会计师事务所薪酬管理的思考

会计师事务所是“人合”企业,最大的管理问题就是如何管好“人”,在会计师事务所工作的职员都是精英,抛开企业文化的吸引,他们最关心的应该还是薪酬。薪酬除了保障生活这个功能之外,还是个人价值的标签,在这个层面上,它具有了物质和精神的双重含义,因此,公平合理的薪酬管理对于会计师事务所来说尤为必要。本文拟简要介绍对事务所薪酬设计的一些思路,希望对同行有所启发。一、目前流行的分配方式的弊端目前,大部分事务所采取了基本工资加业务提成的分配方式,这样的分配简单易行,适合规模较小、业务量少、处于发展初期的事务所,但是这样的分配…     

对会计师事务所分配问题的思考

现状以某会计师事务所为例,除按月对全所人员发放固定工资外,每月均从收入总额中提取5%,注师(含注册会计师、注册评估师,下同)、助审分别按提取总额的56.52%和43.48%进行分配。该所×月效益工资分配情况如右页上表:从右页上表不难看出,该所的工资分配现状是两高两低,即:(1)助审高,注师低。助审是未获得专业技术职称和执业资格的人员。如评估部的两名注册评估师的平均效益工资为678元,而该部的两名助审平均效益工资为753元,比注册评估师高11.06%。(2)无执业资格的高,有执业资格的低。有执业资格的注师平均效益工资为404元,而无执业资格的助审…     

会计师事务所开拓管理咨询服务的思考

人类社会已进入以信息网络为特征的知识经济时代,现代企业为了提高市场竞争能力,开始将经营战略转向挖掘企业内部和外部的知识资源,探求知识管理策略,相应对会计师事务所审计中管理咨询服务的内在需求逐渐旺盛。本文从注册会计师审计特点出发,对企业的内部管理咨询服务进行分析探讨,指出会计师事务所要做强做大,应重点关注和开拓企业的管理咨询服务业务。     

会计师事务所管理需要规范的几个问题——一起会计师事务所内部纠纷案上起的思考

某会计师事务所因经营理念、管理方法、收益分配等诸多内部管理问题上的分歧，再加上主任会计师自身原因，致使内部矛盾激化。经过股份的转让和收购，占多数股份一方召开了董事会，改选了董事长。另一方则依据章程提出异议，不承认选举结果,他不办理移交手续，并向行业主管部门提出裁决请求。尔后双方又在当地报纸上分别对公司公章和营业执照的有效性刊登公告。使许多客户无所适从，工商局也只好暂停该事务所的验资资格，给会计师事务所的正常执业造成严重影响。我们无意讨论孰是孰非，但通过这一事情本身我们可以得到许多启示和教训。     

提升会计师事务所质量管理能力的思考

2020年11月,财政部印发《会计师事务所质量管理准则第5101号——业务质量管理》等三项准则,旨在指导会计师事务所建立健全质量管理体系,提高会计师事务所质量管理能力,推动事务所提升审计质量,防范审计风险.中国注册会计师协会也在2020年开展了"质量管理提升年"主题活动,将提升行业质量管理能力作为年度核心工作开展.完善...     

会计师事务所经营管理问题

会计师事务所经营管理,是一个涵盖很广的课题。笔者拟就当前颇受关注的几个问题谈谈观点。 会计师事务所应定性为企业在西方国家,无论是CPA业内或业外,还是政府权力部门或社会各界,都认为会计师事务所是企业,是服务业中一个至关重要的行业。提出会计师事务所的定性     

会计师事务所的信息化管理

随着市场经济的发展,我国企业之间的竞争越来越激烈.会计师事务所作为一种特殊的企业形式,其面临的市场竞争压力也在不断地加大,因此为了能够提升自身的市场竞争能力,会计师事务所应该加强对于内部管理,不断提升内部管理水平,只有这样才能有效的保证事务所更好的发展.信息管理是事务所内部管理的重要组成部分,对于事务所发展具有非常积极的作用.目前我国会计师事务所的信息化管理中存在一些问题,影响了会计师事务所的发展,下面我们就针对这些问题提出一些有效的措施,仅供参考.     

会计师事务所实行战略管理的基本问题

SWOT是一种综合考虑会计师事务所内部条件和外部环境的各种因素,从而选择合适战略的分析方法。本文主要探讨了会计师事务所经营战略分析的基本问题。     

合伙制会计师事务所发展和治理问题思考

在不久前中注协举办的海峡两岸注册会计师专业研讨会上,来自内地和台湾的演讲嘉宾分别从历史、法律、文化和管理等不同领域的理论和实践方面,阐述了合伙文化与事务所内部治理的丰富内涵,提供了许多有参考价值的建设思路和经验借鉴。为了让更多同行学习和了解这些内容,我们专门约请这些嘉宾将演讲内容改写成文章予以编发。     

中美注册会计师执业资格、执业范围和事务所组织形式的比较与思考

一(一)注册会计师考试与注册方面的比较1. 考试形式。美国和中国的注册会计师考试都是全国统考的形式。2. 考试组织。美国:美国注册会计师协会下设的考试委员会负责全包括命题、印卷、发卷、注册会计师考试在其监督下进行。中国:注册会计师全国考试委员会负责制定注册会计政策,全面领导和组织考试工作。设负责考试的具体组织和实施,并指导各各省、自治区、直辖市财政厅(局)负责领导并组织本3. 考生资格。美国:考生资格由各州自定,但都要求考生具有会商法、经济法等学科的学分,并且考生要有一定的实从2000年起,各州还需要考生具有硕士研究生…     

会计师事务所脱钩改制后若干问题的思考

会计师事务所脱钩改制后仍然存在人员、财务、业务脱钩不彻底、收入分配和人力资源计量不合理、协会监管机制落后以及税收征管政策滞后等问题。为此，我们应采取积极措施促进事务所的彻底脱钩、规范事务所的收入分配制度和人力资源计量办法、转变协会监管机制、尽快出台相关税收征管政策，以促进改制后的事务所规范、有序地发展。     

会计师事务所总分所管理相关问题研究

一、事务所建立分所的动因及其对经营发展的影响从我们对北京地区会计师事务所总分所管理的调研情况分析,总体来看,差异化特征明显。这与其建立分所的动机有着密切联系。(一)事务所建立分所的动因     

会计师事务所自我发展中若干问题的思考

会计师事务所自我发展中若干问题的思考钟国雄我国自８０年代初恢复注册会计师业务以来，已有十多年了。《中华人民共和国注册会计师法》公布后，更进一步用法律的形式对注册会计师、会计师事务所的执业行为，从各个方面作出了规范。在实行注册会计师统一考试，培养新一代...     

中小会计师事务所薪酬管理问题及对策

自1980年我国注册会计师制度恢复重建以来,注册会计师行业得到全面的壮大和发展.伴随我国市场经济的发展逐步完善,对专业的会计服务需求比例逐步提升,会计师事务所在市场供求调节之下迅速发展,并且短时间内具备了一定的服务规模.当前我国中小会计师事务所占据财务服务市场比例超过50％,但是其经营过程中却面临着一个极其严重的问题:人才流失严重.而事务所的经营主要集中在相关会计、审计人员的脑力劳动,事务所能否吸引高素质、高技能的人力资源,并与之保持长期的雇佣或合作关系,成为中小事务所能否在市场立足,并寻求更高的市场份额的根本性依靠.本文从中小事务所薪酬管理角度进行分析,结合笔者在会计师事务所开展薪酬管理工作的经验和教训,提出几点优化薪酬管理的建议,以望有助中小会计事务所降低员工流动,保障人才储备.     

会计师事务所绩效管理评述

绩效管理是一个以组织战略为导向的、持续沟通的反馈控制系统,是一个组织内部实施管理和控制的必备手段。它一方面在企业内部进行沟通,让全员上下有一个一致的战略观念,把战略转化为具体行动的指南;另一方面又通过对工作成绩的评价,将结果与目标相对照,控制战略的实施效果。本文将从评价指标和评价过程两个方面对我国会计师事务所绩效管理工作加以分析和评述。     

会计师事务所风险管理问题研究

现代审计是以被审计单位内部控制为基础的抽样审计,由于审计技术和被审计单位内部控制的固有限制,即使注册会计师完全按照独立审计准则执业,并保持应有的职业谨慎,也不可能发现会计报表中所有的错报漏报,更何况有些审计人员在审计中存在着违约、过失和欺诈等行为。这样的职业性质决定了它是一个容易遭受法律诉讼的行业,因此会计师事务所应开展风险管理,努力寻求回避风险的方法,探索有效的途径来降低风险成本。风险管理是指社会各种组织单位通过对风险的识别、估算和分析,选取最佳的风险管理技术,以最小成本达到最大安全保障的管理活动。风险…     

创建学习型会计师事务所的思考

中国注册会计师协会着眼于注册会计师行业的建设和发展,系统提出了加强行业人才建设指导意见三十条。笔者认为,加强行业人才建设,一方面,需要行业协会的管理和组织推动作用;另一方面,需要会计师事务所充分发挥主观能动性,创建学习型会计师事务所,这将对提升行业形象、增强事务所员工的专业素质、执业能力和职业道德水平、实现会计师事务所品牌战略产生积极的作用。     

会计师事务所合伙制问题研究

自1997年8月<合伙企业法>生效以来,我国工商企业的合伙制组织形式有了新的规范.然而,对从事中介服务的会计师事务所等中介机构而言,该法律并未将其纳入调整范围.     

关于注册会计师和会计师事务所法律责任的思考

近几年,注册会计师、会计师事务所被追究法律责任的情况时有发生。据统计,从1998年1月1日至2002年6月30日4年半时间里,全国受到行政处罚的注册会计师有687人次,受到行政处罚的会计师事务所有1073家次;承担民事责任的注册会计师只有1人,赔偿金额1万元,承担民事责任的会计师事务所28家,赔偿金额864万元;受到刑事处罚的注册会计师22人,其中被刑事拘留15人,被判有期徒刑的5人;被采取强制措施的47人,其中:被取保候审29人,被行政或刑事拘留13人。从统计数字可以明显看出,目前我国对违法注册会计师、会计师事务所追究法律责任以行政责任居多。据了…     

浅议会计师事务所的危机管理

市场竞争越来越激烈,变数越来越多,会计师事务所面临的危机类型越来越多。人力资源危机、市场危机、诉讼危机都在困扰着会计师事务所的发展。甚至有的事务所面对“飞来的横祸”导致一夜间倒闭的事例也一