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相似文献
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1.
梁冬梅 《英才》2007,(5):37-37
在担任阿什兰石油公司CEO的16年间,他将公司年收入从4.45亿美元带到了96亿美元,进入财富500强。但在公司扩张过程中,他也因触犯法律,被判入狱。  相似文献   

2.
《财富中文网》日前发布最新的《财富》世界500强排行榜,2014年世界500强排行榜上,排在前三位的公司依次为沃尔玛、壳牌石油、中石化。零售巨头沃尔玛以4763亿美元的收入居首,而壳牌石油今年收入为4596亿美元,较上年下降4.6%,中石化凭借4572亿美元的收入,首次进入前三甲阵营。  相似文献   

3.
沸点人声     
“今天评的500强,实际上还是500大,大而不强,迟早要垮,而且垮的影响也许会更大。”——据称,2009年中国企业500强的净利润为1706亿美元,大幅超过今年上半年《财富》杂志公布的2009年美国企业500强989亿美元的净利润。国资委主任李荣融却给中国500强企业代表泼了一盆冷水。  相似文献   

4.
再看友邦     
中国是一个亟待开发的巨大市场,也成为支持众多世界500强企业持续增长的重要市场。因而,研究500强企业在中国的发展表现具有很强的现实意义。最新2006《财富》500强排名第20位,也是全世界保险公司前五强的美国国际集团(AIG)在中国的发展颇为值得研究。当中资保险公司大肆跑马圈地的时候,友邦(AIG在中国的邦险机构)却受政策的限制偏安一隅。但当一些寿险公司在为如何提高近年来新设的众多分支机构绩效水平犯愁、并开始抑制机构发展步伐的时候,友邦却虎视眈眈急欲挣脱枷锁加快分支机构建设的步伐。形成冰水两重天背后深层次的原因究竟是什么呢?让我们来看看友邦在中国的发展轨迹、发展战略以及带给我们的深刻启示。[编者按]  相似文献   

5.
王方玉 《英才》2020,(4):50-50
营业收入7177亿元,净利润1262亿元,同比分别增长10.4%和18.0%;集团总资产9.3万亿元,同比增长16.7%。集团利润总额、净利润和总资产在央企中均排名第一。这是央企招商局集团2019年交出的一份亮眼成绩单。近年来的招商局发展迅速,主要经营指标均保持两位数的快速增长态势。2019年发布的《财富》世界500强榜单中,招商局和旗下招商银行再次入围,招商局成为拥有两个世界500强公司的企业。  相似文献   

6.
2009中国企业500强于9月5日在杭州出炉。今年的500强企业多项经营绩效指标超过世界和美国500强,净利润高出美国500强企业700多亿美元。  相似文献   

7.
陈克 《企业导报》2001,(3):29-29
当今,麦当劳、肯德基等已遍布全球,我们在惊诧其成功的同时,不禁要问,其成功的秘诀是什么。据有关资料分析表明,美国快餐业成功的秘诀在于遵循了以下8个F。  相似文献   

8.
国资委副主任李伟日前在2007中国企业500强高峰会上警示央企:“我认为企业大而不强,好景不长:大而不优,必有远忧。所以我要特别强调,央企不仅要大,更要强,要优。”李伟表示,《财富》杂志评出的全球500强和中国评出的中国500强都是以营业收入为评选依据的,大的内涵似乎大大超出强的内涵。在世界500强里,有16家亏损企业,资产是负资产。而在今天中国500强里,同样也有16家企业亏损。而全球500强中竞还有9家所有者权益为负值的企业“荣登”强者之列。[第一段]  相似文献   

9.
《财富》中文网7月7日晚间发布了2011年《财富》世界500强企业最新排名。中国大陆上榜公司比去年增加了15家,数量达到61家。但这61家企业中,只有两家民营企业分别是华为以273亿美元排名351位和沙钢集团以263亿美元排名366位。新上榜的15家是清一色的国企,从这个角度上来说《财富》500强的榜单更是一张中国国进民退的见证单。  相似文献   

10.
世界著名的化妆品公司——雅芳公司女总裁钟彬娴的母亲是一位非常优秀的女性。她早年曾就读于加拿大的多伦多大学,当时,她是班上唯一的一名就读化学专业的女生。钟彬娴的母亲希望女儿也能像她一样,自强自立。因此,她经常教导钟彬娴说:“男孩子能做的事,女孩子也绝对都能做。只要努力,女人无论在哪个领域都能到达顶峰。”钟彬娴永远记住了母亲的这句话。在雅芳公司,她一步步地获得成功,并最终成为《财富》500强企业中的6位女总裁之一。  相似文献   

11.
榜单     
《财富》发布2011年世界500强中国公司69家上榜 《财富》中文网7日晚间发布了2011年《财富》世界500强企业最新排名。  相似文献   

12.
《经营者》2005,(6):36-37
<正>国美500强企业CEO薪酬总和同比上升54% 美国《福布斯》杂志上周公布了2004财年美国 500强企业CEO的薪酬排名,雅虎CEO特里·塞梅尔 (TerryS.Semel)以2.3054亿美元的天价薪水力拔头筹。而有趣的是,CEO们的收入回报似乎与公司名气成反比,排名前10位的大多默默无名。《福布斯》对“薪酬”的定义是:CEO们在公司最近一个财年中,所获得的工资、奖金、其他形式奖励(如限制股收益)和执  相似文献   

13.
美国人自己“聘”自己 33岁的莉莎·杜勒斯是洛杉矶市的一位普通家庭妇 女,几年前她因公司裁员失去了工作。以后通过职业介绍 所到好几家公司接受面试,均未被录用。莉莎一度曾很苦 恼,但有一天她突然想到“为什么不自己聘任自己?”于 是她决定自己在家庭中进行创业。莉莎花了500美元进行 了经营注册,并投放了2万美元作为启动资金,开办了自 己的家庭装璜公司,从老板到雇员实际只有她一个 人——自己做自己的老板。  相似文献   

14.
日前,《财富》杂志发布了最新的世界500强排行榜。中国企业位列排行榜中第二。上榜公司数量创记录的达到100家。这着实让世界感受到了中国企业的速度和力量。  相似文献   

15.
16.
随着全球化的脚步,中国经济的发展,进入500强的榜单是中国企业奋斗的目标之一。尽管近20年来,中国企业在榜单出现的绝对数量越来越多,排名也在逐渐上升,但是仍有众多行业中并未出现中国企业,且入选企业自身也与世界顶尖企业存在一定的差距。文中分析1994-2006年中国入选500强企业的变化及其行业分布、经营状况等,并对美、日、欧入选企业进行分析,最后提出中国企业发展的启示。  相似文献   

17.
“4年前甚至没有人能够拼出海尔的英文名称”,57岁的海尔美国贸易公司总裁迈克先生说,“而现在,美国的家电零售商没有一个不知道我们。”迈克的这句话,大概是对海尔发展能力的最贴切描述。按照国际通行的方式计算,海尔集团2004年度的营业收入为1016.2895亿元人民币,这一数字意味着海尔集团进入世界500强已成定局。根据《财富》2005年世界500强名单,榜尾公司2005年收入为108.272亿美元。海尔集团2004年营业收入折合美元超过120亿,超越了2005年世界500强的入围线。显然,海尔进入世界500强已成定局。  相似文献   

18.
服务为赢   总被引:1,自引:0,他引:1  
严世华 《经营者》2002,(7):12-21
在2001年全球《财富》500强排行榜评选中爆出一个冷门——荣登榜首的居然是一家零售服务商。美国沃尔玛百货它以近2200亿美元的营业额而超越了上届得主埃克森石油和通用电气,一举跃上财富的巅峰。尤其让人震撼的是:本届《财富》榜单上前100名的"巨无霸"位置中,居然有64席被服务业"军团"顶尖高手尽收囊底。  相似文献   

19.
民营企业不一定要走多元化的道路 许多国际著名企业的发展历程证明,企业的成功不一定是采取多元化经营的结果。相反,2004年全球500强企业的前50名中,只有通用电器采取的是多元化发展的道路.其它如沃尔玛.壳牌石油,福特汽车以及西门子等,采取的都是单一发展的策略。有一些企业.  相似文献   

20.
财富 《中外企业家》2009,(11):110-118
以此作为里程碑是多么合适啊:1998年,当我们第一次编制最有影响力商界女性排名时,只有两位上榜者管理《财富》500强公司。  相似文献   

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