法学期刊编辑学者化特性探讨

法学期刊作为专业期刊的一种具有其自身的特殊属性,对编辑学者化提出了必然性要求。法学期刊编辑学者化不仅体现为编辑具有较高的基础知识素养,更在于宽厚的法学专业知识积淀。法学期刊编辑应当从具有较高法学专业学历的人才中选拔,对现有的非法学专业毕业的编辑应当进行法学专业再教育,同时有针对性地开展法学专业科学研究,做到知识积累的与时俱进。     

论利用网络优势搭建党建工作平台

在网络媒体普及与发展的形势下,党建工作必须适应信息传播环境的变化,根据党建工作的实际,创新党建工作的方式和方法。其中应充分利用网络优势搭建党建工作的网络平台,建立和健全党建学习教育平台、党建信息传递与交流平台、党建宣传平台和党建服务管理平台等,以不断提高党建工作的水平。     

新时期高校学生社区党建工作创新性探究

高校学生社区党建工作是高校党建工作的重要组成部分。深化和全面推进党建进学生社区工作,是新形势下加强和改进高校党建工作的新思路。本文通过结合目前高校学生学生社区党建的实际情况,阐述高校学生社区党建工作的重要意义,就如何推进学生社区党建工作的有效开展提出了相关的途径,从而实现学生社区党建工作的立体化成效。     

新形势下加强国有企业党建工作路径探究

新形势之下,国有企业党建工作难度更大,同时,新形势下党建工作的要求更高,国有企业党建工作对企业的影响也越来越大,传统的国有企业党建工作模式已经不适应新形势下党建工作的新要求了,因此,积极探究新形势下国有企业党建工作的创新机制对于国有企业的长远发展十分重要,文章就针对新形势之下如何加强国有企业党建工作进行探究,先阐述国有企业党建工作的重要性,然后再分析当前国有企业党建工作存在的问题,最后对新形势下国有企业党建工作水平提升的途径进行探析。     

法学专业毕业生就业困境及对策研究

近年来,法学专业的就业陷入了毕业生初次就业率连年落后、就业行业与专业不对口和就业市场供求严重失衡等困境。导致这些困境原因主要有:法学专业大规模招生导致毕业生过剩;传统法律对口岗位数量少、门槛高;多数学校的培养模式与就业岗位素质需求不符;法律人才地域需求不平衡,法学毕业生就业地域选择观念固化;法律职业准入条件将很大一部分法学专业毕业生排除在外等。法学专业就业要走出困境要做到:严格审核法学专业招生资格,统筹控制招生规模;注重培养学生的运用能力和实践能力;加强就业指导,培养法学专业毕业生正确的就业观;进一步促进西部地区的专业发展,平衡法律人才流向。     

论高校学生党建工作方法创新

党建工作是中国共产党不断壮大和发展力量源泉。而高校学生的党建工作是中国共产党建设工作中的重要组成部分。通过对加强高校学生党建工作必要性的分析,提出了加强高校党建工作的创新方法,为高校学生党建工作注入活力。     

新常态下建立健全基层党建工作责任制的研究

建立健全基层党建工作责任制是保证基层党建各项目标任务落实的有效途径,是确保基层党建工作常抓不懈的重要保证,在新常态下,认真履行党建工作责任制,切实提高党建工作水平,也是我国经济发展、政治发展、社会发展的有力保障。本文主要从什么是基层党建工作责任制以及基层党建现存的问题出发,浅谈建立健全基层党建工作责任制的有效途径和主要措施。     

新媒体环境下基层党组织党建工作探析

新媒体时代,基层党建工作发生了新变化,如何有效利用新媒体开展党建工作,成为党建工作的重要课题。本文探讨了新媒体应用在基层党建工作中的优势与应用领域,分析了新媒体环境下基层党组织党建工作现状,并提出促进基层党组织党建工作的优化策略。     

高校学生党建教育培养工作长效机制研究

高校学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,而高校学生党建教育培养工作是高校学生党建工作的关键和核心。在新条件下如何创新教育方式,改善培养环境,从而推动高校学生党建工作的有效开展,是党建工作面临的新问题。在研究高校学生党建教育培养工作现状的基础上,总结经验,寻找规律,提出培训工作长效机制的基本框架,以期达到教育培养的长期性,有效性和稳定性。     

建立企业党建质量管理体系

在企业党建工作中建立党建质量管理体系,这就是要引入ISO9000质量标准,以其先进的管理理念、管理制度和工作程序,创新党建工作、拓宽党建工作渠道、提高党建工作标准和质量,建立有序高效的党建管理体系。本文试就建立党建质量管理体系的认识问题作如下探讨。     

高校学生党建工作品牌化建设的探索与实践——以广东白云学院财经学院为例

党建品牌化是新时期下加强和改进高校学生党建工作的创新之举,也是提升高校党建工作科学化水平的重要举措。本文分析了高校学生党建工作品牌化建设的内涵和重要意义,探讨高校学生党建工作品牌化建设的实践路径,以促进高校学生党建工作的新发展。     

新时代国有企业基层党组织建设研究

新时代,随着市场竞争环境的日趋复杂,国企党建工作也面临诸多挑战,诸如党建工作认识不足、党建工作缺乏多样性以及党组织队伍弱化。但在其中也存在相当机遇,相关政策对党建工作给予相应要求和新媒体积极运用。利用如此机遇积极推进新形势下国有企业党建工作并提出党建工作发展策略,其中主要针对注重企业党组织的政治核心作用、加强党建工作与企业文化的融合、为党建工作融合创新元素以及加强专业队伍和人才培养,以突出在当前宏观环境下企业党建工作的极端重要性,进而满足市场环境的具体客观要求。     

民办高校提高现代服务意识与学生党建工作的思考

大学生党建工作是新时期高校党建工作的重要内容。民办高校重视大学生党建工作,已取得了一些成绩,但仍存在一些问题,结合民办高校学生党建工作的实际,分析问题的原因,积极采取相应的对策,提高民办高校学生党建工作的针对性和实效性,以更好地促进民办高校学生党建工作的健康发展。     

“微时代”背景下高校党建工作的现实困境和对策探析

随着科技的发展和社交媒体的普及,微媒体已成为开展高校党建工作的重要载体。微媒体在高校党建工作中的应用,对于增强高校党建工作的实效性,推动高校党建工作高质量发展具有重要意义。本文从分析“微时代”背景下高校党建工作的基本概况出发,针对当前高校党建工作中存在的现实问题,提出了运用微媒体优化高校党建工作的有效策略。     

高职院校基层党组织党建工作标准化管理创新研究

在当代中国,党建工作标准化管理创新符合高职院校的根本利益,符合历史发展的基本规律,是时代先进的价值体系,能够产生积极的社会实践成果,是我国的一项重大文化发展战略,对此,高职院校党建工作承担着重要使命。本文首先论述了党建工作标准化管理创新在高职院校党建工作中的重要性,接着论述了党建工作标准化管理创新融入高职院校学生党建工作的对策,以期对党建工作标准化管理创新融入高职院校党建工作提供自己的一点思考。     

基于小组工作的高校研究生党建创新实践

研究生党建是高校学生党建工作的重要组成部分。如何提高研究生党建工作质量,提高党员参与,发挥研究生党员先进性是当今高校研究生党建工作面临的一个问题。通过引入社会工作方法,成立基于小组动力理论的党建小组,结合G校D学院党建主题的创新实践,为探索新时期加强和改进研究生党建工作提供了一定的实践参考价值。     

基层党建工作探究

基层党建工作是党的各项事业发展的重要基础。广大基层党建工作者要积极创新党建工作模式,不断激发党建工作活力。无锡太湖国家旅游度假区路桥养护所党支部始终围绕中心工作,着力抓好领导班子建设,建立完善党建工作机制,全面提升基层党建工作水平,为度假区路桥事业的和谐发展营造出良好氛围。     

论基层党建工作科学化及其对策

基层党建工作一直是我国党风建设工作的重点,本文对基层党建工作的科学化进行了论述,主要探讨了现阶段我国基层党建工作过程中所存在的问题,并说明了党建工作科学化的重要性,同时列举了实现基层党建工作科学化的对策,以期能为相关工作提供参考。     

广东省民办高校党建工作的思考与探索

民办高校是我国高等教育的重要组成部份,其党建工作是党的建设的新领域。加强民办高校党建工作必须全面了解民办高校党建工作的状况,找出存在的问题及其原因,切实提高民办高校党建工作的针对性和实效性,为民高校党建工作提供有力保障。     

加强企业党建工作创新研究

在新时期新形势下，企业党建工作面临许多新要求、新挑战，迫切需要通过党建工作的创新来应对这些新的情况。党建工作创新已成为加强企业党的建设的重要课题，对企业的发展壮大至关重要。企业党务工作者要以创新的工作理念研究党建工作，以创新的工作内容和工作方法开展党建工作，以创新的工作制度保障党建工作，不断增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。