浅谈东北特色文化背景下的民族认同感

我国东北地区聚集很多民族,如满族,朝鲜族,鄂伦春族、汉族等,是以汉族为主多民族融合的地区,东北地区物产丰富,资源辽阔,民族文化发展迅速繁荣,在我国也是出于重要的部分.东北地区拥有自身独特的民族文化和语言魅力,这种强大的生命力同时也是我们灿烂的中华民族文化中关键的一份子。东北地区的人民对民族文化有着强烈的认同感和归属感,不管走到哪里在外统称为东北人。     

企业社会责任与员工组织认同感研究综述

企业社会责任问题与员工组织认同问题在当今社会己日益凸显,人们对这两个领域的研究也越来越关注。企业社会责任与企业绩效关系的复杂性,使得许多学者将研究转向企业社会责任对企业某一利益相关者的行为影响之上。在这一领域的研究当中,学者们大都以消费者为研究对象,而相应的企业社会责任对员工的行为影响研究则还相对缺乏。本文针对企业社会责任与组织认同问题进行研究综述并进行总结。     

从社会认同心理角度分析当下中国的社会和谐和国民心理和谐——以“吊丝”亚文化兴起为例

（一）背景介绍 “吊丝”一词本来活跃于百度贴吧中,是网民对“李毅吧”的吧友们的一种嘲讽,不料却被“李毅吧”的成员们欣然接受,并且吧友们在这个词汇上大做文章,将本来不雅的词汇赋予了很多底层群众所经历的辛酸故事,从而使得这一词汇引起了大家的关注和共鸣。2012年2月,凤凰网报道专题《属丝：一个字头的诞生》,腾讯网紧跟其后发表《席丝：庶民的文化胜利》,《人民日报》也将这一现象搬上版面,这意味着“吊丝”一词以及其背后传递的意义不仅仅只是流行于网络世界中,在主流大众媒体的报道和渲染下,它已然成为一种社会现象并且以一种“亚文化”的形式广泛被社会大众所接受。     

毕业生认同感比较研究——以四川文理学院为例

认同感是人对自我及周围环境有用或有价值的的判断和评估。毕业生认同水平的高低不仅会影响其对新环境的适应速度,同时也会影响其工作或学习的效率以及人际关系的处理。     

当代大学生国家认同感研究——以上海市大学生为对象

国家认同感对国家社会稳定机制的构建起着决定性的作用。大学生作为国家栋梁及希望,对国家认同与否更是事关国家的未来发展进程。随着近日香港不安定事件频发,大学生的国家认同感被社会各界频繁提及,探究其与社会稳定的关系愈发具有重要现实意义。本调查对上海在校大学生的国家认同感进行了调查,从制度认同、文化经济认同与祖国认同三个方面入手,利用SPSS软件对所得数据进行分析,对上海大学生的国家认同感现状进行了把握与总结。     

组织认同受传统文化影响吗?——中国员工认同感知途径分析

This paper explores the information perception channels of organizational identification (OID) in the context of Chinese traditional culture. Drawing on the grounded theory, the authors conducted a survey on employees in Shandong, Henan, Beijing, Guangzhou, Gansu, Jiangsu and Taiwan, and developed a five-factor scale for information perception channels of OID consisting of leader modeling, consideration for subordinates, external encouragement, rationalizing norms and rules, and behavioral consistency. Results of regression analysis show that all of these five factors have significant effects on employees’ OID, particularly the factors of external encouragement, behavioral consistency, and consideration for subordinates. Translated and revised from Zhongguo Gongye Jingji 中国工业经济 (China Industrial Economics), 2008, (6): 118–126     

医学院校生物专业认同感研究

以某医学院校生物专业学生专业认同感为研究方向,对本专业大学生进行电子问卷调查,对专业的思想稳定性,专业的认同情况及专业的学习情况等进行综合研究分析,了解生物专业学生专业认同的现状,并对此提出相应的应对策略。     

从员工认同感视角看企业人才流失原因

企业人才流失有多方面的原因,除了物质经济方面的原因之外,员工与企业在价值观念、文化理念、能力和机会等方面的认同差异,是导致人才流失的主要原因。由于这些认同差异的客观存在和对人才流失的重要影响,企业应当认真分析和了解这些差异产生的原因,采取合理科学的对策和针对性措施,有效解决这个问题。     

基于顾客视角的酒店文化认同及实证研究——以西北石油酒店为例

从顾客视角出发,将酒店文化分为物质文化、制度文化、品牌文化。结合顾客认同理论,设计问卷,获取顾客对西北石油酒店文化认同度。研究结论表明,顾客对西北石油酒店文化认同结果为比较认同,物质文化认同最高,其次是制度文化,品牌文化认同较低;酒店物质、制度、品牌文化认同都正向影响酒店文化认同结果,影响程度由高到低依次是品牌文化认同、制度文化认同、物质文化认同;顾客认同的酒店文化,使顾客成为酒店的忠实顾客,成为酒店的宣传者,可抵御酒店负面信息。针对研究结论为西北石油酒店提出提升酒店物质文化,强化酒店制度文化,扩大酒店品牌文化宣传的建议。     

培植品牌人文意义的认同基点

品牌不仅是企业的无形资产,也是整个社会的精神财富。品牌的价值构成主要包含两个层面,一是体现在产品身上的物质价值,这种价值以其优良的品质给予消费者真实的、客观的物质利益感受;二是体现在产品身上的精神价值,它通过在产品定位、传播、营销过程中所体现出来的功利、个性、时尚等因素,来满足人们潜意识中的精神需求。作为彰显产品差异的重要载体,品牌精神价值所凝聚的意义,以及消费者由此产生     

日籍台民与台独意识

甲午中日战争后,台湾被割让给日本,由此产生了台湾籍民问题。日本人利用台湾籍民中唯利是图分子,对中国大陆行渗透、离间之阴谋,同时在台湾岛内推行奴化教育,使得台胞在祖国人民心目中的形象遭到严重破坏。日据时期,台胞一方面被日本人视为二等公民,一方面又被对岸的祖国人民视为洪水猛兽。直到抗战胜利台湾被收复,台胞还饱受国民党接收官员的歧视。随着抗战胜利,日本投降,"台湾籍民"转化成为历史名词,但这一群体中的某些构成部分的社会影响依然存在。     

基于消费者动因悖论的品牌延伸剖析——由新东方前途出国的困境谈起

品牌延伸是企业品牌运作实践中的一种普遍现象,是公司推出新产品、不断积累和扩大品牌资产的重要手段.以解析新东方前途出国的困境为切入点,结合品牌延伸的消费者心理基础阐明了消费者动因悖论的产生原因;进而分析了进行品牌延伸的其他支持因素;最后以品牌自身、企业实力和延伸品牌支持层面出发,分别提出了品牌延伸的建议.     

全球化背景下的经济文化思想变革

经济全球化的日益扩张，使人们走向社会经济日益加深的广泛相互交流和变迁之中。在社会经济日益繁荣的今天，人们应主动控制自我，规范自我行为，陶冶自我心灵，形成并接受新的经济思想观念，共同适应多变的社会经济环境。     

瑞幸与星巴克咖啡品牌的认同感研究

通过研究和对比星巴克和瑞幸两个咖啡品牌的定位,分析其在营销方面所运用到的设计心理学原理,了解其满足了顾客的求实、求廉及明星崇拜心理这三方面的心理需求,从而探究品牌建设应如何获取并提高消费者对其品牌的依赖感与认同感。     

旅游对目的地居民心理影响分析

从文化心理学和社会心理学的视角,对旅游目的地居民在旅游发展过程中所经历的心理历程进行了分析,提出了具有一定普适性的居民心理变化模式,认为目的地居民在面对旅游发展带来的变化时,心理上经历了从感知到调试再到维护,到再次面对变化的过程。     

文化变迁下的中华民族认同研究——以湖南省桃源县维吾尔族为例

民族认同对国家的稳定、社会的发展、民族融合有着重要的作用。湖南维吾尔族自630多年前迁至桃源以来,由于历史的变迁和对桃源文化的适应和融合,从绿洲耕牧型转变成集约农耕型的耕种方式,形成了独特的少数民族聚居群体。他们的生活方式、民族文化也在潜移默化地改变着,因此与新疆维吾尔族之间产生了一定的差别,并对本民族身份的构建,及对当地文化的认同和对整个中华民族文化的认同产生了一定的影响。     

发挥男护士的职业优势 增加认同感

随着社会的发展进步,越来越多的男性加入到护士这个传统的女性职业中。男性有更强的压力承受能力、优越的体力和精力,在部分科室得到了广泛的认可。但由于社会观念等的影响,我国男护士的数量整体相对依旧较低,我们应该加强宣传,吸引更多的年轻人加入到这个行业中来。     

农民工社会认同的形成——基于建筑业农民工的考察

农民工的社会认同关系到这个群体城市融入的问题.依据对建筑业农民工群体实地考察和问卷调查,探讨社会结构和制度安排如何建构了农民工群体的归属感问题.对社会认同的研究不仅要关注宏观制度结构因素对群体的身份地位的作用和影响,还应从微观的角度,分析制度设置是如何建构成员对群体的依附、归属并建构出群体边界的问题.只有改善农民工的劳动条件,提高他们的保障水平,这个群体才有可能融入城市.     

村民自治认同何以可能——基于11个行政村的实证分析

基于广东省11个基层治理先进村的实地调研数据,运用结构方程模型,实证分析了村民政治认知水平与文化认同对自治认同影响的作用机理.结果表明,村民政治认知和文化认同不直接对自治认同产生影响,均通过利益实现间接作用于自治认同,利益实现起到了中介作用.政治认同与文化认同可增强村民参与自治的积极性,然而如果缺乏利益实现的制度化渠道...