中小民营企业缘何融资难

当前,民营企业在迅猛发展的同时也面临着这样那样的难题,尤其是融资难题,严重阻碍和影响了民营企业的进一步发展,而其中又以中小民营企业受到的影响最为严重。中小民营企业融资难的原因认识上的误区。长期以来,我国宏观经济的指导方针总是把支持公有制企业作为金融工作的重点,无论是贷款规模和资金投向都是向公有制企业倾斜,民营企业只能是“靠边站”。所以,我国中小民营企业的发展一直在艰难中跋涉,举步维艰。十五大以来,随着国家对非公有制经济的肯定,一批新兴的股份制中小民营企业得到长足的发展。在这种形势下,有些银行部门的思想观念并…     

论民营企业的融资困境与解决对策

民营企业在促进经济发展、扩大社会就业、提供社会服务、增加财政收入、出口创汇等方面做出了巨大贡献。但是,民营企业在迅速发展的同时,由于自身缺陷和外部环境多种因素导致面临许多问题,其中特别突出的困难是融资问题。融资问题已成为阻碍民营企业发展的"瓶颈",如何解决好这一问题已成为促进民营经济发展的关键。需要就多方面的融资制度障碍作深刻的系统分析,通过金融制度创新、民营企业制度创新和信用环境制度创新。来改善民营企业的融资环境。     

发展我国民营企业之对策探讨

民营企业是我国国民经济的重要组成部分,在我国经济建设中发挥着重要作用。但是在民营企业的发展过程中,出现了许多阻碍民营企业进一步发展,甚至导致民营企业出现危机的问题。针对上述问题,文章进行了深入分析并提出了相应的对策。     

民营企业内部审计存在的问题及解决对策

有效的内部审计对于民营企业的发展是非常重要的。然而,由于民营企业本身存在的一些局限性,使其在发展过程中建立有效的内部审计以完善民营企业的治理机制、建立完善现代企业制度成为难点。因此,研究民营企业内部审计的问题对规范我国民营企业的运作及促进其发展,是具有非常重要的现实意义的。     

浅议民营企业工会财务管理

民营企业的快速良好发展引来社会和人们越来越多的关注，但是有所不足的是民营企业的工会财务管理并没有相对应地跟上企业的发展，本文就民营企业工会财务管理中所出现的主要问题加以阐述，并提出了几点加强民营企业工会财务管理的措施和建议，以期对我国民营企业的更进一步发展提供帮助。     

闽南民营企业与温州民营企业的对比分析

民营企业是当今世界上数量最多、结构最为复杂的一种企业形态,多采取的是家族式管理.本文重点对闽南民营企业与温州民营企业做一次深入对比,探讨其经营管理模式的特点以及发展方向.     

民营企业人力资源管理存在的问题及对策

为了使我国民营企业得到更好的发展,民营企业应该分析不同的人力资源管理模式,分析企业经营管理中存在的问题,依据企业正确的经营理念,找到一条适合企业自身发展的道路。同时民营企业要建立科学的人力资源管理制度,健全的激励机制,提高民营企业的管理水平。     

民营企业自主创新的因素影响与创新路径分析——以南通市为例

改革开放以来,民营企业发展迅速,不管是高新技术企业还是传统型企业,在企业效益和综合竞争力上均取得了一定的进步。与此同时,民营企业在发展过程中的也面临诸多问题,自主创新能力薄弱便是较为突出的一个。要实现民营企业的自主创新战略,就必须了解当前影响民营企业自主创新的主要因素,归纳总结民营企业自主创新的发展路径。     

安徽省中小型民营企业融资问题研究

安徽省中小型民营企业发展过程中仍面临着诸多问题，其中融资难是个不争的事实，已经成为制约安徽省中小型民营企业发展的“瓶颈”，本文通过安徽省中小型民营企业融资难的现状调研与分析，进一步提出了克服安徽省中小型民营企业融资难的建议或对策。     

浙江民营企业发展经验及其借鉴

浙江经济的发展很大程度上得益于其民营企业的发展。而其民营企业的发展,又很大程度上得益于浙江省在机制上、在集群产业上、在人才培养上、在科技投入上对民营企业全方位的支持。相比较之下,江西省民营企业的发展与浙江省存在较大的差距,浙江省的经验很值得江西借鉴。     

民营企业思想政治教育研究

民营企业是当今市场经济发展的主力军,对民营企业进行思想政治教育,能够为民营企业的发展提供强大的动力支持,是当今学术界研究市场经济发展的一项重大课题.本文从三个方面论述思想政治教育,即对民营企业进行思想政治教育的重要性、民营企业思想政治教育存在的问题以及处理问题的对策和着力点,使其朝着积极健康科学的方向发展.     

加强民营企业环境保护对策

通过对民营企业环境保护现状的论述,探讨了民营企业在环境保护中的社会责任,并从政府相关部门、民营企业本身提出加强民营企业环境保护对策,从而有效地控制因民营企业的高速发展而带来的一系列生态环境问题。     

民营企业发展中存在问题的分析及对策

改革开放为我国民营企业的发展提供了广阔空间,在国家政策的支持及民营企业自身的努力下,民营企业呈现出繁荣的景象,为国民经济的持续、快速、健康发展作出了巨大贡献。可以说,是市场经济造就了民营经济的辉煌,民营经济推进了市场经济的发展。但民营企业在成长过程中仍面临许多问题。本文通过对民营企业发展前景及作用的探讨,分析了影响民营企业发展的症结,提出了促进民营企业发展的对策和建议。     

和谐社会民营企业文化研究

本文通过大量阅读国内外相关资料对我国民营企业的发展现状进行详细叙述,分析了民营企业对我国和谐社会发展的辨证关系,以及在论述企业文化对企业发展的促进和阻碍作用的基础上,研究了企业文化对民营企业可持续发展的影响。社会需要民营企业协调发展,民营企业发展的核心是企业文化,而民营企业可持续发展的关键在于如何构建良好的企业文化。     

民营企业二次创业的难点与对策

民营企业二次创业的难点与对策崔金敏近年来,各地民营企业异军突起,发展之迅速,成就之显著,前所未有。然而,民营企业发展中也存在一些难点,直接制约着民营企业二次创业,需要我们认真研究,找出对策。难点之一：独断式的管理模式制约着民营企业向更大规模发展。民营...     

关于加快民营企业发展的思考

要使民营企业实现跨越式发展,必须在重新定位政府职能工作的同时,着力提升民营企业的综合素质。政府部门要加快职能转变,强化对民营企业的服务功能,帮助民营企业解决资金"瓶颈"问题,大力营造全社会重视民营企业发展的舆论氛围。民营企业应通过提升产业升级能力、抓好产品开发和技术创新工作、实施"以人为本"的管理、建立具有特色的企业文化、提高企业家自身素质等多种途径,提高竞争能力。     

中国民营企业激励机制存在的问题及构建策略

党的十七大明确提出要继续坚持民营企业等非公有制经济的发展,使民营企业遇到了前所未有的发展新机遇。在我国近十年来年均GDP增速大于7%的经济腾飞过程中,民营企业功不可没。但是中国民营企业在高速发展的过程中遇到了日益严峻的人才流失问题。本文从经理人的选拔机制、核心员工和普通员工的激励三个层次分别来探讨中国民营企业激励机制的构建问题。     

浅析民营企业人才流失

经过30多年的发展,民营企业已经成为我国市场经济的重要的经济支柱,其发展规模和发展速度势不可挡。虽然民营企业的发展潜力很大,然而其在发展过程中出现了种种问题,阻碍了民营企业的可持续发展,其中最为突出的问题是:人才流失现象问题非常严重。文章将试探讨民营企业人才流失的原因及造成的危害,并对此提出解决方案。     

民营企业融资难的现状及原因分析

民营企业已经成为社会主义市场经济的重要组成部分,对我国社会主义的发展做出了不小的贡献,但近年来,由于民营企业自身的局限性和社会的一些原因,大多数民营企业面临着融资难的问题,不少企业甚至面临着因资金不足而倒闭的风险,这严重阻碍了民营企业的健康发展。     

当前民营企业发展存在能问题及对策

加入WT0后，我国民营企业面临着巨大挑战。如何迎接挑战，保持民营企业持续、健康、快速发展，已成为民营企业必须直面、迫切需要解决的一个重大课题。但是，目前民营企业存在着管理模式家族化、产业结构传统化、从业人员受教育程度普遍偏低等问题，削弱了竞争力。据此，民营企业应采取品牌战略、科技创新战略、走出去战略、对管理模式进行调整战略以及制定企业家成长机制战略等来解决现存问题，发展和壮大民营企业，增强其竞争力。