质量信得过班组

江南工业集团新能源装备公司气瓶分公司缠绕一班,承担着该公司主导民品车用液化天然气气瓶的缠绕生产任务。该班有14人,于2013年由原来的缠绕一班和三班合并组成。组建以来,该班一直保持产品一次性合格率达99%以上的好成绩,每月都被评为分公司质量优胜班组,实现了全年零质量事故的佳绩,201 4年还被评为中国兵器行业及全国优秀质量信得过班组。"一次性合格率"贯穿生产过程质量是生产出来的,不是检验出来的,但检验结果可以反映产品生产过程中的问题。在缠绕一班,"一次性合格率"是他们十分关注的数据。每天上班,班长做的头一件事就是看昨天的检验一次性合格率,然后对从中发现的各类问题进行分类,     

浅谈班组经济核算

1 班组经济核算的含义和特点所谓班组经济核算就是对班组经济活动中的各个环节进行预测、记录、计算、比较、分析和控制,充分调动一切积极因素,克服各种困难,在定人员、定设备、定内部流动资金的条件下,寻找以最小的生产消耗取得最大的生产成果,从而不断提高经济效益.班组经济核算具有以下4个特点:(1)群众性.班组经济核算是由工人在生产劳动中兼职进行的,每个职工既是生产的主体,又是管理的主体.职工通过参与管理核算,不但可以关心自己劳动成果的大小和利益分配的多少,而且还可以主动对生产过程进行预测、分析和控制.     

浅谈班组管理

班组是企业组织结构的基石，是企业最基本的单元，是一切工作的落脚点和出发点。因此，班组管理工作的改进、提高应被提到重要位置。要做好这项工作应从以下三个方面入手：一是抓好外在因素，即专业职能管理部门、车间（队）对班组进行的管理。职能处室的管理人员在注重制度建设的同时，应主动下到班组亲自了解实际情况，并指导班组人员做好工作。车间（队）这一层，是班组的最直接领导，班组的任务是由车间（队）下达的，其完成的好坏车间（队）也最清楚，因此这一层更要加强对班组的督促、检查。如果这样，就会充分调动起广大员工的积极性…     

浅谈班组经济核算

一、班组经济核算的特点和地位 1、班组经济核算的特点 班组经济核算一般是指以一个班组为基本单位,以一个班组为周期的核算。它与企业和车间经济核算的区别是: (1)关系最密切,即班组经济核算同班组每个工人的切身利益最密切。企业和车间的经济核算指标,是全厂和车间职工生产活动的综合成果。有的职工不清楚自己的工作同企业生产和企业经济核算的各项指标有什么关系,与自己的利益有什么联系。通过班组经济核算反映到车间,反映到企业核算中,能准确的核算出企业的盈与亏。企业的盈与亏同每个职工有着至关     

班组质量控制方法

一、建立质量控制点,确定控制目标1.根据产品特性的转化及延伸,重点控制生产工序中某些重要或关键特性,防止重大或批量不合格品产生,这就是质量控制点。建立质量控制点后即组建质量控制小组,其中应以操作人员为主,包括技术人员、检验人员。可以班组为单位组建,也可以跨班组建,班(组)长或技能经验丰富的技师任负责人。     

浅谈化工企业班组建设

班组是广大员工日常生产、工作和学习、提高素质的基本场所,是员工展示自我的一个平台,也是企业生产经营的一个基础环节。加强班组建设,是企业管理固本的一项重要工作,抓好抓实,意义深远而重大。本研究主要据此进行分析,希望所得结果可以为相关领域提供有价值的参考。     

浅谈班组安全管理

班组是企业安全生产的最终落脚点,企业生产必须以规范班组的日常安全活动和班组安全生产责任制为切入点,以班组安全教育、反习惯性违章、隐患排查等基础性工作为突破口,提升职工的安全意识,消除班组作业人员的不安全行为,确保将事故防患于未然。     

浅谈班组济核算

班组经济核算一般是指以一个班组为基本单位，以一个班组为周期的核算。它与企业和车间经济核算的区别是：     

浅谈企业班组安全教育

一、班组安全教育的内容和方法 目前,企业的班组安全教育,各单位开展的工作不同,在教育内容上,绝大多数是停留在“知”的阶段,讲述安全知识,很少进行“怎样干”等安全技能教育,更少进行安全态度方面的教育。在教育方法上,基本是课堂教育,集体讨论、实地演习少。因此,班组安全教育显得枯燥无味,班组成员参加是被动的或应付的,效果不理想。     

浅谈班组安全文化建设

什么是企业安全文化？它是指企业安全管理者根据企业内外安全生产环境的变化,结合企业的历史、现状和发展趋势,从企业的生产实践中总结、提炼出企业安全生产理念或价值体系,以作为企业安全生产的方针和原则。它是企业文化的重要组成部分,是企业安全管理工作的主要表现形式。这里着重谈谈班组安全文化建设问题。     

浅谈如何提高班组执行力

所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力.是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键.执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度.执行力,就个人而言,就是把想做的事做成功的能力.因此,要提高每一个人的执行力,才能提高每一个班组、每一个单位的整体执行力,只有这样,才会形成企业的系统执行力、竞争力.一流的执行力形成了单位的核心能力,放大了团体的力量,会使单位朝气蓬勃、积极向上、奋发图强,创造一流的业绩.     

加强思想政治工作 促进班组安全管理——同煤集团同家梁矿班组安全管理的实践与思考

班组是企业的细胞,是搞好安全生产的主体。只有班组的安全工作搞好了,整个企业的安全才有保障。大同煤矿集团同家梁矿多年来班组安全管理的实践表明,坚持以人为本,从抓员工安全教育入手,深入扎实地做好思想政治工作,对于强化班组安全管理,促进企业安全生产尤为重要。一、抓教育     

质量管理如何在班组开展

质量是企业的立业之本,是打开市场的金钥匙;是客户忠诚的前提,也是品牌建设的核心。一句话,没有品质,就没有一切。曾经有一家企业,年销售额超过100个亿,然而一场质量事故,就让这家企业一夜间轰然倒塌,这家企业的名字地球人都知道——"三鹿奶粉"。班组作为企业生产活动的第一线,是企业质量体系的基础环节,所以班组长在进行质量管理时必须重点做好首件作业管理、制程管制、成品品质管理等日式项目。     

论班组活动质量的有效性

班组是企业生产的前沿阵地．一切生产活动都要通过班组去落实和完成。由此,加强班组建设,是企业适应现代管理,全面提升员工素质的重要环节．也是推动企业经济建设与发展的动力之源。而在这个基层特殊的组织中,则集中体现出企业的管理水平和班组长乃至于班组成员综合业务素质的优劣。     

全员共创班组质量“零缺陷”——把质量监控“请”进班组

质量是产品的生命，更是企业的生命。能够维护和提升产品与企业生命力最活跃，最关键的因素是班组。如何强化班组成员的质量意识，实现全员共创班组质量“零缺陷”，     

浅谈如何搞好班组安全管理

班组是现代企业管理机构中最基础的环节,是各项生产指标的完成者。搞好班组安全尤能体现现代企业管理水平所在,是实现各项经济技术指标的基础,搞好班组安全在当今乃至以后是一项艰巨的任务,是企业发展的基石,是企业值得探讨和关注的话题。     

浅谈QC活动与班组管理

<正>班组是电力基层企业最活跃的细胞,班组是企业生存和发展的基础,是企业各项工作的落脚点。班组的素质直接反映出管理的素质,班组的安全水平和经济效益直接影响企业的安全基础