浅析新时期下施工企业思想政治的挑战与对策

思想政治工作对施工企业非常重要.在新时期环境中,做好思想政治工作,不仅关系到职工队伍的和谐稳定与企业发展,而且关系到社会的和谐稳定和社会经济的发展.本文分析了当前施工企业思想政治工作面临的挑战,并从加强施工企业思想政治工作队伍建设、创新思想政治工作等方面提出了对策.     

浅谈在新形势下如何加强企业思想政治工作

重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线，也是企业做好各项工作的前提和条件。本文从新形势下加强企业思想政治工作的现实意义、新形势下企业思想政治工作面临的新特点、新形势下加强企业思想政治工作的理性思考三个方面来探讨做好企业思想政治工作的重要意义以及方法途径。     

企业文化建设与职工思想政治工作的融合

改革开放以来，出租车服务业作为我国国民经济的重要产业，得到了迅速发展。在经历了以数量扩张为主的发展时期后，出租车已进入了加速结构调整、全面提高竞争力为主的阶段。做好企业文化建设与职工思想政治工作相融合，不仅有助于企业形成正确的价值观，而且对于进一步加强企业职工的思想政治工作也有不可忽视的作用。怎样做好钢铁行业企业文化建设与职工思想工作的融合，需要我们下功夫去深入研究。     

浅谈国有通信企业如何做好思想政治工作“一岗双责”

文章阐述思想政治工作一岗双责对国有企业发展的影响，及企业管理人员如何才能做好思想政治工作“一岗双责”。指出掌握员工思想动态、以人为本关爱员工、开展企业文化建设是保证做好思想政治工作“一岗双责”的有效方法。     

如何做好企业经营中的思想政治工作

近年来,我国各企业都在不断的发展,而企业的发展和经营都需要大量的人力资源来支持。所以说做好员工的思想政治工作是保证企业有效经营和快速发展的前提。同时做好企业思想政治工作是目前各大企业所面临的重要问题。在新时期,企业思想政治工作要想做到位,必须与时俱进,不断创新方式方法,落实思想政治工作,保证企业的有效经营。本文就笔者在青龙山电话站如何做好思想政治工作的几点认识进行了论述,仅供大家参考。     

以企业文化建设促进思想政治工作创新

在当今社会，企业思想政治工作面临极大的挑战，因此，企业文化建设将会对企业思想政治工作的创新产生巨大的影响，它不仅能够丰富企业思想政治工作内涵，而且能进一步扩展企业思想政治工作思路，并且为企业思想政治工作开辟新的途径，这样一来，便能快速改革与创新企业思想政治工作。所以，要在具体的工作当中，将企业文化建设和企业思想政治工作紧密结合在一起，加速企业迅猛发展。     

做好企业思想政治工作之我见

文章从以人为本的内涵入手，进而论述坚持以人为本，做好企业思想政治工作的现实意义。最后提出如何坚持以人为本。做好企业思想政治工作。     

现代企业思想政治工作与人力资源管理的有效结合

现代企业思想政治工作与人力资源管理本质上都是人本管理，因此，要做好思想政治工作，人力资源管理人员是一支不可忽视的力量，并且具有不可替代的优势；发挥思想政治工作在员工管理方面特有的优势，做好企业人力资源管理工作，既是企业人力资源管理工作本身的要求，也是企业从事人力资源管理工作者必须抓住的法宝。本文就现代企业思想政治工作与人力资源管理的有效结合进行论述。     

浅析运输企业思想政治工作存在问题和对策

思想政治工作是一切工作的生命线，运输是现代经济发展的关键，做好运输系统广大干部职工的思想政治工作尤为重要，特别是点多面广、直接服务于广大群众，做好思想政治工作显得更为迫切。如何加强思想政治工作，创造新经验，开辟新局面，真正发挥思想政治工作的生命线作用，是当前运输企业亟待解决的一个重要课题。     

论企业精神文化建设

企业精神文化建设和思想政治工作都属于思想的范畴，对如何在企业精神文化建设中运用思想政治工作的方法进行研究，做好对常见思想政治工作方法的筛选、评价与综合运用工作，如宣传手段、评比竞赛方法、情感激励法、对非正式组织正确引导、树立典型等思想政治工作方法都适合在企业精神文化建设中运用。     

浅议政工干部的素质要求

在企业的实际工作中，思想政治工作者是做好党的思想政治工作的关键因素，是企业思想政治工作的主要力量。该文以新形势下思想政治工作的重要性为起点，从提高政工干部的自身素质、工作创新能力方面加以分析，阐述了政工干部应如何在企业思想政治工作中更好地发挥作用。     

如何做好离退休人员的思想政治工作

思想政治工作是企业能够又好又快发展的前提和基础,做好企业的思想政治工作,有利于解决企业内部的各种问题,保证企业的稳定发展。做好企业离退休人员的思想政治工作是适应社会发展的要求,要做好离退休人员的思想政治工作,就要保证把企业内部人工管理全体化、多样化、社会化和经常化结合起来。本文首先对我国新时期下企业离退休人员的思想现状进行了简要的分析,再阐述了现代社会下离退休人员思想政治工作的特点和规律,最后根据现状、特点和规律总结出新时期下做好离退休人员的思想政治工作的对策。     

浅谈当前企业思想政治工作的现状及对策

十七届五中全会精神为广大企业思想政治工作提出了新的要求，本文结合当前政治局及我国企业发展现状，针对当代企业在思想政治工作中出现的问题，为新时期如何做好企业思想政治工作提出了若干建议。     

对新时期党务工作者如何做好思想政治工作的探讨

当前社会日新月异，时代千变万化，作为新时期的党务工作者能否号准时代脉搏，把握时代发展方向，与时俱进地做好思想政治工作，不仅决定着中国共产党的健康发展，也是保证企业高效、快速、和谐发展的必备要素之一，对企业的安全稳定更是起着不可低估的作用。现结合近几年的工作感受和对相关书籍的阅读理解，本文就从四个方面对新时期党务工作者如何做到与时俱进，提升企业思想政治工作水平做一简单探讨。     

试论企业民兵预备役人员思想政治工作

历史的经验告诉我们，做好思想政治工作，是我们做好各项工作的重要保证。作为企业基层人民武装部，如何做好民兵、预备役人员的思想政治工作，是我们当前乃至今后一段时间必须认真研究的新课题。     

浅论将员工思想政治工作融入企业经济发展中

做好员工思想政治工作，应掌握新形势下员工思想的主要特点，确立思想政治工作的目的，努力将员工思想政治工作融入到企业的发展中，才能取得实效。     

新形势下石油企业加强青年职工思想政治工作的研究

无论是一个社会团队还是企事业单位，如果想得到健康持续的发展都需要依靠公司内部青年人的蓬勃朝气、奋发图强，同时对于一个民族甚至是对于国家，青年也是花朵是希望。石油企业也不例外，如何做好企业青年的思想政治工作使他们成为石油企业的有用之人现在是企业的一个重要问题。该文主要阐述了企业青年在思想政治工作方面应该坚持的原则，接着研究了石油企业如何加强青年职工思想政治工作方面的改革与创新，希望能够为石油企业对青年员工的培养提供参考意见。     

新形势下企业思想政治工作探讨

政治思想工作是一个企业的生命线,也是企业搞好内部管理,搞好经营管理的基本保障。新形势下,社会竞争日趋激烈,社会节奏日益加快,对于企业而言,只有进一步做好思想政治工作,才能为企业的建设与发展提供不竭的动力和支持,只有进一步做好思想政治工作,才能真正实践"以人为本"的理念。结合最新形势要求,论述了做好企业思想政治工作的意义,并对此进一步论述了做好企业思想政治工作的途径。     

关于企业层党支部战斗堡垒作用发挥的途径与形式的探析

随着改革开放和社会主义市场经济的发展，为了能够加强企业发展，重视企业的思想工作和党支部的建设是必要的选择。党支部不仅仅是企业发展的政治保障和组织保障，同时，也起到企业基层单位的政治核心作用。充分发挥党支部的战斗堡垒作用可以使企业与职工群众紧密相联，通过做通、做好企业职工的思想政治工作，以此来调动起广大群众的积极性和创造性。本文通过对影响企业党支部作用的一些因素进行分析，总结出如何更有效的发挥出党支部的战斗堡垒作用的措施。     

企业思想政治工作创新的重要性

文章阐述了企业思想政治工作创新的重要性，提出了进一步做好企业思想政治工作创新有效途径：从形式和内容上等方面的创新；坚持“以人为本，机制作保障”，重视职工在企业发展中积极作用，增强思想政治工作的针对性，使企业健康发展。