基层人行内审落实《工作规划》的几点思考

为贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》（以下简称《工作规划》）,人民银行党委印发了《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉的实施办法》（以下简称《实施办法》）,提出要经过5年的扎实工作,初步建立起拒腐防变教育长效机制和较为健全的反腐倡廉制度体系,权力运行监控机制基本形成,政风行风明显改进,中央银行支持和服务社会反腐倡廉建设的作用不断增强,基本建成人民银行系统惩治和预防腐败体系框架。     

浅谈建立企业党风廉政教育的长效机制

党风廉政教育是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的基础。它不仅是一种思想意识的教育和培养，而且也是对企业党员、干部以及职工进行有效管理、监督的重要组成部分。要形成监督制约的长效机制，进一步做好企业党风廉政教育，做到廉政教育经常化、制度化、规范化，我认为需要抓好以下几项工作     

新形势下国有企业效能监察工作探讨

随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善和国有企业改革、改制工作的深入,特别是在建立健全惩治和预防腐败体系、强化企业内部监督的形势下,国有企业效能监察工作已经成为一种企业管理行为和企业文化.国有企业效能监察虽然是企业所特有的一种内部监督活动,也应当在企业管理中找到自己应有的位置.     

浅谈企业构建惩防体系应认识和解决的几个问题

在企业构建惩治和预防腐败体系是一项复杂而艰巨的系统工程，是社会主义市场经济发展和建设具有中国特色现代企业制度的基本要求，它标志着企业管理在制度化、规范化、标准化建设的进程中将进入一个新的历史阶段。为实现《实施纲要》制定的主要目标，完成企业管理历史性的跨越，我们必须认真学习领会《实施纲要》精神，认真学习借鉴先进的企业管理经验，紧密结合实际，认真分析思考，注重把握好构建惩防体系中应认识和解决的六个方面的问题。     

发挥广大员工监督作用努力形成全员监督的良好局面

胡锦涛总书记在剐剐结束的党的十七大报告中谈到“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。”中共中央提出了建立健全教育、制度、监督三者并重的惩治和预防腐败体系，集团公司下发了《建立教育、制度、     

企业会计监督存在的问题及其对策

会计基本职能有两个：反映(核算)职能和控制(监督)职能。会计监督是加强经济管理、严肃财经纪律、维护公有资产的完整、预防和惩治经济违法犯罪、遏制腐败现象滋生蔓延的重要手段。在健全社会主义市场经济体系过程中的新旧体制转换时期，改革现行的财务管理体制，实行会计委派制，加强会计基础工作建设，加强会     

建立公务员正常退出机制的障碍与出路

中央近日印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年工作规划》提出，要建立公务员正常退出机制。这是继2004年《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》中首次明确提出要建立公务员正常退出机制后，时隔4年，中央又一次重申。这一次引发了社会各界的强烈关注，各方舆论叫好声一片。这在很大程度上反映了公众对公务员制度改革的关注与期待。     

浅谈企业廉政风险防控体系建设

建立健全廉洁风险防范机制,是加快推进惩治和预防腐败体系建设的一项重要内容,是做好事前防范、事中监督的重要手段,也是预防腐败的新途径新方法。对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》查找风险点,分析党员领导人员廉洁从业方面存在的薄弱环节,针对企业各级领导人员的思想道德、工作程序、岗位职责等,做好风险评估工作,增强廉政风险防范的措施,不断完善廉政机制、制度,进一步推动党风廉政建设和反腐败工作的深入。     

突出重点融入管理构建特色惩防体系

构建教育、制度、监督、惩处并重的惩治和预防腐败体系是党中央深入推进党风建设和反腐倡廉工作的一项重大决策部署.几年来,秦山核电按照中央和上级党组织的要求,加强惩防体系建设,着力于事前防范、事中监督、事后惩处,在教育、制度和监督环节上下功夫,取得了很好的成效.     

浅谈质检机构在提高产品质量工作中的作用

质检机构在企业产品质量工作中作为预防、把关和报告的机构，在保持和稳定产品质量的工作中起着重要的作用，是企业质量保证体系不可或缺的部门。     

加强和改进思想教育工作 筑牢拒腐防变的思想道德防线

前不久，中央制定了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，这是我们党运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导反腐倡廉工作的一项重要举措，也是党中央在新形势下对反腐倡廉工作做出的重大战略决策。标志着我国反腐败斗争开始进入全面、系统、深入发展的新阶段。这个《纲要》是指导全国深入开展反腐倡廉工作的纲领，我们必须认真抓好贯彻落实。     

浅谈加强改制企业党风廉政建设

面对企业改制后的新形势、新任务和新发展,也对党风廉政建设工作提出了新的更高的要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持从正面抓、从上面抓、从源头抓,以完善惩治和预防腐败体系为重点,在坚持惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。     

反腐败由风暴式转入制度化

日前召开的中共中央纪律检查委员会第三次全体会议对新形势下的党风廉政建设和反腐败工作作出重要部署，强调要建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，并颁布实施了中国共产党成立83年来的第一部自我监督条例——《中国共产党党内监督条例》。     

探索企业党风廉政建设创新发展的思考

本文围绕如何以十七大精神为指导,更好地适应新形势、新目标的需要,大力推进企业党风廉政建设的创新发展这一课题,结合工作单位泉州市路桥建设开发有限公司的实际情况,展开工作调研,并引发了思考.在努力寻求促抓好企业党风廉政建设的切入点,对开创企业党风廉政建设新局面的关键点做出了探索.作者认为,必须着眼企业面临的新目标新任务、企业党风廉政建设的现状、企业现有的地位和特点,构筑警钟长鸣的教育预防机制、科学规范的权力运行机制、立体多维的监督制约机制,正确处理"一个坚决、三个更加注重"间的关系,创新完善党风建设和反腐倡廉工作思路,不断提高惩治和预防腐败的能力.     

深化廉洁文化建设助力企业发展

当前,随着国有企业改革的不断深化,企业党组织所处的环境、条件及面临的任务也相应地发生了变化,党风建设和反腐倡廉工作面临着许多新情况、新问题。廉洁文化建设是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分,是贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的有效载体和途径,而深入开展党风廉政建设和反腐败工作需要廉洁文化建设作支撑。     

关于加强国企内部经营监控能力的思考

企业经营风险是指企业在生产经营过程中，由于不确定因素和经营失误而遭受损失的程度与可能陆。随着市场竞争的日益激烈和国有企业改革的逐步深化，尤其是实行集团化运作后，我们石油企业所面临的各种风险越来越大，严重威胁企业的健康持续稳定发展。因此，以科学发展观为统领，以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为指导，采取有力措施，进一步加强国有企业内部监督和风险控制，意义非常重大。     

地税机关如何治理和预防职务犯罪

党的十七大报告指出:"坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务."地税机关是政府的一个重要职能部门,治理和预防职务犯罪是一项系统工程.要达到标本兼治之目的,必须注重预防、综合治理、突出重点,找准着力点,应着重抓好以下五个方面的工作.     

提高办案质量是企业纪委案件查办的关键

企业纪委查办违纪违法案件,是企业建立惩治和预防腐败体系的重要内容,是维护广大职工根本利益,保障企业持续健康发展的基本条件。随着形势的不断发展,增强办案能力,提高办案质量,是纪检监察部门、特别是案件检查人员面对重要课题。     

国家助学贷款高校风险防范惩治体系的构建——以“河南模式”为例

＂河南模式＂是国家助学贷款的一项创新之举。为进一步完善＂河南模式＂,必须建立高校风险防范机制。高校风险防范机制包括对贷款学生的教育、管理、服务、惩治等环节,其中建立高校惩治体系是一个重要环节。高校惩治结果应包括计收罚息的经济惩罚、实施黑名单通报制度的声誉惩罚、个人征信系统黑名单的人生惩罚和法律黑名单的严厉制裁,以保障国家助学贷款工作的顺利开展。     

岗位廉政教育的几个问题探讨

构建惩治和预防腐败岗位廉政教育体系的基础工程,是新的历史条件下反腐倡廉教育的创新和拓展。通过对岗位廉政教育的基本原则、关键环节和基本特点的探讨,旨在探索党员干部岗位廉政教育的途径,建立一种针对不同岗位、不同对象开展廉政教育的新型教育模式,增强教育的针对性和有效性。