浅析新时代背景下高校图书馆馆员可持续发展能力

文章的研究从高校图书馆的服务现状着手,对新时代背景下图书馆馆员的素质要求进行了阐述,从道德素养、专业技能、综合素质等方面进行探讨,提出高校图书馆馆员可持续发展能力的培养途径,以期能够促进高校图书馆馆员的进步和高校的整体发展。     

高校图书馆馆员素质的思考

图书馆馆员素质的高低直接决定图书馆发展的前景,同时也会影响图书馆的利用率。因此加强高校图书馆馆员队伍建设、提高高校图书馆馆员素质是非常重要的。     

新形势下高校图书馆学科馆员制度建设探究

本文首先介绍了学科馆员制度的内涵及发展过程,其次提出高校图书馆开展学科馆员制度是高校图书馆自身发展,馆员自身素质发展,高校科研发展的需要。最后提出通过发挥图书馆联盟优势,深化学科馆员服务;满足Mooc需求,丰富学科馆员职能;创新学科馆员运行机制;加强人才培养与引进,建设高素质的学科馆员队伍;建立合理有效的激励机制,提高学科馆员工作主动性五方面措施促进高校图书馆学科馆员制度的发展建设。     

浅析高校图书馆学科馆员服务

学科馆员服务在当今高校图书馆的作用越来越重要,本文阐释了学科馆员服务的概念,分析了高校图书馆建立学科馆员服务制度的必要性,并探讨了高校图书馆学科馆员的服务内容,即进行院系联络;组织、举办学科用户教育培训;提供个性化、深层次的学科服务。     

浅谈在知识经济条件下馆员在职继续教育

知识经济时代图书馆的发展，对高校图书馆馆员提出了新的要求，本文从对本院图书馆馆员综合素质的现状分析和如何提高等方面，阐述了馆员在职继续教育的必要性。     

高校学科馆员制度探析

高校图书馆建立学科馆员制度是图书馆发展的必然趋势。高校图书馆建立学科馆员制对促进学科建设，提高高校教学质量和科研水平提供保障，并有效提升图书馆的学术地位。在学科馆员制度建立过程中，要注意人员素质的培养及选拔问题，建立有效的绩效考评机制，以推动高校图书馆工作的深入发展。     

数智时代高校图书馆组织结构优化研究

我国双一流高校图书馆在业务开展、用户服务、科学化管理等方面一直处于领先地位。高校图书馆现有组织结构存在业务流程重物轻人、信息沟通不顺畅、协同效应无法有效发挥等弊端。高校图书馆可以赋能型馆员管理为手段,激发馆员工作热情;以组织结构扁平化为目标,压缩组织层次;以流程驱动为突破口,发挥协同效益,优化组织结构,实现优质发展。     

基于模糊综合评价的高校图书馆馆员绩效评价

绩效评价作为一种先进的管理方法,对高校图书馆管理工作具有重要的意义。首先分析了目前高校图书馆馆员绩效评价中存在的主要问题,然后利用模糊综合评价方法,建立了高校图书馆馆员绩效评价指标体系,并进行了实证分析。     

高校图书馆人力资源激励问题与对策探讨

高校图书馆是高校教学科研服务的场所,是高校教学、科研的信息支撑平台。能否真正把图书馆办成现代化大学的三大支柱之一,满足教学和科研的需要,其关键在于图书馆馆员工作的积极性、主动性和能动性。为此,就需要在图书馆人力资源管理中采取多种激励策略和正确的激励手段,才能调动图书馆馆员的工作积极性和创造性。     

新时期高校图书馆的发展及对大学生发展的影响

高校图书馆是教学、科研的重要基础设施.本文从微观的角度对高校图书馆的发展、图书馆馆员素质的要求、学生对核心文献资料质量、时效性和有效性的要求等方面进行了分析,并阐述了图书馆文化对大学生思想道德素质、社会环境适应能力、知识结构完善等方面素质的影响.     

高校图书馆激励模式探讨

简述西方激励理论的历史演进过程,分析高校图书馆工作的特点,指出高校馆对馆员激励存在的误区,探讨如何构建馆员需求的激励模式,从而调动馆员工作的积极性,增强馆员工作的责任感,提高服务质量和水平。     

谈知识经济时代的高校图书馆建设

从知识经济时代对高校图书馆馆员的要求、图书馆如何面对知识经济时代进行了论述     

浅谈高校图书馆规章制度

高校图书馆规章制度是实现高校图书馆科学管理的内部法规和准则,但是目前高校的这些规章制度中有很多待修订和完善。系统、健全、完善的图书馆规章制度,是图书馆各项工作的制度保障,是管理依据,也是图书馆馆员及读者的行动准则。     

论高校图书馆女性馆员的优势和作用

高校图书馆中的女性馆员占馆员总数很大比重,她们起着十分重要的作用。客观地分析了女性馆员的优势和局限性,提出充分发挥女性馆员作用的若干措施。     

如何建设知识结构多元化的馆员队伍

一、图书馆馆员队伍知识结构现状 现代化图书馆是以联合开放、资源共享为特征，向读者提供信息服务的，因此馆员队伍知识结构的科学性，合理性对读者服务的工作质量，服务效益将产生很大直接影响。所以，图书馆的生存与发展，从根本上依赖于馆员知识结构的多元化，复合化。但是，由于高校办学规模迅速扩大，图书馆馆员队伍知识结构的发展变化与读者服务工作的特点变化不同步，     

论行销服务在高校图书馆中的作用

高校图书馆拥有令人称羡的馆藏、设备、经费与优秀的馆员,若能再有效运用行销的理念与技巧,高校图书馆在校园中的形象与地位必然不可同日而语。本文从高校图书馆在大学校园中的地位和作用、什么是高校图书馆行销服务、实现高校图书馆行销服务的方法和策略方面论述了图书馆行销服务的作用。     

提高馆员素质,拓展信息服务

随着科技快速发展,高校图书馆作为信息服务传播者行使职能显得尤为重要,图书馆馆员的综合素质是拓展信息服务的关键,只有提高馆员综合素质,才能适应新形势下的信息服务需求。     

论高校图书馆自动化建设

高校图书馆的自动化建设是适应未来高度信息化要求所必须的。对如何做好高校图书馆的自动化建设,从软、硬件的选购和具体实施等方面进行了论述,提出高起点、高标准,有计划、有步骤实现图书馆自动化,提高馆员综合素质,重视文献的信息化和数字化,加强网上文献服务,以适应图书馆自动化建设的需要的观点。     

高校图书馆流通部提升读者服务工作浅议

高校图书馆读者服务工作流通部存在一些问题,只有不断增强馆员责任心,提高馆员自身素养;加强自我学习,不断增加业务知识,提高业务能力;充分调动学生馆员的积极性,让他们参与到图书馆日常管理中来,才能更好地为读者服务。     

对高校图书馆服务功能的思考

随着社会的高速发展,高校师生对高校图书馆的服务功能提出了更多更高的要求。高校图书馆应成为一个既能满足高校师生多元化需求,又能承担教学科研知识储备责任的综合体。为实现这一目标,高校图书馆应加大资金投入、提高馆员素质、注重信息化建设,以提升服务质量。