加强青年职工思想工作及存在问题的探讨

企业青年职工队伍建设是关系未来的大事,思想政治工作担负着塑造青年职工的重任,所以塑造思想和业务素质过硬的青工队伍尤为重要。本文就青年职工思想上存在的问题及成因、加强思想政治工作的途径进行了论述。     

浅析新时期如何加强企业青年职工的思想政治工作

企业青年职工队伍建设是关系未来的大事,思想政治工作担负着塑造青年职工的重任,所以塑造思想和业务素质过硬的青工队伍尤为重要.     

论高校思想政治教育中大学生健全人格的塑造

在高校思想政治教育中探索如何塑造大学生的健全人格具有一定的理论和实践意义,有助于反思传统思想政治教育的局限性,更新思想政治教育观念,增强高校思想政治教育的实效性,促进青年大学生的成才进程。对高校在思想政治教育中如何塑造大学生的健全人格进行研究。     

思想政治工作视野下的青年社会心态培育

在培育青年良好社会心态方面,思想政治工作有着独特的作用。这种独特作用主要体现在激发青年团精神动力、塑造青年健全人格、提升青年思想境界等方面,是其他工作无法达到和取代的。     

关于加强企业青年思想政治教育的思考

习近平总书记与各界优秀青年代表座谈时指出:"青年兴则国家兴,青年强则国家强.我们党自成立之日起,就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年.各级党委和政府要充分信任青年、热情关心青年、严格要求青年,为青年驰骋思想打开更浩瀚的天空,为青年实践创新搭建更广阔的舞台,为青年塑造人生提供更丰富的机会,为青年建功立业创造更有利的条件.各级领导干部要关注青年愿望、帮助青年发展、支持青年创业,做青年朋友的知心人,做青年工作的热心人."我们具体到一个企业的党组织,进一步做好企业青年党员思想政治工作,对维持企业稳定,完成各项生产任务,争创企业效益,促进企业持续健康发展等方面都具有十分重要的意义.     

新时期青年文化建设的思路和实践探索

文化是一种在实践中获得,并反过来指导和规范实践的日趋丰富多样的价值和认知体系。青年文化是整个文化系统中的一种特殊文化现象。文化塑造青年,青年创造文化。可以说,青年文化是具有鲜明时代特征和青年特点的价值和认知体系,是社会主流文化的重要组成部分。一、青年文化的内涵、特征、表现形式和功能(一)青年文化的内涵青年文化的内涵主要包括理想、信念、知识,乃至人生观、价值观、生活方式、社会意识、政治态度和精神追求等,具有文化的熏陶性、思想的感染性、教育的引导性、价值的取向性等特征。这就决定了它的功能组成主要是对青年精神世界的构筑和统领,构成青年的文明行为和青年群体的有序发展,及与社会的合理“接洽”或说正确的社会定位。     

试论高校思想政治教育工作精细化的基本要求——内涵深化、制度完善和效率提升

将社会主义核心价值体系的培养渗透到高校思想政治教育的日常工作中,单纯的说教模式难以产生作用。在充分尊重当代大学生成长的心理特点的基础上,进行可适应性环境的塑造是思想政治教育工作要点。推动大学生思想政治教育管理精细化,需要深化教育管理内涵,完善制度建设,注重效率提升等,通过管理理念的转变将引导教育和关爱服务充分的结合,注重全过程、全员化育人氛围的形成,从而营造更有利的青年学子发展进步的成长环境。     

新时期青年文化建设的思路和实践探索

文化是一种在实践中获得,并反过来指导和规范实践的日趋丰富多样的价值和认知体系.青年文化是整个文化系统中的一种特殊文化现象.文化塑造青年,青年创造文化.可以说,青年文化是具有鲜明时代特征和青年特点的价值和认知体系,是社会主流文化的重要组成部分.     

论胡锦涛同志的青年观思想

胡锦涛同志的青年观思想,主要回答了"青年是什么、培养怎样的青年、如何培养青年"等时代课题,系统反映了胡锦涛同志对青年价值观、青年发展观、青年教育观、青年工作观、青年人才观等重大问题的远见卓识,是马克思主义青年思想在当代中国的新发展.认真学习研究胡锦涛同志的青年现思想,对于加强和改进新形势下的青年工作具有十分重要的现实意义.     

加强青年员工思想教育对高铁企业发展促进作用的分析

随着高铁企业员工不断地趋于青年化,青年员工的思想教育越来越影响着高铁企业的发展,因此需要不断地提高青年员工的思想教育,进而促进高铁企业的发展.本文针对加强青年员工思想教育对高铁企业发展促进作用进行了分析,从中分析了青年员工思想教育所存在的问题,并提出了相应的对策,为青年员工思想教育促进高铁企业发展提供帮助.     

银行青年职工思想政治工作研究

银行进行改革创新工作的一个重要环节就是青年职工的思想政治工作。针对银行青年职工的思想特点,提出做好银行青年职工思想政治工作的措施方法,进而调动青年职工的工作积极性。     

怎样做好企业青年职工思想政治工作

青年职工是企业的宝贵财富,企业思想政治工作人员必须深入研究现代青年的行为与思想特点,有针对性的开展企业青年职工的思想政治工作,激发青年员工的工作热情和干劲,让青年员工在企业改革发展中发挥作用.     

浅议见识在青年成才过程中的作用

在人才素质结构中,见识的内在属性及其主导地位决定了它在青年成才过程中重要的作用。这些作用集中表现在：帮助青年在成才创造活动中掌握方向;为青年成才提供对环境的正确认识和判断;帮助青年正确地选择成才目标,塑造合理素质结构。故青年一定要通过各种途径增长见识,努力成才。     

基于当前80后青年思想政治工作贴近生活的探讨

80后青年思想政治教育贴近生活是对过去脱离生活问题的现实反思，青年思想政治教育只有置身于社会生活的大环境中，融入生活、反映生活、服务生活、引导生活，以实现贴近生活，才能满足青年社会成员的个体需求，完成思想政治教育任务，实现思想政治教育的目标。青年思想政治教育贴近生活主要内容有融入青年生活，反映青年生活，服务青年生活和引导青年生活。其工作重心是引导青年开展积极、健康、富有爱和责任的幸福生活。     

新时期加强青年思想政治教育工作的思考

随着社会的不断进步,科技的不断发展,青年的思想受到多方面的影响。在当前的新形势下,青年思想政治教育工作面临着青年信仰的淡化,对中国传统文化的轻视,大众文化的负面影响,青年同辈群体间消极影响等方面的问题,因此应从加强青年理想信念教育、继承中国传统文化、引导大众文化、加强青年同辈群体间的积极影响等方面来加强青年的思想政治教育,使青年树立正确的人生观、世界观和价值观。     

浅谈如何做好国有企业青年员工的思想政治工作

我国正处在改革和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化。社会生活方式、就业方式、思想观念多样化趋势日益明显,这使得一部分青年思想上产生了不同程度的困惑和迷茫,青年员工的思想政治工作面临着诸多新情况、新问题。如何把握青年员工的思想动向、有针对性地开展青年员工思想政治工作,显得尤为重要。特别是国有企业,更需要积极探索和改进工作方式方法,始终坚持对青年员工的教育和引导,不断做好新形势下青年的思想政治工作。     

做好青年学生思想政治教育工作的几条原则

1、从实际出发的原则。做思想政治工作 ,只有从青年学生的思想状况和思想特点出发 ,才能有效。必须不断研究青年的思想特点 ,有针对性地进行思想政治工作。既要支持他们的合理要求 ,又要深入教育 ,不能迁就错误思想。应遵循青年学生的认识规律和思想品质形成的规律 ,按照一定的目的 ,循序渐进地进行思想教育 ,脱离实际去讲大道理 ,空道理 ,而不注重疏导教育 ,只能导致思想政治工作的失败。2、马克思主义的灌输原则。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”思想武装青年学生是学校的一项根本工作。要组织青年学生系统地…     

加强和改进国企青工思想政治工作的探讨

青年是国有企业中的一个重要群体,如何做好国企青年职工的思想工作,调动和激发他们为企业发展多做贡献十分重要.当前,国有企业在体制改革、提高企业综合竞争力、加快企业基础建设和提高职工生活水平的实践中取得了可喜成绩.同时,这些实践,给国有企业青年职工(以下简称青工)带来了深刻的影响,引起了他们思想多层次、全方位的变化.进一步了解国有企业青年思想状况,找准青年思想政治工作的切入点,探索新形势下青年思想政治工作的方法创新,是摆在国有企业各级共青团组织面前的一个新课题.     

繁荣青年文化 服务青年发展

文化塑造青年，青年创造文化。近年来，共青团无锡市委牢牢把握青年文化需求日益多样、文化创造日趋活跃的新形势，密切联系青年实际，坚持社会主义先进文化发展方向，践行社会主义核心价值体系，团结带领全市广大青年为社会主义文化的大发展大繁荣添砖加瓦，在社会主义文化发展的进程中共享知识、共同进步。     

如何加强青年员工的思想政治工作

<正>青年员工是临海农行工作中最活跃的分子,是临海农行可持续发展的中坚力量,是临海农行的未来和希望。准确把握青年员工的心态,加强和改进青年员工的思想政治工作,对于鼓舞青年员工的干劲,凝聚力量,促进临海农行的健康发展具有十分重要的意义。1.青年员工思想上出现的问题。一是对自身思想存在问题的忽视;二是对思想政治教育学习积极性不高,缺乏集体