坚持党的建设 坚持政工队伍建设

一、正确认识端正党风与加强思想政治工作的关系,坚持加强党的建设在实践中我们认识到,思想政治工作是否坚强有力,很大程度上取决于党风是否端正。一个单位有什么样的党风,就能带出什么样的职工队伍。几年来,我们始终坚持党的组织建设和制度建设,针对队     

把握好思想政治工作“三个含量” 为企业深化改革提供强大动力

如何加强和改进企业的思想政治工作,充分发挥党的政治优势,始终是一个十分重要而又十分迫切的课题。它不仅关系到国有企业本身的改革和发展能否顺利进行,而且关系到建设有中国特色社会主义的大业能否胜利推进。在当前市场经济发展和国有企业改革步入攻坚阶段时期,笔者认为,思想政治工作除了要进一步继承和发扬我们党长期以来形成的优良传统和一系列有效的做法以外,关键是要顺应新形势,更新传统的思想政治工作观念,不断丰富新内涵,拓宽新领域,增加新投入,使思想政治工作这笔"无形资产"能在服务企业深化改革中体现最大价值。为此,本文试就把握思想政治工作的"三个含量"这一问题作一粗浅探讨。一、把握好思想政治工作的"市场"含量,是丰富思想政治工作新内涵的客观要求党的十五大报告指出:我国所建设的社会主义市场经济是以公有制为主体、其它经济成份为补充的所有制结构做基础的市场经济。其特性体现在所     

构建新时期思想政治工作“四新”格局

正作为"一切工作的生命线"的思想政治工作是党的"传家宝",其中的优良传统和好的做法值得继承和发扬。同时也必须认识到,在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,思想政治工作的环境、任务、内容、载体和对象都发生了很大变化。因此,针对新时期出现的新情况、新问题,分析思想政治工作新特点、探索新办法、开辟新局面,成为新形势下思想政治工作的重要任务。     

重学“生命线”

《中共中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》再次强调了“政治工作是一切经济工作的生命线”的论断,明确指出“思想政治工作既是现代企业管理的重要组成部分,又是做好企业全部工作的有力保证”,从而使这个论断具有了新的涵义.众所周知,毛泽东主席的这个论断,是在50年代中期农业合作化时提出的.在讲到这个问题时,他还说:“在社会经济制度发生根本变革的时期,尤其是这样.”这是我们党对政治工作重要性的高度理论概括.从那时以来,特别是党的十一届三中全会以来,我国的经济体制进行了一系列的改革,思想政治工作“生命线”的作用,在实践中一次又一次地得到证明.我国经济体制改革进入新的历史时期后,党中央反复强调千万不能忽视思想政治工作.邓小平同志发表了著名的坚持四项基本原则的讲话,又多次讲到:“思想政治工作和思想政治工作队伍都必须大大加强,决不能削弱.”靠着强有力的思想政治工作,靠着我们党的政治优势,保证了经济改革的顺利进行.进入90年代以来,我国的经济改革又有了新的发展,特别是党的十四届五中全会通过的关于“九五”计划和2010年远景目标的建议,提出经济体制要从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,经济增长方式从粗放型向集约型转变.这是一场     

加强思想道德建设 塑造钢铁后勤窗口形象

一九九六年,房产公司把加强职工思想道德文化建设、塑造钢铁后勤窗口形象作为思想政治工作的落脚点,在求实、求活、求新上下功夫,取得了"双文明"建设的新成果,我们的做法是:一、抓职业道德建设,建立"三条线"、"四系统"的思想政治工作格局房产公司的服务质量状况对武钢职工生活影响极大。为此,我们把职业道德建设作为加强思想政治工作的重要内容之一,建立"三条线"、"四系统"的思想政治工作格局。三条线是以党委、党支部、党小组三级为主的思想政治工作线,领导本单位的思想政治工作;以公司、队所(车间)、班组组成十四个青年教育领导小组线,结合青工特点开展政治工作;以房产公司思想政治工作研究会为依托的思想政治工作研究线。四系统是行政系统、工会系统、共青团系统、综合治理系统、从而构筑了思想政治工作的框架,充     

煤炭企业区队班组思想政治工作探析

从计划经济转轨进入市场经济后，煤炭企业的思想政治工作遇到了许多新情况、新问题，特别是区队班组的思想政治工作，如何去做，如何去发挥作用，如何获取更好的实际效果，是值得研究的一个问题。人的智能具有很大的潜在力量，一旦运用思想政治工作使这种潜能得以充分发挥，那将带来不可估量的甚至是超出想象的巨大的生产力。所以，以人为本业已成为煤炭企业思想政治工作突出的新课题。要以人为本，从上到下都必须做好思想政治工作。简而言之，煤矿思想政治的具体工作就在区队和班组。区队班组是直接管理职工的，这里的思想     

浅议思想政治工作要真正说服人

党的思想政治工作,是用马列主义、毛泽东思想武装人们头脑的一种社会实践,是指解决人们思想、观点和政治立场问题的全部工作之总和.因此思想政治工作应该真正说服人.李瑞环同志曾经指出:“思想政治工作要真正说服人,一靠真理的力量,二靠人格的力量.”这里不仅给我们指出了思想政治工作要真正说服人的方法,更重要的是给我们指出了思想政治工作的一个核心问题,那就是思想政治工作必须真正说服人.     

新形势下国有企业思想政治工作创新探究

思想政治工作是我们党密切联系群众,理论联系实际的传家宝和生命线,是国有企业党组织与员工开展思想交流、凝聚人心、达成共识,将企业员工思想统一到企业发展目标上的有效途径。面对新形势、新任务,如何破解国有企业思想政治工作"老办法不灵,硬办法不行,新办法不会"的老大难现状,使思想政治工作始终保持旺盛的生命力,成为亟待解决的新课题。一、神华宁煤集团思想政治工作载体与模式的创新创新思想政治工作在企业的     

凝聚人心做好新时代思想政治工作

正思想政治工作是企业党组织经常性、基础性工作。党的十八大以来,习近平总书记多次强调,"人心是最大的政治,共识是奋进的动力""人心向背、力量对比是事业成败的关键"。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,更要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把人心凝聚作为思想政治工作的重心和主线,     

设立政工基金改进和加强思想政治工作

为使铁厂思想政治工作进一步适应社会主义市场经济的要求,铁厂党委推行了政工基金制度。这项制度实施一年来,已初步显示成效。设立政工基金是一个新事物,对此,我们的认识有三点:第一,新时期的思想政治工作要有必要的投入。今后十五年,是铁厂承前启后、继往开来、实现党的十四届五中全会和"九五"计划再造辉煌的关键时期。要实现这一宏伟目标,党的思想政治工作只能加强不能削弱。推行政工基金制度能使思想政治工作有新载体,能为铁厂的发展提供强有力的思想保     

思想政治工作的“五个新”

正随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。煤炭企业思想政治工作者必须紧密结合形势任务的发展变化,在继承和弘扬优良传统的基础上,积极研究新情况,解决新问题,创造新经验,努力增强思想政治工作的针对性、实效性、吸引力和感染力,不断推进新形势下思想政治工作的改进和创新。树立新观念思想政治工作是我们党的政治优势和光荣传统,越是改革开     

闯市场思想政治工作既要继承又要创新

32747队是我们公司闯国际市场到苏丹打井的第一支队伍。由于当时强调管理者必须懂英语，所以32747队原平台经理、党支部书记分别改为带班队长和机房司机。在组建新的党支部时，有的同志说：外国老板最反对我们搞什么党支部，做什么思想政治工作等等，队伍出国是输出劳务，甲方让怎么干就怎么干，党支部也管不了老外的事，国内那一套到国外就不适应了。还有的职工说：思想政治工作是虚的，美元才是真家伙，道理讲得再圆，不如多发美元。32747队的实践证明：上述想法是完全错误的，队伍出国了，党支部建设更要搞好，思想政治工作不能有丝毫的…     

如何确保新形势下思想政治工作的优势

当前 ,我国正处在伟大的历史转折时期 ,尤其是国有企业的改革和发展已进入了攻坚阶段和关键时刻。不仅形势发展很快 ,新情况、新问题层出不穷 ,而且职工的思想极为活跃 ,棘手的事情越来越多 ,工作的难度日益加大。这是对思想政治工作的严峻挑战 ,也为思想政治工作提供了用武之地。那么怎样才能确保我们党的思想政治工作优势在企业改革和发展的新形势下进一步发挥作用呢 ?笔者联系当前思想政治工作的新情况、新问题谈以下几点看法。一、坚定信念不动摇思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。７０多年来 ,我们党的事业之所以能够克服重重…     

做思想政治工作要求“新”

思想政治工作是党的政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线.在深入学习贯彻党的十八大精神、全面建成小康社会、深化国有企业改革的今天,企业思想政治工作如何适应新形势、新要求,保持旺盛的生命力,关键要在思想政治工作的"新"字上下工夫.     

探索思想政治工作新途径

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。如何根据思想政治工作的内在属性和要求,坚持以人为本的原则,真正把工作对象当做具有独立人格的主体看待,研究和探索实现互动的形式,从而更好地发挥思想政治工作的感召作用、说服作用、引导作用、凝聚作用,使其真正成为企业快速发展的生命线,这是摆在我们面前的重要课题。结合企业发展实际,创新思想政治工作形式,必须适应新形势,研究新规律,探索新途径,     

对企业思想政治工作创新的几点思考

重视和加强思想政治工作是我们党的优良传统。在新形势下如何更好地发挥这一优势,研究和探索思想政治工作的特点和规律、途径和方法,增强思想政治工作的生机与活力,为企业改革和发展提供动力和思想保证,创新是关键。所谓"创新",就是从事思想政治工作的人不断研究新情况、解决新问题、取得新成果,使思想政治工作适应形势的变化,更好地解决思想政治工作中存在的问题,不断丰富发展思想政治工作理论,使之充满生机与活力。因此,思想政治工作创新要求思想政治工作者自身首先要在思维、素质、角色、工作方式方法上实现创新,这是开创思想政治工作新局面所必需的。     

提高认识 创新举措 增强煤炭企业党建工作活力

正煤炭企业党建工作,承担着企业安全稳定发展的重任,是企业文化,党风廉政建设、"三型六化"企业品牌建设和职工思想政治工作的具体实践,是内聚人心外塑形象,推动煤矿企业又好又快发展的强有力保障。而煤炭企业基层党支部是党联系群众、服务职工、凝心聚力、促进和谐的主要力量。煤炭企业党的组织是否有创造力,凝聚力和战斗力,很大程度上取决于基层党支部是否具有生机和活力。     

坚持以人为本 转化职工精神

思想政治工作是我们党的政治优势,是改革与发展的基本保证。加强和改进思想政治工作是一项重大任务,有许多新的课题需要解决,其中之一就是坚持以人为本方针,把思想政治工作着力点放在职工精神转化上。     

试谈企业思想政治工作的新趋势

随着经济体制改革的深化和政治体制改革的实施,企业思想政治工作出现了一系列的新情况和新问题。如何在继承党的思想政治工作的好传统的基础上,努力创造适应新形势的各种有效形式和具体途径,这是我们必须认真研究、努力探索的新课题。本文从微观上就企业思想政治工作的新趋势作些探索和研究。一、关于一体化趋势     

思想政治工作要增强『六性』

思想政治工作是我们党的传家宝,是我们党的政治优势。在革命、建设和改革开放的各个时期,思想政治工作总是为我们的事业提供精神动力和思想保证,具有强大的生命力。结合形势和单位工作实际,在当前开展学习实践科学发展观活动中,加强思想政治工作,更具有重要的现实意义。但同时,社会生活发生的复杂而深刻的变化,给思想政治工作带来了大量的新情况、新问题。