以人为本 协调发展 国航天津分公司营造和谐企业氛围

国航天津分公司党委坚持以人为本的科学发展观，以构建“和谐企业”为目标，积极适应国航股份制改造、建立现代企业制度的新形势，围绕安全生产等中心任务，发挥党委的政治核心作用、思想政治工作的保证作用和党员的先锋模范作用。分公司实现了连续安全飞行40周年的安全业绩，各项经济指标有较大幅度增长，保持了天津市文明单位等荣誉，企业凝聚力和向心力不断增强，形成了健康、和谐、积极向上的文化氛围。     

国航重庆分公司党委：荣获“优秀领导班子”光荣称号

国航重庆分公司党委领导班子自2002年国航改革重组以来，注重加强班子自身建设，不断提高领导班子的整体凝聚力和战斗力，顾全大局、作风民主、勤奋工作，廉洁自律、确保稳定，因成绩突出，日前被中航集团授予“优秀领导班子”光荣称号。     

零事故零差错国航天津觌2009年飞行安全年

2009年12月31日20时25分,随着中国国际航空股份有限公司CA1524航班降落在天津滨海国际机场,以及该公司在北京、广州执行航班任务的飞机安全到达各自的目的地,国航天津分公司2009年安全飞行工作以零事故、零差错完美收官,使持续飞行安全达到了44年零8个月。     

稳中求进 厚积薄发——南航大连分公司开展创“四好”领导班子活动纪略

近年来，随着大连的快速发展和地区经济的繁荣，使大连航空市场异常活跃。面对日益开放的航空市场，南航大连分公司党委把确保飞行安全，搞好空地服务，提高经营效益，维护员工队伍稳定作为党委重要工作来抓。尤其在创“四好”领导班子活动中，稳中求进，厚积薄发，为分公司发展积蓄力量，不断探索适应自身特点的发展之路，取得明显成效。     

探索长久安全飞行的奥秘——记国航股份天津分公司飞行部

天津分公司飞行部在人才竞争激烈、长期异地运行、保障困难重重的情况下，保持了飞行员队伍稳定和良好的精神状态，安全记录不断刷新，到今年4月10日创造了连续安全飞行43周年、飞行近70万小时无事故的全国民航安全飞行记录。     

零事故零差错国航天津实现2009年飞行安全年

2009年12月31日20时25分,随着中国国际航空股份有限公司CA1524航班降落在天津滨海国际机场,以及该公司在北京、广州执行航班任务的飞机安全到达各自的目的地,国航天津分公司2009年安全飞行工作以零事故、零差错完美收官,使持续飞行安全达到了44年零8个月。2009年,国航天津分公司以深入     

“六个结合”构建和谐稳定的飞行队伍

在新的历史条件下，如何做好民航飞行部队的思想和思想政治工作，又快又准确地把握好飞行队伍的现实思想状况和飞行人员的思想动态，更好地服务飞行部队，充分调动飞行人员的工作积极性和主观能动性，使每个飞行员在保证安全飞行中发挥更大的潜能，是每一位管理者需要认真考虑的问题。天津分公司通过“以人为本、服务空勤、热心帮助、加强沟通”等服务保障举措，采用“六个结合”，灵活多样、深入细致地将思想教育工作立足于实际化、客观化和可操作化，从分公司主要领导到飞行部领导、中队干部，都能急飞行人员所急，想飞行人员所想，实现了思想上坦诚相见，工作上密切配合，有力地促进了飞行部队的稳定和飞行人员主动积极性的充分发挥，形成了齐心协力保安全、保运营的合力，各项工作旱现出良好的态势。     

东航河北分公司圆满完成2010年任务实现新安全运营年

2011年1月1日凌晨0点56分。从昆明飞往石家庄的MU5793航班平稳地降落在石家庄正定国际机场,标志着中国东方航空股份有限公司河北分公司圆满完成了2010年生产任务,实现了新的安全年。     

紧扣中心 细化标准 突出业绩——南航吉林分公司党委以指导性考核推进“四好”班子创建

2006年，南航吉林分公司把“四好”领导班子创建作为统领党委年度工作的“龙头”工程，作为继承和巩固先进性教育成果的有力措施，作为党建一项长期的战略性工作。     

“小事情”与“大文章”——从“职工服务中心”的建设看国航重庆分公司的内部顾客服务

小事情有时也能做出大文章。这句颇含哲理的话,在重庆分公司职工服务中心再一次得到了有力的证明。翻开该中心印发的《服务须知》,"工服和劳保用品的发放,汽车及驾照年审的代办,车贴的发放,房屋补