县级供电企业一线员工教育培训工作思考

安全培训、技能培训、专业培训、比武培训、企业上级部门直接开展的专项培训等已是一线员工教育培训中的"家常便饭",这既是企业领导重视的结果,也是企业发展的必须。对于教育培训管理部门和专职人员而言,也提出了新的挑战,如工作和培训时间冲突、员工培训积极性降低、与专业部门工作协调难度增加等。作为培训专职管理人员,结合长期工作经验,对一线员工教育培训工作进行思考和探索,提出一些改进建议。     

企业员工的心理契约:国有企业与民营企业差异的探索

心理契约是雇员对雇佣双方相互义务的信念,包括员工责任和组织责任两个方面.通过对1022名国有企业和民营企业员工的问卷调查证实,中国企业员工心理契约中的员工责任和组织责任均由3维构成:发展责任、交易责任和关系责任.国有企业和民营企业员工的组织责任存在显著差异,国有企业员工的组织发展责任、交易责任和关系责任均显著高于民营企业;二者的员工责任不存在显著差异,但从具体维度来看,国有企业员工的员工发展责任和关系责任显著高于民营企业员工.     

会展企业员工满意度影响因素分析

会展业是现代服务业的新增长点,属服务密集型产业。员工是企业面向顾客的服务主体,提高员工满意度应成为会展企业管理的重要任务和发展目标。对部分驻地在广州的会展企业员工满意度进行调查,从组织管理、职业发展空间、工资回报、岗位本身、人际关系氛围等角度来分析企业员工满意度,进而从薪酬制度、培训制度和职业生涯规划角度提出改进发展建议。     

外语学习焦虑的产生与克服

外语学习焦虑是学习者在外语学习或外语使用过程中产生的一种焦虑心理。这种焦虑心理在很多学习者身上都有体现。而这种焦虑心理往往对学习者的外语学习产生负面影响。为帮助学习者克服焦虑心理,本文针对产生外语学习焦虑心理的不同原因,提出了针对性的建议,以期提高外语学习效果和外语教学效果。     

企业发展与员工培训

员工培训贯穿于企业发展的每个阶段.不同的发展阶段的培训各有不同.本文将针对企业的不同发展阶段,讨论培训管理的重点.     

企业发展与员工培训

员工培训贯穿于企业发展的每个阶段,不同的发展阶段的培训各有不同。本文将针对企业的不同发展阶段,讨论培训管理的重点。     

企业班组文化建设与员工素养培育

在时代快速进步与发展下,企业管理模式也得以日益创新,而企业最基本的组成单位就是班组,班组负责着企业发展的基本工作。但结合实际情况来讲,很多企业的班组管理制度都不完善,造成班组文化建设效果较低。基于此,本文分析了班组文化建设对于企业文化建设的重要性,提出了相应的建设策略,希望能够促进我国各大企业稳定健康发展。     

企业员工培训的层次与培训缺陷的改进

企业员工培训是确保企业内部员工的素质以及专业能力培养的主要方式。然而我国一些企业员工培训目前存在不少问题,导致企业员工的培训无法顺利地开展和进行。本文将通过分析企业员工培训的层次与培训存在的缺陷进行改进,来确保企业员工培训的效率和质量提升。保证高素质的企业员工培训层次,才能为企业提供和配置良好的人力资源。     

障碍与对策:对企业年金发展的制度环境分析

文章主要对企业年金在我国的发展和建立过程中的制度环境进行了分析,并以此为基础,提出了对我国年金发展制度环境的优化措施和推进企业年金不断向前发展的建议和对策。     

员工和消费者:企业社会责任的两极

对于企业来讲，员工和消费者是非常重要的两极，一方面企业的生存和发展要靠员工，是员工付出实际的辛苦和劳动来创造产品和提供服务；另一方面企业的存在价值和发展成就要由消费者来认可和肯定，如果消费者不能接受企业的产品和提供的服务，那么企业的存在也就失去了意义。善待员工，服务消费者也构成了企业社会责任的两极。[编者按]     

“一带一路”建设的中国要素分解及其外部性检验

"一带一路"建设的关键在于促进多元共建、利益共享。基于2010—2016年中国与"一带一路"国家的双边经贸数据,分别从对外贸易、对外直接投资和对外承包工程三个方面对参与"一带一路"的中国要素进行了分解,通过面板回归检验了中国要素与沿线国家经济增长的关系。结果显示:"一带一路"倡议明显促进了沿线国家的经济增长,但前提是要素之间的相互协同,如果要素之间相互挤出,要素投入的作用就会大幅降低甚至被抵消。当前,促进沿线国家经济增长的中国要素主要是对中贸易,中国对外直接投资以及在当地承建工程的增长效应尚不显著。但是中国对外直接投资又显著改善了沿线国家市场环境,提高了当地市场效率,而这恰是"一带一路"国家持续发展的关键。为了更好地平衡沿线国家短期经济增长和长期市场秩序扩展的难题,中国在参与"一带一路"时就要强化对外直接投资的引领作用,特别是通过出口平台型等投资方式来带动东道国产业链的综合发展,从而优化其对外贸易结构。同时也应注重中国在外承建工程的产业发展效应,构建多元化主体之间的合作与竞争机制,完善沿线国家的现代市场体系建设。     

徽州木雕的人文精神与审美趋向探究

徽州木雕,是以古徽州为中心,积淀本土民族内涵,融汇中原等外来精华,从母体中诞生的一种独特的地域文化,体现并承载了民族文化的主要特色,极富装饰性、民族性与人文性,是明清雕刻艺术的核心、精髓.徽州木雕,无论从形式还是内容,都已经打上了社会盛衰、宗法儒教、民族文化和“图形遗产”等烙印,因此,研究木雕,对特色艺术与多元文化生态的丰富保护,对探究民族信仰、人文精神、文化传承和审美趋向等内容,有较大的借鉴和参考价值.     

Service with improper requests: How fellow customers interpret Employee's judgment call

In this paper, we examined the impact of different judgment calls by service personnel on service satisfaction, in response to inappropriate requests from customers. Based on the stereotype content model, we propose that employees servicing with these requests are often evaluated on two fundamental dimensions, warmth and competence, and the accessibility of one dimension over the other determines overall service satisfaction of fellow customers. Through three experiments, the current research shows that fellow customers perceive service employees who consent to an improper request as higher in warmth but lower in competence than those who reject the request. However, when the compliance has serious consequences for a fellow customer, this negatively affects the competence evaluation but not the warmth evaluation, which in turn reduce customer satisfaction. When the focal customer suffers from the serious consequences, this positively affect both competence and warmth perception, which in turn enhance fellow customer satisfaction. This research could be used to identify ways to handle improper requests made by customers.     

摄神与养神

中国画家师古人,是金科玉律,是学习传统的必经之路。如何师法却是十分复杂的,在学习传统的过程中掌握笔墨技法,通过笔墨技法的浸润,理解理趣的由来,再由笔墨技法反映画家的人品、学养和风骨,是每一位学者都要花上一生的精力去努力探索的畏途。也有很多人花了一生的努力,结果是镜花水月,什么都没有得到。     

平房仓缓式通风结构设计及测试试验

缓式通风由于能耗低,水分减量少,在降温方面比离心式通风存在许多优势,但在通风结构设计上还存在许多不足,结构设计的合理性直接影响着通风效率和能耗水平,而在这方面却没有成型的标准,结构设计方面的探索对缓式通风的发展具有重要实际意义。通过对轴流风机位置以及相互影响的测试,显示了轴流风机对一个空间的通风不同于离心式风道式通风。同时利用大气绝对压力计在粮面上对粮面上空间负压压力分布进行了测试,为缓式通风实仓压力测试找到了有效手段,为所有负压式通风找到了应用测试的方法,为科学合理地使用轴流风机作了有益探索。     

The World Trade Organisation's Doha Cotton Initiative: A Tale of Two Issues

Four West African nations have demanded that the WTO's Doha Development Agenda include a Cotton Initiative that involves two issues: cutting cotton subsidies and tariffs, and assisting farm productivity growth in Africa. This paper provides estimates of the potential economic impacts of (a) complete or partial removal of cotton subsidies and import tariffs globally and (b) cotton productivity growth through the adoption of genetically modified (GM) cotton varieties. Use is made of the GTAP database and global economic model to address both these issues. On Doha, our results confirm that for cotton – unlike for other agricultural subsidies and tariffs – it is subsidy reductions rather than tariff cuts that would make by far the largest impact. For Sub‐Saharan Africa the potential gains are huge relative to the effects on that region of reforming other merchandise trade policies. And they could be more than doubled if that reform provided the cash for farmers to take advantage of the biotechnology revolution and adopt GM cotton varieties. But those potential gains, and the affordability of switching to costly GM seed, depend crucially on the extent to which high‐income countries are willing to lower domestic support to their cotton farmers.     

Structural change and cumulative causation: A Kaldorian approach

This paper presents a multisectoral model based on Kaldor's approach to explain the importance of structural change and cumulative causation. Divergence in countries' growth rates in Kaldorian models are explained either by different degrees of increasing returns among sectors on the supply side or by different income elasticities of exports and imports on the demand-side, but it is not explained by both factors together. In this vein, a multisector growth model that combines different sectoral income elasticities and different sectoral increasing returns is built to explain how structural changes toward high-tech industries can trigger a process of cumulative causation and ensure higher growth rates in the long run.     

Structural Equation Modeling: A Practical Introduction

Structural equation modeling (SEM) is a popular statistical technique that has become an essential tool for business academics and practitioners. The technique is particularly well suited for evaluating the relationships among any number of observed and latent variables. Thus, typical applications for SEMs are model and theory testing, and scale development. The purpose of this article is to introduce the technique and to explain its use in practical terms that do not require a strong statistical background. Two previous Journal of African Business articles are used to demonstrate SEM applications, and the article concludes with a brief introduction to SEM software packages.     

浅析知识经济时代营销人才的精神特征

营销人才是企业连接社会、连接市场的桥梁,营销人员既是企业开拓市场的先锋,又是企业形象的重要代表,但对于企业来说是可遇不可求的。本文透过"把木梳卖给和尚"的故事探讨营销人才具有的精神特征。