了一步,起到了量化的作用。从企业社会责任和SA8000两方面进行了细致的分析,意在我国企业劳工社会责任的规范化运作机制找到一条相应的途径。     

和谐语境下企业社会责任的法律规制

企业社会责任是指企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会公益的义务。在社会主叉和谐社会历史背景下的今天，要充分考量中国企业的现实情况，从多角度来构建一套适合我国国情的企业社会责任法律规制体系，为构建和谐社会提供一些有益的思路。     

企业激励机制与经理股票期权--上海贝岭股票期权计划的案例研究

在现代企业中,所有权和控制权的分离,要求将重要的决策权委托与管理者,这导致管理者有可能以牺牲股东的利益为代价,而做出对其有利的决策。现代公司治理需要解决的两个基本问题：一是经理选择,二是经理激励。激励问题是企业理论的核心之一。本文将从经理阶层和股东之间的关系入手,分析经理阶层及股东之间利益冲突的类型,进而通过对上海贝岭股票期权计划的案例剖析,探讨了股票期权在中国企业运作实施的现实可行性及局限性,并对未来前景做进一步的预见。     

全球合约制造网络中的价值创造细分定位——对SZZ公司国际代工的状况考察与理念解读

在充分鼓励代工企业自主创新、自创品牌的同时,对某些继续从事国际代工的企业给予必要的正视,对其相关经验和理念加以认真的解读也很重要.文章对SZZ公司在国际代工中通过担当"二传手"而实现其价值创造细分定位的状况进行了考察,并得到了某些有益的启示.     

并购中人力资本契约模式的重构研究

员工与企业的心理契约主要包括两方面的内容:一是员工认为组织的责任,二是员工认为他们自己的责任。企业购并是“两组市场契约的整合”过程,这个过程必然会导致一定契约的破坏、修改和重建,对于购并双方的员工都会产生巨大的心理冲击。因此,企业必须采取相应的办法和措施,消除员工的不信任感,建立良好的沟通渠道,重建员工的心理契约。     

实施“走出去”战略 谋求国际化发展——秦川机床工具集团跨国并购投资案例解析

党的十六大确定实施＂走出去＂战略以来,秦川集团采取先并购美国UAI公司、后组建QCA公司等一系列举措,成功打开了北美高端市场,实现了国际合作研发。中国企业在实施＂走出去＂战略时,投资对象必须符合自身战略发展的需要,彼此间能够形成战略协同;对合作对象必须具备系统整合能力,能够做到运营受控;对合作对象必须具备文化渗透能力,能够实现相互融合。