浅谈高校二级学院办公团队能力的培养

办公室作为承担行政、教学和科研等方面管理和服务功能的部门,日常要执行和落实领导安排和交办的工作任务,要为教学提供服务,要与其他部门、同事进行工作方面的沟通交流,同时还有项目管理、接待参观等,起着连接上下、协调左右、联系内外的作用,是学院信息的枢纽、对外工作的窗口,同时也是各种信息交流的平台,对于管理者而言,办公室管理工作集教学、行政、科研于一体,事务繁杂,所以组织和协调办公室运行十分重要.     

探析高校保卫部门办公室的行政效能建设

高校保卫部门的办公室在机关工作中,担负着承上启下、联系左右、衔接内外的繁重任务。保卫办公室工作的质量和水平,直接影响着学校安全保卫工作的开展。要做好办公室工作,就一定要紧扣服务师生这个主题,完善办公机制,充分发挥好办公室的参谋助手作用、信息耳目作用、协调综合作用,不断提高干部队伍素质,为学校教学、科研工作健康稳步发展服务。     

浅析如何提高办公室工作的质量和水平

要全面提高办公室工作的质量和水平,就要履职尽责,知责思为,充分发挥办公室的参谋助手、信息枢纽、督办检查和综合协调作用,切实做到“服务到岗,管理到位;运转有序,协调有方;优质高效,能动有为”。本文从参与政务、调查研究、信息管理、督查落实四个方面对如何提高办公室工作的质量和水平进行了深刻的分析和论述。     

做好企业办公室管理工作的几点建议

办公室是一个企业的“窗口”,其地位和作用非常重要。市场经济快速发展的新形势下对办公室强化政务、搞好事务、规范服务等方面提出了更高的要求。结合工作实际,笔者就做好新时期企业的办公室管理工作进行了一些思考。阐述了办公室工作的重要地位、工作职能,并就做好办公室行政管理工作提出了建议。     

做好企业办公室管理工作的几点建议

办公室是一个企业的"窗口",其地位和作用非常重要.市场经济快速发展的新形势下对办公室强化政务、搞好事务、规范服务等方面提出了更高的要求.结合工作实际,笔者就做好新时期企业的办公室管理工作进行了一些思考.阐述了办公室工作的重要地位,工作职能,并就做好办公室行政管理工作提出了建议.     

发挥职能优势助力企业发展--浅谈如何做好公司办公室工作

企业办公室工作与其他职能部门工作存在很大的职能差异，新形势下办公室工作职能的发挥程度，一定程度上影响企业决策的落实，影响企业的文化建设。关键因素是：职能的定位要准确、本质职能的发挥要淋漓尽致、从业人员的素质要跟上。公司办公室工作要在职能的完善、服务的全面、协调的无疏漏方面得以提升，助力企业的可持续发展。     

论高校办公室管理的创新

一流的大学，必须有一流的管理。高校办公室作为学校的一级综合性管理机构，承担着协调、服务、督办、信息传递等基本职能，其管理水平直接关系到全校各项工作的正常运转。在知识经济的今天，办公室管理创新作为新形势下管理创新的重要内容，以独特的活力引导着管理改革的实施。高等学校是人才培育的摇篮，它实施的办公室管理创新，不仅影响着高校管理的质量，还制约着创新工程的实现。办公室管理人员必须加强学习，强化参谋咨询职能，要解放思想，与时俱进，努力提高自身素质和能力，在履行好组织、协调、服务、督办等基本职能的基础上，进一步强化办公室的调查研究、参谋咨询职能。     

电力企业办公室管理工作的创新思考

近年来,随着电力企业体制改革的不断深入进行,办公室作为电力企业综合管理部门,其不仅需要对企业各方面的关系进行协调,同时还需负担企业的对外联络和后勤服务等工作,所以在当前新形势下,电力企业办公室工作需要与时俱进,与企业的发展更好的适应,所以需要在管理工作中加快创新的步伐,确保为电力企业的健康发展提供优质的服务。文中对电力企业办公室管理共同存在的问题进行了分析,并进一步对如何创新办公室管理工作进行了具体的阐述。     

浅谈秘书岗位在行政管理中的定位

本文从秘书工作应发挥的参谋作用、助手作用、提供信息作用、协调作用、耳目作用,秘书工作的政治性、从属性、服务性等特点和秘书岗位应该具备的理论素养、专业知识、战略眼光、 "超前"意识等职业素养三个方面论述秘书岗位在行政管理中的定位,着重强调了秘书岗位的服务性质.     

试论高校办公室工作职能的强化与拓展

高校办公室作为高校的行政组织机构,在高校运行中起着承接、枢纽的重要作用,其负有服务、协调、参谋、督办的主要职能,这是其他部门所无法替代的.高校办公室的主要工作职责就是围绕高校中心工作,工作内容涵盖文字材料的写作、公文处理、机要保密,信访接待与处理,综合事务的协调,校际合作与交流,督查督办等等关系到学校的各方各面,高校办公室的工作质量与工作效率直接关系到高校是否能够正常运转,也直接反映了高校的管理水平.在新形势下如何做好高校办公室管理工作,充分发挥办公室工作职能,提高办公室的工作效率对于高校改革发展具有十分重要的意义.     

浅谈秘书岗位在行政管理中的定位

本文从秘书工作应发挥的参谋作用、助手作用、提供信息作用、协调作用、耳目作用，秘书工作的政治性、从属性、服务性等特点和秘书岗位应该具备的理论素养、专业知识、战略眼光、“超前”意识等职业素养三含方面论述秘书岗位在行政管理中的定位，着重强调了秘书岗位的服务性质。     

基层农发行办公室人员应提高“五会”能力

当前 ,基层农发行办公室工作人员的综合素质普遍较高 ,但在合理安排、锐意创新、全盘统筹、相互协调、总结汇报等方面有所欠缺 ,应着力提高这几个方面的能力。一、会合理安排办公室是各级行日常办公的办事机构 ,可以说是为领导提供“近距离”服务 ,处于上传下达、综合协调的枢纽地位。作为基层农发行办公室工作人员 ,处在履行国家政策性银行职责的最前沿 ,工作量大 ,人员少 ,因此 ,必须审时度势 ,善于把握大局 ,服务于全行的中心工作 ,实现工作质量与效率的统一。一是科学安排。办公室工作面广量大 ,处理的问题多而杂。如文秘、行管、安保等…     

如何提高医院图书馆在医学科研中的作用

21世纪是信息与科技高度结合并相互促进、共同发展的时代，在信息爆炸的今天，医疗工作者要在自己的学科前沿进行科研，就必须查阅大量的文献，掌握有关动态，了解学术动向，从而少走弯路，避免重复浪费。医院图书馆作为医院图书情报工作的主体，承担着为临床医疗、教学和科研等各项工作收集、存贮、加工、传递信息的任务，因此必须积极做好资料和信息服务的保障工作。     

创新办公理念发挥职能优势——办公室行政管理实践

办公室作为公司的中枢部门,起着承上启下,连接内外,协调沟通的重要作用。综合性是办公室工作的重要特点,具体工作千头万绪、工作种类包罗万象、工作性质繁琐细小,直接影响和制约公司正常工作的开展。同时,办公室工作对于外部单位接待,促进各单位交流起到了重要作用,是公司文化、领导形象的直接"代言人"。办公室既要当好领导的好参谋、好助手,又要树立全心全意为人民服务的意识,创新办公理念,发挥职能优势,提升办事效率,切实把大局意识和细节至上的理念有机融合,把强烈的责任感和事业心转化为积极的工作动力,为公司的健康发展保驾护航。     

浅谈房地产档案管理的工作态度

档案管理工作即信息管理工作,是信息业的组成部分。档案是一种信息资源,房地产档案则是房地产企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录和城市建设发展的一项基础性工作,是体现政府管理不可缺少的职能。我国各级房地产交易管理部门承担着所属范围内房屋权属登记、发证和产权产籍管理的职责。这方面的工作是房地产行政管理的基础性工作。这就要求房地产交易管理部门在开展工作过程中,应具备热忱服务的工作态度。     

做好新时期行政办公室工作的几点思考

随着社会的变革和市场经济发展,行政办公室工作的地位和作用日显重要,其要求也越来越高,决不是仅仅限于文件的转转发发,来人接待等此类琐碎工作了.本文就如何充分发挥行政办公室职能作用,不断提高服务内涵和提高服务质量等谈谈自己的认识.     

加强图书馆二次文献开发的途径

针对高校图书馆传统的信息服务方式所面临的危机,文献信息服务要树立新理念,即高校图书馆不仅仅是为教学及科研服务的服务性机构,更应该是为教学和科研开发信息的学术性机构,要变被动服务为主动服务,对入藏文献进行深层次加工,开发二次文献,扩大文献资源的使用面,提高文献的渗透率和使用率。     

开发文献信息资源 服务高校教学科研

高校图书馆要积极开发文献信息资源 ,转变服务观念 ,提高服务质量 ,利用信息网络 ,提供各种信息服务 ,加强文献信息服务人员的队伍建设 ,以更好地为高校教学和科研服务。     

浅谈如何做好企业办公室管理工作

办公室在单位中,是沟通上下的喉咙、协调左右的纽带、传递信息的中枢,又是协助领导决策的"外脑"和处理日常事务的手足,有"不管部"之称。有效的办公室行政管理,能使工作运行顺利。     

学科化服务对高校图书馆信息资源建设重要性探析

学科化服务已成为高校图书馆有效利用信息资源为各学科发展建设服务机制的重要方面,从学科化服务对图书馆学科信息资源的综合开发利用,为各学科进行信息资源咨询服务以及为各学科教学和科研提供全程情报研究服务等三个方面,探讨了学科化服务对高校图书馆信息资源建设重要性,并在此基础上提出了提高学科服务化水平的一些措施.