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作者认为,正确地阐明社会主义工资的职能,对于建立社会主义工资理论、推进我国工资制度的改革,有着十分重要的意义。作者提出,社会主义工资具有两个职能:经济职能(基本职能),即依据按劳分配原则分配个人消费品,鼓励先进,鞭策落后,以调动人们的劳动积极性。社会职能(辅助性职能),即根据本国的国情,根据生产力发展水平、生产关系的特点、经营管理的方式以及社会心理等因素,使工资有限度地偏离按劳分配这条“中线”,以协调各类劳动者之间的物质利益关系,促进社会的安定团结。作者不同意那种把“保障职工的基本生活需要得到满足”视为社会主义工资职能的观点,认为这种观点把工资的职能和社会保险的职能混淆了,这既不利于改革和完善我国的工资制度,也不利于改革和完善我国的社会保险制度。 相似文献
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《煤炭经济研究》1982年第八期发表的于良同志《关于加快煤炭工业的发展改革煤矿采掘工人工资福利制度的设想》一文,提出了一些很好的设想,这里谈几点不同意见。一、关于改革工资等级制度的几个问题。1.工资等级制度是工资的基本制度,它规定着职工工资的主要部分,规定着地区间、产业间、企业间以及企业内部职工的工资关系。采掘工人工资低是相对 相似文献
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深刻分析了会计的本质和它的监督、反映两大基本职能,认为会计工作的灵魂是实事求是,指出当前会计失真问题最大,已成为社会公害,紧急呼吁恢复会计工作的本来面目,确保《会计法》贯彻,以利会计事业的发展和社会主义市场经济体制的建立。 相似文献
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2019年12月30日,国务院下发了《保障农民工工资支付条例》(以下简称"《支付条例》"),该《支付条例》将实践中治理拖欠农民工工资问题的有效措施上升为法律规范,从源头预防、过程监管、事后惩戒进行全过程控制,并且针对拖欠农民工工资相对集中的工程建设领域,设立专章作出了一系列特别规定。我国有近3亿农民工,他们是推动我国社会主义现代化建设的重要力量,为经济社会发展作出了重大而独特的贡献。而工资是农民工的保命钱. 相似文献
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(一) 按劳分配是社会主义阶段的分配原则。顾名思义,工资是按“劳”分配。“劳”是确定劳动者工资多少的唯一衡量标准。但“劳”究竟指的是什么?怎样具体衡量?马克思在《哥达纲领批判》中说过:“……每一个生产者,在作了各项扣除之后,从社会 相似文献
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最近,哈尔滨工业大学出版社出版了阚泽彬教授编著的《社会主义市场经济运行新论》(以下称为《新论》),这一成果给经济科学研究领域又增添了新的奇光异彩。通览《新论》给我的感受有以下几点: 第一,注重基本理论和基本问题的研究和阐释。《新论》用较大的笔墨系统、准确地研究阐述了社会主义市场经济基本理论问题。《新论》不仅对诸如市场经济的含义、特征、功能、作用、运行规律和机制、价格等一般性理论问题给予科学而准确的表述;对社会主义市场经济下,微观和宏观经济运行中的基本概念和基本理论也都给予了科学而准确的回答。 第二,注重问题研究的层次性和梯度性。《新论》研究方法的运用比较得当,做到了电线入深、由表及里、由此及彼。 相似文献
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不断深化分配制度改革充分发挥工资的激励作用马力群（航天物资供销总公司政治经济学认为：工资是一个历史的阶级范畴，同样，也是一个经济范畴。其在人们社会经济生活中起着潜移默化的、无形的、不可忽视的作用。这就是人们通常所说的保障职能、激励职能和调节职能。而工... 相似文献
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高峰 《地质技术经济管理》2009,(7):93-96
文章回顾了我国资产证券化发展不足的历史及原因,分析了我国资产证券化结构中SPV构建的法律问题,即现行的《公司法》、《合同法》、《担保法》等与SPV的构建都存在障碍。提出我国资产证券化结构中SPV的模式选择：第一,利用国有公司的公信力,发挥社会主义的优越性,以四大资产管理公司承担公司型SPV的职能。第二,依据现行《信托法》,以信托机制构建SPV的模式进行资产证券化。建议在借鉴国外经验的基础上,以保护投资者利益为原则制订我国的《资产证券化法》,推动资产证券化全面发展。 相似文献
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研究工资问题,大体上可分为工资水平和工资制度两个方面。工资水平是研究职工工资增长的发展趋势及其规律性的问题;工资制度是研究职工内部、部门之间、各类人员之间、地区之间等工资差别的按劳分配关系。本文只就职工工资增长问题作专题研究。从宏观经济的角度出发,研究我国职工工资增长趋势和发展,并探索工资增长与各方面的关系。 社会主义国家职工工资逐步增长是社会制度本质所决定的。随着生产发展和劳动生产率的提高职工工资相应增长,这是社会主义基本经济规律发展的必然趋势。三十多年的实践证 相似文献
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<正>中国劳动者殷殷期盼的《工资法》可能又要搁置一阵子了。据报道,酝酿三年有余的《工资条例》,因为在一些重大问题上,各方无法达成共识,至少今年年内难以出台。其中最主要的原因是用工方接受不了劳动者工资的增长。私营 相似文献
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欧美国家普通公务员的工资水平一点也不诱人.有人通过对183个国家工资制度的研究得出的一个结论是,国外的公务员工资与其本国从业人员平均工资基本持平,不少国家的公务员工资甚至低于全国平均工资.
美国的公务员的平均收入比普通百姓要高,属于中上水平.有数据显示,美国联邦政府工作人员的年人均工资是6.7万美元,而美国首都华盛顿的年人均工资是4.6万美元.根据美国《联邦公务员可比性工资法案》,美国公务员的工资必须以私企为参照,且不得高于私企. 相似文献
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《经济问题》1987年第12期上刊登了杨光裕、聂春玉的文章《优化中央与地方经济管理职能的有效途径——适度分权制》,作者认为“适度分权制”模式可由“三能力四约束”运行机制构成: 一、自我发展能力。地方政府的自我发展能力取决于财权、税权的下放度。因此,在财、税权的划分上要有一个责任明确的界定。划清财、税权的 相似文献
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《太原经济》1987年第6期发表王国平的文章《谈经济杠杆运用的阶段性》。文中谈了在间接控制体系中对利率、价格、工资等机制的间接调节问题。 在以间接控制为主的新体制确立之后,国家将主要通过财政杠杆和中央银行的三大调节手段,实现对市场机制的计划引导。具体地说: 相似文献
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会计职能是会计基本理论问题之一。会计职能发展过程也是人们对会计现象的认识不断深化的过程。随着社会主义市场经济体制的建立,会计改革已向纵深发展。在新的市场经济环境下,重新认识会计职能,对促进会计改革和指导会计工作,具有重要的现实意义。 相似文献
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党中央、国务院和全国人大高度重视解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题。2003年底国务院部署开展清欠工作以来，各地区、各部门积极行动，采取有效措施，认真贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》要求，清欠工作取得初步成效，特别是春节前集中清理拖欠农民工工资工作，赢得了群众的支持，社会反响良好。据统计，截止到8月6日，全国已解决拖欠农民工工资282.79亿元，占拖欠农民工工资总额323.49亿元的87.42％。其中，解决2003年当年拖欠160.29亿元，清欠率为98.41％，基本完成2003年当年拖欠农民工工资的… 相似文献
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围绕经济工作履行工会职能赵学政在社会主义市场经济条件下，如何发挥“支持行政工作和维护职工利益”两项职能，是企业工会组织所面；旧的问题。近年来，我们天津电力建筑工程公司工会在贯彻《工会法》的基础上，紧紧围绕经济中心开展工作，取得可喜成绩。维护职工利益，... 相似文献
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内部审计基本理论是发展的。在社会主义市场经济体制下，依据理论，立足实践探讨内部审计定义、对象、性质、要素、假设、职能等基本理论问题，以便更好地确立内部审计应有的地位、任务和作用。为社会主义市场经济服务。 相似文献
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《劳动法》的颁布实施,使工会维护职能有了法律保障。以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口,实质上就是从思想上确立、从实践上落实工会维护职工合法权益的基本职责,突出工会的维护职能。 一、四项职能,维护居首 工会的维护、建设、参与和教育四项主要社会职能,是互相联系、相辅相成的整体,它们以各自不同的侧面、不同的角度反映职工 相似文献