改进现行财务分析指标体系的几点建议

现行的财务分析指标体系在企业财务分析活动中发挥着非常重要的作用,但其本身还存在着一些局限性,本文从财务指标的设置、选择以及财务分析方法三个方面提出了改进现行财务分析指标体系的意见和建议。     

论管理视角下企业财务指标存在的问题及完善对策

在现代企业管理中,财务分析指标体系是一种常见的工具,发挥着举足轻重的作用,它被越来越多的企业所认识并接受。但现行的财务分析指标体系也存在着一些问题,如何有效地解决这些问题,不断地完善财务分析指标体系值得大家思考。本文首先对财务分析指标在管理中的作用进行概述,然后发现现行财务分析指标体系下存在的问题,并针对这些问题提出完善建议。     

改进现行财务分析指标体系的相关思考

现行财务分析指标体系并不能从各个角度全面地反映和评价企业实际的财务和经营状况,使得现行财务分析指标体系的局限性日益显现。本文旨在分析现行财务分析指标体系的局限性,并在此基础上提出以现金流量为基础的财务分析指标体系的优势。     

完善现行财务分析指标体系之我见

现行的财务分析指标体系在企业财务分析活动中发挥着非常重要的作用,但其本身还存在着一些局限性,本文从财务指标的设置、选择以及财务分析方法三个方面提出了改进现行财务指标体系的意见和建议。     

现行财务分析指标体系的缺陷

现行财务分析指标体系与现代社会经济的发展不相适应，趋势分析不能预先警示风险。现行财务分析指标体系大约形成于建国初期的计划经济时代，改进于计划经济向市场经济过渡时期，并立足于当时社会经济环境之上。时至今日，其报告体系一直没有大的变化。但社会经济的发展．使企业面临的环境和过去相比，存在着极     

现行财务分析指标体系的缺陷

1、现行财务分析指标体系与现代社会经济的发展不相适应,趋势分析不能预先警示风险。现行财务分析指标体系大约形成于建国初期的计划经济时代,改进于计划经济向市场经济过渡时期,并立足于当时社会经济环境之上。时至今日,其报告体系一直没有大的变化。但社会经济的发展,使企业面临的环境和过去相比,存在着极大的不同。财务分析中的趋势分析是将各期实际指标与历史指标进行定基对比和环     

浅谈医院财务分析指标体系建设

医院财务分析，对分析和评价医院经营成果、财务状况及其变动原因具有重要意义，而现行医院财务分析指标零散，不成体系．无法对医院财务状况进行综合评价。笔者从医院财务分析指标体系建立的意义、原则及医院财务分析指标体系主要内容几个方面进行初步探讨，通过建立科学的财务分析指标体系，促进医院经济、健康运行。     

现行企业财务分析指标的局限性及其改进

财务分析是反映企业经营状况的一条重要途径,科学合理的财务分析指标体系是正确决策的前提。分析现行企业财务分析指标体系本身存在的局限性,指出存在绝对指标与相对指标被割裂、反映现金流量和非财务方面的评价指标缺乏等弊端,并提出相应的改进方法。     

企业现行财务指标分析的改进构想

本文以为,以现行财务分析指标体系的各种财务比率为基础,结合对现金流量表重要比率的分析,是正确分析和评价企业经营状况的重要方法。     

企业现行财务指标分析的改进构想

本文以为,以现行财务分析指标体系的各种财务比率为基础,结合对现金流量表重要比率的分析,是正确分析和评价企业经营状况的重要方法.     

知识经济与企业财务评价指标体系的改进

知识经济的快速发展给企业财务评价提出了新的要求,文章通过对知识经济特征及现行财务评价指标体系局限性的分析,提出了构建适应知识经济需要的财务评价指标体系的设想,以利于各利益相关者对企业做出客观评价并进行科学决策.     

流动比率指标的局限性及其修正探析

流动比率即企业流动资产与流动负债的比率,是我国企业现行财务评价指标体系中用来评价企业短期偿债能力的一个重要指标.流动比率是个相对数,排除了企业规模不同的影响,更适合企业之间以及本企业不同历史时期的比较.笔者认为,现行流动比率指标存在着很大的局限性,并不能真正地反映企业短期实际偿债能力.本文就此作一分析.     

流动比率指标的局限性及其修正探析

流动比率即企业流动资产与流动负债的比率,是我国企业现行财务评价指标体系中用来评价企业短期偿债能力的一个重要指标。流动比率是个相对数,排除了企业规模不同的影响,更适合企业之间以及本企业不同历史时期的比较。笔者认为,现行流动比率指标存在着很大的局限性,并不能真正地反映企业短期实际偿债能力。本文就此作一分析。     

企业效绩评价指标体系的改进和启示

多年来，科学设置企业效绩评价指标是理论界和实务界都未很好解决的问题。本文从纵向角度，对我国现行指标体系和财政部 1995年颁布的指标体系进行比较分析。从指标体系的变化，指出现行指标体系的主要改进之处。从收益观念、应计制、收付实现制和财务目标等方面，对现行指标体系进行评价，并提出改进的建议。　　1999年 6月，财政部、国家经委、人事部、国家计委联合制订了《国有资本金效绩评价规则》，设计了工商类竞争性企业效绩评价指标体系，指标全面、自成体系，并且操作性较强。这是对我国指标体系设计历史和西方国家评价指标的扬弃…     

以出资者为主体的企业业绩评价指标体系的拓展

文章在比较分析现行的企业业绩评价体系的基础上．把财务指标分析扩展到为实现该方面财务目标所需的各种非财务指标中去．从而构建一个以出资者为主体的企业业绩评价指标体系。     

现行企业财务评价指标的缺陷与改进策略探讨

本文主要对现行企业财务评价指标的缺陷和改进策略进行分析,总结了现行企业的财务评价指标体系的形成,并详细阐述了评价指标的缺陷和改进策略,使我国相关人员可以根据具体情况选择合理的改进策略进行改进,从而提升企业的经济效益。     

高校财务分析体系的构建

近年来,随着国家不断加大教育投入,并逐步改善高等教育经费构成,采取了多种渠道筹集高校资金,高校的资金效益问题成为社会日益关注的焦点。现行的财务分析方法已经不能完全适应高等教育发展和各项改革的要求。本文首先分析了目前高校财务分析的现状,然后依据目前高校财务分析的特点从基本财务状况、预算执行情况、财务风险情况、资金运用情况和财务绩效分析等方面设计了分析指标体系,确立了以绩效分析为核心的高等学校财务分析体系。     

可持续发展视域下企业财务评价体系重构

现行的企业财务评价体系由于历史、现实、技术等原因,未能充分体现可持续发展的理念.而企业的可持续发展已经成为社会的客观要求,所以传统的财务评价必须纳入可持续发展的内涵和要求.以可持续发展财务目标为导向,对原有的财务评价指标体系进行改善和丰富,从经济、社会、生态三个层面构建适应企业可持续发展的财务评价指标体系.     

论企业财务业绩评价指标体系的改进与拓展

财务业绩评价指标是企业经营业绩评价的基本指标 ,它设计的是否科学、合理 ,直接决定着企业经营业绩的正确评价。应该说 ,卡普兰的平衡积分卡和我国的国有资本金绩效评价指标体系对完善企业经营业绩评价指标体系做出了重要贡献 ,但他们均未将财务业绩评价指标体系本身的改进与完善作为一项重要的研究内容。本文将从对传统财务业绩评价指标体系的缺陷分析入手 ,就如何改进与拓展财务业绩评价指标 ,建立科学、合理的财务业绩评价指标体系作一探讨。一、传统财务业绩评价指标体系的缺陷1 未考虑资本成本的因素 ,从而导致经营利润的计算不正确。…     

关于构建高校财务绩效评价指标体系的设想

随着高校各项改革以及政府采购、综合部门预算、收支分类制度改革等财政体制改革的实施,财务绩效评价已成为高校财务管理面临的重大而迫切的课题。本文阐述了高校财务绩效评价的意义,分析了现行高校财务绩效评价存在的问题,并在此基础上,遵循相关原则构建了高校财务绩效评价指标体系,旨在系统评价高校的业绩和运行效率,促进高校事业的全面健康发展。