电子商务应用型本科人才培养问题探析

随着社会经济的发展,电子商务产业迅猛发展,社会各行业急需大批电子商务专业的高素质应用型人才。应用型高校的人才培养更加强调理论知识教育及职能技能的培养,以适应我国高等教育发展和社会对人才的需求。文章对电子商务专业应用型本科人才培养的现状、存在的问题及相应的解决对策进行了研究,以期更好地推进电子商务人才培养模式的进一步完善。     

电子商务人才培养模式的探讨

本文从企业信息化过程中人才培养的经验教训出发，分析目前我国电子商务人才培养存在的问题，提出以改造现有商务相关专业为主的新的电子商务人才培养模式。     

我国电子商务发展存在的问题及对策

中国电子商务经过几年的发展，在基础设施、法规建设、安全支付、社会应用、人才培养等方面取得了长足进展，但与世界电子商务发达国家相比还存在着一定的差距。文章指出了现阶段我国电子商务发展存在的问题，包括政策法规、电子支付、安全保障、物流配送等瓶颈问题，并根据我国的实际情况，有针对性地提出了我国应采取的对策。     

电子商务人才培养的若干思考

随着社会信息化程度不断提高，电子商务已成为企业未来运作的必然趋势，同时也是国内人才培养的新焦点。本文对国内电子商务人才的需求及培养现状进行了分析，寻找了电子商务人才培养滞后，造成人才短缺的原因．从而探讨了电子商务专业教学方法改革的思路。     

电子商务人才需求与培养分析

电子商务的快速发展,使整个社会对电子商务专业人才的需求日益迫切,但同时电子商务毕业生就业情况十分不乐观,我国电子商务专业应届毕业生就业率仅为20%。文章分析当前电子商务人才需求情况及培养现状,提出了电子商务人才培养的新思路。     

电子商务人才需求与培养分析

电子商务的快速发展,使整个社会对电子商务专业人才的需求日益迫切,但同时电子商务毕业生就业情况十分不乐观,我国电子商多专业应届毕业生就业率仅为20%.文章分析当前电子商务人才需求情况及培养现状,提出了电子商务人才培养的新思路.     

制约我国电子商务发展的瓶颈问题

制约我国电子商务的发展主要有以下几个瓶颈问题：生产企业的信息系统建设严重滞后；交通运输中介与电子商务物流网的建设严重滞后，我国信用制度的建立严重滞后；计算机网络的可靠性和安全性问题；有关电子商务方面的法律法规不健全和电子商务人才培养严重滞后。只要克服这些问题，我国的电子商务状况一定会大大改善。     

论电子商务专业人才培养模式的优化

目前,我国电子商务发展迅速,但电子商务人才培养滞后,改革现有电子商务人才的培养模式,在培养目标、培养体系、培养类型等方面采取针对性措施,着力优化电子商务人才培养模式,培养高素质复合型电子商务人才。     

中职电子商务人才培养模式初探

随着信息化步伐的加快,网络经济时代的到来和电子商务的迅猛发展,社会对电子商务人才也提出了新的需求。而当前电子商务专业人才培养模式脱离社会实践,不能满足社会需求。针对这一现状,本文对电子商务的人才培养模式进行了有益的探讨。     

“一带一路”背景下吉林省高校跨境电子商务德语人才培养模式研究

在国家推行"一带一路"倡议的背景下,我国跨境电子商务行业发展迅猛,为吉林省经济发展带来了新机遇。跨境电子商务行业对德语人才需求巨大,因此本文综合分析了"一带一路"倡议为吉林省经济发展带来的新机遇和吉林省跨境电子商务德语人才培养的必要性,并提出跨境电子商务德语人才培养的具体路径。即根据行业特点,明确复合型人才培养定位;通过国际交流、校企合作,拓展人才培养举措;强化师资队伍建设,开创产学研一体化进程。     

浅论宋恕的经济思想

宋恕是戊戌变法前后颇有影响力且比较激进的思想家,在经济主张上提出了在发展农业的同时发展工商业,认为"欲振农业,必自严禁田赋浮勒始;欲振工业,必自劝集股购机器始;欲振商业,必自尽裁抽厘局卡始"等,他还把经济发展和培养人才相结合,在改革的同时指出造成中国农工商业不兴的根源在于官吏的贪婪和腐败。宋恕的经济思想为我们今天的社会发展及其改革提供了借鉴。     

经济学专业创新型人才培养研究

培养经济学专业创新型人才是国家经济社会发展的需要。借鉴美国经济学专业人才培养模式,结合中国经济学教育实践,培养经济学专业创新型人才,应注意优化人才培养目标,注重课程教学平台、科技实践平台建设,改进人才培养路径。     

商科院校法学专业实践教学模式改革研究

商科院校法法学本科教育应注重学生法律应用能力的培养,实践教学是实现这一培养目标的重要环节.实践教学在国外法学教育中得到了高度的重视,而我国的实践教学却面临着种种困境,无法满足社会发展对人才培养的需求,改革现行实践教学模式对人才培养具有十分重要的意义.商科院校法学专业在实践教学方面应转变观念,改革传统的实践教学模式,合理安排实践教学环节,整合社会资源,拓宽实践教学渠道,构建一套多层次、多样化的渐进式的实践教学体系.     

外籍人才引进与管理:机制与设计

目的/意义中国经济的高速发展吸引了一大批外籍高层次人才来华工作,为我国的经济建设和社会发展做出了重要贡献。进一步加强和改进外籍人才引进与管理,制定更加开放的移民法律法规,改善外籍人才在华生活环境,既有利于吸引并且留住更多高层次外籍人才来华工作,也是我国实施全球化人才战略的必然需要。 方法/过程以人力资本投资理论和劳动力人口迁移理论为理论基础,运用案例分析类比方法,通过对美、英、日、澳大利亚、新加坡等发达国家以及印度等新兴发展中国家的外籍人才引进与管理的实践经验进行分析,探究我国在外籍人才引进与管理建设方面的现状与不足。 结果/结论提出我国应尽快形成外籍人才引进与管理制度优势,并分别从政策环境、政务环境、工作环境和生活环境4个方面,对外籍人才引进与管理提出一系列有针对性的政策建议。     

高等职业教育人才培养模式及其改革刍议

高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型,具有自己的特征,而这种特征又决定了其人才培养模式具有不同于普通高等教育人才培养模式的特点。在分析高等职业教育基本特征及其人才培养模式特点的基础上,提出了高职教育人才培养模式改革的过程与思路。     

地质技术经济复合型应用人才培养的探索

社会发展需要复合型应用人才,石家庄经济学院坚持"地经渗透、工管结合"的办学特色,在培养复合型应用人才方面进行了有益的尝试,取得了一定的成功经验,从课程体系和人才培养模式方面进行了探讨,通过构建以学科融合为核心的教学平台和构建以创新教育为核心的实践平台,多方位培养地质技术经济复合型应用人才。     

高等职业教育人才培养模式及其改革刍议

高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型,具有自己的特征,而这种特征又决定了其人才培养模式具有不同于普通高等教育人才培养模式的特点.在分析高等职业教育基本特征及其人才培养模式特点的基础上,提出了高职教育人才培养模式改革的过程与思路.     

企业对高校人才培养要求的调查研究

为了解社会对大学生培养质量和人才规格方面的要求,开展了“企业对人才的要求”的调查。调查发现,当前企业亟需大量优秀的高层次应用型专业技术人才,对优秀人才的素质提出了立体式、全方位、综合性的要求,传统意义上的优秀毕业生在职场上的竞争实力并不符合社会的预期。因此,结合社会的要求和高校人才培养的实际,学校应积极引导学生走全面发展的道路,从关注学生发展的内在属性着手,开展就业指导工作,强化与提升大学生的道德素养,重点培养实践动手能力,改进优秀学生评价与选拔机制等。这一调查有助于为高校人才培养工作提供参考。     

我国电子商务税收制度初探

完善的电子商务税收制度是确保电子商务贸易持续健康快速发展的必要条件。电子商务交易具有虚拟性、隐匿性及模糊性，对传统税收征管方式提出了严峻的挑战。根据美国、日本、欧盟、OECD组织及部分发展中国家在电子商务税收制度方面的经验借鉴。我国需建立健全电子商务税收法律，充分考虑税收公平与效率，强化税收优惠力度，加强国际间的税收信息交流，注重电子商务税务人才的培养。不断提高电子商务税收征管水平。     

黑龙江省中小企业对俄贸易B2B发展的研究

黑龙江省中小企业B2B电子商务市场发展初具规模,B2B电子交易平台技术具有独特特点,但制约发展因素不可忽视.至今仍存在着中小企业对电子商务的认知度不高、专业人员缺乏,上下游(配套)企业信息化程度低,信用、安全环境不到位等问题,并对存在的问题提出了树立电子商务理念,加强培养和吸引电子商务人才,加快信用、安全认证、国标、在线支付的建立,加强政策的宏观规划和指导等措施,推动黑龙江省经济社会快速发展.