当好“班长”，带好审计队伍

当好“班长”，带好审计队伍天津市蓟县审计局司永安我当“班长”已经６个年头了。这几年我局领导班子团结，队伍稳定，审计事业蓬勃发展，为强县富民、保驾护航，充分发挥了审计监督作用。总结起来，我的体会有三点：一、弹钢琴不出杂音，靠班子合力一个单位的领导班子是...     

中国载人航天工程飞船系统和空间实验室系统副总指挥 叶勋——太空梦想,一定会在我们手中实现

载人航天是尖端科技,载人航天队伍是一支团结战斗的特殊团队。作为型号副总指挥,我的成长离不开像施金苗、李相荣等老一辈航天人的悉心指导和精心培养。作为团队带头人,首先自己得过硬。交会对接是一门全新的技术,是我们整个团队面临的新课题。我作为行政指挥虽然不搞技术,但工作性质要求自己必须钻研,必须弄懂。为此,我花了大     

建一流队伍创一流业绩

省委提出的“树正气、讲团结、求发展”，抓住了学习贯彻十六大精神的关键和我省改革发展的主要矛盾与突出问题，具有丰富的内涵和很强的针对性。结合我局工作实际贯彻“树、讲、求”精神，可以归纳为两句话，就是“建一流队伍，创一流业绩”。     

团结 发展 进取

和田地区质量技术监督局在自治区局的领导下,近几年工作取得很大进展。总结几年来的经验,可以用六个字概括:团结、发展、进取。 讲团结。1995年,和田地区局领导班子重新调整后,一班人把加强团结作为大事来抓。首先,抓班子的团结。民主议事,集中决策,学习上互促,工作上互补,生活上互帮,形成了坚强的堡垒,保证各项事业健康、有序、顺利地发展。其次,抓干部职工队伍的团结共事。和田地     

基层班子成员相处共事研究

要搞好基层队伍建设,班子成员的团结是关键.从多个侧面阐述了班子成员怎样相处共事,如何化解矛盾.     

坚持“两手抓”团结奋战 实现“省先进”十二连冠

我局十几年来,以“团结开拓、争创一流”为目标,采取有利措施,坚持抓队伍两个素质的提高,内强素质,外树形象,积极探索社会主义市场经济条件下审计工作的新路子,始终如一地坚持新形势下依法审计、求实公正、监督与服务相结合、处理宽严适度的原则,扎扎实实地抓以业...     

浅谈当前高校学生干部队伍的建设与管理

高校学生干部工作直接影响一个班级甚至一个学校学生的成长和发展。所以建设一支团结协作、工作能力强的学生干部队伍尤为重要,当然对这支队伍的日常管理与培养同样重要,这样才能长期保持队伍的先进性和战斗力。文章主要讲述了当前高校学生干部队伍的建设与管理两方面的问题。     

团结务实 积极进取 努力塑造审计队伍新形象——记宝鸡市审计局先进事迹

团结务实积极进取努力塑造审计队伍新形象———记宝鸡市审计局先进事迹□居东春段宝中９９４年以来，宝鸡市审计局从塑造“文明执法、廉洁勤政、高效审计、优质服务”的审计队伍入手，紧紧围绕经济建设抓审计，突出精神文明建设和政治思想教育，初步探索出了与本地经济发...     

浅谈创新在企业工会工作中的运用

在改革和发展的新形势下,企业工会的任务是创建一支团结、向上、务实、创新的员工队伍,充分发挥员工在企业改革和发展中的主力军作用。     

建设高素质公文处理队伍的几点做法

建设高素质公文处理队伍，做好公文处理工作，是确保党委工作高效、有序运转的重要保证之一。长期以来，乐山市委办公室高度重视公文处理工作，着力建设政治坚定、业务精湛，结构优化、充满活力，作风过硬、团结和谐的公文处理队伍，为做好“三服务”工作提供了坚强有力的保障。     

团结就是力量

团结就是力量。当领导的没有雅量,而是小肚鸡肠,斤斤计较,班子就不可能有凝聚力、战斗力,队伍就不可能步调一致。作为地区技术监督局局长,凡是遇     

打造学习型机关 培养复合型人才 桓仁满族自治县审计局加强业务学习见成效

近年来，桓仁满族自治县审计局高度重视审计队伍建设，以科学发展观为指导，以培养复合型人才为目标，以打造学习型机关为手段，着力培养具有专业知识基础、具有财经管理监督经验的复合型人才，从而打造出一支政治坚定、业务精湛、开拓进取、团结协作的审计队伍。     

乡镇党政一把手的共事之道

在一个乡镇，党政一把手之间能否团结共事，直接影响着整个领导班子的团结和整体效能的发挥。党政一把手团结好了，就能够形成核心，影响和带动一班人的团结。那么，乡镇党政一把手应遵循什么样的共事之道呢？笔者根据对乡镇领导班子考察了解的情况，觉得应注意以下几点：一、相互信任，不乱猜疑。信任是团结共事的前提和基础。党政一把手之间团结的基础牢不牢，主要取决于彼此之间相互信任的程度。如果你戒备我，我提防你，那么，什么事情也干不成，更谈不上团结了。因此，乡镇党政一把手要把信任的基点建立在共同的事业、共同的追求之上，…     

浅谈煤矿团干部综合素质的培养

煤矿的团干部应当团结和带领企业的广大团员青年领风气、开先河,与煤矿的生存和发展紧密地凝聚在一起,积极主动地投身与煤矿的改革与建设当中去.然而提高煤矿团干部队伍的综合素质建设,则是充分发挥团组织生力军作用和突击队作用的动力支持和有效保障.作为煤矿的一名共青团工作者,我讲结合工作实际,浅谈一下团干部综合素质的培养.     

“质朴”文化的打造方略

怎样才能打造出一个诚实、团结、奉献三位一体的坚强队伍，这是一个让许多企业家们挠头的问题，宏基集团却为我们树立了一个成功的典范。请看宏基人是如何打造他们的“质朴”文化的：     

科技队伍建设中“社团认可价值体系”

科学技术社团是推动科技事业发展的重要力量。科技社团通过各种活动，促进科学技术的发展，促进经济和社会的发展，同时团结和凝聚起一支与“科教兴国”战略任务相适应的科学技术队伍，赋予这支队伍强盛的生命力。     

创建和谐企业,构建和谐社会

构建社会主义和谐社会是我国改革发展进入到了关键时期的客观要求,构建和谐企业是建设和谐社会的重要组成部分,所以对于我们来说,创建团结和谐的企业队伍,已成为一个紧迫需要实践的话题。     

抓团结、质量、形象 促审计工作开展

从事审计工作几年来，我认为做好审计工作应抓好以下三点：一、团结是做好审计工作的基础团结出凝聚力，团结出战斗力。领导班子不团结，就不会产生凝聚力和号召力；审计人员不团结，工作中就不会形成合力，产生战斗力。根据审计工作的特点，我局于１９９７年提出了“团结、质量、形象”的工作主题。教育干部职工互相团结，心往一处想，劲往一处使。一是领导班子成员，不摆“官”架子，不耍官僚作风，凡事要先“民主”，后“集中”；二是同志间勤沟通，交流思想，交换意见，共同研究商讨工作；三是教育职工要有胸怀、有气量、有涵养，要互相…     

企业经营不妨学学蚂蚁精神

近日,笔者到一家物流公司采访,即将离开时。一位职工指着身旁的火车问。你看这一节节车厢。像不像蚂蚁队伍的造型？据介绍。该企业在经营和销售中发扬“蚂蚁精神”。像蚂蚁搬运物品一样团结协作。打造出了一支卓越物流储运队伍;像蚂蚁感知风暴一样未雨绸缪,     

身正影直稳舵向 凝心聚力促发展

莒县质量技术监督局现有在职干部职工73人，下设5个行政科室和4个技术机构。近年来，特别是1998年底新一届领导班子上任以来，为树立“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象，实现与垂直管理后新体制的衔接，我们从班子自身抓起，按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的思路，在决策上发扬民主，在管理上注重落实，在工作上领导带头，在廉政上严格约束，真正形成了班子团结有力、队伍过硬能干、人心思上、人心思进的良好局面，为各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。我局连续三年被县委、县政府评为“执法与服务先进集体”，连续七年被…