创新女工工作提升业务水平

几年来，在总分行女职工委员会和中吏党委正确领导和大力支持下，人民银行乌鲁木齐中心支行女职工工作以“三个代表”重要思想为指导，坚持求新的进取神神，紧紧围绕央行中心工作，不断拓展工作思路，扎实履行工会女职工委员会的各项职能，不断加强基层女职工组织建设，以维护女职工合法权益和提高女职工队伍整体索质为切入点，深入开展各项活动，为中心支行的改革、发展、稳定起到了积极的促进作用。     

如何做好新形势下人民银行女职工工作

工会组织是党领导的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工合法权益的代表者和维护者。女职工是工人阶级的一部分,在新形势下进一步做好女职工工作是工会工作的重要方面,女职工工作好坏,直接关系到工会女职工工作能否充满生机活力。因此,要用“三个代表”重要思想调动女职工的积极性,使广大女职工在改革开放和社会主义现代化建设中充分发挥作用。一、完善工会女职工组织工会女职工组织是维护女职工权益,调动女职工积极性的基础组织,完善工会女职工组织是做好新时期女职工工作的关键。女职工组织…     

锐意进取 创新发展 实现工会经审工作的再飞跃

一、创新工作思路,指导经审工作实践 近年来,工会工作迅猛发展,经审工作内外部环境日新月异,全总和省总工会领导多次提出了要加强工会资产和工会经费审计监督,这就要求我们要有所创新,才能适应新的形势,才能解决发展中存在的问题。     

如何做好新形势下人民银行妇女职工工作

工会组织是党领导的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工合法权益的代表和维护。女职工是工人阶级的一部分，在新形势下进一步做好女职工工作是工会工作的重要方面，女职工工作好坏，直接关系到工会女职工工作能否充满生机活力。因此，要用“三个代表”重要思想调动女职工的积极性，使广大女职工在改革开放和社会主义现代化建设中充分发挥作用。     

企业女职工工作现状调研与对策建议

女工工作是工会工作的一个重要组成部分，特别是随着经济社会的发展和多元文化的影响，女职工的思维、心理、文化和技能等方面也发生显著变化。认清并把握企业女职工现实情况和发展变化趋强对于更好地开展女职工工作有着非常重要的作用。本文旨在通过调查研究、深入分析企业工会女职工现状和相关问题的基础上提出了做好企业女职工工作的对策和建议，为深入推进企业工会女职工工作，进一步增强女职工工作的针对性和发挥女职工作用方面进行了有益的探索。     

新形势下如何做好机关女工工作的思考

作为工会女工组织，如何在社会主义市场经济条件下实施女职工教育职能，然后引导女职工转变旧的观念，适应新形势，做到自尊、自信、自立、自强，全面提高自身素质，在激烈的社会竞争中立于不败之地，是我们女工工作者的重要任务。机关的女工工作是一项群众性工作，必须坚持从群众中来，到我们群众中去的方法，因地制宜，灵活多样。     

浅谈增强基层工会女职工组织活力

当前基层工会女职工组织建设存在的问题 一是由于机构、职数限制等原因，基层工会女职工组织基本未配备专职女工干部，由于是兼职，又未经过专业知识培训，对做好女工工作的经验不足，在实际工作中很难把握住工作的着力点和切入点，影响了女职工工作的开展；二是女职工组织在当前维护女职工合法权益的工作中存在着许多实际问题，女职工组织真正实现依法维权，还要经历一个从法律体系的形成到合法权益的转换过程；三是女职工组织机构组织活动经费无保障。     

切实做好基层女职工工作

一、进一步加强女职工组织的自身建设,不断增强女职工组织的凝聚力工会女工委员会是女职工合法权益的保障者和特殊利益的保护者,是广大女职工自己的组织,是女职工工作获得新发展的组织保证。因此,女职工组织的自身建设,必须以“三个代表”重要思想为指导,以新《工会法》为依据,     

坚持“三个三”工作方法提升实务审计水平

山东省临沭县总工会经审委围绕工会工作大局，创新工作思路和方法，创造性开展经审工作，坚持“三三三”（三个建设、三个必审、三个确保）工作方法，把工会经费实务审计落到实处，开创了经审工作新局面，被评为“山东省工会经审工作先进单位”。在临沂市工会经审工作量化考核中名列第一。     

浅谈工会经审工作监督与服务的关系

在新的历史时期，工会的经审工作也必须紧跟形势，努力创新工作思路、工作机制和方式方法。要实现这一创新，笔者认为必须正确认识和把握经审监督与服务的关系，找准位置，有所作为。首先，必须从思想认识上摆正经审工作监督与服务的关系。纠正把监督与服务割裂开，就项目论项目，就监督而审计，使工作陷入单纯程序化窠臼的误区，为此应解决以好下认识问题：     

从工会工作大局出发 理清工会财务工作思路

工会经费和资产是工会工作的物质基础,工会财务工作直接关系到工会自身的生存和发展。在新的历史条件下,全面落实“三个代表”重要思想,是做好工会工作的根本保证,也是做好工会财务工作的出发点和落脚点,在落实过程中必须密切地联系工会财务工作的实际,必须用与时俱进的精神去开拓创新,以适应形势发展的需要。各级工会财务部门的同志在做好2004年的工会财务工作中,首先要进一步学习、领会“三个代表”重要思想,要从工会工作大局及工会财务工作的实际出发,明确指导思想和理清工作思路,以“三个代表”重要思想为指导,注重把握住以下几点: 一是把工会财务工作放到工会工作大局之中,把“三个代表”重要     

开展工会经费计拨审计工作的几点意见

湖北省十堰市总工会经审办陈家琴撰文，主要内容是： 第一，创新工作思路，加大工会经费计拨审计力度。工会经审组织要适应经费收缴方式变革的要求，探索新的工作思路，找准经审监督的切入点。当前，要积极探索在税务代收、财政集中划拨情况下开展工会经费审计工作的新办法、新途径，创新工作思路，拓宽工会经费的审计渠道，     

新形势下如何做好机关女工工作的思考

作为工会女工组织,如何在社会主义市场经济条件下实施女职工教育职能,然后引导女职工转变旧的观念,适应新形势,做到自尊、自信、自立、自强,全面提高自身素质,在激烈的社会竞争中立于不败之地,是我们女工工作者的重要任务.机关的女工工作是一项群众性工作,必须坚持从群众中来,到我们群众中去的方法,因地制宜,灵活多样.     

把工会财务工作统一到工会工作总体思路上来

把工会财务工作统一到工会工作总体思路上来●上海市总工会副主席王耀羲做好工会财务工作是强化工会维护职能的重要基础和条件，我们要根据全总１９９７年工会财务工作思路：狠抓工会经费收缴，全面落实各项改革措施和管理制度，按照国家预算会计制度改革的部署，实施工会...     

巾帼花开别样红

人民银行日前在安徽省安庆市召开“女职工文明示范岗”现场经验交流会。2002年人民银行工会响应全国“巾帼建功”领导小组的号召，结合人民银行的实际情况，把创建“女职工文明示范岗”活动确立为工会女职工工作的重要载体之一，4年来，在全国妇联的大力支持和有力指导下，在人民银行党委的高度重视下，人民银行系统“女职工文明示范岗”创建活动得以不断深化，培养和树立了一批又一批的先进典型，先后涌现出省部级以上文明岗90个，其中全国“巾帼文明岗”37个，全国“建功立业标兵岗”1个，金融系统“示范岗”4个，人民银行总行级“示范岗”48个。     

工会经费收缴工作问题探究

根据近期在基层调查研究所掌握的资料,结合自身从事工会财务工作多年的体会,笔者认为,工会经费收缴问题要得到切实解决。必须走出传统误区。从体制和机制上实现创新,突出依法收缴,才能实现工会经费收缴工作的突破,从而促进工会整体工作的发展。     

浅议如何提高新形势下工会女职工工作能力

当前,农业银行正处于深化改革、提高经营效益的关键时期,如何调动和发挥好农业银行广大女职工的积极性,把她们的智慧和力量进一步凝集到为农业银行改革发展上来,是各级工会女职工组织的一项重要任务.要通过“学先进,比贡献“竞赛活动,组织、团结、动员广大女职工为农业银行发展贡献力量,要以积极宣传动员女职工参与“学先进,比贡献“竞赛活动等工作模式,营造良好的工作氛围和舆论环境,不断扩大农业银行系统工会女职工组织的影响.……     

对如何不断创新工会工作的探索与思考

推动科学发展、促进企业和谐,对工会工作提出了新的更高的要求。工会工作要保持活力必须坚持与时俱进,开拓创新。工会组织要适应新形势新任务的要求,只有通过创新的工作方法和途径才能使基层工会活力不断增强;只有不断创新工作机制,才能把工会组织建设成为学习型、服务性、创新性的群众组织。创新工会工作,一定要把握好工会定位,工会代表职工,在为职工说话办事的过程中,要抓住企业发展这个关键,来最大限度地实现和维护职工的根本利益。     

财会动态

正荆州市总工会完善四项制度强化工会经费国税代收湖北省荆州市总工会创新工会经费收缴工作思路和方式方法,全面超额完成了2013年工会经费收缴任务,近几年来工会经费收入稳步增长,主要措施是:一是完善工会经费代收工作责任制。在国税代收工作任务布置会上,市总工会和市国税局主要领导对工会经费国税代收工作     

对如何不断创新工会工作的探索与思考

推动科学发展、促进企业和谐,对工会工作提出了新的更高的要求.工会工作要保持活力必须坚持与时俱进,开拓创新.工会组织要适应新形势新任务的要求,只有通过创新的工作方法和途径才能使基层工会活力不断增强;只有不断创新工作机制,才能把工会组织建设成为学习型、服务性、创新性的群众组织.创新工会工作,一定要把握好工会定位,工会代表职工,在为职工说话办事的过程中,要抓住企业发展这个关键,来最大限度地实现和维护职工的根本利益.