中原经济区建设视野下的河南民办高校就业问题对策分析

就业问题成为困扰民办高校进一步发展的瓶颈问题,如何提高就业率、提升就业质量,成为民办高校迫切需要解决的重要课题,本文提出了在中原经济区大背景下解决民办高校就业问题的对策,即培养地方经济紧缺人才,走特色化发展之路,提高就业指导力度,注重学生的职业技能培养.     

以就业意向调查为依托探析民办高校大学生择业观

民办高校大学生已成为推动国家经济发展的重要力量，民办高校毕业生的择业观将在很大程度上影响着地方区域经济的建设和发展，因此，有必要对民办高校大学生的择业观进行全面探析。通过问卷调查探析民办高校大学生的择业观，引导民办高校大学生正确对待就业，合理定位择业，调整心态主动适应就业，使大学生在就业前树立正确的择业观，从而顺利就业，同时，也为民办高校大学生就业工作提供参考。     

民办艺术类高校毕业生就业研究——以河北传媒学院为例

随着高校的持续扩招和民办学校的异军突起,民办高校毕业生的就业问题引发了人们的高度关注。以河北传媒学院为例,对作为培养艺术类毕业生的民办艺术类院校的就业现状进行了剖析,指出需要毕业生、社会、学校以及用人单位协同努力解决。     

我国民办高校辅导员队伍建设问题与对策研究

目前民办高校逐渐成为中国教育事业的重要组成部分,民办高校辅导员也成为民办高等学校管理教书育人、维护高校稳定、保证民办高校可持续发展的一支关键队伍。因此不断加强优化民办高校辅导员队伍建设,明确权责提高辅导员业务能力和水平,对于高等学校的生存发展和加快大学生成长成才有着非常重要的意义。文章通过对民办高校辅导员队伍进行问卷调查分析,总结了当前我国民办高校辅导员队伍建设中存在的问题及原因,并且提出了相应的解决对策。     

民办高校就业工作的问题及对策

民办高等教育作为高等教育的重要组成部分,在社会上起到越来越重要的作用,在新的就业形势下,民办高校毕业生的就业问题也越发的突出,从民办院校面临的就业环境开始分析,详细论述了有利和不利的因素,并结合民办高校自身存在的问题,从多个方面提出了解决对策。     

民办高校大学生就业存在的问题及对策

本文首先阐述了民办高校大学生就业的现状,接着分析了民办高校大学生就业存在的主要问题,最后在对存在问题分析的基础上提出了几点民办高校大学生就业的对策.     

浅析黑龙江省民办高校融资问题

经过近30年的发展,民办高校已成为我国高等教育的重要组成部分,并对我国高等教育事业的发展做出了巨大的贡献。然而,在取得成绩的同时,民办高校也面临着严峻的经费问题。为此,指出黑龙江省民办高校融资的现状,分析黑龙江省民办高校在融资过程中存在的问题,并提出相应的解决对策。     

职业导向下民办高校体育教学所面临的问题及对策浅析

当今社会,就业问题已经成为人们最为关注的一项问题,教育逐渐趋近职业导向型,这就为民办高校教育带来了更大的挑战。作为未来高级技术型、应用性人才的民办高校大学生,其身心健康需要引起社会各界的充分关注。体育锻炼作为加强学生身心健康的最直接的手段,必须引起社会各界的广泛重视。本文通过对职业导向形势下,民办高校体育课程教学过程中存在的弊端进行分析,提出体育教学改革新措施,从而更好的提高民办高校体育教学质量。     

就业问题的对策思考

日益严峻的就业形势已经成为影响经济发展的沉重负担。解决就业问题已经成为当前首要问题。中国未来就业的出路是：以城乡统筹发展的城市化进程为创造就业的最大引擎．以加强服务业为容纳就业的战略方向，以中小企业蓬勃发展为解决就业问题的主要途径。     

江苏省民办高校品牌建设研究

当今社会是品牌的社会，品牌已经成为一种极其难得的无形资产，对于民办高校来说，在竞争环境日趋激烈的情况下，品牌已经成为重要的筹码。作为教育资源大省的江苏省，其民办高校的品牌建设现状如何，我们课题小组在老师的指导下对此进行了调查，找出了目前江苏省民办高校品牌建设过程中存在的问题和解决的方法，希望能对江苏省的民办高校品牌建设起到一定的借鉴作用。     

独立学院就业困难学生就业现状分析

随着我国高等教育的快速发展，大学生数量的急剧增加，大学生就业问题日益凸显，成为社会广泛关注的热点问题。作为高等教育机构中特殊群体的独立学院，如何帮助毕业生更好地就业，择业，成为亟待解决的问题。本文旨在更好地帮助独立学院应届大学生解决就业问题，针对目前就业现状进行分析，寻求问题的原因并提出相应解决对策。     

四川民办教育发展状况调查分析——以成都市龙泉驿区为例

通过对民办高校毕业生就业现状的建模分析，对其中存在的问题进行分析，并就如何改善民办大学生的就业问题提出一些建议。     

民办高校毕业生树立科学就业观的对策及启示

民办高校毕业生就业过程中存在不稳定、满意度低、积极性不高等问题,这与他们就业过程中存在定位不准、过于自我、好高骛远等不良就业观是分不开的,也与他们从小形成的习惯和观念以及民办高校管理教育体制的不足有关。因此,必须从思想教育、就业教育、日常管理等方面使对民办高校毕业生和社会有一个正确的认识,养成良好的习惯,树立科学就业观,从而提高大学生就业质量。     

民办高校青年教师培养问题探析

振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,尤其是青年教师.本文从民办高校青年教师培养的现状出发,提出了民办高校中青年教师培养中存在的问题及原因,譬如政府部门的支持力度不够、“重使用轻培养”的观念使得培养整体效果较差及青年教师个人的因素降低了自主培养的积极性等.最后有针对性从政府、民办高校及青年教师自身三个方面提出了解决民办高校青年教师培养问题的相关对策及措施     

民办高校青年教师培养问题探析

振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,尤其是青年教师。本文从民办高校青年教师培养的现状出发,提出了民办高校中青年教师培养中存在的问题及原因,譬如政府部门的支持力度不够、“重使用轻培养”的观念使得培养整体效果较差及青年教师个人的因素降低了自主培养的积极性等。最后有针对性从政府、民办高校及青年教师自身三个方面提出了解决民办高校青年教师培养问题的相关对策及措施。     

培养大学生树立正确就业观的意义及对策分析

目前，我国的就业形势比较严峻，大学毕业生就业问题已经发展成为一个社会问题。随着大学生毕业生的人数不断增加，大学生所面临的压力越来越大，大学生的就业观念以及就业心态也呈现出多样化。在这种形势下，培养大学生树立正确的就业观念具有重要意义。本文主要分析了培养大学生树立正确就业观念的意义，并提出了培养大学生树立正确就业观念的相关对策。     

论财经类学生的双证书培养——以就业为导向

随着就业市场的逐渐规范,随着人才竞争的进一步加剧,双证书已经成为用人单位考核人才的重要条件。如何使高校培养的毕业生在就业中占有一定的竞争优势,是目前高校关注的一个重要问题。以就业为导向,双证书培养成为目前解决成功就业问题的有效途径。     

民办高校资金短缺问题及对策

文章从我国民办高校的发展状况,分析了民办高校面临资金短缺的问题,为使民办高校的发展突破"瓶颈",提出不仅需要政府的政策支持,更需要民办高校从多方面入手解决筹资问题,以促进民办高校的健康发展,推进我国高等教育大众化的进程.     

浅谈民办高校第二课堂与就业对接的办法

近年来,大学生就业难的问题也不断受到广泛关注,这与学生本身的就业能力有关系,由于民办高校的课堂教学模式过于陈旧,以灵活的形式和丰富的内容著称的第二课堂就成了培养学生综合素质和就业能力的领头军,在提高学生各方面能力上具有重要的意义,在高校展开的各种类型的课程中成了关键,本文要在第二课堂和学生就业之间展开相关性的分析,致力于培养出一批优秀的毕业生。     

黑龙江省民办高校创业教育评价方法研究

面对就业压力的逐年增大,创业教育越来越受到国家和社会的重视与认可。作为高等教育重要组成部分的民办高校,正不断加大对创业教育的投入。对黑龙江省民办高校创业教育评价方法进行研究,有助于正确评价民办高校创业教育的效果,以建立完善管理体制,提高黑龙江省民办高校创业教育质量,有效促进民办高校创业教育的发展。