克服4种倾向，做好思想政治工作

班组思想政治工作是确保一切工作任务优质高效完成的润滑剂。做好班组思想政治工作既要得法又要得当,必须克服4种倾向。     

做好管理中的思想政治工作防止和克服几种倾向

一是要防止和克服以管代教的倾向.讲管理中的思想政治工作,容易误认为管理就是思想政治工作.以为制订一套严格的管理制度,加上严格的要求、严格的考核和严格奖惩就能起到思想政治工作的作用.实际上,这只是管理和思想政治工作的一部分工作,不能代替整个思想教育.就执行制度本身而言.也需要大量的思想教育,首先使职工端正对执行制度的认识,增强执行制度的自觉性,然后才能在实际行动中认真执行.以单纯的管理代替艰苦的思想教育,在管理上是收不到好的效果的.二是要防止和克服以包代教的倾向.实行经营管理承包,是我国改革开放的产物.这种承包推进了生产发展.但经营管理承包,并没有取代思想政治工作,相反,在推行承包过程中,职工的思想更为活跃,新的矛盾开始产生,有大量的思想问题需要进行思想政治教育和疏导.认为一包就灵,一包就活,一包就能把职工的积极性完全调动起来.而不要思想政治工作,实践已经证明这样的承包是难以     

国有企业改革中应防止四种倾向

1．在产权改革上,防止用所有权冲淡了产权的其他方面。应该在完整意义上把握产权及产权改革,特别是重视使用权、资产处置权、收益权等权益的分布。不能一谈产权,就仅是所有权,一谈到产权改革,就谈到股份制,甚至私有制。人们近来比较关注的国有企业的委托代理关系,也是一个产权问题,特别是有关国家对国有企业的管理体制,更是一个产权问题,是所有者与经营者之间的产权重新界定问题。一般理论分析中,人们经常提到的一个命题,即国有企业产权不完整。但有必要提出,对一个具体经营者来说,完整的产权存在吗？可能运行吗？因为现代公…     

克服三大不利因素做好班组思想政治工作

俗话说“上面千条线,下面一根针”。班组,是企业最基层的生产组织和管理组织,是各项方针政策、计划指标的落脚点。抓好班组的思想政治工作,对于发挥基层广大职工的积极性、加速企业的现代化建设,有着重大的现实意义。 但是,当前班组抓思想政治工作除了客观原因外,主观上也有三大不利因素。笔者根据在宝钢二十冶的班组中作的调查,谈谈班组开展思想政治工作的三大不利因素及其解决办法。     

企业思想政治工作应不断创新

市场经济的发展和对外开放的扩大，要求企业必须适应形势变化的时代进步，切实国强和改进思想政治工作，积极探索实践，不断开拓创新，努力为企业发展提供强大的精神动力和思想保证。一、着眼发展新目标，高速思想政治工作的思维方式和工作理念改制重组后，油田公司作为真正的市场竞争主体，确定了追求效益最大化的发展目标。思想政治工作必须着眼企业的发展，调整思维方式，确立新的工作理念。增强企业意识，树立促发展的观念。企业是以盈利为目的的社会经济组织，这就从客观上对在业思想政治工作的内涵予以了定位，即不能等同于政府、军队…     

加强企业思想政治工作应注重"四个结合"

社会主义市场经济体制的日益完善和现代企业制度的逐步确立,使企业思想政治工作面临许多新情况和新问题,同时对企业思想政治工作提出了新的要求。如何适应新形势的发展,深入研究国企职工思想活动新情况、新特点,探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法,促进企业取得最佳经济     

企业思想政治工作必须强化“四种功能”

思想政治工作在企业中必须以人为本,强化"四种功能"。第一,思想政治工作必须强化把关定向的领率功能。坚持坚定的政治方向,是     

思想政治工作要有四性

当前,我国正处在国企改革的攻坚阶段和发展的关键时期,企业的内部条件和外部社会环境出现了复杂而深刻的变化。面对大量新情况和新问题,如何加强和改进企业思想政治工作,使之适应形势,更好地为企业改制发展提供动力和保障,我们一直在进行积极探索。我们认为当前必须认真学习江泽民总书记对宣传思想工作和精神文明建设的重要指示,必须抓好以邓小平理论为核心的理想信念教育和党的基本理论、基本路线教育,加强形势任务教育和道德建设,调动一切积极因素,具体思想政治工作中应在加强针对性、渗透性、多样性和服务性上下功夫。一、思想政治工作的…     

企业思想政治工作应抓好十项工作

当前,国有企业改革已进入攻坚阶段。在新形势下,如何做好困难企业的思想政治工作,根据本人体会,主要应从以下十个方面抓起。(一)抓意识。“政治工作是一切经济工作的生命线”。毛泽东同志的这一科学论断,对于当前困难企业来讲,是任何时候、任何情况下都不能忽视、动摇和丢掉的。其一,改革从顺应计划经济体制到适应社会     

加强企业思想政治工作应注重的“四个结合”

社会主义市场经济体制的日益完善和现代企业制度的逐步确立，使企业思想政治工作面临许多新情况和新问题，同时对企业思想政治工作提出了新的要求。如何适应新形势的发展。深入研究国企职工思想活动新情况、新特点，探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，促进企业取得最佳经济效益和社会效益？西山煤电集团屯兰矿从注重“四个结合”入手。切实增强了企业思想政治工作的实效性。     

企业思想政治工作应重视审美教育

企业思想政治工作应重视审美教育审美教育又称为美育，它通过展现形象体系，供受教育者直接、具体地观照和激发、净化感情，而不是通过传达概念体系，促使受教育者去做抽象的思维。因此，审美教育本身更具魅力。运用审美教育方式开展思想政治工作，可增强吸引力和有效性，...     

越是困难越应加强思想政治工作

职工的思想稳定和安全生产是一切工作的重中之重，只有职工队伍稳定了，安全生产才能得到有效保证，企业的改革发展才能顺利进行。     

网络时代企业应如何做好思想政治工作

针对网络时代思想政治工作面临的挑战与问题,从多方面、多角度提出了解决的思路和办法。     

新时期思想政治工作者应具备四种能力

当前,随着企业改革的不断深化,干部职工队伍的思想越来越活跃,新情况、新问题不断涌现,给思想政治工作带来了许多新的课题。新时期思想政治工作者至少应具备四种能力,才能更好地应对这些情况和问题。     

企业思想政治工作应着力于创新

思想政治工作是一项充满艰辛、充满挑战的事业,需要思想政治工作者具有无私无畏的奉献精神,需要他们付出极大的劳动和代价。     

思想政治工作中的"四种意识"与"四个结合"

思想政治工作要适应市场经济条件下电力企业工作的客观要求,应着力在树立"四种意识",实现"四个结合"上下功夫.     

思想政治工作“四字方针”

农电工是一个特殊的群体,既受聘于当地供电企业,又不能完全脱离农业和农村;虽然是为供电企业效力的专职电工,服务对象却是乡里乡亲的"自家人"。大多来自农村,素质参差不齐,部分农电工对专业化管理模式认识不足,存有情绪。因此,必须抓好农电工的思想政治工作,以达到事半功倍的效果。     

改进企业思想政治工作体会四谈

以改革开放和发展社会主义市场经济为标志,我国进入了一个新的历史时期,思想政治工作也出现了许多新情况和新问题。就企业来讲,一方面,国际国内复杂的政治形势,对思想政治工作提出了更高要求;攻坚阶段的国企改革,使思想政治工作面临严峻考验;知识经济时代的到来,对思想政治工作提出了创新的课题。另一方面,“一手硬一手软”问     

思想政治工作的六种方法

曾经设备陈旧、电网薄弱、供区狭小、售电量少、员工人数多、历史包袱重的南充电业局，在2003年迈入了一流供电企业的行列。取得如此业绩，党委开展的卓有成效的员工思想政治工作发挥了积极作用。     

思想政治工作五种满足症

一满足于“等等”。袖手观望,做事要等上级说了,文件下了,领导点头了才去做,谨小慎微,裹足不前。 二满足于“说说”。遇事开会,大会小会不断,会上连篇累牍,会下鼾声一片,起不到作用。 三满足“写写”。写写论文,写写调查报告,东转西抄,以每年完成多少论文为满足,研讨会上发个纪念品皆大欢喜,研究成果则束之高阁。