中国上市商业银行经营绩效评价的实证研究

本文选取了我国上市的16家商业银行作为样本,对2011年的相关财务指标数据运用因子分析法,从资产质量、业务发展和运营盈利三个方面对我国上市商业银行的经营绩效进行评价,并作出相应排名.研究表明:在2011年的绩效评价中,股份制商业银行表现整体优子国有商业银行,但是不同的股份制银行发展差距较大;国有商业银行应该注重加强对资产质量安全方面的管理.     

中国上市商业银行的经营绩效实证分析

本文基于15家沪深上市商业银行于2015年的数据,从盈利能力、偿债能力和发展能力三个方面构建因子,利用SPSS软件计算出各银行经营绩效的综合排名.结果表明股份制商业银行南京银行、兴业银行和浦发银行分列前三名.在发展能力和偿债能力方面,国有银行整体与股份制银行差距较大,仍需进一步深化国有银行体制改革.     

基于因子分析法的中国上市商业银行经营绩效分析

文章运用多元统计中的因子分析法,以我国沪深交易所上市的招商银行等7家银行2008年度四个季度的季报披露的公开数据为样本,从现代商业银行的盈利能力、偿债能力、经营能力与成长能力等四个方面出发,剖析了我国不同类型的上市银行经营绩效,并提出了提高我国商业银行经营绩效的相关对策。     

基于因子分析的商业银行经营绩效研究

由美国次贷危机引发的全球经济危机,给银行的监管者提出了更高的要求。随着全球经济一体化的发展和信息化水平的提高,商业银行不仅面临来自同业的竞争,还要应对监管部门的监管,所以,提高我国商业银行竞争力具有重要的意义。商业银行经营绩效评价是衡量商业银行竞争力的基础。采用因子分析方法,对我国16家上市银行在2012年的年度财务报告进行分析,衡量商业银行的经营绩效。     

我国上市商业银行经营绩效的实证研究

作为我国银行业中最有活力的一部分，上市银行的经营业绩更是社会公众关注的焦点本文选取我国在股票市场上市的深发、兴业、中信、北京、南京、宁波、浦发、民生、招商、华夏、建行、中行、工行、交行这14家商业银行作为分析样本，通过2009年公布的数据，运用因子分析方法，从安全性、流动性和盈利性三个方面对上市商业银行的经营绩效进行了排名和评价。     

商业银行财务绩效评价指标体系研究

运用因子分析法,检验了国际上185家上市银行的财务绩效.结果表明,盈利绩效、管理绩效和风险绩效三类主因子,可以衡量和解释商业银行的财务绩效水平,以此为基础,可以根据评价得分对现有商业银行进行绩效检验和排序.     

我国商业银行财务绩效评价体系研究

随着中国经济体制改革的深入,外部环境的变化,中国商业银行面临着前所未有的竞争压力。因此,改善商业银行经营模式,构建有效的绩效评价体系是一个富有挑战的课题。文章在对国内外绩效评价的理论研究基础之上,收集了我国上市银行的财务报表,利用因子分析得出我国商业银行的关键性财务指标。     

中国上市商业银行高管薪酬与经营绩效相关性研究

以中国14家上市银行为研究对象,选取2009—2013年共五年的相关财务数据,考察中国商业银行高管薪酬与其经营绩效的相关关系,结果表明,样本银行的高管薪酬与净资产收益率和每股收益均存在显著的正相关关系,与资本充足率和不良贷款率分别存在正相关和负相关关系,与银行资产规模有显著的负相关关系。高管对银行盈利水平的贡献是决定其薪酬的重要影响因素,风险控制因素对高管薪酬的影响不大。     

基于因子分析法的中国上市商业银行财务绩效评价实证研究——以16家上市银行2015年年报数据为基础

本文以我国16家上市商业银行2015年年报数据为基础,在综述国内外对银行业财务绩效研究经验和介绍、对比各种绩效评价体系的前提下,采用因子分析法,构建了上市银行财务绩效评价体系,得出了影响银行财务绩效评价的因子和因素,提出了对商业银行经营绩效的对策和建议.     

中国军工上市公司经营绩效实证研究

以军工上市公司的经营绩效为研究重点,以2012年反映军工上市公司经营状况的财务报表数据为基础,运用因子分析、聚类分析方法从定量角度对以军工产品为主营业务的30家军工上市公司的经营绩效进行深入的分析和探讨,得到以下结论：中国军工上市公司的总体经营绩效较好,但盈利能力、扩张趋势等方面存在明显的弊端。从完善军工上市公司的主营业务布局,提高盈利能力;强化市场扩张意识,优化军工上市公司经营管理水平的角度提出解决问题对策建议,为提高军工上市公司经营绩效提供参考借鉴。     

家族企业治理结构与经营绩效的实证研究——以中国上市家族企业为例

以2009年沪、深两市184家上市家族企业为研究样本,运用因子回归分析法研究上市家族企业治理结构与经营绩效间的关系。研究发现:上市家族企业的高管控制力、总经理特质及企业营业收入与经营绩效之间存在正相关关系;董事会治理结构及总资产与经营绩效之间存在负相关关系;债权人治理结构对经营绩效的影响则因上市家族企业规模和营业收入的不同而不同。     

我国上市商业银行绩效评价的灰关联实证研究

近些年,对商业银行绩效进行评价的方法越来越多,有财务比率、经济增加值、风险调整资本收益率等。应用灰关联分析方法,将商业银行的财务数据和非数据信息所反映的信息进行综合,从安全性、流动性、盈利性等方面评价商业银行的经营绩效,可以对商业银行的经营绩效进行科学、合理的评价,以弥补其他分析方法的不足。     

上市商业银行竞争力评价研究

随着第三方支付、P2P网络借贷和众筹等互联网金融的兴起和快速发展,大量挤占了商业银行盈利的空间,商业银行面临着越来越大的压力。对于商业银行而言,如何在如此巨大的压力下增强银行自身的竞争力至关重要。文章选取24家上市商业银行作为研究对象,选取反映商业银行安全性、流动性、发展潜力、规模水平、市场占有水平和盈利能力六个方面的指标建立商业银行竞争力评价模型,对我国上市商业银行的竞争力进行分析,并提出针对性的政策和建议。     

运输业上市公司财务绩效评价——来自上市的数据分析

选取了2006—2008年三年间能够反应上市公司经营绩效的财务指标,采用描述性统计方法对运输业上市公司经营绩效的现状进行分析,并运用因子分析方法,对运输业上市公司经营业绩进行综合评价并排序,试图对改善运输业上市公司的经营绩效提供帮助。     

基于因子分析法的我国农业上市公司经营绩效评价

文章对我国农业上市公司经营状况进行了概括分析,构建了农业上市公司经营绩效考核的财务指标体系,应用SPSS1 3.0软件,利用因子分析法对2002—2006年24家农业上市公司的经营绩效进行了分析,提取了反映偿债能力、资产管理能力、盈利能力、成长能力等4个公共因子。根据数据处理结果对农业上市公司的经营绩效进行了评价,指出了我国农业上市公司存在业绩较差,可持续盈利能力低下的现象。     

基于主成分法的上市商业银行综合绩效研究

绩效是商业银行综合实力的体现,直接反映出银行的核心竞争力。如何来评价商业银行的绩效呢？本文从2011年上半年财务报告中选取11项具有代表性的指标,利用SPSS软件对我国上市的16家商业银行进行主成分分析和因子分析,结果合成四类主因子,命名为盈利性因子、安全性因子、发展性因子和流动性因子,分别计算出商业银行的各因子得分,根据因子的方差贡献率加权得到综合绩效得分。     

基于主成分法的上市商业银行综合绩效研究

绩效是商业银行综合实力的体现,直接反映出银行的核心竞争力.如何来评价商业银行的绩效呢?本文从2011年上半年财务报告中选取11项具有代表性的指标,利用SPSS软件对我国上市的16家商业银行进行主成分分析和因子分析,结果合成四类主因子,命名为盈利性因子、安全性因子、发展性因子和流动性因子,分别计算出商业银行的各因子得分,根据因子的方差贡献率加权得到综合绩效得分.     

我国商业银行非利息收入对经营绩效的影响研究

文章采用12家国内主要商业银行2000年——2005年之间的混合数据,实证分析了非利息收入和经营绩效之间的关系。结果显示：现阶段我国商业银行的非利息收入占营业收入的比重太小,所以非利息收入对银行资产和资本盈利能力的影响尚不明显;但是,由于非利息收入所承担的费用成本过高,使得非利息收入对银行的当期利润产生了显著的负向影响。     

基于因子分析法对我国商业银行绩效评价的研究

2008年金融风暴给全球的金融市场带来很大的冲击,商业银行在艰难发展中越来越重视绩效管理。以2011年度我国四大国有控股商业银行和十三家全国性股份制商业银行的12个财务指标数据样本,运用因子分析法对各家商业银行的绩效情况进行分析和排序,并在此基础上针对我国商业银行的现状提出合理化的建议。