我国商业银行福费廷业务的法律问题及对策

对我国商业银行福费廷业务的法律特征以及存在的法律问题进行了阐述。并据此从票据追索权、保付签字、涉外问题、电子签名四个方面提出应对建议。     

我国商业银行大力开展福费廷业务的对策

福费廷业务在西方已有50多年的历史,而在我国还有很大的空白区。本文首先分析了我国商业银行开展福费廷业务存在的问题,然后提出了我国大力开展福费廷业务的对策,如积极开展营销活动,加强人才培训,选择合适的福费廷买断方式,同时加强风险防范等。     

我国商业银行开展福费廷业务的对策分析

福费廷业务是一种以无追索权形式为出口商贴现远期票据的金融服务,属于中长期融资方式,在国际市场上发展非常迅速,而在我国却处于起步阶段,存在很多问题。大力开展该业务对提升我国商业银行参与国际竞争的能力、优化出口商品结构、加速我国银行国际化进程都有重要作用。为此,我国商业银行必须加大宣传、培训人才、积极营销,加强信息建设和风险调控机制建设,扩大对外联系,我国政府也应进一步加强金融市场的建设和完善,从而促进福费廷业务在我国的蓬勃发展。     

我国商业银行开展福费廷业务的对策分析

福费廷业务是一种以无追索权形式为出口商贴现远期票据的金融服务,属于中长期融资方式,在国际市场上发展非常迅速,而在我国却处于起步阶段,存在很多问题.大力开展该业务对提升我国商业银行参与国际竞争的能力、优化出口商品结构、加速我国银行国际化进程都有重要作用.为此,我国商业银行必须加大宣传、培训人才、积极营销,加强信息建设和风险调控机制建设,扩大对外联系,我国政府也应进一步加强金融市场的建设和完善,从而促进福费廷业务在我国的蓬勃发展.     

利用福费廷业务促进出口贸易发展

文章通过分析福费廷业务产生、发展及其对进出口商、包买银行的影响,指出中国目前福费廷业务发展存在的问题及对策。     

浅谈出口信贷项下的福费廷业务

福费廷业务是国际金融业务品种不断创新的产物,是银行以无追索权方式买断出口商远期票据、为其提供贸易融资的行为。发展此项业务需具备三个条件:日益增加的进出口量,延期付款增加导致对资金需求增加,外汇头寸增加导致更多投资需求增加。随着我国国际贸易的迅猛发展,国内银行已初步具备开办福费廷业务的条件、环境和可操作性。     

福费廷风险管理问题研究

入世之初的"爱立信倒戈"对中资银行的传统业务产生冲击,激发国内银行踊跃开展福费廷.福费廷可以解决出口企业应收账款问题,使银行稳定客户、增加收益,但其高风险使经验不足的中资银行望而生畏,如何管理好福费廷风险成为银行顺利开展福费廷的关键.本文对福费廷风险进行分类剖析,总结了中资银行在福费廷风险管理中所采取的现行做法,针对其存在的问题,提出几点建议.     

福费廷在我国的应用现状和建议

本文在介绍福费廷业务的基本特点和作用的基础上,分析了福费廷在我国的发展现状,讨论了我国开展福费廷业务在法律建设上存在的不足,并且讨论了我国商业银行和企业在开展福费廷业务时存在的问题,最后在此基础上对我国如何能够更好的利用这一贸易融资方式提出了建议。     

福费廷在我国的应用现状和建议

本文在介绍福费廷业务的基本特点和作用的基础上,分析了福费廷在我国的发展现状,讨论了我国开展福费廷业务在法律建设上存在的不足,并且讨论了我国商业银行和企业在开展福费廷业务时存在的问题,最后在此基础上对我国如何能够更好的利用这一贸易融资方式提出了建议。     

我国企业组织冲突的原因思考及应对策略

经济活动主体的机会主义行为倾向构成了组织冲突发生的必然原因 ;人的有限理性为机会主义的产生奠定了基础 ,因而也进一步增加了组织冲突发生的可能性。企业组织冲突管理始终是企业管理中的一项重要内容 ,企业组织应突破传统的冲突管理观念 ,从管理哲学的高度超越冲突 ,走理性与非理性相结合的冲突管理道路。     

转型期家族企业人力资源管理的优化与创新

中国的家族企业随着规模的扩大,企业的人力资源管理也面临着新的挑战。近年来出现的家族企业接班人危机、"用工荒"导致的招工难的问题更是困扰着中国家族企业的壮大。本文立足于目前家族企业人力资源管理的现实,分析了企业内部管理机制、激励机制、培训机制等方面存在的问题,并给予了一系列对策。     

我国推行预约定价制的可行性、难题及对策

预约定价制是近些年来国际上兴起的用以解决跨国关联企业间转让定价税制问题的一项新型制度。世界各国为了有效地解决跨国关联企业转让定价这一国际难题都纷纷推行这一新型制度,我国近几年也开始引进这一新型制度,但实施有一定的难度,应尽快出台“预约定价操作规程,签订开展国际反避税的条约和协定,建立完善的价格信息系统,设置专业机构并配备专职的人员,逐步推行预约定价制。     

商业方法专利的新发展及我国的应对策略

商业方法专利是专利制度的新发展,它扩大了专利的保护范围。经过多年的实践,商业方法专利越来越注重专利客体的技术性判断,本文据介绍了美国商业方法专利的新发展,最后对我国在商业方法专利保护方面所面临的挑战提出了笔者的应对策略。     

试论企业策划的中国特色

企业策划是近年来引入我国的一门新兴学科。随着我国市场经济的发展,改革的深化,企业开始以商品生产者的身份走入市场,企业策划活动也开始在我国的企业中得到应用。然而由于各国的政治、经济、社会制度、意识形态、价值观念等的不同,对于引进的学科也不能盲目照抄照搬。     

试论企业内部会计控制的问题及对策

企业内部会计控制是现代企业管理的重要组成部分,对明确和规范企业内部各部门、各岗位的职责和行为,对保证经营目标的实现,对提高管理效率和保护资产的安全与完整,对规范会计秩序,防止会计信息失真等都具有重要的作用.     

我国体育用品出口贸易的现状与对策探析

近年来我国体育用品的出口发展迅速,体育用品的出口已成为我国进出口贸易的重要组成部分。文章通过对我国体育用品出口现状的分析,客观地解剖了我国体育用品出口中存在体育用品出口的产业政策不完善、出口结构不合理以及体育用品企业自主创新能力较弱等问题,并在此基础上根据我国的国情从政府、行业协会、企业三个角度提出促进我国体育用品出口的对策建议。     

浅谈国际商务谈判中的跨文化问题及对策

国际商务谈判是商务活动的重要内容 ,不可避免地要遇到跨文化问题。跨文化问题阻碍着商务谈判的顺利进行。探讨东西文化、国际商务谈判的跨文化差异问题 ,分析中西方谈判决策过程中的文化差异以及谈判风格的不同 ,尤其是了解、宽容多元文化 ,掌握跨文化谈判的对策 ,对提高国际商务谈判的成功有一定的帮助     

网络银行发展的问题及对策

网络银行具有传统商业银行运行方式难以比拟的优势，是商业银行实现集约化经营和利润最大化的必由之路。它对传统商业银行的经营理念、管理模式、运行机制提出了崭新的课题。目前我国网络银行业务开展基本上集中在网络使用广泛的地区，但所提供的服务也仅限于账户信息查询、转账付款等方面，还不能涉及贷款、投资等方面。运用高技术尤其是发展网络银行将成为外资银行首选；我们应积极采取相应对策，大力推进我国网络银行的发展。     

浅谈人员遣散过程中的问题与对策

离职率的升高对人力资源管理中的遣散工作提出了越来越高的要求。从主动离职和被动离职两个方面 ,讨论有关遣散工作的一些理念和技术上的问题 ,并提出了相应的建议与对策 ,为企业的管理实践提供一些参考。